業(yè)務(wù)員工作報(bào)告

1、業(yè)務(wù)員工作報(bào)告尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果雕之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔下載文檔是 收費(fèi)的（所以請(qǐng)先閱讀再下載謝謝各位讀友，本人在此祝各位讀友工作順 利事事如意當(dāng)您踏上工作崗位以后，一般的公 司會(huì)要求有基本的工作周報(bào)，工作月報(bào), 工作年報(bào)等等，這就開始了您寫工作報(bào) 告的歷史。也許您這個(gè)時(shí)候還停留在文 字的描寫上，用大量的形容詞，這是我 想說(shuō)的最基本的工作報(bào)告是請(qǐng)仔細(xì)審查 您的內(nèi)容，把所有形容詞去掉。一份不 成熟的或者過(guò)度渲染的報(bào)告才會(huì)有大量 的形容詞岀現(xiàn)。如果您不想讓老板覺得 您是一個(gè)不務(wù)實(shí)的人，那請(qǐng)刪除掉那些 無(wú)用的形容詞。寫好一

2、份工作報(bào)告其實(shí)是您和老板 之間溝通最好的機(jī)會(huì)。筆者曾經(jīng)親歷過(guò) 一個(gè)部門的小組長(zhǎng)，因?yàn)樽约簣?jiān)持給老 板寫工作報(bào)告，最好做到了這個(gè)公司的 副總經(jīng)理的位置上的過(guò)程。工作報(bào)告不僅是向老板表明您干了多少工作，也是 您提意見和表明您對(duì)項(xiàng)目或者事情看法 的好的機(jī)會(huì)。工作報(bào)告有主動(dòng)型和被動(dòng)型兩種。 主動(dòng)型的工作報(bào)告是老板看完能從這份 報(bào)告中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且找到答案，這是 老板喜歡看見的工作積極的優(yōu)秀員工的 報(bào)告；而被動(dòng)型的則是只是簡(jiǎn)單陳述自 己完成了老板交待的工作，而不主動(dòng)思 考問(wèn)題，或者發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也提出來(lái)了， 但并不提出解決辦法的。當(dāng)然，工作報(bào)告除了有給老板的， 也有給客人或者合作伙伴的，每一種都 不一樣，但

3、基本的有以下幾點(diǎn)：1. 工作報(bào)告內(nèi)容物理的真實(shí)性： 寫工 作報(bào)告之前，您必須充分的了解您所匯 報(bào)或者總結(jié)的工作的前因后果和整個(gè)內(nèi) 容，如果不了解，那請(qǐng)做好調(diào)查或者向 同事了解，老板或者客人最煩的就是有 錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)存在里面，這樣會(huì)引導(dǎo)他們 有一個(gè)錯(cuò)誤的總結(jié)， 做一個(gè)錯(cuò)誤的判斷， 最后影響了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。所以物理的錯(cuò)誤是絕對(duì)不允許發(fā)生的。2. 工作報(bào)告不夾雜個(gè)人觀點(diǎn)： 大多數(shù) 情況下，工作報(bào)告盡量陳述一個(gè)事實(shí)， 一般反對(duì)在陳述事實(shí)的時(shí)候夾雜個(gè)人觀 點(diǎn)，我們不否認(rèn)作者個(gè)人的思想是對(duì)的， 但每個(gè)人的思想都是片面的，而且您也 不能判斷看這份報(bào)告的人是否和您是一 樣的思路或者想法，那最好請(qǐng)不要在工 作報(bào)

4、告里夾雜自己的想法。如果您一定 想表明自己的想法，那就請(qǐng)注明，這是 您個(gè)人的想法。3. 簡(jiǎn)單明了是工作報(bào)告的原則： 這一 點(diǎn)上面已經(jīng)提到了。做到這一點(diǎn)最簡(jiǎn)單 的辦法是在您的每一段開頭先寫上總結(jié) 性的話或者標(biāo)題，段落明確，觀點(diǎn)清晰， 這樣能讓閱讀者在五秒內(nèi)知道您整個(gè)報(bào) 告的中心思想。無(wú)論是老板或者客人， 都不會(huì)很有耐心象讀言情小說(shuō)一樣的讀 您的工作報(bào)告的， 他們更關(guān)心的是結(jié)果， 所以您不要說(shuō)花了多大力氣去求證一件 事情，而花同樣的力氣去把整個(gè)過(guò)程寫 下來(lái)，我可以明確告訴您，即使您寫下 來(lái)，讀者了不會(huì)同情您，他只需要一個(gè) 結(jié)果，這就是您應(yīng)該去做的。4. 有解決問(wèn)題的辦法：一份優(yōu)秀的工 作報(bào)告除了有

5、主題，有內(nèi)容，一定有解 決問(wèn)題的辦法，如果您只告訴老板前面 有一個(gè)大坑，但不告訴他拿這個(gè)大坑怎 么辦，那就是您的問(wèn)題了。您也許會(huì)說(shuō) 可以修橋，可以填坑等，要看老板預(yù)算 多少，我決定不了，那您就錯(cuò)了，您需 要做的是把可以填坑或者修橋的辦法寫 在報(bào)告里，并且最好附上各自的預(yù)算， 這樣您的老板一定會(huì)給您的工作加分。5. 有必要的抄送：這種情況多數(shù)出現(xiàn) 在項(xiàng)目進(jìn)程匯報(bào)里，如果您是一個(gè)項(xiàng)目 經(jīng)理，當(dāng)您在向老板匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展的時(shí) 候，最好抄送給項(xiàng)目組相關(guān)的人一份， 因?yàn)槌鸵院?，大家?huì)對(duì)您對(duì)項(xiàng)目的認(rèn) 識(shí)有一個(gè)認(rèn)同感，如果描述有出入，也 會(huì)第一時(shí)間通知您，這樣您也有準(zhǔn)備面 對(duì)老板的問(wèn)話。工作轉(zhuǎn)正報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工

6、作報(bào) 告共青團(tuán)工作報(bào)告 年度工作報(bào)告 企業(yè)工作報(bào)告很多人都覺得寫工作報(bào)告是一件痛 苦的事，這大多數(shù)只有兩種原因，一是 您對(duì)您所要報(bào)告的工作或者項(xiàng)目本身不 了解，二是您沒有工作的主動(dòng)性或者缺 乏熱情。寫工作報(bào)告的時(shí)候也是老板或 者客人看您對(duì)工作或者項(xiàng)目有多少了解 和分析的時(shí)候，如果您寫不出來(lái)，最大 的可能性是您對(duì)這件事情本身不了解。如果您說(shuō)因?yàn)椴涣私猓阅鷮懖?出來(lái)，不寫，那我想下一個(gè)開掉的對(duì)象 可能就是您，因?yàn)槟狈ぷ鞯闹鲃?dòng)性 和熱情，不了解就去問(wèn)，問(wèn)技術(shù)這個(gè)產(chǎn) 品是怎么實(shí)現(xiàn)的，問(wèn)客服最近客人都投 訴什么樣的問(wèn)題，問(wèn)市場(chǎng)最近都有些什 么宣傳手段，這些您都了解嗎？還是您 一貫的坐在那里等別人來(lái)向您匯報(bào)？再 一次提醒您，您不是老板，不是等人來(lái) 匯報(bào)，而是需要主動(dòng)向別人匯報(bào)的。所以學(xué)習(xí)寫好工作報(bào)告，也是幫助 您審核您自己的重要因素。首發(fā)公文范文尊敬的讀友