建筑施工企業(yè)職工安全教育年度培訓計劃_第1頁
建筑施工企業(yè)職工安全教育年度培訓計劃_第2頁
建筑施工企業(yè)職工安全教育年度培訓計劃_第3頁
建筑施工企業(yè)職工安全教育年度培訓計劃_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2.7.3示例 7建筑施工企業(yè)職工安全教育年度培訓計劃為提高安全管理人員和工程技術人員的安全管理水平, 提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作技能,滿足工作要求, 根據(jù)企業(yè)實際情況, 制定了本年度培訓計劃, 望認真落實。一、指導思想貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,進一步做好國家法律、規(guī)程、規(guī)范、標準、規(guī)定、各工種安全操作規(guī)程及企業(yè)相關安全管理制度等的學習宣傳與培訓教育工作,提高公司安全管理人員和工程技術人員的業(yè)務素質、安全管理水平,提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作技能,增強施工作業(yè)人員的安全意識和安全自我防護能力,減少一般事故,杜絕重傷以上事故的發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)處于良好的受控狀態(tài)。二、培訓范圍公

2、司所有從事對現(xiàn)場安全管理有影響的管理人員及施工作業(yè)人員。 實行總分包的工程項目,總包單位要負責統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓教育工作, 分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。三、培訓內容、時間和考核要求1. 積極參加省、市舉辦的有關專業(yè)安全技術培訓。2. 積極參加公司及各業(yè)務部室舉辦的安全業(yè)務培訓。3. 配合相關部門,做好特種作業(yè)人員的培訓,培訓考核合格、取證后方可上崗。4. 新員工及時做好入廠教育,并使其遵守公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求。5. 對國家頒布的法律、法規(guī)和地方發(fā)布或修改的新標準、規(guī)范,及時進行培訓,組織相關人員學習。6. 建筑企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓,具體

3、要求參見建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定 (建教 9783 號);年度培訓要求參見本章第2.1 節(jié)2.1.9 安全教育術語中第4 項各級人員年度安全教育的有關規(guī)定。7. 各種培訓必須按要求做好考核工作,保存培訓資料。四、培訓方式1. 人力資源科及時組織相關人員參加省、市及公司各業(yè)務部室組織的專業(yè)培訓,以及特種作業(yè)人員上崗培訓。2. 分公司內部一般以脫產(chǎn)集中學習或分散自學等方式,以達到培訓效果。五、組織領導機構組長:組員:(含分包單位成員)六、培訓計劃表(參見下表)建筑施工企業(yè)職工安全教育年度培訓計劃表(示例)部培 訓人培訓考核課時 間培訓目的培訓內容數(shù)方式方式時門對 象02 月建設工程安全全體

4、管考試 8加強法規(guī)學習生產(chǎn)管理條例40 授課15 日理人員熟悉新版貫標手新版程序文件、系統(tǒng)業(yè)03 月考試 6冊內容保證體系有保證手冊10 授課20 日務骨干效運行安確保雨期施工能雨期施工方案、系統(tǒng)業(yè)08 月授課考試 8全順利進行臨時用電方案1025 日務骨干管理科為適應國家地方12 月法律、法規(guī)和系統(tǒng)業(yè)8法律法規(guī),提高系講座18 日地方規(guī)定10考試統(tǒng)人員業(yè)務素質務骨干物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能,特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內容包括:保安理論知識、消防

5、業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1)保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主,在教學過程中,應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識 2 )職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識教學是理論課的主要內容之一,要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口

6、門衛(wèi)守護,定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2 、培訓要求1)保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3) 法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育,使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題;增

7、強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4) 工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內容,現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:1 、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100%

8、。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9 、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10 、必須按規(guī)定對單位員工進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論