培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師的工作總結(jié)

1、培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師*、*、*的工作總結(jié)2016年，學(xué)校安排我擔(dān)任* 、*、*老師的指導(dǎo)老師，1 年時間里，我做了大量的工作，取得了較好的成果，現(xiàn)從以下幾方面對培養(yǎng)指導(dǎo)* 、*、*同志工作情況總結(jié)匯報。一、指導(dǎo)教師情況我原是年級部工作，教育教學(xué)工作多，壓力很大，在教學(xué)工作中虛心向老教師學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，在老教師的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力鉆研，很快適應(yīng)了高中數(shù)學(xué)的教學(xué)崗位，并擔(dān)任班主任，并成為一名骨干教師，在教學(xué)工作中取得了較好的成績，受到了校領(lǐng)導(dǎo)和同仁好評。因此承擔(dān)了培養(yǎng)新教師的任務(wù)。二、青年教師 * 、* 、* 的情況* 、* 、* 同志從工作到現(xiàn)在一直擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)工作， * 、* 、*

2、 同志思想上積極要求進步，工作上勤奮刻苦，任勞任怨，從不計較個人得失，全身心投入到教育事業(yè)上，是一名各方面都嚴(yán)格要求自己的教育工作者。三、培養(yǎng)指導(dǎo) * 、* 、* 同志的情況* 、* 、* 同志剛走上工作崗位期間，教學(xué)基本功欠缺，備課抓不到重點，組織教學(xué)能力欠火候，管理班級不到位，不能和科任教師密切配合搞好班級教育教學(xué)工作，當(dāng)我了解這些情況后，及時找她們談心，首先肯定她們好的方面，鼓勵她們認(rèn)真鉆研教材，搞好教學(xué)工作。然后，指出上課中存在的問題。平時教學(xué)中，我經(jīng)常聽她們的課，在每一次聽課前讓她們先說一說這節(jié)課的教法，教材分析，教學(xué)過程設(shè)計等。上完課后，讓她們自己分析這節(jié)課的教學(xué)目的是否達到？教學(xué)

3、效果如何？實際教學(xué)是否按照備課時的教學(xué)設(shè)計進行的？是否根據(jù)課堂上的信息反饋及時?？隙ㄋ齻兂晒Φ囊幻?，找出存在的問題，找出解決問題的方法。 在教學(xué)中互聽互評，讓她們經(jīng)常聽我的課，對我的課進行講評，一方面，讓她們找出好的地方，值得她們學(xué)習(xí)的方法、經(jīng)驗；一方面讓她們給我找不足，這樣通過互評互聽，使她們從中學(xué)到了教學(xué)經(jīng)驗，同時也促進我不斷提高自己的教學(xué)水平。平時在課下要求她們認(rèn)真?zhèn)湔n，告誡她們只有備好課，才能上好課，但備課不能只備教材，還要備學(xué)生，這一點也是新教師容易出現(xiàn)的贊美。 * 、* 、* 同志備課十分認(rèn)真，為了上好一節(jié)課，查資料做練習(xí)，做了大量的課前準(zhǔn)備工作。教學(xué)中，除了給她們傳授我的教學(xué)經(jīng)驗

4、，介紹教學(xué)方法以外，還指導(dǎo)她們?nèi)绾卧O(shè)計練習(xí)，如何批改作業(yè)等?？傊?，為了使一個剛走了講臺的新教師適應(yīng)自己的角色，提高教學(xué)水平，成長為一名成熟的數(shù)學(xué)教師，我想了很多辦法，花費很大的精力，做了大量的工作。在培養(yǎng)指導(dǎo) * 、* 、* 同志的過程中，不光在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)她們，還在生活上關(guān)心她們，思想上引導(dǎo)她們，讓她們加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識，積極要求進步，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高教學(xué)水平。四、體會教師的成長進步，離不開指導(dǎo)教師的培養(yǎng)指導(dǎo)，與指導(dǎo)教師的無私奉獻，甘為人梯的犧牲和耐心指導(dǎo)是分不開的。只要青年教師勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力工作，我堅信他們一定能成為一名優(yōu)秀的教師。通過這幾年培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師

5、的工作，我深深體會到這項工作的重要性，我決心安心工作，培養(yǎng)指導(dǎo)出更多、更好的青年教師，為黨的教育事業(yè)貢獻出自己的力量。2016-1-6其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障

6、安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項