下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、市場總監(jiān)工作的崗位職責5篇【崗位職責】:1、 招募、管理及培訓下屬,履行管理職責,為團隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構(gòu)合作,開發(fā)高端客戶資源;3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案,并提供相應基金產(chǎn)品;4、負責團隊建設,管理,培訓,激勵等工作;5、組織團隊早會及各項會議管理,領導團隊完成業(yè)績指標.【任職要求】1、本科或以上學歷,金融、營銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;2、5年以上金融工作經(jīng)驗,至少3年以上金融團隊管理經(jīng)驗,具備出色的管理能力,有一定的渠道資源和大客戶資源,并能帶領團隊完成銷售任務;3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠?qū)η揽蛻糍Y源進行定位并
2、制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;4、有組建團隊經(jīng)驗以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;5、能適應高強度的工作節(jié)奏。6、有一定的演講能力。篇二職責:協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,負責其業(yè)務領域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;關注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,立馬提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;負責對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。任職要求:男女不限,28-35歲,??萍耙陨蠈W歷;5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關工作經(jīng)驗,具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;具有3年及以上團隊總監(jiān)經(jīng)驗。具備很強的渠道策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗具有敏感的商業(yè)和市場
3、意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。篇三職責:1、負責華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。2、負責券商、銀行等金融機構(gòu)客戶的開發(fā),并負責完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。3、負責建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類,跟蹤、分析、挖掘機構(gòu)業(yè)務的合作機會。4、負責產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關系的維護及投后專業(yè)化的服務工作。5、參與并負責私募基金產(chǎn)品的路演,并對渠道進行相關產(chǎn)品的培訓。6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。任職要求:1、金融類或投資類相關專業(yè)本科以上學歷。2、3年以上金融
4、行業(yè)(銀行、券商、公募、私募、保險、三方等)市場拓展與銷售工作經(jīng)驗。3、具有優(yōu)秀的商務談判技巧,善于溝通和交際,并擁有較好的情商力及親和力。4、具有良好的學習能力及高度的工作熱情,能適應短期內(nèi)區(qū)域性出差。5、做事仔細嚴謹,精力充沛,并具有良好的成就動機和一定的團隊管理經(jīng)驗。6、勇于挑戰(zhàn),不畏困難,能承擔一定的工作壓力,并具有良好的職業(yè)操守。7、 持有基金從業(yè)資格證。具有豐富的客戶資源,人脈資源及團隊資源者優(yōu)先。篇四1負責正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。2.負責市場營銷模塊的流程梳理、制定及實施等等。3.管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。篇五一、負責所轄業(yè)務市場定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動;二、負責
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公空間木地板安裝合同
- 太原市博物館租賃合同
- 警車觀察窗安裝改造協(xié)議
- 醫(yī)療器械場地平整施工合同
- 地下桑拿沉井施工協(xié)議
- 信息化一體機租賃合同
- 軟件開發(fā)合同管理教案
- 通信工程設計師聘用合同模板
- 眼鏡店店員招聘合同
- 電信基站建設頂管施工合同
- 國企紀檢監(jiān)察嵌入式監(jiān)督的探索與實踐
- 淺議小升初數(shù)學教學銜接
- 設備安裝應急救援預案
- 深基坑工程降水技術及現(xiàn)階段發(fā)展
- 暫堵壓裂技術服務方案
- 《孔乙己》公開課一等獎PPT優(yōu)秀課件
- 美的中央空調(diào)故障代碼H系列家庭中央空調(diào)(第一部分多聯(lián)機)
- 業(yè)主委員會成立流程圖
- (完整版)全usedtodo,beusedtodoing,beusedtodo辨析練習(帶答案)
- 廣聯(lián)達辦公大廈工程施工組織設計
- 疑難病例HELLP綜合征
評論
0/150
提交評論