住家保姆工作制度.

1、住家保姆工作制度一、工作內容1、打掃衛(wèi)生a、每周一次全屋徹底的清潔衛(wèi)生，包括并不限于：全屋掃地、拖地、家具抹灰、便盆、洗面盆、廚具潔具抽油煙機擦拭、拖鞋鞋底清潔；b、每周全屋拖地至少2 次；c、窗簾、窗戶玻璃、沙發(fā)罩子原則上每季度清潔一次；d、抽油煙機每月清潔一次（最好使用濕紙巾來清潔）；e、每天保持物品擺放整齊歸位。2、做飯a、每天買菜并做好記錄，包括單價、數量、總價；b、中午晚飯均為兩菜一湯；飯菜美味可口，做飯過程干凈衛(wèi)生、生熟分開、菜洗干凈；c、開飯時間準時；d、飯后碗筷清洗干凈、廚具擺放整齊，桌子擦拭干凈；3、洗衣服a、按小孩大人嚴格分開洗衣機；b、襪子、內褲不得放入洗衣機洗，自行手洗

2、；c、雇主襯衣、毛衣等貴重衣服請保姆手洗；d、衣服需晾干透后方可收納，遇冬天難以干透，尚需吹風機吹干后收納；4、完成臨時交辦的其他雜事二、報酬1、每月工資 3500 元人民幣，干滿一個月發(fā)放一個月的工資，比如3月 28 日來，則 4 月 28 日開始發(fā)放工資。2、第一月為試用月， 工資 3000 元；試用滿意后， 第二個月漲到 3500 元，其中 3200 元為固定工資，其余 300 元為雇主滿意獎，視雇主對保姆的工作滿意程度發(fā)放，若雇主對保姆工作滿意，全額發(fā)放，如不滿意，最多可將 300 元全部扣完；3、根據國家勞動法，家庭保姆不屬于勞動法的調整范圍，家政服務不受工作時間的限制， 也不享有包

3、括工傷保險、 醫(yī)療保險在內的社會保險。保姆與雇主之間是平等的民事主體關系， 故保姆自己得病雇主不承擔醫(yī)療費；4、每周可休息一天，時間為周六下午 5 點周日下午 5（周六下午不做飯，周日下午做飯） ；無論生病、事假等原因，每請假一天從工資里面扣除 100 元，若長時間請假，則不發(fā)放工資和獎金；5、國家法定假日：春節(jié)休息大年30初 6，共 7 天；初 7 正常上班；勞動節(jié)和清明節(jié)、端午節(jié)休息1 天，十一國慶節(jié)休息3 天，若雇主提出需要保姆加班，每天付加班費100 元；6、雇主每月額外給保姆50 元手機通話費， 保姆不再使用家里固定電話。保姆需保證手機隨時暢通接聽雇主電話，否則雇主有權不給；7、探親

4、路費由雇主每半年承擔一次，包括成都到老家的汽車、地鐵、公交費用，不包括打車費用，不包括成都到其他地方的費用。三、其余注意事項1、雇主與保姆雙方共處一室，對于相互之間不同的意見和看法，應多溝通，切忌嘴上不說心里不舒服；2、保姆受雇居住在雇主家中，應尊重雇主的生活習慣和清潔衛(wèi)生要求，如勤洗澡、勤剪指甲、勤洗手、勤換衣服、不隨地吐痰、便后沖水洗手、咳嗽和打噴嚏時用手帕掩口鼻等；3、保姆不得帶任何人來家里，一經發(fā)現，扣當月工資1000 元；4、若保姆不打算再干，需提前半個月告訴雇主，讓雇主有時間找新保姆，否則扣當月工資1000 元。5、保姆應愛惜家庭所有物品和電器，若故意毀壞，雇主有要求保姆賠償的權利；6、