分析傳統(tǒng)面試中的8種常見缺陷

1、范文最新推薦1 / 19分析傳統(tǒng)面試中的8種常見缺陷分析傳統(tǒng)面試中的 8 種常見缺陷如何吸引高素質(zhì)的優(yōu)秀人才？如何留住高素質(zhì)的優(yōu)秀人才？如何 培養(yǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀人才？可以看出，吸引和保留優(yōu)秀人才是人力資源 管理者面臨的頭等挑戰(zhàn)，同時(shí)人力資源越來越成為企業(yè)獲取核心競(jìng)爭 優(yōu)勢(shì)的最重要的資源，而招聘則是企業(yè)獲得人力資源補(bǔ)充的重要渠道 之一，也是外部優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)的唯一通道。然而，在現(xiàn)實(shí)的招聘 中，運(yùn)用傳統(tǒng)的面試方法往往會(huì)不可避免地出現(xiàn)一些問題，使面試達(dá)不到預(yù)期的目的，甚至不能為企業(yè)招聘到合適的人才， 從而造成了大 量的浪費(fèi)。如果沒有把好面試關(guān)，將會(huì)對(duì)人力資源管理的其他后續(xù)工 作帶來很大的障礙。下面所

2、列舉的就是傳統(tǒng)面試過程中的常見缺陷：1。不作記錄或很少作記錄在面試時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠涗浭潜匾模绻嬖嚬賰H憑自己的大腦記憶，會(huì)容易出現(xiàn)遺忘或偏差。特別是在對(duì)一組人員進(jìn)行分別面試時(shí)，面試官往往僅能對(duì)第一個(gè)人和最后一個(gè)人產(chǎn)生比較深刻的印象，而對(duì)其他的應(yīng)聘者沒有什么印象。不作記錄或很少作記錄實(shí)際上會(huì)降低面 試的效果和準(zhǔn)確度，雖然在面試過程中可能會(huì)有較好的效果和較高的準(zhǔn)確度，但由于無法進(jìn)行保留，從而降低了面試的成效。2。 遺漏重要的信息有的時(shí)候，面試官會(huì)把過多的精力和時(shí)間花在影響工作是否成功的 個(gè)別關(guān)鍵因素， 他（ 她）們往往只考察到應(yīng)聘者有限的幾個(gè)方面， 而難 以獲得關(guān)于應(yīng)聘者的完整信息。 實(shí)際上，對(duì)

3、面試者任何的片面了解都 會(huì)造成面試的不公平。 如果遺漏了應(yīng)聘者的重要信息， 很可能會(huì)對(duì)應(yīng) 聘者做出錯(cuò)誤的判斷。3。 提問無關(guān)的問題當(dāng)面試官不小心提出無關(guān)問題時(shí)， 會(huì)讓面試者感到詫異或不滿。 如 果這個(gè)無關(guān)問題涉及到應(yīng)聘者的隱私，很可能會(huì)引起應(yīng)聘者的反感。提問無關(guān)問題不僅浪費(fèi)了大家的時(shí)間， 更重要的是破壞了融洽的面試 氣氛，甚至?xí)寫?yīng)聘者對(duì)公司產(chǎn)生負(fù)面的印象。4。 存有偏見或先入為主所謂先入為主， 就是在面試前就對(duì)應(yīng)聘者形成了固有的看法。 這種 固有看法的產(chǎn)生與面試官的文化和價(jià)值取向有關(guān)。 比如面試官本身就 是一范文最新推薦3 / 19個(gè)很看重學(xué)歷的人， 那么在面試開始之前， 低學(xué)歷的應(yīng)聘者已經(jīng)

4、 先輸一分。這種先入為主的面試技巧，不僅會(huì)破壞面試的效果，還會(huì) 影響公司在應(yīng)聘者中的形象。5。 提問重復(fù)的問題提問重復(fù)的問題往往會(huì)出現(xiàn)在初試與復(fù)試的銜接中， 如果復(fù)試的面 試官不了解初試的情況，就很容易提出相同的問題。提問重復(fù)的問題 首先浪費(fèi)了大家的時(shí)間，不論是對(duì)應(yīng)聘者還是面試官，面試的時(shí)間都 是非常寶貴的，如果不精力集中在最需要提問的問題上， 往往會(huì)無法 準(zhǔn)確地考察出應(yīng)聘者的真實(shí)情況，從而影響了面試的效果。6。 忽略應(yīng)聘者的工作動(dòng)機(jī)有的面試官將大量的精力放在考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能 上，而忽視了應(yīng)聘者的工作動(dòng)機(jī)。工作動(dòng)機(jī)，簡單地說就是指應(yīng)聘者 對(duì)組織的適應(yīng)情況和對(duì)工作的主動(dòng)性。如果應(yīng)聘

5、者對(duì)所應(yīng)聘的工作持 消極的態(tài)度，或者他對(duì)工作本身沒有任何的興趣 （僅僅是為了獲得臨 時(shí)性的保障而工作），或者從綜合素質(zhì)上講缺乏溝通和協(xié)作能力，那 么這一切都會(huì)影響到他的工作業(yè)績， 更嚴(yán)重的是，這種不太良好的工 作作風(fēng)會(huì)傳染給其他的同事。須知：工作能力和工作能動(dòng)性不同。前 者指應(yīng)聘者是否具有擔(dān)當(dāng)工作的客觀能力， 后者反映了應(yīng)聘者的一種 主觀愿望：愿不愿意為企業(yè)服務(wù)。如果忽視這一點(diǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)應(yīng)聘 者被錄用后的低劣績效表現(xiàn)，以及較高的流失率。7。 做出草率的判斷有些面試官基于自己多年的面試經(jīng)驗(yàn)，自認(rèn)為自己有一套很好的看 人術(shù)， 有時(shí)只是簡單地握握手， 或者寒暄幾句， 就草率地對(duì)應(yīng)聘者做 出判斷。有

6、時(shí)因?yàn)橛萌诵枨笃惹校瑥亩喕嗣嬖嚨某绦?，這些都容 易造成用人失誤。要知道，錯(cuò)用一個(gè)人要比缺一個(gè)人損失大得多。8。 被應(yīng)聘者的某項(xiàng)特點(diǎn)左右有時(shí)面試官可能會(huì)只憑應(yīng)聘者的某一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)，而做出整體的判斷。這種光環(huán)效應(yīng)無疑會(huì)對(duì)面試帶來誤導(dǎo)。比如在招聘開發(fā)項(xiàng)目組長時(shí)，某位應(yīng)聘者顯示出了高超的軟件開發(fā)能力， 面試官就有可能誤認(rèn)為他 是項(xiàng)目組長的合適人選。實(shí)際上，作為項(xiàng)目組長而言，最為重要的是 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和開發(fā)管理能力，并非軟件開發(fā)能力。上面所列舉的是面試過程中常見的 8 種問題。 實(shí)際上，企業(yè)在組織 面試時(shí)可能還會(huì)遇到其它一些問題，之所以會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問 題，主要范文最新推薦5 / 19是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)面

7、試的組織過程重視不足。 如何很好地組織面 試，是一個(gè)重要的話題。采取有備而來的結(jié)構(gòu)化面試，可以較好地解決這個(gè)問題。部隊(duì)班長尊敬的首長、同志們：大家好！一、半年來的工作情況在這半年來，有些東西都很陌生和新鮮的，很多工作內(nèi)容都是從未 接觸過的，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和信任使我感到了壓力， 同時(shí)也給了我新 的動(dòng)力。我決心從零開始，因此在學(xué)習(xí)方面一直在努力的充實(shí)和提高， 在不斷的工作中自我發(fā)現(xiàn)問題，從前對(duì)帶兵工作的認(rèn)識(shí)是很膚淺的，認(rèn)為站好崗值好勤就行了，沒什么困難的，真正投入工作后才知道遠(yuǎn) 不止是我想象的那么簡單.我在庫首長和連領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，認(rèn) 真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)， 高標(biāo)準(zhǔn)的完成好。 帶領(lǐng)本班人員

8、在連長 的指導(dǎo)下把工作落實(shí)到位，對(duì)勤務(wù)連崗位的每一班崗，每一哨所都進(jìn) 行了檢查并協(xié)助連長做好日常的管理工作， 做好連領(lǐng)導(dǎo)的幫手，領(lǐng)導(dǎo) 交待的任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成好。政治信念的堅(jiān)定與成熟是一個(gè)黨員班長履行好自己職責(zé)的基本要 求，是讓組織放心，戰(zhàn)士滿意的關(guān)鍵。為此，我努力從以下幾個(gè)方面 做起：1、政治合格，信念堅(jiān)定，做黨組織信得過的人在這半年期間， 我能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)下發(fā)的文件精神， 始終與 連隊(duì)黨支部保持高度一致， 十分注重自己政治理論素養(yǎng)的提高， 在執(zhí) 行上級(jí)的決定、命令和指示上堅(jiān)決、徹底、不打折扣，兢兢業(yè)業(yè)，一 絲不茍，做黨組織信得過的人2 、團(tuán)結(jié)協(xié)作，公道正派，做戰(zhàn)士滿意的人 在擔(dān)任

9、一班班長期間，與連。排長密切配合，精誠團(tuán)結(jié)，時(shí)時(shí)關(guān)心 他人，設(shè)身處地為他人著想。在工作中公道正派，堅(jiān)信“人服吾能但 更服吾公”，堅(jiān)持搞五湖四海，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，做到了對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì) 下負(fù)責(zé)的相互統(tǒng)一。3 、 嚴(yán)于律己，無私奉獻(xiàn)，做合格的共產(chǎn)黨人 自任職以來，始終嚴(yán)格要求自己，恪守職責(zé)，廉潔奉公。在思想作 風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)；在工作作風(fēng)上，踏實(shí)苦干，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)要求；在生活作風(fēng)上，能自覺抵制腐朽生活方式的影響， 擯棄庸俗 人際關(guān)系， 力爭在實(shí)際工作中出彩、 出色、出實(shí)效。在完成好連隊(duì)的站崗值勤和公差工作的同時(shí)， 平時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)倉 庫下發(fā)的各種文件和管理規(guī)定。二、工作我的是：1 、踏實(shí)工作、

10、勤字當(dāng)頭 勤務(wù)連工作站崗值勤比較單調(diào)、枯燥、費(fèi)心思，每天就是站崗值勤 和公差，許多人覺得苦、覺得累、覺得平凡。如果沒吃苦精神不能連 續(xù)作戰(zhàn)是完成不了任務(wù)的。 從我來到連隊(duì)到那天， 連領(lǐng)導(dǎo)就要求我在 工作上就要有踏踏實(shí)實(shí)、 任勞任怨的勁頭。 因此在進(jìn)入情況后，我首 先制定了工作。今年，庫里迎檢工作比較重，為了確保工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)范文最新推薦7 / 19量，我和大家一同沖在第一線工作崗位，在一項(xiàng)又一項(xiàng)工作任務(wù)面前， 我們沒有更多的分別，沒有班長和戰(zhàn)士，沒有上級(jí)和下級(jí)，我們心里 只有一個(gè)念頭，不管在苦再累也要出色的完成工作， 不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 于我們的厚望。2、 立足本職、一絲不茍作奉獻(xiàn)不是只喊在嘴上，最

11、好的奉獻(xiàn)就是將本職工作做好， 不出紕 漏。確實(shí)檢查到位， 在半年中確保了日常站崗值勤的萬無一失。 在管 理工作中，“管”有不可替代的功能，“帶”有不可缺少的作用；“管”與“帶”就是管理工作的“兩手”。 別人認(rèn)為不好管，我卻把 他當(dāng)成是鍛煉自己的好地方，堅(jiān)決把本職工作干漂亮。要管好別人首 先要管好自己，以身作則，在生活里我對(duì)戰(zhàn)士就象是自己的小兄弟， 盡量給予關(guān)心和幫助，但在工作中我卻始終堅(jiān)持原則，從不放松對(duì)他 們的要求，正是這樣才讓我們發(fā)揮出了更大的戰(zhàn)斗力來。 我們的信念 就是立足本職崗位，一絲不茍的干好自己的工作。3、 做好助手、當(dāng)好管家作為一名班長，干好本職工作的同時(shí)更要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

12、， 連長排長們沒少傳授我經(jīng)驗(yàn)， 我自己也在不斷學(xué)習(xí)和， 踏踏實(shí)實(shí)、 扎 扎實(shí)實(shí)、老老實(shí)實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。三、存在不足1 、工作中有等和靠的現(xiàn)象2 、在管理工作中還不夠大膽，有時(shí)存在得過且過的想法。3 、思想政治工作理論學(xué)習(xí)還有待于加強(qiáng)。四、今后的努力方向1 、充分利用時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)。要利用起空余時(shí)間努力學(xué)精、學(xué)懂業(yè) 務(wù)，不斷開拓視野，在更大的范圍內(nèi)更多更好的學(xué)習(xí)更廣泛的知識(shí)。杜絕懶惰的情緒，始終以良好的精神姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去。2 、吸取教訓(xùn)、扎實(shí)工作。要充分認(rèn)識(shí)到自身存在缺點(diǎn)不足，改正 工作作風(fēng)，工作要不分大小，沒有傾斜，要切實(shí)協(xié)調(diào)好工作，做好本 職當(dāng)好助手爭取更大的進(jìn)步。以上就是我一年的工作

13、情況和思想?yún)R報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們嚴(yán)格審 查、評(píng)議實(shí)習(xí)是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種 檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí) , 既開闊了 視野，又增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步； 實(shí)習(xí)也是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁 有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)；本 期應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)為大家?guī)硪黄敿?xì)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié)范文。一、實(shí)習(xí)目的（重要性） 會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記 錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì) 效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。

14、會(huì) 計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，范文最新推薦9 / 19是加 強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對(duì)于此，在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過對(duì)會(huì)計(jì) 學(xué)原理、 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、 管理會(huì)計(jì)、 成本會(huì) 計(jì)及會(huì)計(jì)理論的學(xué)習(xí)，可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有 的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都 基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東 西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為 已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。 于是在堅(jiān)信實(shí)

15、踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng) 用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。因此，我作 為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在 2018年的寒假，有幸參加了為期近一個(gè) 月的專業(yè)實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)單位情況我的家在安徽，今年寒假回去，由于快要畢業(yè)了，萬種思想凝 聚于心，自然想著要找到一份好工作便首當(dāng)其沖， 但由于我們專業(yè)的 特殊性，會(huì)計(jì)一門實(shí)用性、操作性很強(qiáng)的學(xué)科，如果不進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手 操作演練，而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會(huì)計(jì)這門行 業(yè)的話，那么你的工作將會(huì)非常不適應(yīng)，以至于在工作中出現(xiàn)意想不 到的差錯(cuò)。這也就是所謂的會(huì)計(jì)專業(yè)從業(yè)的謹(jǐn)慎性了。既然不能先去找工作，我想還

16、是先實(shí)習(xí)一下吧！說不定工作就 此而有了著落了呢！改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，尤其是這兩年建 立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)， 帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 得知 這一消息，在一位朋友的引薦下， 我找到了離我們家比較近的固鎮(zhèn)縣 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)， 想在這里施展一下我的專業(yè)手腳， 開發(fā)一下我的專 業(yè)頭腦。在去開發(fā)區(qū)的路上，我感慨萬千，想起以前這里的景象：沒有 樓房，沒有公路。而如今，一條條筆直的水泥路從開發(fā)區(qū)穿過，路的 兩邊一幢幢高樓拔地而起，遠(yuǎn)望去，和農(nóng)村的土景形成極大的反差， 恍如世外桃源一般。懷著一種美好的憧憬，我來到了蚌埠市鴻源紙業(yè)有限責(zé)任公司，這是一家生產(chǎn)育果袋紙的專業(yè)廠家。 公

17、司成立于 2018 年 02 月，雖然 成立不久，但已經(jīng)初具規(guī)模。公司占地面積 27559.3 平方米，現(xiàn)有員 工 100余人，固定資產(chǎn) 1000 多萬元，年綜合生產(chǎn)能力 3 萬噸，年產(chǎn) 值 6000 萬元。主要生產(chǎn)育果袋紙、木漿掛面紙等產(chǎn)品。公司推行全面的質(zhì)量管理，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測(cè)控 手段。設(shè)備先進(jìn)， 技術(shù)力量雄厚，具有生產(chǎn)和開發(fā)各種育果袋及其他 產(chǎn)品的能力， 該公司生產(chǎn)的鴻源牌育果袋紙具有拉力強(qiáng)度大， 防水性 能好，透氣度適中，且復(fù)卷整齊，出袋率高的特點(diǎn)。水果套袋的優(yōu)點(diǎn)主要有：1、 可以有效減少農(nóng)藥毒化，防止病蟲害；2、 促進(jìn)水果生產(chǎn)；3、 能有效改善水果外觀質(zhì)量，使水果果型好

18、，色澤鮮亮；4、 提高水果價(jià)格，增加農(nóng)民收入，為果農(nóng)致富開辟了一條新路。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié)范文第一節(jié)講述了實(shí)習(xí)公司的基本情 況，范文最新推薦11 / 19文章的下一節(jié)將講述實(shí)習(xí)的主要過程。該公司生產(chǎn)的鴻源牌系列產(chǎn)品，憑著過硬的質(zhì)量、良好的使用 效果、完善的服務(wù)受到廣大客戶的歡迎，在省內(nèi)外已經(jīng)占有一定的市 場(chǎng)。公司承諾：在二十一世紀(jì)的今天，公司將充分利用優(yōu)越的地理 位置和自身的條件，建成一個(gè)產(chǎn)、供、銷一條龍，服務(wù)一流的企業(yè)， 并且遵循取之自然，服務(wù)自然的原則，最大限度地實(shí)現(xiàn)無污染造紙， 為公司成為真正的綠色造紙企業(yè)而不懈努力！三、實(shí)習(xí)主要過程初來乍到，我這一介書生頓顯窘迫，緊張地有點(diǎn)說不出話來， 含糊

19、其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個(gè)匯報(bào)，然后就是沉 默不語。公司經(jīng)理看出我的局促感，于是打破僵局說：小伙子，長得蠻 帥氣的嘛！ 一句不經(jīng)意的夸贊頓時(shí)消除了我心中的緊張情緒，我笑了笑說：多謝經(jīng)理夸獎(jiǎng)！以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方，還請(qǐng)賜教。看似平淡，像拉家常一樣，我和經(jīng)理就這樣認(rèn)識(shí)了，經(jīng)理也姓 張。這時(shí)候張經(jīng)理打了一個(gè)電話，讓財(cái)務(wù)科的一位負(fù)責(zé)人過來，我坐 在經(jīng)理的辦公室等著。一會(huì)兒，來了一位中年人，經(jīng)理介紹說這是公司財(cái)務(wù)部的王會(huì) 計(jì)，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身，與他握手致意，并把自己 此次的一些實(shí)習(xí)情況又說了一下。王會(huì)計(jì)點(diǎn)點(diǎn)頭，笑著說：好好干！ 就這樣，我的實(shí)習(xí)開始了。也許是公司成立

20、的時(shí)間不長，造紙廠的會(huì)計(jì)部并沒有太多人， 只設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長，一個(gè)出納，兩個(gè)會(huì)計(jì)員，而我所見到的王會(huì)計(jì) 就是其中一個(gè)。也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧，王會(huì)計(jì)對(duì)我非常和氣。他首先耐心 地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體 核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本 知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，他有問必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些 基本操作，他都給予了細(xì)心的指導(dǎo)，說句心里話，我真的非常感激他 對(duì)我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸 運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到 工作中了，因而我覺得自己過得很充實(shí)，覺得收獲也不小。在

21、他的幫 助下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨(dú)立做一些事情。（二）第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天，我按 照上班的時(shí)間早早地來到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈， 然后又把玻璃擦了擦，第一項(xiàng)工作完成了，我滿意的給了自己一個(gè)微 笑。王會(huì)計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來到辦公室，他對(duì)我說，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。一提到憑證，我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎？以前在學(xué)校做過了會(huì) 計(jì)模擬實(shí)習(xí)，不就是憑證的填制嗎？心想這很簡單， 所以對(duì)于憑證也 就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證 可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石會(huì) 計(jì)分錄，以至于范文最新推薦1

22、3 / 19后來王會(huì)計(jì)讓我嘗試制單時(shí)，我還是手足無措了。這 時(shí)候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了，我把會(huì) 計(jì)學(xué)原理搬出來，認(rèn)真的看了一下，又把公司日常較多使用的會(huì)計(jì) 業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸， 從而對(duì)此有了更加深刻 的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別 類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn) 備，嗚呼！這就是會(huì)計(jì)所要從事的工作。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié)范文第二節(jié)結(jié)束，在實(shí)習(xí)的這幾天里雖然自己的工作做的并不是很好， 但卻學(xué)到了很多的東西， 下一節(jié)本 文章將會(huì)講述主人公處理業(yè)

23、務(wù)的工作。（三）在接下來的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的 業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。做過會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道， 填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程 序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事， 可重復(fù)量如此大的 工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。 因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨 便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了， 不像在學(xué)校， 錯(cuò)了還可以用刀 片把它刮掉，在公司里，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。 比如說：1 、寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才 能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫上作 廢兩字就可以了。2 、寫錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁

24、邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看， 可摘要卻不行， 一定要靠左寫起 不能空格， 這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。 在學(xué)校模擬實(shí)習(xí) 時(shí)，對(duì)摘要欄很不看中，認(rèn)為可寫可不寫，沒想到這里還有名堂呢！ 真實(shí)不學(xué)不知道??！3 、對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀，按 格填寫，不能東倒西歪的。 并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名 稱，而不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點(diǎn)兒馬虎，這并不是做作業(yè)或 考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以 后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。所有的帳都記好了，接下來就結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次，每個(gè) 月

25、也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算 期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)， 要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的 小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)， 好在 王會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣 子。這真是應(yīng)了一句話：不試不知道，一試嚇一跳！從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié) 合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會(huì)計(jì)很要耐心 地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用 這種帳單，有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。范文最新推薦1

26、5 / 19除了做好會(huì)計(jì)的本職工作，其余時(shí)間有空的話我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。 其實(shí)跑銀行只是出納的 其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也不是件 容易的事，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的 精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑， 那就不是件容易的事了。 路途遙 遠(yuǎn)自不必說， 僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。 除了跑銀行出納 還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫， 日?，F(xiàn)金的保管與開支， 以及開支票和操作稅 控機(jī)。說起稅控機(jī)還是近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的成果， 什么都要電腦 化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)

27、票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整 理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難，只要稍微懂 Office 辦 公軟件的操作就很容易掌握它了。 可是其中的原理要完全掌握就不是 那么簡單了。 于是我便在閑余時(shí)間與出納聊聊稅控機(jī)的使用， 學(xué)會(huì)了 基本的操作， 以后走上工作崗位也不會(huì)無所適從， 因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的課 本上根本就沒提過這種新的機(jī)器，看來實(shí)習(xí)真的很重要?。?huì)計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié)范文第三節(jié)結(jié)束，下一節(jié)將會(huì)講述主 人公在這次實(shí)習(xí)的所感、所想?？爝^年的那幾天，公司事情主要是處理年底結(jié)賬及福利，每個(gè)員工臉上都洋溢著微笑，想必是快要發(fā)工資的喜悅所致吧！大年初六，公司正常上班，我也被作為一名準(zhǔn)員工按時(shí)報(bào)到， 繼續(xù)從事

28、我的工作。有了前面的一些接觸，再次操作就感覺得心應(yīng)手了，而且這個(gè) 時(shí)候，對(duì)于農(nóng)村來說，年味還濃，大家都還沉浸在過年的那一番喜悅 之中，所以，從初六到十四，廠里業(yè)務(wù)不是很多，大家看起來也不是 很忙，我閑著沒事就去廠里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，而后就是向師傅們請(qǐng)教。我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可，由于要早點(diǎn)返校，我不得不 結(jié)束我的這次實(shí)習(xí)，臨走的那一天，一種日久生情的感覺油然而生， 相處長了真有點(diǎn)舍不得，公司張經(jīng)理在我臨走的時(shí)候說：如果你回家 鄉(xiāng)發(fā)展的話，不要忘了和我聯(lián)系！說罷，遞給我一張名片。我雙手接 過，連同實(shí)習(xí)鑒定表一起裝進(jìn)口袋，這一天是 2018 年 3 月 5 日。我的為期近一個(gè)月的實(shí)習(xí)就此結(jié)束了。四、實(shí)習(xí)所想、所感這次實(shí)習(xí)，我對(duì)該公司的一些情況有了一個(gè)基本的了解，根據(jù) 在實(shí)習(xí)期間的所見，我對(duì)公司的今后發(fā)展提出了以下的建議：1、 公司成立不久，應(yīng)加大宣傳力度，讓更多的老百姓都知道有 鴻源這個(gè)牌子，更知道這個(gè)牌子的產(chǎn)品是做何用途的， 這樣公司的業(yè) 務(wù)面才會(huì)越擴(kuò)越大。2、 在管理制度上，應(yīng)該建立獎(jiǎng)懲分明制度，在我實(shí)習(xí)期間，讓 我感覺最明顯的就是在管理體制上，制度不明確，賞罰不分明，這樣 不能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而降低生產(chǎn)量，減少利潤。范文最新推薦17 / 193、 公司的財(cái)務(wù)體系還不是很完善，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)還有待