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1、選擇準(zhǔn)確的小課題 引爆教師自身智慧小課題研究研究報(bào)告 商國(guó)輝一、課題的提出隨著學(xué)校機(jī)制的改變,捆綁機(jī)制的建立,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校向城市化的邁進(jìn),這給學(xué)校發(fā)展帶來(lái)壓力,同時(shí)也注入了動(dòng)力,特別是對(duì)教師隊(duì)伍、教學(xué)質(zhì)量提出了更高的要求??v觀學(xué)校教師隊(duì)伍情況,我校沒(méi)有市級(jí)以上的骨干教師,缺少能在學(xué)科教學(xué)中引領(lǐng)作用的名師。雖然教研組也常常討論交流,但由于工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平等客觀因素的影響,深度廣度都不夠,無(wú)法解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題和困惑。所以我們想讓教師把課堂教學(xué)中所遇到的困惑或問(wèn)題形成教學(xué)研究小課題,開(kāi)展小課題研究,培養(yǎng)教師的科研意識(shí),進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,爭(zhēng)取打造一支教學(xué)骨干。二、課題的內(nèi)涵所謂的小課題研究
2、,就是教師在有目的的解決自己教學(xué)問(wèn)題的過(guò)程中促進(jìn)自我提高、發(fā)展的一種教研活動(dòng)和方式。主要特點(diǎn):一是目的性。教師把平常教學(xué)中難以解決的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)整理、歸納、提煉,篩選出具有意義的問(wèn)題進(jìn)行研究。二是參與性。教師在解決問(wèn)題的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)問(wèn)題的探索研究,反思總結(jié),不斷改進(jìn),使專業(yè)得到提高和發(fā)展。三是合作性。有的問(wèn)題靠個(gè)人的力量可能是力不從心,因此需要同伴互助,合作探究,在這樣的研究過(guò)程中產(chǎn)生相互影響、相互促進(jìn)的作用,實(shí)現(xiàn)群體共同向前發(fā)展。三、研究的目的1、提升學(xué)校教育科研建設(shè),營(yíng)造出良好的教研氛圍。2、培養(yǎng)教師的問(wèn)題研究意識(shí),提高教師的反思能力,使教師向研究型轉(zhuǎn)化。3、促進(jìn)教師專業(yè)的自我發(fā)展,打造一
3、支教學(xué)骨干。四、研究的內(nèi)容1、改革以往教研活動(dòng)的內(nèi)容和形式,營(yíng)造良好的教研氛圍,使其有利于學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展。2、通過(guò)解決教學(xué)中的問(wèn)題,培養(yǎng)教師的科研意識(shí),并在研究過(guò)程中,讓教師體會(huì)到課題研究的樂(lè)趣與價(jià)值。五、研究的思路1、健全教研機(jī)構(gòu),并能很好地履行職責(zé),發(fā)揮作用。2、有計(jì)劃地組織教師參加課題研究活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容和形式有所創(chuàng)新。3、以課堂教學(xué)為中心,把研究的重點(diǎn)放在解決本學(xué)科教學(xué)和教師在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題上,創(chuàng)造濃厚的研究氣氛和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師有較高的自主學(xué)習(xí)、合作探究的積極性。4、能夠走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),與捆綁學(xué)?;?dòng)交流。六、課題的實(shí)施1、理論學(xué)習(xí) 統(tǒng)一認(rèn)識(shí) “提出問(wèn)題往往比解決問(wèn)題更重要
4、”,小課題研究的過(guò)程是圍繞著所探究的問(wèn)題展開(kāi)的,當(dāng)問(wèn)題明確了,探究過(guò)程才有方向。因此,學(xué)校在課題在開(kāi)題后,給全體教師作了“小課題研究指南”的專題輔導(dǎo),開(kāi)展了“如何進(jìn)行小課題研究”的專題講座。還給老師們展示了小課題研究的實(shí)例,請(qǐng)專家給教師們講述名師成長(zhǎng)的軌跡,讓老師們感到科研就在身邊,課題就在生活中。思想上有了認(rèn)識(shí),對(duì)小課題研究的開(kāi)展也就奠定了良好的基礎(chǔ)。2、制度保證 加強(qiáng)管理為了全面推進(jìn)主題研究工作,定時(shí)、定人員開(kāi)展有效的問(wèn)題研究。規(guī)定課題計(jì)劃報(bào)教研組備案,由教導(dǎo)處、校長(zhǎng)室審批。3、確定課題 評(píng)審論證經(jīng)過(guò)一定的前期準(zhǔn)備,各教研組就具體的教育教學(xué)中的現(xiàn)象和問(wèn)題進(jìn)行醞釀?,F(xiàn)狀分析和實(shí)施方案兩方面作
5、具體的要求。也就是說(shuō)要求申報(bào)課題的老師根據(jù)具體的問(wèn)題做具體的分析和描述。同時(shí),學(xué)校組織相關(guān)人員,對(duì)上報(bào)的小課題進(jìn)行論證、對(duì)話交流。為了使每一個(gè)課題都能得到具體指導(dǎo),我們將所有小課題按類別分組,這樣使小課題論證得到更有效地進(jìn)行。經(jīng)過(guò)論證,我校的研究真正關(guān)注了教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,關(guān)注課堂教學(xué),關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,做到以小見(jiàn)大,深入淺出。但有些課題選題顯得過(guò)大,在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成,我們建議個(gè)別課題重新調(diào)整方案,盡量突顯“小”字。組織大家認(rèn)真討論,論證課題,使每位教師都清楚地知道自己的研究方向、主攻的目標(biāo)。4、立足課堂 組織實(shí)施課堂是研究的主戰(zhàn)場(chǎng),試驗(yàn)場(chǎng),教學(xué)的過(guò)程就是課題研究的過(guò)程。我們以課堂教學(xué)為中
6、心,引導(dǎo)教師們關(guān)注自己在具體的教育教學(xué)中的現(xiàn)象和問(wèn)題,思考怎樣把自己的設(shè)想變?yōu)檎n堂教學(xué)的現(xiàn)實(shí),并通過(guò)課堂教學(xué)來(lái)對(duì)預(yù)設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。小課題研討的過(guò)程,是教師不斷反思、不斷改進(jìn)、逐步提高的過(guò)程。雖然每個(gè)教師都單獨(dú)承擔(dān)一個(gè)課題,但是,有些問(wèn)題并不是每一位教師都能夠通過(guò)自我努力能完成的了得,要突出團(tuán)隊(duì)的作用。因此,我們以學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng),每次一人一主題,把研究的重點(diǎn)放在解決教師在教學(xué)中所研究的問(wèn)題上。5、自我反思 總結(jié)生成及時(shí)進(jìn)行階段性反思總結(jié),是研究中很重要的一環(huán)。學(xué)期末,課題研究的教師及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)以前在課堂教學(xué)中的驗(yàn)證進(jìn)行剖析,總結(jié)成功的做法,總結(jié)失誤之處;認(rèn)真反思實(shí)踐匯報(bào)課的授課過(guò)程,斟酌評(píng)課人
7、的發(fā)言建議,或者是敘事,或者是案例、也可以是反思等。這樣,既能對(duì)以前取得的經(jīng)驗(yàn)在理論上升華,也為下一步實(shí)驗(yàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,預(yù)想解決的措施。七、研究的收獲小課題研究是為解決某一問(wèn)題而進(jìn)行的探究性活動(dòng),通過(guò)一學(xué)年的實(shí)驗(yàn),我們發(fā)現(xiàn),小課題研究對(duì)教師專業(yè)發(fā)展起著強(qiáng)有力的推動(dòng)作用,它可以激發(fā)教師自主尋求發(fā)展,促進(jìn)教師內(nèi)在的自我更新,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。1、促進(jìn)教師理論水平的提升教師開(kāi)展主題研究,首先就要尋找課題研究的理論依據(jù),進(jìn)行理論奠基;在課題研究的過(guò)程中,教師要自始至終以先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)自己的研究活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng),并通過(guò)研究和實(shí)踐,或是驗(yàn)證;或是補(bǔ)充完善;或是豐富、發(fā)展他人的理論;當(dāng)研究活
8、動(dòng)結(jié)束,教師要對(duì)課題的研究,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。在深入的理性思考的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的做法、感悟、進(jìn)行理論的提升。因此,在課題研究的全過(guò)程,就是教師學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論、提升理論的過(guò)程。2、促進(jìn)教師反思能力的提高小課題研究的課題的選擇及確立,其本源來(lái)自教育、教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,教師只有對(duì)自己教育、教學(xué)實(shí)踐認(rèn)真的反思,不斷地用新思想來(lái)審視自己的工作,才能發(fā)現(xiàn)需要解決的問(wèn)題;同時(shí),教師只有不斷地對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行更深層次的反思,才能由表及里、去偽存真,把實(shí)踐中的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為教育科研的課題。當(dāng)然,我們?cè)谥黝}研究的整個(gè)過(guò)程,每進(jìn)行一個(gè)步驟教師都需要自覺(jué)主動(dòng)地反思自己的行為。通過(guò)回顧、診斷等方式對(duì)自己的行為,或給予肯定
9、、支持與強(qiáng)化,或給予否定或修正。因此,主題研究對(duì)促進(jìn)教師反思能力的提高大有裨益。3、促進(jìn)教師探究能力的提高小課題研究的實(shí)質(zhì)就是對(duì)問(wèn)題的探究,主題研究的過(guò)程就是對(duì)教育問(wèn)題的探究過(guò)程。通過(guò)實(shí)驗(yàn),我們把小課題研究的過(guò)程大致可概括為提出問(wèn)題、建立假設(shè)、制定研究方案、檢驗(yàn)假設(shè)、得出結(jié)論等。這一過(guò)程中的每一個(gè)步驟都離不開(kāi)對(duì)問(wèn)題的探究。主題研究是提高教師探究能力的良好途徑。4、促進(jìn)教師專業(yè)自我的形成通過(guò)小課題研究,教師逐漸地樹(shù)立了“以人為本”的思想,教師角色開(kāi)始由知識(shí)的傳授者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,由教材的執(zhí)行者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻滩牡难芯空?。?dāng)一個(gè)研究課題獲得成功,取得豐碩成果之后,教師的自我價(jià)值得到了充分的體現(xiàn),教師就獲得了巨大的成功感。在成功的激勵(lì)和鼓舞下,教師進(jìn)一步形成了蓬勃向上、立志成才的良好心態(tài),專業(yè)的心理品質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。因此,他們?cè)诮虒W(xué)中會(huì)更加自信,更加增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感、成功感和滿足感,教師的專業(yè)自我發(fā)展逐漸形成。八、成果及影響在教科研論文評(píng)選中,我校4名教師將自己的小課題研究階段
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