婦科主任工作述職報告

1、婦科主任工作述職報告婦科主任工作述職報告篇一尊敬的領(lǐng)導、同志們： 在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室支持和關(guān)心下，認真落實 省衛(wèi)生廳 20* 年度醫(yī)政醫(yī)管工作重點，堅持 “質(zhì)量第一、以人為本 的理念，深入學習和貫徹中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 、侵權(quán)責任 法、病歷書寫基本規(guī)范 、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案 等法律法規(guī)，結(jié)合我院 “三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建 ”和“全國百姓放心示范醫(yī) 院”、“醫(yī)院管理年 ”、“三好一滿意 ”活動的要求，以 “我院 20* 年度工 作目標任務(wù)分解表的指標 ”為基礎(chǔ)，全面開展臨床、科研、教學、計 劃生育等各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務(wù)。一、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建認真學

2、習 * 省三級綜合醫(yī)院評審標準及 * 省三級綜合醫(yī) 院技術(shù)標準，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務(wù)分解表，組織科室人員認 真學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務(wù)。組織質(zhì)控 人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體 人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)。二、抓學習，創(chuàng)建 “學習型科室 ” 通過學習基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論、各種診療常規(guī)及臨床技術(shù)操作 規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平； 注重對科室醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培 養(yǎng)，要求大家有愛心、同情心、責任心，真正圍繞 “質(zhì)量第一、以人 為本”開展臨床各項工作，提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。三、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全 婦

3、產(chǎn)科是高風險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安?？剖覐?抓首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制 度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨 床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管， 醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，一年來，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。四、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作 按照醫(yī)務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開 展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩 ”（臨床路徑）及 “剖宮產(chǎn)術(shù) ”（單病種質(zhì)量 控制）試點工作， 經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院 費用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進一步提高。五、抓團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)和諧科室 婦產(chǎn)科都是

4、女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫(yī)師、護 理、助產(chǎn)、麻醉等醫(yī)務(wù)人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患；遇事相互 商量、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。六、臨床教學、科研 按照醫(yī)院科研、教學規(guī)劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶 教工作，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。在科室* 主任領(lǐng)導下，我盡力當好助手，通過大家的辛勤工作， 我科 20xx 年度門診診次、出院病人數(shù)、新生兒分娩數(shù)、手術(shù)總例數(shù)、 皿、W類手術(shù)例數(shù)、床位使用率、業(yè)務(wù)收入等指標較20XX年顯著提高；藥品比例、抗生素使用率有所下降。20xx 年將在醫(yī)院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，加強自身學習，恪盡職守，當好助手，為實現(xiàn)我院創(chuàng)

5、建三級甲等醫(yī)院目標盡微薄之力。婦科主任工作述職報告篇二尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：你們好！站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我 在院辦室主任這個崗位上， 為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻， 較好 地履行了自己的職責；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工 作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：一、持續(xù)學習，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)搜索辦公室工作要求20xx 年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很 大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從 零做起，從新干起，積極做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學， 在實踐中歷練，在歷練中提高。一是

6、向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取 知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件 已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和 信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、 學習、再學習。二是向院領(lǐng)導學。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會較多。三 年來，院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收 獲良多。三是向同事們學。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看?包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師， 無論是為人處事、 管理 經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思 想意識和工作水平取得了很大進步。二、嚴

7、于律己，團結(jié)奉獻，認真履行崗位職責 院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的 職能和作用是非常特殊和重要的，可謂 “干好了默默無聞，干砸了轟 轟烈烈 ”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好 主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作 中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導 的，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各 項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導交給的 每一項材料寫作任務(wù)， 都能按時按要求完成， 加班熬夜成了家常便飯。 據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料 300余篇，約 50 萬字

8、。二是與同志們一起完成了 20* 年以來醫(yī)院院志和醫(yī)院規(guī) 章制度的編印和修訂， 在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了 有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢 查，并不斷改進工作方法，編好每月的 * 簡報。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在 宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù)五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。一方面， 積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助 領(lǐng)導處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特 別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上， 堅持向一線傾斜，把一線的 事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線 需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認 真準備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力 地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清 貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，