決定領(lǐng)導(dǎo)力的六大因素

1、決定領(lǐng)導(dǎo)力的六大因素所有領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)生涯中都會碰到這樣一個兩難境地，即你必須做到似乎矛盾的兩個方面一一既要融入企業(yè)的文化和架構(gòu)中，與其他人打成一片，又要為了在企業(yè)內(nèi)有所發(fā)展而使自己變得為人矚目。麥加維( BlytheMcGarvie )對領(lǐng)導(dǎo) 能力的見解圍繞財務(wù)敏感性展開，持這種見解的人為數(shù)不 多。她給我們提供了一套如何使自己“融入群體”及“脫穎 而生”的理論體系，并用她自身的經(jīng)歷說明了其中的一些原 則。她認(rèn)為，偉大領(lǐng)導(dǎo)者的行為結(jié)構(gòu)中兼具融入群體與脫穎而生 的特質(zhì)，由此他們便能獲得成功。能否兼具這兩大特質(zhì)，取 決于六大因素，或稱為“工具”。借助這六大因素，領(lǐng)導(dǎo)者 便可促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這些因素包括

2、：財務(wù)敏銳性、正直感、 人際網(wǎng)絡(luò)、勤奮好學(xué)、洞察力及全球公民意識。財務(wù)敏銳性這是指你是否有能力從財務(wù)的角度來審視企業(yè)，理解你的企業(yè)現(xiàn)在是怎樣實現(xiàn)贏利的，將來又能怎樣實現(xiàn)贏利在做決策的時候，財務(wù)敏銳性往往是一個關(guān)鍵因素。如果你 在主持一個市場營銷活動，你應(yīng)該知道：收益會有多少？需 要投資多少？回報率怎樣？如果你要合并一個新收購的公司，你要知道的是：合并后會 帶來怎樣的協(xié)同效應(yīng)與成本縮減？如果你負(fù)責(zé)組建一個服務(wù)部門，你要知道的是：我們怎樣來 衡量我們是否在進(jìn)行高效的投資，以帶來持久的回報？財務(wù)敏銳性會帶來信心。它使得領(lǐng)導(dǎo)者能與企業(yè)產(chǎn)生共鳴， 這是融入群體的一個重要因素。這使得領(lǐng)導(dǎo)者能將企業(yè)的資 源

3、用在能帶來更大收益的地方，由此也使領(lǐng)導(dǎo)者得以脫穎而 出O正直感為人正直指的是行為中表現(xiàn)由的誠實。領(lǐng)導(dǎo)者不正直就會帶 來欺詐與腐敗。正直能帶來信任。如果領(lǐng)導(dǎo)者能遵章辦事，行為符合道德， 他們就能融入群體。他們會被看作是企業(yè)里值得信賴的成 員。當(dāng)由現(xiàn)了違反道德的行為時，他們提醒他人對此加以注 意，由此他們也就脫穎而生了。人際網(wǎng)絡(luò)我們生活在一個網(wǎng)絡(luò)化的社會中，而恰恰是各種想法、各種 人以及各種行動之間的聯(lián)系構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)者必須要善于 建立人際關(guān)系，并使人際關(guān)系進(jìn)一步交織成網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)者能 將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變成行動。人際關(guān)系可以帶來成功。以人際關(guān)系為基礎(chǔ)，可以建立起一 個內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，幫助志高遠(yuǎn)大的領(lǐng)導(dǎo)者融入企業(yè)

4、。人際關(guān)系也 能在適當(dāng)?shù)臅r機讓你獲得適當(dāng)?shù)男畔?，使領(lǐng)導(dǎo)者能適時對突 發(fā)情況做由應(yīng)對，由此脫穎而生。勤奮好學(xué)“過去的成果并不能保證帶來未來的收益?！鳖I(lǐng)導(dǎo)者必須重 視這一警告，因為過去行之有效的方法并不會永遠(yuǎn)有效。企 業(yè)和個人都需要不斷學(xué)習(xí)才能成長。學(xué)習(xí)是促使企業(yè)和個人成長的催化劑學(xué)習(xí)會帶來創(chuàng)新。正是通過分析信息，領(lǐng)導(dǎo)者才能理解并融 入企業(yè)的文化和流程中。學(xué)習(xí)也是一個使自己脫穎而生的關(guān) 鍵一一所有的進(jìn)步都是通過學(xué)習(xí)來創(chuàng)造的。洞察力洞察力對領(lǐng)導(dǎo)者做決策的過程至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)者必須獲得多 方面不同的觀點，才能不斷學(xué)習(xí)，做由穩(wěn)健的決定，并對與 企業(yè)相關(guān)的各群體產(chǎn)生積極的影響。洞察多方見解能確保領(lǐng)導(dǎo)者所做由

5、的判斷是平衡兼顧的。高 效的領(lǐng)導(dǎo)者通過了解不同相關(guān)群體所關(guān)心的問題，從而統(tǒng)領(lǐng) 全局，然后才制定行動計劃。他們通過了解企業(yè)內(nèi)部的各種 見解來融入群體。他們也通過積極獲取外部見解，并將新的 觀點帶入企業(yè)而使自己脫穎而生O全球公民意識最后一個促進(jìn)因素是全球公民意識，因為現(xiàn)代商業(yè)社會已經(jīng) 超越了國家的界限。企業(yè)業(yè)績及職業(yè)成就現(xiàn)在都取決于企業(yè)或個人是否有能力進(jìn)行跨國界的運作全球公民意識帶來靈活性。這意味著你在方方面面都要意識 到，你的行動在世界范圍內(nèi)會有怎樣的影響。領(lǐng)導(dǎo)者對其他 國家的文化越敏感，就越能融入更廣泛的商業(yè)環(huán)境。在探索 世界多樣性的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者就能展現(xiàn)由他們利用寶貴的想 法與創(chuàng)新資源的能力

6、，從而使自己脫穎而生。綜合運用這六大促進(jìn)因素，你就可以構(gòu)筑起一個強大的領(lǐng)導(dǎo) 力平臺渺渺紅塵，茫茫人海，沒有過早，也沒有太晚，遇見的自然是恰逢其時。有人說，這世間的所有相遇，都是久別重逢。惟有父母與子女，是為了別離。父母為自己付出的，永遠(yuǎn)是百分之百的綿綿恒愛。每當(dāng)看到滿頭如雪，彎腰駝背，步履蹣跚的父親母親，總會不由自主地想起，他們曾用最純樸、最勤勞的方式為自己撐起過一片天，現(xiàn)如今卻是衰老伴著他們走過一年又一年。于父母眼里，自己就像飄在天空的風(fēng)箏，無論飛得多高多遠(yuǎn)，他們也舍不得松開牽掛的那根線。這種深厚的愛，若高山闊海，就算用一輩子的時間，恐怕也回饋不完想來那句：你養(yǎng)我長大，我陪你變老，應(yīng)是最好的報答。記得一首友情的歌，里面那段歌詞格外打動人：友情，人人都需要友情，不能孤獨，踏上人生的旅程聽完，特別想感謝那些出現(xiàn)在自己不同人生階段的朋友，感謝這一路上你們給予的支持和鼓勵。此生何其幸運，能成為彼此的親密摯友。除了家人，最熟悉我的還有你童年，一起玩耍嬉戲；少年，一起努力學(xué)習(xí)；青年，互相聆聽各自的小秘密；愿中年的彼此，都能好好保重自己；愿我們老的時候還能一起喝茶、一起聊聊不太完美的卻又共同參與過的往昔。人生能有三五知己，懂得自己，足矣！佛說，每一次相遇都是一場修行