勞務(wù)雇傭協(xié)議書

1、勞務(wù)雇傭協(xié)議書 甲方：北京愛寵寶貝寵物用品店乙方: _性_別： _居_民身份證號碼:出生日期： _ 年 _ 月 _ 日鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要， 甲方雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)， 經(jīng)雙方協(xié)商訂立 正式 勞 務(wù)雇傭合同書如下：一、 合同期限第一條本合同期限類型為 固定 期限合同。本合同自 _年_月日至 _ 年月日，其中試用期1個月。如雙方需要， 可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 如合同期已滿，雙方不再 續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有 關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、 甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) _ 位_（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達到

2、甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī) 定 （詳見 崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為 _，每天工作 _小時 （其中包含90分鐘休息時間；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條乙方按國家有關(guān)規(guī)定自主繳納各類社會勞動保險費用， 甲方不承擔(dān)為 乙方繳納社會保險的責(zé)任。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、 勞務(wù)報酬第十條甲方于次月11日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬， 標(biāo)準(zhǔn)為 底薪600元/月+活體銷售純利潤10%的提

3、成+飯補100元/月+住宿補貼200元/月（如甲 方提供住宿， 則無 住宿補貼）+全勤獎100元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬： 底 薪600元/月+飯補100元/月甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過錯給甲方 造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、 合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng) 及時辦理相 關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞

4、務(wù)合同的；（三） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；四）工作無積極性，長期不能完成營業(yè)額（五）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1、 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明， 并如實填寫勞務(wù)人 否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。2、甲方有權(quán)對管理制度等有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容與本合同 效力。3、 甲方可以在合同有效期內(nèi)， 有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范 酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。4、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方安排的工作及責(zé)任的，在該工作未結(jié)束前，乙 經(jīng)甲方同意擅自離職。5

5、、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán) 止本合同。6本合同到解除日期時， 乙方應(yīng)按照甲方指定的 員工手冊 中的離職制度 續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同的附件如下附件員工手冊。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：_年_月 _ 日 _ 年 _ 月 _日員登記表，具有同等圍，勞務(wù)報方不得未解除或終辦理離職手員工手冊導(dǎo)購的主要職責(zé)是接待顧客， 激發(fā)顧客的購買欲。 要微笑服務(wù)做到服務(wù)熱情通 過各種方 式滿足顧客各種需求，說服顧購買店內(nèi)商品。要顧客認為我們的導(dǎo)購是最 專業(yè)的。能正確及時地補貨，更換展示品自覺保持店面清潔，活體要做到無

6、異味主動向顧客介紹售后服務(wù)內(nèi)容及一般產(chǎn)品保養(yǎng)方法并進行附加推銷， 解答顧客 提出的問題。遵守并執(zhí)行店內(nèi)導(dǎo)購員各項規(guī)章制度。導(dǎo)購員職責(zé)：（一） 每日營業(yè)前后的準(zhǔn)備、閉店的收尾工作 ：1.清潔打掃店內(nèi)營業(yè)地面，貨架，貨品2.看好店內(nèi)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)物品，防止丟失，丟失半價賠償。3.下班鎖好門窗，切斷水電源。（二） 營業(yè)中：1、 顧客進門，規(guī)范禮貌用語2、 主動介紹店內(nèi)經(jīng)營項目及最近的促銷活動（特別是活體銷售）購買用品 的，3、 根據(jù)顧客心理，消費習(xí)慣，現(xiàn)在正在使用中的產(chǎn)品，服務(wù)的滿意度，需 求，寵物相關(guān)狀況推薦相關(guān)產(chǎn)品。4、送顧客，規(guī)范禮貌用語員工考勤制度 工作時間：每周6天工作日，輪流換休上班時間為

7、：早10:30 21:00（其中每天一個半小時休息吃飯時間） 遲到 早退：遲到早退30分鐘內(nèi)，扣除20元。30分鐘以上，扣除一天工資。無全勤 獎。連續(xù)遲 到，或經(jīng)常遲到者口頭書面警告直至解雇。假期管理：不論節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假及無薪假期都必須提前填寫請假單并得到 批準(zhǔn)；病 假需當(dāng)天上班前一小時通知店長， 并事后提供醫(yī)院的證明資料， 如有違 反，一律視作礦工 （扣除當(dāng)天工資，全勤獎）。上班時間因故需要離開店鋪的半天以內(nèi)事假， 需做好記錄并請示店長， 說明外 出事由及 時間。經(jīng)店長同意后，方可外出，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者，以曠工論處； 任何形式的請假應(yīng) 提前一天向店長申請，不準(zhǔn)事后補假，病假需提供醫(yī)院證明，否 則當(dāng)曠工處理。離職:員工離職必須提前一個月提出申請，做好員工間的交接工作方可離職，私自離職者，剩余工資。上班要求：1.著裝儀表要符合規(guī)定及要求，不準(zhǔn)有意損壞工服2.上班時不得作于工作無關(guān)的事情。3.工作不得粗心大意，或服務(wù)欠佳4.上下班認真遵守考勤制度，上班時不得隨意改寫排班表，5.不得對顧客沒有禮貌，不得與客人發(fā)生爭執(zhí)。不準(zhǔn)損壞公物。 工資待遇： 試用期一個月：薪資600無提成+飯補100正式：底薪600+活體銷售純利潤10%的提成+飯補100+住宿補貼200+全勤獎100元辭退規(guī)定：嚴(yán)重過失