停薪留職合同(合同范本)

1、停薪留職合同（合同范本）The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultationsstipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.（合同范本）甲方：乙方：日期：年 月 日精品合同/ Word文檔/文字可改實(shí)用范本 I DOCUMENT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同停薪職合同（合同范本）第8頁!說明：合同書是當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成一致意思后訂立的協(xié)議，規(guī)定了相互iI之間的必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)

2、享有的權(quán)利，卜載后可直接打印使用。IL 一一一一 一一一一 一一一一一一 一 I甲方：法商代表人：職務(wù)法商乙方：性別 出生年月法商根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守法O商法商第一條停薪留職期限從一年月日起到一年月日止，共為一年法實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同O商法商第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍, 并連續(xù)計(jì)算其工齡法O商法商第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng) 定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方 回原單位工作時(shí)，

3、按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行法O商法商第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)法O商需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員法O商法商第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇法O商法商第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金元，每月日前繳納法O商逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理法O商法商第七條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同甲方按退職辦法予以處

4、理法O商法商第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除法O商法商第九條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理法O商法商第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行法O商法商第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定法O商補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力法O商法商第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份法O商法商實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合