如何讓建筑資質(zhì)得到合理的利用

1、如何讓建筑資質(zhì)得到合理的利用?現(xiàn)在國家對資質(zhì)辦理的要求也越來越高，一個資質(zhì)能夠順利辦下來也是很不容易的。既然有了資質(zhì)，怎么合理利用資質(zhì)是一個非常值得深思熟慮的問題。只有這樣才能給企業(yè)帶來更好的收益。 如何讓建筑資質(zhì)得到合理的利用?首先要明白一點，建筑企業(yè)擁有了資質(zhì)之后并不代表可以一勞永逸。企業(yè)后期還是要積極的去培訓(xùn)人才，增強企業(yè)整體實力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績，為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力，而且需要動員全體員工，只有大家共同努力去創(chuàng)造條件，才能早日實現(xiàn)資質(zhì)等級的提升。企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進入市場和參與市場競爭的資本，所以企業(yè)一定要充分運用資質(zhì)，發(fā)揮資質(zhì)應(yīng)有的作用，企業(yè)只有在競爭

2、中攬到更多的工程項目，做出的成績，才能獲得更快更好的發(fā)展。建筑企業(yè)更重要的是要保護好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來之不易，在社會市場競爭這么激烈的情況下，企業(yè)要更珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠信為本，確保工程資質(zhì)安全，取得客戶的信任，塑造良好的形象。根據(jù)實際情況充分運用，將是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要保障。那么具體而言，應(yīng)該如何加強建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理工作呢?加強建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理工作(1)重視企業(yè)信息化建設(shè)國家特級資質(zhì)就位工作早已拉開序幕，特級資質(zhì)標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業(yè)措手不及，預(yù)計一級資質(zhì)就位也會加入信息化考核標準。企業(yè)只有苦練內(nèi)功，開發(fā)或引進管理軟件，通過軟件應(yīng)用來加強項目管理、財務(wù)管理、檔案

3、管理、人力資源管理和辦公自動化管理，促進企業(yè)信息化水平的提升，進而推動企業(yè)整體管理效率的提升，才能滿足資質(zhì)申報的需要，達到資質(zhì)申報的信息化考核標準。(2) 重視工程項目竣工管理一些建筑施工企業(yè)在資質(zhì)申報的時候，拿不出相應(yīng)的證明材料。管理工作不到位，忽視對竣工資料的收集和管理，對企業(yè)帶來很大的負面影響。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強項目竣工管理，及時收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證明等，為資質(zhì)申報做好準備。(3) 重視對企業(yè)資質(zhì)證書的管理資質(zhì)證書正本和副本由于經(jīng)營投標使用頻繁，應(yīng)由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法

4、轉(zhuǎn)讓、倒賣企業(yè)資質(zhì)證書從中漁利。要做好資質(zhì)證書年檢和變更工作，證書上的信息一旦發(fā)生變更，應(yīng)及時到管理部門辦理變更手續(xù)，確保資質(zhì)證書正常使用，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。(4)資質(zhì)管理應(yīng)該給企業(yè)帶來一定的危機感切實加強企業(yè)資質(zhì)管理，才能使企業(yè)在危機感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業(yè)的整體實力，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，提高技術(shù)水平，提高工程建設(shè)質(zhì)量，不斷完善各項工作，提高生產(chǎn)競爭力和影響力，能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，不會被市場競爭所淘汰。另外建筑資質(zhì)升級也有不少注意事項，根據(jù)實際情況充分運用，將是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要保障。建筑資質(zhì)升級注意事項一、資質(zhì)升級必備條件通常來說，建筑施工資質(zhì)升級在對

5、凈資產(chǎn)和人員提高要求的基礎(chǔ)上，必須考核企業(yè)業(yè)績，同時，還有一些資質(zhì)升級時需要考察廠房和技術(shù)裝備。不過，前不久建設(shè)部門頒發(fā)了新的文件，以后建筑資質(zhì)升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣變化，業(yè)績始終是建筑施工資質(zhì)升級的必備條件。二、資質(zhì)升級所需資料建筑施工資質(zhì)升級，和新辦有所不同的是，除人員證明、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程這樣的基本材料外，還應(yīng)當提供安全生產(chǎn)許可證、審計報告(驗凈資產(chǎn))、業(yè)績證明等。三、如何證明企業(yè)業(yè)績對于企業(yè)業(yè)績的考核，不但需要審核業(yè)績材料，還需要查詢企業(yè)業(yè)績備案信息。這意味著企業(yè)業(yè)績這一塊是很難作假的，申報的工程業(yè)績?nèi)绻麤]有備案，等于白費功夫。一般來說，建設(shè)部門有相應(yīng)的系統(tǒng)，

6、企業(yè)可進行施工業(yè)績備案申請。四、升級失敗常見原因1、日期問題。某些證件可能已經(jīng)過期，或者業(yè)績資料中的中標日期和和簽訂合同日期無法對應(yīng);2、圖紙問題。有一些工程，在進行資質(zhì)升級時，會考核長度、高度、面積、跨度等指標，那么，這些指標只能通過圖紙來反映。有的企業(yè)可能存在圖紙信息不符、信息模糊等情況，甚至沒有提供圖紙;3、業(yè)績不達標。在資質(zhì)標準中，每一項資質(zhì)升級對業(yè)績的考核都有明確規(guī)定，包括業(yè)績類型、業(yè)績數(shù)量、業(yè)績規(guī)模等?？傊?，建筑資質(zhì)升級，就算將來不再考核人員，企業(yè)業(yè)績?nèi)匀皇侵刂兄兀苍S對業(yè)績的審查比之前更加嚴格也說不定。盡管如此，還是有諸多企業(yè)奮戰(zhàn)在資質(zhì)升級的路上，不斷突破和挑戰(zhàn)，以求取得更高等

7、級的資質(zhì)，為企業(yè)謀發(fā)展、謀出路。以上就是融盛工程小編給大家介紹的資質(zhì)辦理相關(guān)流程內(nèi)容，如果你還想了解其他相關(guān)事項可以關(guān)注我們的官方微信咨詢我們，或者撥打我們的官方電話，也可點擊我們官網(wǎng)咨詢我們。深圳融盛工程咨詢有限公司是專業(yè)代辦建筑施工總承包資質(zhì)、建筑資質(zhì)辦理、建筑專業(yè)承包資質(zhì)，資質(zhì)升級、增項，房地產(chǎn)開發(fā)、資質(zhì)安全生產(chǎn)許可證辦理、建造師注冊等業(yè)務(wù)的建筑資質(zhì)代理機構(gòu)。公司擁有多名資深專業(yè)人士，形成了知識結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、組織結(jié)構(gòu)高效、富有朝氣的工作團隊。我們公 司注重企業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)掘，具備了高標準的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，.我們擁有處理代辦建筑資質(zhì)方面的足夠經(jīng)驗，為企業(yè)提供最有效最全面的專業(yè)服務(wù)。隨著國家建筑制度的完善正規(guī)建筑企業(yè)資質(zhì)的申報審批會更加合理更加嚴謹，對于企業(yè)的申報條件要求會很嚴格，一些企業(yè)對于資質(zhì)申報要求，標準，政策，法規(guī)，流程都不太了解導(dǎo)致企業(yè)在資質(zhì)升級申報過程中耗費了大量的人力物力和財