3工作量核算考核辦法

1、尖扎縣人民醫(yī)院績(jī)效管理與薪酬體系項(xiàng)目上海東旦績(jī)效管理研究中心尖扎縣人民醫(yī)院個(gè)人工作量考核辦法第一章總則第一條制定依據(jù)為科學(xué)評(píng)價(jià)個(gè)人工作量，規(guī)范各級(jí)各類(lèi)人員績(jī)效考核，確保全院績(jī)效工資制度的貫徹落實(shí)，根據(jù)尖扎縣人民醫(yī)院績(jī)效工資管理辦法，制定本細(xì)則。第二條適用范圍本辦法適用于全院各科室。第三條指導(dǎo)原則(1)體現(xiàn)技能原則。要充分考慮不同崗位、不同人員崗位技能的差別，合理確定崗位技能分配系數(shù)。醫(yī)生間按崗位技能系數(shù)分配的比例不得低于 50%,護(hù)理、醫(yī)技人員間按崗位技能系數(shù)分配的比例不得低于40%。(2)突出實(shí)績(jī)?cè)瓌t。要結(jié)合本科室特點(diǎn)，建立工作量統(tǒng)計(jì)制度、考勤和班 次統(tǒng)計(jì)制度，并將考核統(tǒng)計(jì)結(jié)果與科室獎(jiǎng)金分配

2、掛鉤。(3)規(guī)范透明原則。各科室應(yīng)制定科室內(nèi)部分配辦法，確定每個(gè)人員的崗 位技能系數(shù)，并報(bào)人力資源管理科備案。(4)統(tǒng)籌兼顧原則。各科室應(yīng)建立科研、教學(xué)、參加全院活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)償機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。第二章服務(wù)工作量積分第四條個(gè)人工作量構(gòu)成個(gè)人工作量由三部分構(gòu)成，包括出勤工作量、服務(wù)工作量、特別工作量組成。第五條出勤工作量采用積分制，正常班為8分，相關(guān)于每小時(shí)1分;護(hù)理系列由、各班次由全院統(tǒng)一制定。序號(hào)班次工作時(shí)間積分標(biāo)準(zhǔn)1責(zé)護(hù)班8： 30-18： 00 （午休）82治療班8:30-18: 00 （午休）81763夜班18： 00-8： 30（不休息）1070/56 /1824公差8584

3、3班8:00-16:00（不休息）856第六條服務(wù)工作量包括門(mén)診人數(shù)、住院人次等，主要適合于醫(yī)生、手術(shù)、醫(yī)技人員。服務(wù)工作量積分標(biāo)準(zhǔn)參照正常班的工作量制定。醫(yī)生工作量積分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作量指標(biāo)積分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源1門(mén)診人次1分/人次2住院床日1分/住院床日3手術(shù)時(shí)間3分/小時(shí)，超過(guò)4小時(shí)后，每小時(shí)遞 增1分4手術(shù)人次I類(lèi)手術(shù)3分/臺(tái)，二類(lèi)手術(shù)5分/臺(tái)； 三類(lèi)手術(shù)10分/臺(tái)；主100%, 助60%, 二助，40%5接收住院病人3分/臺(tái)6辦理岀院病人3分/臺(tái)岀院日期7會(huì)診/XXX3分/人次8寫(xiě)病歷數(shù)0.2提交病歷日期麻醉工作量HIS系統(tǒng)手術(shù)麻醉記錄檢查類(lèi)（B超）序號(hào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)積分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源1常規(guī)彩超1分/

4、人次2門(mén)診B超0.5分/人次.3彩超系統(tǒng)產(chǎn)檢2分/人次4腔內(nèi)彩超1.5分/人次5床旁彩超5分/人次6心臟彩超2分/人次7介入超操作10分/人次8動(dòng)態(tài)24小時(shí)血 壓、心臟監(jiān)護(hù)10分/人次手術(shù)護(hù)士工作量4手術(shù)臺(tái)次（巡回）HIS系統(tǒng)手術(shù)登記本5手術(shù)臺(tái)次（器械）HIS系統(tǒng)手術(shù)登記本第七條特別工作量適用于體檢、XXXXXXX第八條檢查輸血肝功 腎功 輸血細(xì)菌培養(yǎng) 藥第九條生化臨床檢驗(yàn)血常規(guī) 尿常規(guī) 備第十條生化生化肝功 腎功 輸血細(xì)菌培養(yǎng) 藥9第三章出勤工作量積分第十一條護(hù)理系列序號(hào)班次積分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源1責(zé)護(hù)班2治療班3夜班4公差第十二條醫(yī)生系列序號(hào)班次積分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源1責(zé)護(hù)班2治療班3夜班4公差第十三

5、條醫(yī)生系列第三章統(tǒng)計(jì)辦法第十四條總值班管理總值班,第十五條任務(wù)補(bǔ)貼臨床醫(yī)生、護(hù)士加班計(jì)入個(gè)人工作量。 XXXX由績(jī)效辦制定工作量積分標(biāo)準(zhǔn)。由發(fā)起人進(jìn)行登記，按人次計(jì)算個(gè)人得分。僅適用于急診、搶救、手術(shù)。行政后勤人員加班，不積分，扣分制。 會(huì)診序號(hào)加班后勤搶救/臨床醫(yī)生6多人科室急診（正常班） 全院急 危重病2XXXX查房？（住院、）會(huì)診？病例論討？（科室、 院）誰(shuí)組織，誰(shuí)確 定組織者，外聘后勤XXXX教學(xué)？加分總值班科室？直接發(fā)錢(qián)第十六條醫(yī)療任務(wù)序號(hào)工作量指標(biāo)積分標(biāo)準(zhǔn)備注1白班1分/班次2夜班3分/班次3第四章附則本規(guī)定從2013年X月1日起開(kāi)始實(shí)行。本規(guī)定由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。其他制度如與本規(guī)定

6、相抵觸，以本規(guī)定為準(zhǔn)。項(xiàng)目分值項(xiàng)目分值項(xiàng)目分值特別護(hù)理5/天肝穿11/次胸腔引流護(hù)理0.3/ 次一級(jí)護(hù)理3/天胸穿110.6/ 次抽血?dú)?/次二級(jí)護(hù)理2/天胃穿和腰穿0.2/ 次電子測(cè)血壓0.2/ 次三級(jí)護(hù)理1/天微泵注射0.5/ 次胰島素注射0.4/ 次皮管數(shù)1/根皮膚護(hù)理0.3/ 次測(cè)毛細(xì)血管血糖0.5/ 次液體數(shù)0.5/ 瓶照射0.4/ 次化療一聯(lián)0.5/ 次床日1/床日呼吸機(jī)治療2.5/h化療二聯(lián)0.8/ 次記岀入量1/日抽血0.5/ 次化療三聯(lián)1/次記尿量0.5/ 日進(jìn)岀院人次0.5/ 次腹透護(hù)理0.6/ 次口腔護(hù)理0.5/ 次氣管切開(kāi)護(hù)理3/天搶救費(fèi)100元/次5/次記尿量0.5/ 日進(jìn)岀院人次10.5/ 次腹透護(hù)理0.6/ 次口腔護(hù)理0.5/ 次氣管切開(kāi)護(hù)理13/天搶救費(fèi)100元/次5/次導(dǎo)尿1.5/ 次氣管插管護(hù)理2/天搶救費(fèi)50元/次3/次會(huì)陰護(hù)理0.4/ 次吸痰管數(shù)0.6/ 根搶救費(fèi)20元/次2/次膀胱沖洗'0.4/ 次顱內(nèi)壓監(jiān)護(hù)0.5/ 天手術(shù)處置費(fèi)0.5/ 次灌腸1/次術(shù)前準(zhǔn)備0.8/次傳牙科岀院處置或消毒隔離0.5/ 次鼻飼、胃腸2/次術(shù)后處理0.5-5/ 次測(cè)腹圍0.2/ 次鼻飼護(hù)理0.2/ 次皮膚處置0.2/ 次超聲降血脂儀0.5/ 次超聲霧化1.2/ 次牽引、石膏護(hù)理0.2/ 次 超3聲掃描腦血管治療