商店導(dǎo)購員勞動(dòng)合同協(xié)議范本模板

1、編號(hào):商店導(dǎo)購員勞動(dòng)合同甲方：乙 方：簽訂日期：年 M 日根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?、?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方：法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人： 公司地址：第二條乙方：性別戶籍類型非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)居民身份證號(hào)在甲方工作起始時(shí)間年 日家庭住址居住地址戶口所在地市區(qū)縣街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為 類型確定本合同期限.請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限1 .固定期限：有效期自 年 日起至年月 日止,試用期自年 日起至年 日止2 .無固定期限：有效

2、期自 年 月 日起,試用期自年 日起至年 日止.3 .以完成一定工作任務(wù)為期限的,年 日起至該任務(wù)完成之日止.任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為： 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 營業(yè)員工種工作.第五條 根據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排：1. 乙方不勝任本職工作；2. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在；3. 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位.第六條 乙方工作內(nèi)容.1. 嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完

3、成公司制定的銷售任務(wù),保證營業(yè)工作有序開展；2. 著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài).提前上崗做 好班前準(zhǔn)備工作； 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不離崗、用崗、不做與工作無關(guān)的事 情；3. 做好庫房治理,定期盤點(diǎn),保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序.增強(qiáng)票據(jù)的擺放及治理,保證各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)帳核算工作,保證現(xiàn)金與賬目 相符；4. 主動(dòng)上前迎接顧客,幫助顧客提供最正確的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度.執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式工作,乙方每天工作時(shí)間為 早9: 00到晚18:00 , 工作一天休息一天.乙方享有每年 天的帶薪年假,應(yīng)安排在

4、 進(jìn)行調(diào)休.第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪常年不休,因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié) 假日調(diào)班,乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn), 可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日 工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資.五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直 接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放.乙方試用期的工資為：乙方試用期根本工資 元人民幣.乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月根本工資為¥ 人民幣+補(bǔ)助¥人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng)：由商店制定每月的銷售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷售規(guī)定提成.甲方不提供食宿.乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：1. 根

5、據(jù)乙方工作表現(xiàn)和水平調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的；2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的；3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整；4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù)；5. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；6. 根據(jù)甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)；甲乙雙方對工資的其他約定具體方法根據(jù)甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.節(jié)日工資按國家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算. 銷售提成每月審核后發(fā)放,違反商店 制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放.具體實(shí)施方法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行.六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn).甲方為乙方辦理 有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù).第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：1. 甲方按乙方根本工資的60%H寸乙方病假工資.2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼.3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月,甲方將扣除其整月工資.第十二條 甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳.第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇.七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī) 定為乙方配備必要的平安防護(hù)舉措,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.第十五條 甲方根據(jù)國家