醫(yī)院保潔人員的工作總結共5則范文

1、Word文檔，下載后可編輯醫(yī)院保潔人員的工作總結共5則范文第二篇：醫(yī)院保潔員工作制度 NICU保潔員工作制度 （一）保潔員須樹立全心全意為科室服務的思想，盡心盡力、盡職盡責、保質保量完成可是全區(qū)的衛(wèi)生工作。 （二）遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從科主任、護士長管理、安排工作，若有事外出，須向科室管理人請假，回來后需消假。 （三）每天上午和下午對每個病區(qū)、毛毛沐浴間、接嬰室、治療室、配奶間、辦公室、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內隨時進行巡視，對發(fā)覺的垃圾、紙屑等馬上進行去除。 （四）每月對全科室每個柜子清潔消毒一次。 （五）如發(fā)覺有雜物、辦公用具棄置在過道的，應主

2、動向科室負責人匯報，問清是否還需要，并盡快清運。 （六）發(fā)覺病區(qū)內的各種設備損壞，應盡快報告后勤中心，好即時安排修理。 （七）保潔工要保持病區(qū)門窗潔凈,無蜘蛛網、積塵等。 （八）保潔工之間要搞好團結，互相關心，相互配合，服從科室負責人的指揮，增強保潔意識。 （九）遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務。 （十）保潔工要注意文明禮貌，尊重領導，不講臟話，粗話。不工作時，應在指定的休息室休息，看書、看報、學習業(yè)務知識，不斷提高自身素養(yǎng)。 （十一）后勤服務中心對保潔工作定期進行檢查。 為了切實搞好科室衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作環(huán)境。清潔工必須執(zhí)行以

3、下規(guī)定： 一、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。 二、作息時間：每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。不定時做好包潔工作。 三、衛(wèi)生要求：做到無積塵、積水，無煙蒂，無痕跡廢物，無蜘蛛網，無衛(wèi)生死角。 四、用具擺設有序，不得亂存私人物品。 五、做到文明用語，衣帽整潔。 六、工作時間不得串科室、干私活。 第三篇：醫(yī)院保潔員工作流程 醫(yī)院保潔員工作流程 近年來，隨著變更的不斷深入,我院后勤服務逐步推向社會化保障。院內環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作均由保潔工司負責完成,由于醫(yī)院保潔員大多來自農村或下崗工人,文化程度偏低,缺乏衛(wèi)生知識和自我防護意識,加上人員流淌性大,缺乏系統(tǒng)的衛(wèi)生知識 培訓,

4、工作不標準,制度不實施,為此工作中存在著各種隱患，均可導致醫(yī)院感染的發(fā)生為此應。為此應加強醫(yī)院保潔員隊伍的醫(yī)院感染知識培訓和監(jiān)督管理工作,更好地操縱醫(yī)院感染。 1導致醫(yī)院感染的危險因素 1.1文化素養(yǎng)低、年齡偏大多數(shù)保潔員均來自農村和下崗工人,文化程度偏低,年齡偏大，缺乏醫(yī)學知識，接受新知識能力較差，衛(wèi)生習慣差，加上保潔員的工資待遇低，人員流淌性大，雖經過崗前醫(yī)院感染知識培訓，但工作中仍存在不少問題。 1.2保潔員工作不標準保潔員工作直接關系醫(yī)院的感染率和醫(yī)療護理工作安全。由于保潔人員未受過專業(yè)培訓,工作中存在盲目性,往往把生活中的不良習慣帶到工作中,如:一條毛巾擦拭所有的床頭柜,拖把使用后不

5、懸掛，各區(qū)域拖把不分開使用等。 1.3缺乏消毒隔離知識由于保潔員文化素養(yǎng)相對較低,消毒隔離觀念淡薄，盡管在上崗前已接受了保潔方面的培訓，但仍對與保潔相關的醫(yī)院感染知識知之甚少，沒有認識到疾病傳播的危害性。常出現(xiàn)不戴口罩、不戴手套直接接觸污物,處理污物后不摘手套 就直接接觸干凈甚至無菌物品，手部皮膚經常沾染患者的血液、體液或被銳器刺傷等情況。在配制消毒液時不能嚴格按照要求的濃度配制，導致消毒效果失敗也會造成微生物傳播引發(fā)感染。 1.4自我防護意識差由于保潔員缺乏相關醫(yī)學知識,對感染認識缺乏,思想上麻痹大意,再加上職業(yè)的特別性,每天都要接觸處理一些醫(yī)療廢棄物和病人的生活垃圾,接觸污物時不戴手套或不

6、摘去手套即接觸干凈物品。加上不知道怎樣愛護自已,很容易被丟棄的銳器刺傷 造成疾病的傳播，增加了自身感染時機。 1.5缺乏有效的管理措施近幾年來,我院后勤服務逐步推向社會化保障，保潔人員的管理均由保潔公司負責完成。由于保潔公司各層管理人員對醫(yī)院感染操縱知識認識有一定的距離,管理措施及各項規(guī)章制度不健全,使監(jiān)管力度不到位。如保潔員長期接觸被血液、 體液沾染的污物、敷料、銳器物以及患者的排泄物、分泌物等，如不按清潔、消毒、隔離的要求操作，極易造成醫(yī)院環(huán)境污染，增加了醫(yī)院感染的潛在危險性。 2預防對策 2.1加強保潔人員崗前培訓，提高操縱感染意識醫(yī)院應有計劃、有目的、系統(tǒng)地對保潔人員進行培訓，采納通俗

7、易懂的語言對保潔人員的醫(yī)學、醫(yī)院感染等根底知識培訓,使他們能初步了解清潔、消毒、無菌的概念，遵守清潔、消毒、隔離及保潔工作等各項規(guī)章制度， 改變不良的衛(wèi)生習慣,使其逐漸掌握操縱醫(yī)院感染的根本知識、技能，提高操縱感染意識，以到達有效操縱和預防醫(yī)院感染的目的。 2.2加強保潔人員工作的標準化保潔人員做清潔消毒工作大多在無人監(jiān)督下進行。因此首先應加強職業(yè)道德教育，提高執(zhí)行清潔消毒標準的自覺性。平常注意對保潔人員工作的督導，培養(yǎng)其標準的清潔衛(wèi)生、消毒、隔離的意識，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度， 保證保潔工作質量，降低醫(yī)院感染的替在危險性。 2.3加強保潔人員的自身防護教育和宣傳、強化保潔人員的自我防護意識，

8、并指導他們怎樣正確防護，如有損傷要及時處理及正確的處理方法。強化洗手意識，指導六步洗手法，注意個人衛(wèi)生，凡接觸血液、分泌物、污染物均戴手套予以隔離，以確保保潔員的自身健康。 2.4建立健全各項規(guī)章制度依據(jù)醫(yī)院感染管理及清潔、消毒、隔離的要求,結合醫(yī)院的實際情況,建立健全保潔員工作制度、工作職責、工作流程及安全防護制度等，使他們在工作中有理論指導、有行動依據(jù)。做到機制完善，制度健全，措施有力，獎罰清楚。 2.5加強督導和檢查保潔公司的管理部門人員負責每天對保潔員的工作、質量進行督導和檢查，發(fā)覺并及時糾正保潔員工作中的錯誤和缺乏之處。院感辦人員經常深入病房了解保潔員的工作情況，指出缺乏之處和存在問

9、題，責令其及時改正并將檢查結果 反應給有關部門管理人員。 3小結 醫(yī)院的保潔工作具有特別性,將醫(yī)院保潔工作予以物業(yè)化管理,是醫(yī)院后勤服務社會化的重要舉措之一。加強對保潔員的崗前培訓，提高保潔員對清潔衛(wèi)生、消毒、隔離的意識，增強保潔員對自身的防護意識。建立健全各項規(guī)章制度，加強督導和檢查，使他們在工作中有理論指導、有行動依據(jù)，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度。同時加強思想道德教育，使他們能真正認識醫(yī)院感染對個人、家庭、醫(yī)院和社會的重要性。 第四篇：醫(yī)院保潔員工作職責 醫(yī)院保潔員工作職責 1、 醫(yī)院保潔員應熱愛本職工作，有責任心。 2、 醫(yī)院保潔員應虛心學習，不斷提高業(yè)務水平。日保潔、周清掃、月清理，做到隨

10、臟隨潔。 3、 醫(yī)院保潔員相互間應團結互助，為患者做好病室內外保潔工作。如相互或與患者發(fā)生吵架、斗毆將結合醫(yī)院實際給予懲處重者予以開除。 4、 醫(yī)院保潔員應服從科護士長工作分配及管理。 5、 醫(yī)院保潔員應遵守院內工作制度按時上下班，不帶簽到，特別情況需提前向主管部門請示、以便安排工作：如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。 6、 工作認真負責，要嚴格要求自己，保質保量完成每天工作量。 7、 著裝整潔，上崗樹立良好的個人形象，不斷培養(yǎng)和完善自身素養(yǎng)。 8、 嚴格按照操作規(guī)程操作，嚴格消毒隔離制度，醫(yī)用垃圾應放入黃色垃圾袋，防止交叉感染，標識明確，不偷工減料，不弄虛作假。 9、 保護公物，注

11、意節(jié)約水、電，不得私用電爐等大功率電器。 10、 加強安全防范意識，注意維護醫(yī)院和病人的利益。 第五篇：醫(yī)院保潔員管理制度 醫(yī)院保潔員管理制度 一、醫(yī)院保潔員崗位職責： 1、保潔員在醫(yī)院辦公室和護理部的領導下負責醫(yī)院的清潔。 2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛(wèi)生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛(wèi)生工作。 3、做到日保潔、周清掃、月清理，做到隨臟隨潔。 4、樹立為一線服務的思想，虛心聽取意見，積極改良工作，搞好團結互助。 5、服從院領導工作分配及管理。 6、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規(guī)院紀。 7、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。 8、著裝整潔，樹立良好的個

12、人形象，不斷培養(yǎng)和完善自身素養(yǎng)，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。 9、嚴格按照工作規(guī)程操作，不偷工減料，不弄虛作假。 10、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到標準操作、件件到位。 11、保護公物，注意節(jié)約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。 12、負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不同意堆放，保證臨床工作不受影響。 二、保潔員工作的內容主要包括： 1、保潔員依據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作; 2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面潔凈、無塵土、無衛(wèi)生死角; 3、保持公共場所樓梯扶手、窗臺外表無灰塵，光潔明亮，做到

13、每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀; 4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上。 5、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到經常擦拭，保持外表光亮、整潔; 6、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍; 7、垃圾箱位置設置合理，無外溢現(xiàn)象，外表潔凈無污跡，每天至少清理兩次; 8、負責清掃院內公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面潔凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無滿溢; 9、及時疏通下水道（指堵塞不嚴峻時），必要時通知后勤人員修理; 10、負責管理清掃工具、清運工

14、具，按時清倒垃圾桶內的垃圾; 11、按時澆灌樓內擺放的盆花，去除花盆中煙頭、紙屑等垃圾; 12、負責樓內衛(wèi)生，保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，保持樓內潔凈整潔; 13、保潔員請假應事前向院辦公室申請，獲準后才予以離開，否則不潔責任由其承當; 14、在門診部及時清掃病人遺留的污物，住院部病人出院后及時進行消毒，用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。 15、在清潔工作的同時，發(fā)覺室內建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關部門。 三、保潔服務質量監(jiān)控： 對保潔工作質量的監(jiān)控，實行日檢、周檢和月檢制度，由院辦公室實施，確保保潔工作質量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求，不斷增強就診人員的中意

15、度。 四、保潔人員管理規(guī)定 1、遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。 3、上班穿工作服，儀表整潔，精神飽滿。 4、講文明，有禮貌，服從領導，團結同志。工作期間，要主動向領導問好。 5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。 6、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。 7、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。 五、保潔工作標準及工作周期： 1、保潔工作內容及標準 （1）地面、樓梯過道：潔凈，無灰塵、污痕（每天上下午各擦地1次，平常注意隨時保潔）。樓梯扶手、欄桿（每天擦抹2次）：光潔、無積塵、無污跡。 （2）衛(wèi)生間：要做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵

16、埃、無蛛網）、"五潔"（洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔），每天清掃四次（每天上下午各2次），平常注意隨時保潔。 （3）電梯間：無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。（每天清掃2次，每周擦抹2次） （4）墻面：踢足線、各種標牌外表潔凈，無灰塵、無水跡等。（每天擦抹除塵1次） （5）墻身外表：無灰塵、無污跡、無劃痕。（每周拂塵1次）（6）玻璃窗（玻璃、窗框、窗臺）：明凈、光潔、無灰塵。（每月擦抹1次） （7）樓道燈開關（外部）：無灰塵、外表清潔潔凈。（每周擦抹1次）（8）樓內各種設施的外表（如宣傳欄、消防設施等）：外表清潔潔凈，無灰塵、無污痕。（每周擦抹2次） 六、獎懲制度 除按員工手冊相關獎懲制度執(zhí)行外，依據(jù)以下規(guī)定執(zhí)行。 （一）處分 1、上班時間內，衛(wèi)生區(qū)域清掃不及時，保潔工作內容未到達標準，如地面有污跡、污水，一次扣20元; 2、上班時間內，對責任區(qū)域巡查不及時，保潔不到位，責任區(qū)內有污物，一次扣20元; 3、工作過程中態(tài)度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情，一次扣20元; 4、依據(jù)工作需要，不服從領導、科室指派的工作，不到場保潔，一次扣