教職工社會(huì)實(shí)踐協(xié)議書

1、教職工社會(huì)實(shí)踐協(xié)議書甲方：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)院（部）乙方（教職工）：丙方（單位）：為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)教融合，提高教職工專業(yè)技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐能力，加快推進(jìn)學(xué)?！半p師”素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)院（部） （甲方）與本單位教職工 （乙方）及單位： （丙方）就教職工社會(huì)實(shí)踐鍛煉達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方應(yīng)履行責(zé)任：1、甲方同意乙方自 年 月 日至 年 月 日在丙方參加實(shí)踐鍛煉，期限為 （天、月）。 2、甲方應(yīng)與丙方保持聯(lián)系，了解乙方在實(shí)踐鍛煉期間的工作狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況。3、甲方保證做好丙方的技術(shù)保密工作，嚴(yán)格管理派出教職工，以防技術(shù)泄密。4、甲方應(yīng)做好派出教職工的思想工作，必須嚴(yán)格遵守丙方的管理，

2、虛心接受丙方的指導(dǎo)。5、甲方在力所能及的范圍內(nèi)，為丙方做好培訓(xùn)與服務(wù)工作。6、甲方應(yīng)配合丙方完成社會(huì)實(shí)踐教師的考核工作。二、乙方應(yīng)履行責(zé)任：1、實(shí)踐鍛煉過程中乙方要有目的地了解丙方的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場對高職院校學(xué)生的需求等情況。熟悉丙方相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)程、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及企業(yè)文化。2、在實(shí)踐鍛煉過程中，乙方未經(jīng)甲方和丙方批準(zhǔn)，不得中途放棄。3、在實(shí)踐期間乙方要遵紀(jì)守法、遵守丙方的有關(guān)管理制度、企業(yè)文化、自覺履行相關(guān)職責(zé)，虛心請教學(xué)習(xí)，每天做好工作日記，保持與甲方的聯(lián)系。請假按照常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工社會(huì)實(shí)踐暫行辦法（常工職院人201611號(hào)）文件規(guī)定。4、在

3、實(shí)踐期間，學(xué)院根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)。因乙方個(gè)人因素，導(dǎo)致任何人身意外事故或發(fā)生經(jīng)濟(jì)和法律糾紛，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。5、實(shí)踐結(jié)束，乙方需按所在部門的要求進(jìn)行總結(jié)，并提交管理文件所規(guī)定的總結(jié)材料，全面匯報(bào)實(shí)踐成果。三、丙方應(yīng)履行責(zé)任：1、丙方作為甲方的教職工培訓(xùn)基地，接受甲方派出的教職工參加生產(chǎn)實(shí)踐。2、丙方為甲方教職工提供管理或技術(shù)等方面的實(shí)踐崗位，并為教職工的學(xué)習(xí)提供一定的指導(dǎo)。3、在實(shí)踐期間，丙方應(yīng)做好對乙方工作的監(jiān)督管理，及時(shí)記錄考勤，以員工的紀(jì)律要求參加實(shí)踐的教職工。4、在實(shí)踐期間，丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能、安全等方面的教育和指導(dǎo)。5、丙方及時(shí)反饋教職工的學(xué)習(xí)及相關(guān)情況，關(guān)在實(shí)踐結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)實(shí)踐考核鑒定工作。四、未盡事宜，由三方友好協(xié)商解決。五、本協(xié)議書一式肆份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，一份留學(xué)院人事處備案，經(jīng)簽字蓋章