火鍋店勞務(wù)合同協(xié)議書范本

1、編號(hào)：火鍋店勞務(wù)合同方：乙方：簽訂日期：年月日甲方:乙方：根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和有法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原那么,達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位1 1、從年月日起至年月日止,成為的員工.二、工資待遇和休假、請(qǐng)假1 1、甲方付給乙方的工資按月結(jié)算,不滿一個(gè)月的按平均天數(shù)結(jié)算；2 2、乙方的工資：每月為人民幣底薪元+ +加班元+ +全勤元；3 3、每月公休天所有員工輪流休假,星期五一星期日不能休假,節(jié)假日不能休假4 4、試用期天,無工資,第一個(gè)月上班無全勤,無休假除 1 1 號(hào)開始上班外；5 5、請(qǐng)假者需提前 1 13 3 天打招呼,未請(qǐng)假不上班者,視為曠工,曠

2、工一天扣天工資,無全勤.三、上班時(shí)間、加班和辭職1 1、上班時(shí)間為早 9:009:00 一晚 21:00;21:00;2 2、后算加班加班時(shí)間因客流量而定；3 3、辭職者需提前半個(gè)月1515 天申請(qǐng),或待找到適宜代替本崗位者方可離開.四、每月號(hào)按時(shí)發(fā)工資1 1、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資,不得拖欠；2 2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到以下方面1 1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2 2、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；3 3、保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密；4 4、在工作中平安第一,無論前廳或后廚,

3、必須具備平安意識(shí),如有平安隱患的地方必須馬上通知領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴(yán)格平安操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人自己負(fù)責(zé)；5 5、工作過程中禁止浪費(fèi),節(jié)約用水、用電.六、有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1 1、遲到、早退或中途無故離開工作崗位超過規(guī)定范圍的；2 2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3 3、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大利益損失的.七、有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同1 1、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；2 2、乙方有特殊原因需要解除勞動(dòng)合同,需提前 1515 天告知甲方或找到適宜替代本工作的人員方可離開,否那么甲方有權(quán)扣除乙方一月工資.八、以上所有內(nèi)容均具有法律效力九、就本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所