幼兒園教育規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)制度章程.doc

1、幼兒園教育規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)制度章程 法人代表 ( 園長 ) ，主管后勤副園長， 食堂教師按 4：2：2 的責(zé)任劃分。菜的新鮮度由食堂教師監(jiān)督，若監(jiān)督不到位，扣5 分。若造成不良后果由食堂教師全部負(fù)責(zé)。4、請食堂教師周五、周三給出采購數(shù)量、種類，少給一次扣 1 分，食堂教師把關(guān)菜的新鮮度，出芽食物，四季豆易中毒食物應(yīng)嚴(yán)禁采購，違者扣采購 2 分，造成不良后果按相關(guān)規(guī)定處罰；( 由食堂教師負(fù)全部責(zé)任。追加園長，主管副園長責(zé)任，) 見 3 條。5、食堂教師負(fù)責(zé)驗(yàn)菜斤頭， 若不驗(yàn)扣 1 分/ 次, 若出現(xiàn)短斤少兩扣買菜人員 1 分/ 次, 每次買菜必須有食堂教師簽字，每月報賬必須有食堂人員簽字，必須有臺賬，會

2、計(jì)必須審核，無這三項(xiàng)環(huán)節(jié)，不準(zhǔn)報賬，若報，會計(jì)、食堂人員、采購者每次扣2 分。以上幾項(xiàng)都做到位者，一項(xiàng)一月加食堂人員、采購者5 分。五、聰源幼兒園員工工資分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資：崗位工資和積效工資（一）、崗位工資：中專以下： 600 元；中專： 650 元；大專： 700 元；本科： 800 元，研究生： 1000 元；博士： 120元。（二）、積效工資：一個月沒有被扣分的獎 50 元；（另加 5 分， 1 分按 5 元算）一月沒有出現(xiàn)任何安全問題及事故的獎園長 80 元、班主任 50 元，若出現(xiàn)事故，按規(guī)定園長一起扣除資金，若出現(xiàn)安全問題按章程5：2：2：1（當(dāng)班教師、園長、班主任、安全副園長）（沒出

3、現(xiàn)安全問題，園長加5分，按 1 分 5 元即另加 25 元），若出現(xiàn)走失，跌斷，死亡，除保險公司報外，當(dāng)時人程擔(dān) 50經(jīng)濟(jì)賠償，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任電話費(fèi)：校長 100 元；副校長、辦公室主任、園長 50 元；副園長、教務(wù)主任、總務(wù)主任 30 元；班主任 20 元；任課教師 10 元；崗位津貼：校長 150 元；副校長、辦公室主任、園長 100 元；副園長、教務(wù)主任、班主任50 元； -150 元招生獎金：每招一個學(xué)生，交一個月抽 10 元，交六個月抽 50 元。本班學(xué)生在 10 個以后每多 1 人加一元；全勤獎 50 元/ 月；工齡工資：一年以上每年加 50 元，工資進(jìn)一檔，每檔 50 元

4、；食堂每月不出現(xiàn)食品安全衛(wèi)生問題獎 60 元，人數(shù)超上 50 人加津貼 50 元，超上 100 人加津貼 100 元，以此類推；9.教學(xué)成績突出的：若本班或指導(dǎo)學(xué)生獲校級一等獎的獎30 元；獲市級的獎 30 元；獲省級一等獎的獎 50 元；獲國家級獎的獎100 元；獲國際獎的獎 150 元；10.本班學(xué)生學(xué)興趣班的 1 人獎 10 元，學(xué)周末提高班的交一月獎 20元，交 6 個月獎 60 元；本學(xué)期在年終考核被評優(yōu)的教師獎 100 元；全勤教師年終獎獎 400 元；（按一學(xué)期 20元獎）加 20 分；13.周末假日值周教師發(fā)加班費(fèi)30 元/ 天，周末遇節(jié)日值班發(fā)40 元/天；扣分情況一并進(jìn)入工

5、資獎金核算， 園長把扣分情況和獎勵情況如實(shí)在每月 5 號前交到財(cái)務(wù)室統(tǒng)一核算，在每月 8 日前做好工資花名冊，拖延時間每次扣 2 分；周末才藝班不能放假，除學(xué)校通知除外。注：周末才藝班及值班上班遲到 5 分鐘內(nèi)扣 20 元， 5 分鐘以上扣 50 元，擅自放假扣 20元，缺席扣 100 元。平日幼兒園遲到早退 1 次扣 20 元，缺席請假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；學(xué)生流失一個扣20-500 元，扣 5-20 分?？冃ЧべY的運(yùn)算公式 ：月績效工作額 =1+（A-A1）$.月績效工資額 =1+ （班級實(shí)到出勤人數(shù)-班級幼出應(yīng)到出勤人數(shù)）.A=班級幼兒應(yīng)出勤人數(shù)A1=班級幼兒實(shí)際出勤人數(shù).A1= 30人22天

6、=660人A=920人次$.小班生均序數(shù)=1+(920-660)22 =教學(xué)園長： 1=780 = 元（實(shí)際拿到績效工資）班主任： 1=650 = 元1 是績效工資固定數(shù)保育員： 1=520 = 元月生均系數(shù) =各崗位教職工績效工資數(shù)額（三）、才藝及興趣班工資：平時興趣班按 40提取，超上 50 人按 50提取，超上 100 人按55提取 ,20人以上按 60提取，（按學(xué)生實(shí)有人數(shù)算）；周末提高班小課，幼兒園教師按 50提取，股東按 60提取，或根據(jù)名氣、課質(zhì)提??；3.周末提高班大課，幼兒園老師按30提?。ㄗⅲ?50 人以上提40,100人以上提 50），外校老師按 40提取，股東按 50提取

7、（大課根據(jù)實(shí)際課質(zhì)情況按小時數(shù)付給） ，再按人數(shù)多少可適當(dāng)調(diào)整， 超十人加一檔一檔加 5 元/ 小時。幼兒園教師根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)點(diǎn)， 假期或平日必須服從安排， 假期周一 周五屬上班時間，一律不額外付薪，周六、周日按上述規(guī)定付薪；幼兒園教師根據(jù)工齡、教齡、學(xué)歷，一年進(jìn)一檔，進(jìn)一檔加50元工資，進(jìn)級加 100 元/ 月，初進(jìn)學(xué)校三個月后?？埔陨享樳M(jìn)幼教三級教師，?？埔韵聝赡瓴胚M(jìn)三級教師， 履職二年以后順進(jìn)幼教二級，（條件必須有評優(yōu)），履職四年根據(jù)教學(xué)實(shí)績，教學(xué)工齡，履職年限，連續(xù)二年評優(yōu)，按10的比例名額進(jìn)幼教一級教師，再履職四年，二年連續(xù)評優(yōu)，進(jìn)幼教高級教師 5名額進(jìn)級，經(jīng)專家組評審評為高級教師享

8、受高級教師津貼50 元/ 月（注：每年進(jìn)級必須有一篇論文獲獎作品，小制作小發(fā)明，進(jìn)級評定除帶班好外，還必須有才藝表演及書畫手工作品展）；周末才藝班、及興趣班學(xué)生的安全由任科教、師全權(quán)負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)安全事故按幼兒園規(guī)定處罰。周末班任課教師按遲到規(guī)范遵照幼兒園規(guī)章來規(guī)范， 才藝教師不享受年終獎及福利，享受招生獎。幼兒園規(guī)章制度園長崗位職責(zé)副園長崗位職責(zé)教研組長職責(zé)教師崗位職責(zé)保育員崗位職責(zé)醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)安全制度幼兒園教研學(xué)習(xí)制度幼兒園聽課備課制度幼兒園衛(wèi)生保健制度幼兒接送制度幼兒園家長工作制度幼兒園教師月工作考核細(xì)則表幼兒園教師五項(xiàng)技能考核評分表幼兒園教師值周、值日工作職責(zé)園長崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)

9、外各項(xiàng)活動的工作負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評估并給予獎罰。組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學(xué)等工作，加強(qiáng)對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長。組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責(zé)任制。堅(jiān)持勤儉辦園的方針， 管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、 財(cái)產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。教

10、研組長崗位職責(zé)組織教師貫徹落實(shí)幼兒園工作規(guī)章和幼兒園管理?xiàng)l例及全園教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合本園特點(diǎn)，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排幼兒一是生活并組織實(shí)施。定期對幼兒教育、教學(xué)工作進(jìn)行檢查考核，根據(jù)學(xué)校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。制訂和組織好各年級組的教研活動計(jì)劃并組織教師進(jìn)行教學(xué)研究，探討教育方法，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)工作總結(jié)（書面）上報園務(wù)委員會。組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓(xùn)計(jì)劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進(jìn)行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學(xué)工作進(jìn)展的記錄，并給于指導(dǎo)。經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)向園務(wù)委員報告工作。組織教職人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

11、開展保教語訓(xùn)的科研活動，摸索教育幼兒的規(guī)律，提高教學(xué)質(zhì)量。與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認(rèn)真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。指導(dǎo)生活教師配合帶班教師完成保教任務(wù)。協(xié)助行政組長指導(dǎo)生活教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。教師崗位職責(zé)落實(shí)幼兒園工作規(guī)程和幼兒園管理?xiàng)l例及全園工作計(jì)劃，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個性差異，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排幼兒生活并組織實(shí)施。積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及保教語訓(xùn)科研活動，摸索教育幼兒規(guī)律，探索教育方法，提高保教質(zhì)量。指導(dǎo)并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。按時完成保教計(jì)劃、教養(yǎng)筆記、效果

12、及經(jīng)驗(yàn)，分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù)，使幼兒健康成長。上課過程中，值班，夜班嚴(yán)格執(zhí)行“誰當(dāng)班，誰簽字，誰負(fù)責(zé)?！眹?yán)把安全關(guān)。保育員崗位職責(zé)認(rèn)真完成本班房舍、 設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作， 并負(fù)責(zé)園舍消毒。在教師指導(dǎo)下，管理照顧好幼兒生活，并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓(xùn)、體育等活動。組織和管理好幼兒盥洗、進(jìn)餐、飯后漱口、散步。配合保健人員做好幼兒體檢、 預(yù)防接種和經(jīng)常性的安全工作， 確保幼兒的生命安全。管理好本部

13、公用設(shè)施，教、玩具的管理和消毒工作。及時做好幼兒衣物清洗保管工作，經(jīng)常整理衣柜。負(fù)責(zé) 4 點(diǎn)口缸消毒， 1 點(diǎn)涼冷開水。8 負(fù)責(zé)整理宿舍被子折疊負(fù)責(zé)協(xié)助主班老師端，收，分碗，飯。10 .3:40協(xié)助班主任檢查鞋子，衣服，洗臉，擦香香，梳頭，準(zhǔn)備晚送工作。一點(diǎn)打掃午間衛(wèi)生，及協(xié)助班主任鋪床。12.早迎：檢查指甲，書包不帶玩具及尖銳等傷害性物品。涼體溫，及看一樓安全，做到“看，摸，聽，問，查”五到位；檢查早讀，早活動。進(jìn)行禮貌用語教育。安全制度建立以園長為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組， 對園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。保證安全設(shè)備落實(shí)，每層樓設(shè)滅火器，有專職消防員。加強(qiáng)安全教育，確保在園師生的生命安全。嚴(yán)格執(zhí)行交

14、接班制度，清點(diǎn)人數(shù)，防止幼兒離群，尤其是新生，發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。不讓幼兒單獨(dú)到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、小釘、角子線、小彈子等。加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)防幼兒往嘴鼻塞異物。熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。吃魚、排骨或有核食物時，提醒幼兒不講話，以免卡傷食道。及時檢查大型玩具及一切用品，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。一旦出了問題（包括一切不安全問題）時，及時報告園長。電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。食堂人員在使用機(jī)械設(shè)備時，要嚴(yán)格操作

15、、規(guī)范操作。嚴(yán)禁幼兒教師進(jìn)食堂。幼兒必須在教師視線范圍，走失按重大安全事故處理。5 ：30-6:30 由指定教師看好安全 , 其他老師方可打掃衛(wèi)生 .6:30- 次日 7:40 全托兒童安全， 飲食，喂藥，生活，作業(yè)，玩，由全托教師負(fù)責(zé)，并填好交接班表及日志，實(shí)行“誰值班，誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。兒童必須在教師視線范圍。出現(xiàn)安全問題由全托老師全權(quán)負(fù)責(zé)，教師，班主任，園長，主管安全副園長按 3:2:3:2 責(zé)任。家長工作制度每學(xué)期組織 12 次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負(fù)責(zé)組織，向家長宣傳新綱要精神及匯報教育教學(xué)情況及要求，并讓家長觀察教師組織的半日活動，也可以舉行全園性的家園

16、同樂親子活動。2.建立家長委員會，每班選二名家長參加，每學(xué)期開會12 次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設(shè)大計(jì)，協(xié)調(diào)幼兒園教育和家庭教育的一致性。設(shè)立家長園地，定期向家長介紹教學(xué)內(nèi)容、育兒知識、國內(nèi)外重大實(shí)事、需家長配合的事項(xiàng)，平時，幼兒連續(xù)兩天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應(yīng)情況進(jìn)行家訪。定期公布幼兒伙食開支，營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。設(shè)立家長意見箱，對提出意見及時答復(fù)。每學(xué)年各班要對全體幼兒家庭普訪一次， 寫出家訪記錄， 并附有家長留言。每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學(xué)校， 向家長傳授系統(tǒng)科學(xué)的教育知識，使家長成為合格的教育者。準(zhǔn)時參加每月組織 1 次家長會，家長聽取

17、分析學(xué)生學(xué)習(xí)、飲食、習(xí)慣、及共同閱讀（手抄文章 1-2 篇）。必須準(zhǔn)時回復(fù)家園聯(lián)系冊。一月 1 次，。教委統(tǒng)一家園聯(lián)系一周一次。孩子有事有病必須請假，無假條不退生活費(fèi)。病假超過一個月，學(xué)費(fèi)方可往后推，并附醫(yī)院證明及住院證。幼兒園幼兒接送制度每天晨接和晚送教師應(yīng)微笑對待每一位幼兒。早晨 8:30 分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。家長不推能任意叫其它人來接幼兒， 如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認(rèn)識，并說清事情及時間。必須帶接送卡，做到見卡接人。幼兒園除了生活費(fèi)合規(guī)定推退， 其它費(fèi)用一律不退或轉(zhuǎn)。幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假，并附假條。若之前無假條不退伙食費(fèi)。( 連續(xù)五天

18、請假方可退生活費(fèi)，一月病假可以把學(xué)費(fèi)往后推，必須附國家醫(yī)院病情證明及住院證。)幼兒連續(xù)兩天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應(yīng)情況進(jìn)行家訪。下午 4:55 以前家長不準(zhǔn)進(jìn)園接幼兒（特殊情況除外，必須有班主任帶及電話）。放學(xué)后教師應(yīng)等全部幼兒離園后打掃完衛(wèi)生，完成本人崗位事6：30 分簽到方可下班，通校教師下班6：30- 次日 7：40 安全自己負(fù)責(zé)，住校教師下班后自己注意安全，21:00 關(guān)學(xué)校門， 21:00 前必須回校，否則，出現(xiàn)安全事故自己負(fù)責(zé)，若因外出出現(xiàn)安全故，責(zé)任自負(fù)。各位教師保管好自己財(cái)物。接送教師必須負(fù)責(zé)學(xué)生車內(nèi)外安全， 確保學(xué)生安全無誤準(zhǔn)時， 接送至家長手中，并填

19、寫接送信息，負(fù)責(zé)打司機(jī)考勤。負(fù)責(zé)通知家長當(dāng)日學(xué)校須注意事項(xiàng)。保育員職責(zé)和駕駛員工作職責(zé)7：00 9：30 接送10:00 10:50 做操時負(fù)責(zé)兩邊安全（場外）及阻止來人車10：50 11：40幫助食堂11：40 1:00端撿各班菜飯（碗），幫助小班（中班）添飯撿碗1：00 2：50 負(fù)責(zé)打掃一樓至四樓梯，廁所及一樓全部班級中午衛(wèi)生。（1：00 把各班涼一大杯冷開水）2:55 3:20 折中班被子抹平。3： 20 4:10幫大班、中班、小班、學(xué)前班、小幼、洗臉、擦手、擦香香、梳頭4：10 5：05 大、中、小班、小幼、學(xué)前班口缸洗了消毒分類（5：鐘準(zhǔn)時，整齊放回各班教室）5：10 送車（1）、

20、保育員負(fù)責(zé)一切保育工作，教師負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量及安全。（各盡其責(zé)，各個環(huán)節(jié)做不好核各人責(zé)任，若一處不到位扣1 分）2）、駕駛員負(fù)責(zé)開車安全行駛，若出現(xiàn)安全事故（問題） ，由駕駛員負(fù)責(zé)全部責(zé)任，（負(fù)責(zé)全部賠償及處理善后） 。負(fù)責(zé)監(jiān)督車內(nèi)孩子及上下車的安全。若在車內(nèi)及上下車出現(xiàn)安全問題，師傅負(fù)有連帶責(zé)任。3）、負(fù)責(zé)管理車的維護(hù)及節(jié)能節(jié)源， 若有損壞及車丟失 .( 價值 4 萬) ，若做得好年終給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?）、節(jié)能 : 若有浪費(fèi)能源支付 300 人民幣的罰款 .若節(jié)約能源年終給予獎勵。5）、車不能轉(zhuǎn)借及作任何私人用途及抵押 .6）、油費(fèi)核 : 每天按 40 公里核算，周末 30 公里，另外每月多調(diào)

21、50公里路程給司機(jī)，為下雨天靈活處理。若多余此數(shù)按多余元 / 公里計(jì)算。合同期為： 2 年，若違約按工資40作為違約金。安全押金定金4000元。、本車所有權(quán)屬聰源雙語幼兒園由李樹芝保管使用。聰源雙語幼兒園司機(jī)聘用合同書甲方：聰源雙語幼兒園法人：乙方：電話號碼：駕駛證號：甲方因工作需要， 聘用乙方為合同工駕駛員，乙方自帶車輛， 車牌號為云 DPC799，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂合同。一、 合同期限自 2021年 11 月 1 日至 20年 11月 1日止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方接送孩子

22、用車需要。接送時間不得延誤，接送孩子必須有老師陪同（接送教師負(fù)責(zé)孩子車內(nèi)安全及上下車安全禮貌接送至家長），駕駛員負(fù)責(zé)開車安全行駛， 若出現(xiàn)安全事故 （問題），由駕駛員負(fù)責(zé)全部責(zé)任，（負(fù)責(zé)全部賠償及處理善后） 。3、負(fù)責(zé)管理車的維護(hù)及節(jié)能節(jié)源，若有損壞及車丟失.( 價值 9 萬) ，若做得好年終給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?、節(jié)能 : 若有浪費(fèi)能源支付300 人民幣的罰款 .若節(jié)約能源年終給予獎勵。5、車不能轉(zhuǎn)借及作任何私人用途及抵押.6、油費(fèi)核 : 每天按 90 公里核算，周末 30 公里，另外每月多調(diào) 50 公里路程給司機(jī)， 為下雨天靈活處理。每月費(fèi)費(fèi)不得超過 120元。若多余此數(shù)按多余元 / 公里計(jì)算

23、。學(xué)校用車單獨(dú)加油合同期為： 3 年，若違約按工資40作為違約金。安全押金定金4000元。、本車所有權(quán)屬聰源雙語幼兒園由陳艷保管使用。8、學(xué)校給駕駛員買安全保險9、保持接送車清潔衛(wèi)生。三、勞動報酬、福利待遇1、甲方以現(xiàn)金形式支付乙方按幼兒園薪金制度發(fā)放，每月800 元發(fā)放，電話費(fèi) 50 元，乙方必需保證車況良好，若車出現(xiàn)任何交通事故，均與甲方無關(guān)，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和全部經(jīng)濟(jì)賠償。若無安全事故學(xué)校每月補(bǔ)足 600 元作為股金。2、合同期滿，如甲方需要還可續(xù)簽合同四、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛員管理制度，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。從出校

24、至學(xué)生家這段時間的安全由司機(jī)全權(quán)負(fù)責(zé)。2、甲方車必須買全保險， 乙方違反勞動紀(jì)律， 若出現(xiàn)交通事故駕駛員要履行法律責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)全部法律責(zé)任，經(jīng)濟(jì)賠償劃分，除保險公司賠償外，剩余的由司機(jī)賠償35經(jīng)濟(jì)損失，園長賠償 10，學(xué)校賠償55。五、合同的變更、解除、終止、簽訂。1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損

25、害的；被依法追究刑事則責(zé)任的。六、如果甲方不再需要乙方提供服務(wù)，甲方應(yīng)在乙方運(yùn)輸過程中未產(chǎn)生安全隱患的前提下，認(rèn)真履行合同的情況下，甲方結(jié)清余款。七、本合同未盡事宜或與國家、有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章） :聰源雙語幼兒園乙方（簽章）：法定代表人：簽訂日期： 2021年 11 月 1 日簽訂日期： 2021 年 11 月 1 日門衛(wèi)制度家長必須帶接送卡方可進(jìn)入幼兒園，若未帶卡者一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒園。早上 7：30 準(zhǔn)時開門，迎接孩子入園，9 點(diǎn)關(guān)門，晚上 4:50 準(zhǔn)時開門讓孩子離園回家， 5：30 關(guān)門。關(guān)門期間，

26、家長若有事要把孩子接回家必須先打電話與班主任聯(lián)系，經(jīng)允許后，班主任會把孩子交到各位家長手中。嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入幼兒園。小朋友不準(zhǔn)自帶鉛筆、鋼筆、圓珠筆及銳器進(jìn)入幼兒園。在孩子入園之前請各位家長檢查孩子的書包和口袋是否有對孩子造成危害的物品例如（硬幣、繩索、刀片、珠子、豆子及有毒有害物品）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由老師全部收回。在 9:00 以前未送孩子入園，幼兒園不在供應(yīng)早餐。除了家長外，其他外來人員不經(jīng)允許一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒園（教師要有工作證，家長要有接送卡） ，外來人員必須進(jìn)行門衛(wèi)登記。有事請撥打 08748963980幼兒園教師值周、值日工作職責(zé)值周、值日教師負(fù)責(zé)把各班教室門打開，接待幼兒入園，看管好幼兒安

27、全。遲班教師下午 6:30 分在中（ 1）班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下，并負(fù)責(zé)等待最后一位幼兒接走。值周教師負(fù)責(zé)周五六換夜班教師值班，并填好交接班表，負(fù)責(zé)全托幼兒安全及所有事情，具體事項(xiàng)由夜班班主任負(fù)責(zé)安排。值周教師每日早上 7:40 8:30 在學(xué)校大門處接待幼兒， 并負(fù)責(zé)整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作，做好周評及登記工作。值日教師負(fù)責(zé)檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作，做好日評和登記工作。附：具體按行事歷、值周領(lǐng)導(dǎo)安排表實(shí)施。聰源雙語幼兒園考勤規(guī)定為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學(xué)校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：1

28、、全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經(jīng)學(xué)校審核、同意，由當(dāng)事人安排好代課教師和班務(wù)工作。當(dāng)月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當(dāng)月考核獎50，滿十天扣除考核獎100。3、教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進(jìn)行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。4、該請長假的（病、事、婚假） ，必須提前遞交書面申請，并征得園長（校長）同意，學(xué)校行政會決定方可準(zhǔn)假。5.有事有病必須請假，并附有假條，無假條算礦工，若請假1 天，由主管教學(xué)副園長審批。請事假提前一天向園方提出書面申請

29、，兩天園長審批方可準(zhǔn)假。請三天或三天以上由經(jīng)園行政會議決定校長審批，礦工三天算自動離職，（自動解聘。批假本著一天只批一人假（請事假扣除當(dāng)天基本工資外每天加扣20 元，病假除扣基本工資外每天加扣5 元（病假須附當(dāng)天蓋公章病情證明），霸王假（礦工）除扣基本工資外每天加扣60 元。工齡一年以上享受婚喪假五天，產(chǎn)假40 天；工齡三年以上享受婚喪假一周，產(chǎn)假兩個月，發(fā)基本工資。（喪假按法定三代直系親屬 （本代、上代、下代、）,旁系親屬算事假。）6此制度與聰源幼兒園管理規(guī)章制度，聰源幼兒園章程并用，若有重復(fù)就重就高原則。以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)另行規(guī)定。2021年9 月1 日值周

30、教師職責(zé)1、負(fù)責(zé)本周的早迎，晚送工作，負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)，食宿，飲食安排。2、負(fù)責(zé)周一、三、五衛(wèi)生檢查并記錄加扣分情況6：30 檢查工作；并做好加分減分的書面記錄。3、對本周工作小結(jié)（存在問題及下周工作建議）；4、負(fù)責(zé)周末值班：、周末值班時間早周六、周日07：40- 次早 8：00；周五，日夜班交班時間為 19；00。晚上值到 19:00 方可離開。、值班教師負(fù)責(zé)周末才藝師生、周托、全托學(xué)生考勤，教師及學(xué)生沒有到位的須通知并記錄；教至教務(wù)處。、負(fù)責(zé)招生接待工作，辦理報名手續(xù)。、負(fù)責(zé)一樓及卷簾門場外衛(wèi)生，及其它樓層、樓道衛(wèi)生。5、值周教師原則上不能調(diào)換， 若有特殊事情須請其他教師頂班并提前通知園長方可

31、調(diào)換；6、值周教師若缺崗一次扣3 分，并處罰金30 元；7、周末值班教師每天發(fā)值班費(fèi)30 元，節(jié)日周末值班教師每天發(fā)值班費(fèi) 40 元（節(jié)假日、周末值班） 。8、值周教師負(fù)責(zé)周五晚（前一位值周領(lǐng)導(dǎo)）、周六晚（后一位值周教師）換全托班主任值班。若請人值必須經(jīng)主管教學(xué)副園長同意，任何人值夜班必須簽名，簽值班人做到9、以上各項(xiàng)任務(wù)未完成扣1 分（罰 5 元）在當(dāng)月工資表上體現(xiàn)。兩值周教師，前一位教師為當(dāng)日值周班長，負(fù)責(zé)學(xué)生安全，教學(xué)，及周末才藝教師考勤，查課，課質(zhì)，招生，及學(xué)生到位情況通知核實(shí)，督促周末才藝安全 ( 周末才藝，及興趣課安全由任課教師負(fù)責(zé)， 必須見卡接人，人走完才可離開， 出現(xiàn)安全事故按

32、幼兒園日常規(guī)定加扣分處理。) 處理當(dāng)然突發(fā)事件，后一位為值周教師，負(fù)責(zé)學(xué)生食宿 ，保育，全校衛(wèi)生，一樓電話，及家長接待，檢查各任課教師接送卡到位程度。負(fù)責(zé)門衛(wèi)監(jiān)察，杜絕外來人員進(jìn)來，否則按工作失職處理，一人一次扣2 分，教師 必須見卡方可入內(nèi)。不持證上崗按相關(guān)規(guī)定扣分。值日領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1、值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)日所有日常工作和全部安全，請教師有事直接找值日領(lǐng)導(dǎo)。2、值日領(lǐng)導(dǎo)必須保證24 小時開機(jī)。3、值周領(lǐng)導(dǎo)上班時間為早7:40 晚 7:40 。4、負(fù)責(zé)當(dāng)日辦公室衛(wèi)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常衛(wèi)生工作，檢查當(dāng)日衛(wèi)生，加分扣分情況，負(fù)責(zé)填寫當(dāng)日值班表。5、負(fù)責(zé)檢查上課遲到情況及上課課質(zhì)。6、負(fù)責(zé)一樓晨檢、早迎、晚送工作及一樓電話、門衛(wèi)、招生工作。7、負(fù)責(zé)李千花教師班的早迎晚送工作。8、負(fù)責(zé)頂替當(dāng)日請假教師的課。9、負(fù)責(zé)全托安全檢查。10、負(fù)責(zé)督促車接送工作及食堂飲食檢查工作。11、周末值周教師負(fù)責(zé)1 樓及門口衛(wèi)生，值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)2 樓-4 樓樓梯衛(wèi)生及教室不干凈的地方。注：如有特殊事情必須提前一天進(jìn)行調(diào)班。聰源雙語幼兒園園長聘用合同因現(xiàn)職的教師園長已過本園的試用期，并且在試用期內(nèi)都遵守本單位的各項(xiàng)政策及制度?，F(xiàn)經(jīng)本園董事長同意將對其執(zhí)行園長及法人代表聘用制度。一、聘用雙方全稱：甲方：幼兒園，法人代表：身份證號：，電話：乙方：身份證號：，電話：二、經(jīng)甲方雙方平等協(xié)商自愿平等基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同內(nèi)容：本園