耐久跑教學案例_第1頁
耐久跑教學案例_第2頁
耐久跑教學案例_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、耐久跑教學案例陽泉市第十二中學 劉增軍指導思想:以“健康為主,安全第一”為宗旨;重視學生的主體地位,激發(fā)學生的運動興趣,促進自主創(chuàng)新學習;關注差異,面向全體,使每一個學生獲得最大的收獲。一、案例背景隨著社會物質(zhì)生活水平的提高,學生吃苦耐勞精神日趨減弱,對耐力跑這樣一種枯燥的訓練內(nèi)容必然產(chǎn)生一種畏避心理。加之由于長期不合理,不科學的飲食習慣造成學生群體中“小胖子”,“小病包”的日益增多,耐久跑訓練成了他們的老大難問題,跑完全程對于他們都是極大的挑戰(zhàn),更不要說達到訓練標準。因此,此項訓練對于學生來說得到成功的滿足是“不可望又不可及”的。學生對耐力跑運動的情感體驗得不到心理上的滿足,鍛煉情緒低落自然

2、難以堅持。 二、案例敘述:在八年級一節(jié)體育課上,“加油!加油!”的喊聲和掌聲不斷,到底是怎么回事呢?原來是體育課上,正在測試男生的1000米,只見跑道上唯一一位體型很胖的同學正在竭盡全力的地奔跑著,雖然速度不快,在同學們的鼓勵聲和掌聲中,100米50米20米10米,他頑強地跑著,逐漸臨近了終點,一步、一步終于過了終點線。最終成績雖然還相比很差,但是他第一次自己跑完了1000米全程,即使他還是沒有達到及格標準。最終的綜合評價他及格了。事后,他說:“我自己都不相信,自己能跑完1000米。老師和大家鼓勵我,不好意思不跑?!边@位1米80身高,近270斤體重的“大孩子”不好意思的撓著頭。原來由于他體重太

3、大,行動多有不便,一般情況上體育課,別的同學活動,他大多是在旁邊看,有時也想和大家一起活動,由于太胖,動作笨拙,怕別的同學譏笑,所以一般不參與活動。新學期由于根據(jù)新課程標準評價精神,采用態(tài)度+過程參與+測試成績的評價方法,平時他在老師的鼓勵和同學們的幫助下,也逐漸參與到日常的活動中。例如:在耐久跑的練習中,別的同學勻速跑,他可以走跑交替;別的同學跑1500米練習,他可以慢跑200米或300米+走100米的方式進行練習慢慢地,他逐漸地克服自卑,戰(zhàn)勝自己,融入到了集體當中。三、案例分析:傳統(tǒng)體育成績價的觀念僵化、內(nèi)容單調(diào)乏味、方法單一 , 學生主觀能動性得不到發(fā)揮,限制了學生身心的全發(fā)展和積極參與

4、體育的興趣。這與“終身體育健康第一”的理念是背道而馳的,直接影響了們體育活動的效果。在對“新課改”認識和理的基礎上,總結了新的評價模式 , 即評價內(nèi)容更全面、評價方法、評價形式更加多樣、注重學生體差異等 , 客觀地反映出了學生真實情況, 使評更趨向規(guī)范化、合理化和科學化。充分發(fā)揮體成績評價的鑒定和激勵功能,調(diào)動學生參與體的積極性,讓學生在輕松愉快的環(huán)境中就體驗成功的樂趣,進而熱愛體育運動。對特體生的體育教學,教師在多指導、多鼓勵、常表揚的同時,要做到正確評價揚長而不避短。如:在進行一些力量性練習時,就可讓那些“小胖子”們充分展示自己的才能,在全班同學面前進行自我表現(xiàn),教師這時可適時地對他們進行

5、鼓勵和表揚,以增強他們的自信心和積極參加體育鍛煉的勇氣。然而,對于耐久跑訓練,又是他們的弱項,在訓練時,教師和其他同學可一起為他們加油,當他們跑完全程時,應在全班學生面前給予表揚,同時也指出,他的成績比其他同學要差一些,但只要堅持不懈的努力,一定能夠取得好成績的。 體育與健康課程以促進學生身體、心理和社會適應能力整體健康水平的提高為目標,確立健康第一的指導思想。而新課程又要求教師做到因材施教,淡化技能教學,注重興趣培養(yǎng),強化評價的激勵和發(fā)展功能。做為時期的體育教師,應牢記課改精神,決不能歧視那些“特體生”,要使每一位學生在不同程度上都有收獲,真正面向全體學生,使學生成為體育課的“主人”,真正把“堅持健康第一的指導思想,促進學生健康成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論