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1、編號:教育前臺聘用合同書方:乙方:簽訂日期:年月日甲方:乙方:根據(jù)國家勞動治理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿根底上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款.一、聘用合同期限聘用期為個月,自年 H H0 0 至年月日止.根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交兀工作押金.工作責任:1 1 . .工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2 2 .信息的上傳下達, ,接聽做留言記錄、訊息處理3 3 . .來訪客人通報及接待4 4 . .本工作區(qū)域清潔主要工作5 5 . .完成公司、部門交辦的其它
2、事項,追蹤結(jié)果及時匯報 二、甲方聘用乙方方式:1 1、甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行.2 2、甲方工資支付周期為每月首至每月末日工資支付周期不得超過,月,定每月日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,那么推遲到最近的工作日支付,甲方將每月根本工資調(diào)整為:元整支付予乙方.3 3 . .遲到每次扣元,曠工每半日扣元,請假減半扣除.4 4 .完成每月招生根本任務招生兩名或等價任務,完不成根本任務者每月扣發(fā)根本工資元,超額完成后每多一人多獎勵元.三、甲方的根本權(quán)利與義務1 1、甲方的權(quán)利(1)(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度.(2)(2)在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章
3、制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同.(3)(3)乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承當全部責任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同.2 2、甲方的義務(1)(1)為乙方提供必要的工作條件.(2)(2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓.四、乙方的根本權(quán)利和義務1 1、乙方的權(quán)利(1)(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利.(2)(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利.(3)(3)在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同.2 2、乙方的義務(1)(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務.(2)(2)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標準的義務.(3)(3)維護公司的聲譽、利益的義務.(4)(4)乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文件,處理好相關的未盡事宜
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