人事局20XX年工作計(jì)劃

1、人事局 20XX 年工作計(jì)劃 1、 繼續(xù)完善公務(wù)員考錄制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考” ，把優(yōu) 秀人才集聚到公務(wù)員隊(duì)伍中來。推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作 ，加強(qiáng)對(duì) 競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的指導(dǎo)和服務(wù)，逐步形成優(yōu)勝劣汰的循環(huán)機(jī) 制。 2、 認(rèn)真履行干部教育培訓(xùn)條例，加強(qiáng)和規(guī)范各類 公務(wù)員培訓(xùn)；貫徹公務(wù)員考核規(guī)定，完善公務(wù)員考核制 度，通過健全績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系來完善公務(wù)員考核制度。積 極弘揚(yáng)公務(wù)員精神，加強(qiáng)公務(wù)員的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作 風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)。 二、 繼續(xù)推進(jìn)工資收入分配制度改革，認(rèn)真開展規(guī)范津 貼補(bǔ)貼工作根據(jù)、關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼方案，結(jié)合我實(shí) 際，穩(wěn)妥推進(jìn)全津貼補(bǔ)貼管理工作。 三、 全面實(shí)施崗位設(shè)置管理，深化事

2、業(yè)單位人事制度改 革和職稱制度改革 1、深化事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)施全 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，全面啟動(dòng)“凡進(jìn)必考”，不斷規(guī)范 進(jìn)人行為。加強(qiáng)對(duì)全事業(yè)單位崗位設(shè)置的指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范 事業(yè)單位的崗位管理、合同管理、公開招聘、人事代理等工 作；加大對(duì)推行聘用合同制度的事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度， 及時(shí)處理好人事爭(zhēng)議，保障事業(yè)單位人事制度改革的穩(wěn)步推 進(jìn)；結(jié)合人民政府關(guān)于屬經(jīng)營自給和企業(yè)化管理事業(yè)單位 在撤消或改制中人員分流安置的實(shí)施意見文件精神，積極 穩(wěn)妥地做好我部分事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作。 2、深化企事業(yè)單位職稱改革。按照“四重”、“四不 唯”的原則，進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘范圍破除專業(yè)技 術(shù)職務(wù)終

3、身制度。同時(shí)加大非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才和社 會(huì)人員的職稱評(píng)審服務(wù)力度，改進(jìn)職稱評(píng)審工作，規(guī)范評(píng)審 委員會(huì)管理，積極營造讓各類人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境， 正確對(duì)待單位人和社會(huì)人，做到不拘一格選人才。 四、 大力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才隊(duì)伍建設(shè) 1、扎 扎實(shí)實(shí)地做好現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)正常化評(píng)聘，加強(qiáng)對(duì)專 業(yè)技術(shù)人員的年度考核，正確評(píng)價(jià)他們的工作業(yè)績(jī)；加大對(duì) 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)培養(yǎng)，充分發(fā)揮人才資源的作 用，真正做到學(xué)以致用；配合做好管拔尖人才和學(xué)科帶頭人 的選拔考核工作，抓好“百千萬人才工程”人選的選拔。 2、全面推進(jìn)工勤崗位繼續(xù)教育，制定考聘分開辦法， 規(guī)范登記崗位升級(jí)考核管理， 完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師、 高級(jí) 技師聘任手續(xù)。 五、 創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范人才中心服務(wù)體系建設(shè) 1、結(jié)合“三 支一扶”工作，加大對(duì)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)力 度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村、面向非公經(jīng)濟(jì) 組織就業(yè)。積極拓展人才服務(wù)領(lǐng)域，根據(jù)需要為用人單位自 聘的各類大中專畢業(yè)生代辦醫(yī)保、社保，在戶口遷移、檔案 管理、職稱評(píng)聘等方面提供良好的服務(wù)，切實(shí)解決人才的后 顧之憂。 2、規(guī)范和完善畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，保障畢業(yè)生和用人 單位的合法權(quán)益；加強(qiáng)人才中心網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)體系建設(shè)，拓 展以