道路貨物運輸場站安全生產(chǎn)達標考評細則培訓(xùn)資料

1、道路貨物運輸場站安全生產(chǎn)達標考評細則發(fā)布時間：2014-11-07 10:07:13瀏覽次數(shù)：87來源：本站編輯道路貨物運輸場站安全生產(chǎn)達標考評細則考標考評標準評考評項目考評方法準扣得分類分扣分項分說明目值查資料：1、安全生產(chǎn)方針及目標管理1.安全生產(chǎn)方制度文件。安全生產(chǎn)方針以國家針、目標的制定不符安全生產(chǎn)、行業(yè)管理部門確定的合要求的，一項不符方針為基準，可以在法律規(guī)定框合扣1分；架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工、安1制定企作方針。52.從業(yè)人員不全目安全業(yè)安全生產(chǎn)方了!軍安全生產(chǎn)方針標工作方針、目標和不低2、安全控制目標。依據(jù)政府或安全生產(chǎn)目標，1針與目于上級下達的安部門、行業(yè)管理部門的相關(guān)要求

2、，人次扣1分；標全控制指標；企業(yè)制定控制指標等，內(nèi)容應(yīng)包5分括（死亡指標，傷人指標，責任3.沒有制定安事故起數(shù)，隱患排查治理，衛(wèi)星全生產(chǎn)工作指標或定位系統(tǒng)應(yīng)用，其他等）。指標未進行量化的，扣2分。詢問：抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產(chǎn) 方針和安全生產(chǎn)目標。（人員抽查詢問數(shù)量不低于5人）現(xiàn)場檢查：安全生產(chǎn)方針和目標告知情況。查資料：1.措施缺少分解、實施、績效考核1.企業(yè)制定實現(xiàn)安全工作方等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，制定實針與目標的措施文件?？?分；5現(xiàn)女全工作方針分與目標的措施。2.企業(yè)應(yīng)針對安全工作方針2.未能明確相與目標制定相應(yīng)保障措施，措施應(yīng)環(huán)節(jié)的責任部門應(yīng)包括責任單位、具體仃

3、動方案或責任人相應(yīng)責任制定、實施、檢查等。的，扣1分。查資料：1.中長期規(guī)劃和跨年度專項工作1.企業(yè)制訂的中長期規(guī)劃和方案不符合目標管制訂和跨年度工作方案的文件。理要求的，一項扣 12實施企業(yè)安全牛5分；中長產(chǎn)中長期規(guī)劃和2.中長期規(guī)劃和跨年度工作2.安全牛產(chǎn)中期規(guī)劃跨年度專項工作方案應(yīng)與企業(yè)經(jīng)宮普通貨運經(jīng)宮方。規(guī)模、范圍、運行區(qū)域的安全管長期規(guī)劃與企業(yè)中理要求相適應(yīng)，與國家道路貨物 運輸安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保長期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍不相適扌寸致。應(yīng)的，一項扣 2分。3根據(jù)中查資料：1、企業(yè)未制定5年度長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專計劃年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。1. 企業(yè)制定

4、的年度計劃和年 度專項活動方案。2. 企業(yè)執(zhí)行年度報告計劃和 年度專項活動方案的事實情況記 錄。項活動方案的，不得 分；2、年度計劃和 年度專項活動方案 不符合企業(yè)安全管 理目標要求，一項扣 1分；3、實施年度計 劃和年度專項活動 方案，無事實情況記 錄的，每少一項扣 2 分；4出枠將安全 生產(chǎn)管理指標進 行細化和分解， 制定階段性的安 全生產(chǎn)控制指 標；查資料：核查企業(yè)制定的階段性安全 生產(chǎn)控制指標的文件，檢查安全 生產(chǎn)管理指標是否細化和分解。1.未制疋階段 性安全生產(chǎn)控制指 標，扣2分。52.安全生產(chǎn)管理指標未按要求細 化和分解的，不得 分；制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；查資料：核查企業(yè)

5、制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法的文件。1、未以文件形式進行發(fā)布的，扣1 分；52. 安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法與安全生產(chǎn)工作職責不相適應(yīng)，扣 2分；3.沒有針對企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)進仃考核，母少一個部門或基層單位扣1分。1、未定期考核定期考查資料：的，此項不得分；核年度安全生產(chǎn)52、定期考核但目標完成情況，核查企業(yè)定期考核、獎懲兌并獎懲兌現(xiàn)?，F(xiàn)的文件及相關(guān)財務(wù)資料。獎懲不兌現(xiàn)的，扣 3分。查資料：1.沒有下發(fā)成立安委會（或領(lǐng)導(dǎo)小成立安組）文件的，扣3分;全生產(chǎn)委員會1、成立安委會（或領(lǐng)導(dǎo)小組） 文件。2.成員未包括（或領(lǐng)導(dǎo)小組），主要負責人、各部門二下屬各分支機構(gòu)2、安委會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）工1負責

6、人及相關(guān)人員，、管1分別成立相應(yīng)的作職責。0 缺一崗位人員扣2理機領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委分；安全構(gòu)和會職責明確，實詢問：人員管理機構(gòu)行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制；安委會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員3.安委會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員對職3是否清楚工作職責。責不清楚的，一人次5分扣2分。設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)查資料：0 1.未以文件形1式設(shè)置安全機構(gòu)，不核杳企業(yè)設(shè)置安全牛產(chǎn)管理得分；的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；機構(gòu)的文件。2.辦公場所及現(xiàn)場檢查：辦公條件不能滿足工作需要的，每項扣安全生產(chǎn)管理機構(gòu)辦公場3分。所。查資料：1.未定期召開定期召1.查安委會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安委會會議的或且開安全生產(chǎn)委員會議記錄和紀要；主要負責人缺席的，會會議。安全生2

7、.安排部署及落實安全生產(chǎn)一次扣2分；產(chǎn)管理機構(gòu)和下5工作資料。2、安全工作例屬各分支機構(gòu)每會缺一次扣1分；月至少召開一次詢問：安全工作例會。安委會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）工作3.無會議記錄的，扣2分；情況。1、未以文件形式進行設(shè)置或人員任命的，不得分；查資料：2、專（兼）職2按規(guī)定1、專（兼）職安全管理人員、安全管理人員和應(yīng).管理足額配備安全生應(yīng)急管理人員任命文件；0 急管理人員配備不人員配產(chǎn)和應(yīng)急管理人符合要求的，1項扣備員；2、安全生產(chǎn)管理人員、 應(yīng)急2分；管理人員的檔案。3、安全人員未按規(guī)定持法定資格證件的，1人次扣1分三 1企業(yè)主查資料：11.逐級、全員簽、安.健全要負責人、分管1.安全生產(chǎn)崗位

8、職責；0 訂安全生產(chǎn)責任書，全責責任制領(lǐng)導(dǎo)、全體員工任體女全職責明確，2.安全生產(chǎn)責任書；每缺一個，扣2分；系制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層3.安全生產(chǎn)考核與獎懲記2.安全生產(chǎn)責5分4層簽訂安全生產(chǎn)錄。任書內(nèi)容與岡位安責任書，并落實到位；詢問：全生產(chǎn)職責不符的，扣1分；1.主要負責人及各級組織負3.未定期考核責人是否了解各自安全生產(chǎn)職和獎懲不落實的，扣責；4分；2.抽查各崗位人員熟悉安全4.有關(guān)人員不生產(chǎn)責任制內(nèi)容。熟悉本崗位的安全抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不低于生產(chǎn)職責，1人次扣5人。1分。查資料：主要負1.安全生產(chǎn)責任制；1 主要負責人責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第2.履職情況報告。的安全生產(chǎn)職責不明

9、確，不得分；責任人，按照 安全生產(chǎn)法律法 規(guī)賦予的職責，詢問：2.主要負責人對安全生產(chǎn)負全 面組織領(lǐng)導(dǎo)、管 理責任和法律責責；1.主要負責人的安全生產(chǎn)職未認真履行安全職責的，不得分；任，并履仃安全3.未提供主要生產(chǎn)的責任和義2.對本單位的安全管理工作負責人近三年履職務(wù)；情況；情況報告的，扣2 分。3.本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況和做法。分管安 全生產(chǎn)的負責人 是安全生產(chǎn)的重查資料：A 1.沒有明確分5要負責人，統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)和綜合管理安全生產(chǎn)責任制；管安全生產(chǎn)負責人企業(yè)的安全牛產(chǎn) 工作，對安全生 產(chǎn)負重要管理責 任；詢問：1、工作職責2、履職情況的，不得分；2. 安全牛產(chǎn)職責不明確，扣3分；3

10、. 未認真履行 安全職責的，扣 2 分；其他負 責人和全體員工 實行“一崗雙 責”，對業(yè)務(wù)范 圍內(nèi)的安全生產(chǎn) 工作負責；查資料：安全生產(chǎn)責任制；詢問：1、其他負責人是否熟悉安全工作職責；2、從業(yè)人員疋否熟悉安全工 作職責。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。1. 其他負責人 不熟悉、不履行安全 工作職責的，扣 2 分；2. 從業(yè)人員對 安全工作職責不熟 悉的，一人扣1分。安全生 產(chǎn)管理機構(gòu)、各 職能部門、生產(chǎn) 基層單位的安全 職責明確并落實 到位。查資料：1. 查閱企業(yè)現(xiàn)行有效的組織 機構(gòu)圖，2. 各機構(gòu)、部門、單位的安全職責是否明確。01. 各機構(gòu)、部門、單位安全工作職責不全，缺一個部門1扣1分；

11、2. 各機構(gòu)、部 門、單位未落實安全 職責的，一個部門扣 2分，2.責任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和 獎懲情況。查資料：1. 安全生產(chǎn)責任制考核制度;2. 考核、獎懲決定文件，及0 1、未按制度進 行定期考核、獎懲 的，1項不符合扣2 分；獎懲兌現(xiàn)情況。現(xiàn)場檢查：財務(wù)記錄、考核文件。2、定期考核1 年少于2次的，1次 扣1分；3、考核記錄資 料保存不齊全的，1 次扣2分、法:規(guī)和安全管理制度0分1資質(zhì)道路運 輸經(jīng)營許可證、 企業(yè)法人營業(yè) 執(zhí)照合法有效， 經(jīng)營范圍符合要 求。查資料：核查道路運輸經(jīng)營許可證 和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件是 否合法，是否在有效期內(nèi)，經(jīng)營 范圍是否符

12、合要求。01. 道路運輸經(jīng) 營許可證和企業(yè) 法人營業(yè)執(zhí)照不合 法的不得分。2. 行業(yè)質(zhì)量信 譽考核級別為A級 以下的不得分。四7 2法規(guī)及時識 別、獲取適用的 安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標準規(guī)范；查資料：1. 制定識別和獲取適用的安 全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準規(guī)范及 政府相關(guān)要求的制度；2. 適用的法律法規(guī)、標準及政府相關(guān)要求的臺帳和文本；1.未制疋疋期 識別和獲取制度的， 不得分；52.無登記臺帳的，扣2分；3.獲取不及時 或使用失效法律法 規(guī)的，每項扣1分。將法規(guī) 標準和相關(guān)要求 及時轉(zhuǎn)化為本單 位的規(guī)章制度， 貫徹到各項工作 中；查資料：查看規(guī)章制度，內(nèi)容是否符 合現(xiàn)行法律法規(guī)、標準規(guī)范等相 關(guān)要

13、求。1. 未將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度或安全操作5規(guī)程的具體內(nèi)容，一項扣1分；2. 制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求不符的，每項扣 2分。將適用 的安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、標準 及其他要求及時 對從業(yè)人員進行 宣傳和培訓(xùn)。查資料：培訓(xùn)記錄、宣傳材料。1. 未進行宣傳培訓(xùn)缺一項扣1分；52. 宣傳和培訓(xùn) 記錄缺一項扣1分。3安全管理制度制定并及時修訂安全生 產(chǎn)管理制度，包 括: 1）安全生產(chǎn) 責任制；2）安全 例會制度；3）文 件和檔案管理制 度; 4）安全生產(chǎn) 費用提取和使用 管理制度；5）設(shè) 施、設(shè)備、貨物 安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn) 和教育學(xué)習制 度; 7）安全生產(chǎn) 監(jiān)督檢

14、查制度；8）事故統(tǒng)計報告 制度；9）安全生 產(chǎn)獎懲制度；查資料：1. 適用的法律法規(guī)和標準、 規(guī)章制度和安全操作規(guī)程臺帳。2. 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽 發(fā)文件。詢問：管理人員對安全生產(chǎn)管理制 度的了解、掌握情況。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。01. 未以文件形 式發(fā)布的，不得分；2. 每缺一項制度，扣2分；13.制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際 不符的，每項制度扣1分；4.無制度執(zhí)行 記錄的，每項制度扣 1分。對從業(yè)人員進行安全管 理制度的學(xué)習和 培訓(xùn)。查資料：1.安全管理制度學(xué)習和培訓(xùn)的相關(guān)記錄、檔案。1. 安全管理制 度未進行學(xué)習培訓(xùn) 的，一項扣1分；2. 學(xué)習培訓(xùn)無詢問：1.從業(yè)人員對企業(yè)安全管理 制度和與自己專業(yè)相關(guān)的制度熟 悉和了解情況。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。記錄的，缺一項扣 1分；3.對制度不熟悉的，一人次扣1分。查資料：1.崗位操作規(guī)程；1.無岡位安全制定并操作規(guī)程的，一人扣及時修訂各崗位2.操作規(guī)程簽發(fā)文件。11分；0 的安全生產(chǎn)操作3.文件發(fā)放記錄。規(guī)程，并發(fā)放到2.安全操作規(guī)崗位（職工）；現(xiàn)場檢查：程未按規(guī)疋審疋或