通信工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃與所需證書

1、通信工程專業(yè)職業(yè)規(guī)劃與所需證書作為一名通信工程專業(yè)的在校大學(xué)生，光掌握學(xué)校所教的恐怕不夠。若有相關(guān)證書可以考 取，有助于就業(yè)。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以參考下，像 浙江華為培訓(xùn)網(wǎng)，通過仔細(xì)查看這個網(wǎng)站的培訓(xùn)內(nèi)容，然后 自己歸納一下，就會對以后的工作方向有個了解了。里面有暑期班，不過價格不菲，我曾 經(jīng)想報名，后來有了工作又算了。根據(jù)周圍同學(xué)朋友的就業(yè)方向，總結(jié)通信工程專業(yè)發(fā)展方向有三個：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類公司、 移動微波通信類公司、各類通信電信運營商。立志于在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類公司工作的可以在大學(xué)期間考網(wǎng)絡(luò)工程師，思科認(rèn)證工程師、華三認(rèn)證工程師 等等。只要努力就應(yīng)該能通過考試。這里有幾門課是要重點掌握的：計算機(jī)系 列

2、課程、通信原理、通信網(wǎng)概論。我在華三通信筆試的時候發(fā)現(xiàn)內(nèi)容比較雜，但基本內(nèi)容 不外乎這幾門課的基本概念和內(nèi)容。面試的問題也基本都是這里的，另外TCP/IP相關(guān)的內(nèi)容一定要熟悉。面試官會根據(jù)簡歷內(nèi)容一條條的問，所以還是要實事求是，不要弄虛作 假！移動微波通信類公司：像網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化、基站維護(hù)、設(shè)備研發(fā)等等，大學(xué)里需要重點學(xué) 好程控交換、移動通信、微波通信、SDH、通信網(wǎng)概論等課程。我曾經(jīng)去杭州三維通信公 司筆試和面試，專業(yè)筆試內(nèi)容一大部分概念性的東西都在移動通信這本書里，名詞解 釋有BSS、BTS、MSC、CDMA等，讓寫中文名和功能，很簡單吧，所以基本的名詞解 釋都要會。簡答里像移動通信的特點

3、、話務(wù)量概念、GSM網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖、大區(qū)制小區(qū)制概念等等，雖然不是很難但內(nèi)容比較散，學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)就要很牢靠。面試的時候考察了英語口語 ，聊了家鄉(xiāng)、學(xué)校、對三維的印象等等，很簡單，四級水平就行。當(dāng)然了如果上午過不了 英語筆試和專業(yè)筆試也就沒有下午的面試了。面試的時候要強(qiáng)調(diào)自己能吃苦、能出差、家 庭支持自己到海外就業(yè)等等就差不多了。不用穿的很正式，不要說與未來工作無關(guān)的話題 ，大學(xué)里的事情揀與通信專業(yè)有關(guān)系的說。把自己說的太好了人家反而覺得留不住你。因 為他們簽約一般是三年。關(guān)于三維通信，有想了解更多的可以留言給我。另外編程能力也是需要的，像 C、C+、JAVA、數(shù)據(jù)庫都是基礎(chǔ)性的知識，需要認(rèn)真掌 握。

4、電路圖、單片機(jī)啥的最好也要多學(xué)點，如果進(jìn)入了科研部門少不了要重新學(xué)。通信工程的考研專業(yè)課有數(shù)字信號、信號與系統(tǒng)幾門，我沒考研，大概提一下。通信工程專業(yè)找工作途徑：1招聘會，一般像移動、電信公司每年十月、十一月份就通過各類途徑發(fā)布招聘信息了, 應(yīng)屆生要注意招聘信息，過了時間就沒得進(jìn)了。大型的通信公司集中的幾個城市：杭州、 深圳、北京、南京。2網(wǎng)絡(luò)求職。我個人比較推薦 前程無憂招聘網(wǎng)，因為三大招聘網(wǎng)（還有中華英才和智聯(lián) 招聘）我只有在這個網(wǎng)站投的簡歷有公司打電話。另外好多朋友都是通過這個網(wǎng)站找到了 現(xiàn)在的工作?？蓱z我一直覺得中華英才比較好結(jié)果一直沒有好機(jī)會。投簡歷的時候都是30份以上才有可能有面試

5、機(jī)會，碰運氣吧，也要經(jīng)常刷新簡歷。有毅力的朋友三家網(wǎng)站一起 投，機(jī)會總是有的。通信工程師證書 主辦機(jī)構(gòu)國家信息產(chǎn)業(yè)部適合對象從事專業(yè)通信工程技術(shù)管理或開發(fā)的人員，如無線通信工程師、移動通信工程師 、有線傳輸工程師、電話交換工程師、數(shù)據(jù)通信工程師、計算機(jī)通信工程師、電信網(wǎng)絡(luò)工 程師、通信電源工程師、電信營銷工程師等。 證書等級分為助理通信工程師、通信工程師 和高級通信工程師三個等級。報考條件大專，從事通信工程工作滿 5 年；本科，工作滿 4 年；雙或研究生班，工作滿 2 年；碩士，工作滿 1 年；博士，從事相關(guān)工作。 考試內(nèi)容通信英語、通信類公共知識、通 信類各專業(yè)知識。職業(yè)前景分析 隨著中國通

6、信產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對通信人才的需求也隨之提高。中興、 華為、 ut 斯達(dá)康、大唐電信等一些通信企業(yè)已開始大規(guī)模地儲備人才，尤其是專業(yè)技能過 硬，又具有職業(yè)資格證書的資深人才。據(jù)悉，通信技術(shù)人才的薪酬水平在 it 業(yè)內(nèi)也是較高 的。通信工程的前景很多同學(xué)是在高考前沖著 “通信工程 ”這塊金字招牌才進(jìn)這個專業(yè)的，而在進(jìn)了 大學(xué)后其中又會有很大一部分同學(xué)對未來比較迷茫或擔(dān)憂。其實，在3G 推行的前夜，人力資源方面的專家們認(rèn)為通信行業(yè)的 “第二春 ”馬上就要來了，但同 時他們也認(rèn)為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有 準(zhǔn)備的人。不少同學(xué)對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑：為什么畢業(yè)生

7、抱怨工作難找，而通信卻屬于高 工資行業(yè) 實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一 運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描 述，列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹 在大多數(shù)中小企業(yè)和運 營商的分公司，新員工的待遇是達(dá)不到這個水平的。華為：新進(jìn)員工月薪 3500-4000 ，補(bǔ) 貼 1000 （深圳坂田） ； UT 斯達(dá)康：新進(jìn)員工月薪 5500 左右，補(bǔ)貼近 2000 （深圳科技園 ）?；葜蓦娦啪郑盒逻M(jìn)員工月薪 2000-3500 ，補(bǔ)貼 300 ，年終獎約近二萬（惠州江北） 。通信技術(shù)研發(fā)人員職業(yè)通路：研發(fā)員一研

8、發(fā)工程師一高層市場或管理人員人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是 今天，像華為、中興、 UT 斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭 力的。但這樣的公司和崗位相對每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了。究其原因，除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外， 還有大學(xué)對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度： “有條件要上，沒條件也要上。 ”許多學(xué) 校實際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實力，關(guān)鍵在師資和實驗設(shè)備上。但即使這樣， 我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業(yè)而言，本科生在專業(yè)能力上很難做到一 畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此，很多企業(yè)遴選新員工的標(biāo)準(zhǔn)是 “專業(yè)基礎(chǔ) 扎

9、實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意。 ”分析建議： “大學(xué)四年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級和計算機(jī)二級證拿到就可以了，其他 的都靠混。 ”時下畢業(yè)生中流行這么一種觀點。其實并不是這樣，最少是學(xué)通信的畢業(yè)生 絕大部分公司招聘都會進(jìn)行一場專業(yè)考試，跟應(yīng)付在學(xué)校的考試一樣，你也可以在臨考 前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當(dāng)年畢業(yè)第一次參加招聘考試，共七道題 涉 及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C 語言。題目很基礎(chǔ)，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān)，因為像計算題之類的他可能會在接下 來的面試中仔細(xì)詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要 ）。更重要的是

10、，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象，你的這次應(yīng)聘可以說“ over 了。重點課程：電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機(jī)技術(shù)系列課程、信號與系統(tǒng)、 電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成 原理這些專業(yè)課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門 都精通，但最少做到全部了解，精通部分 你可以選擇其中你感興趣的兩三 門課程去鉆研。關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的 通信企業(yè)卻都是外企，即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè)，在招聘時都會要求英語六級在面臨的選擇余地特別大的情況

11、下，企業(yè)理所當(dāng)然會抬高進(jìn)入門檻。關(guān)于創(chuàng)意。其實這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計、開發(fā)意識。所以，相對于在學(xué) 校組織的其他活動，多參加類似于電子設(shè)計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛 煉，記住，當(dāng)你把作品或者獲獎設(shè)計寫上簡歷時，要仔細(xì)準(zhǔn)備該項設(shè)計的思路，包括設(shè)計 過程中產(chǎn)生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機(jī)及電路知識學(xué)的好的話，可以嘗試 自己動手做個板子玩玩，為畢業(yè)后找份單片機(jī)開發(fā)工作做準(zhǔn)備，然后在工作中積累經(jīng)驗， 學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)知識，技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。技術(shù)轉(zhuǎn)市場（管理）是很多研發(fā)人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學(xué)習(xí)能力的下降，加 之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計的瓶頸，另外也

12、是擁有強(qiáng)大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣 ”，工程師們在選擇做一段時間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理（技術(shù)出身對這種管理的優(yōu)勢非常明 顯：在這種技術(shù)含量那么高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)？）最后，在 3G 前夜，如果能精通該項技術(shù)的基礎(chǔ)知識，對于就業(yè)應(yīng)該是大有好 處的，在這里，推薦一個認(rèn)證 摩托羅拉工程學(xué)院在 10 余年通訊技術(shù)培訓(xùn)的 基礎(chǔ)之上，在業(yè)界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術(shù)課程體系 MCNE（ Motorola Certified Network Engineer/ 摩托羅拉認(rèn)證無線網(wǎng)絡(luò)工程師）課程系 列，以及相關(guān)的無線人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證考試。 （僅為推薦，請讀者根據(jù)自身 情況

13、謹(jǐn)慎判斷、選擇，現(xiàn)在開 3G 培訓(xùn)的各類機(jī)構(gòu)非常多，大家可以自己到百 度搜搜，注意查詢這些培訓(xùn)班的口碑）通信產(chǎn)品銷售人員職業(yè)通路：銷售助理T銷售工程師T銷售（市場）經(jīng)理 人才行情：需求大，對專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷 售。分析建議：包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于上游設(shè)備的銷售，企業(yè)在招聘時 非?？粗貙I(yè)背景，因此，對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些 想做銷售的同學(xué)們，在畢業(yè)前實習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部門 與市場營銷的學(xué)生在銷售專 業(yè)知識上去競爭是不明智的，我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)背景這一

14、核心優(yōu)勢。另外，理所當(dāng)然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學(xué)不屑于在大學(xué)里 學(xué)生會做事，其實，在那里能否學(xué)到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較 好的途徑，特別是當(dāng)你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個 人覺得不如看專業(yè)雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。在學(xué)校還可以著手準(zhǔn)備的就是學(xué)著做市場計劃 網(wǎng)絡(luò)上可以 down 到一些很優(yōu)秀的策劃 和計劃項目，比照著慢慢學(xué)，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能 是這項內(nèi)容。最后，經(jīng)常做計劃能幫助你養(yǎng)成一個好習(xí)慣：經(jīng)常整理思路，事情分析有條 理。下邊是一著名外資通信設(shè)備生

15、產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養(yǎng)計劃。招聘職位：高級銷售工程師工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；維護(hù)與開 拓客戶關(guān)系以有效推廣 R&S 無線電監(jiān)測產(chǎn)品；做為技術(shù)顧問，為客戶展示產(chǎn)品 并提供全套的解決方案（通過崗前培訓(xùn)達(dá)到） 。職位要求：學(xué)士或碩士，通信工程專業(yè)；熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案；出色的人際溝 通與商務(wù)談判能力；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強(qiáng)烈的成功愿望；英語口語及書面表達(dá)具 有六級水平。電信運營商工作人員職業(yè)通路：職員一主管一中高層管理人員人才行情：運營商中的服務(wù)類職位進(jìn)入門檻較低，因

16、此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通 等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園 招聘計劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng) 絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機(jī)會。總而言之，如果不 是太挑剔的話，我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運 營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)開闊很多 一一可以轉(zhuǎn)行做 別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。分析建議：在運營商做設(shè)備維護(hù)，一種是在運營商的機(jī)房隨時待命，另外一種 是在基站維護(hù)代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護(hù)基站的正常工作：例 如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風(fēng)天 線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的 話，那基站維護(hù)相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。雖然說