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文檔簡介
1、沙灣三中第一屆第三次教代會提案匯總及答復本次提案征集共收到47件代表的提案,這些提案是老師們關心學校建設和發(fā)展 的重要表現(xiàn),它承載著老師們對學校的關愛,也是老師們智慧的結晶。在此,我代表學 校領導班子向老師們表示衷心地感謝。謝謝大家!提案經(jīng)匯集整理共五個方面內容,現(xiàn)將學校校委會研究的意見答復如下:一、教學管理方面:1、注重學生全面發(fā)展,勞逸結合,避免拖堂和占課現(xiàn)象;2、個別老師拖堂嚴重,形成惡劣循環(huán),學校應該拿岀整改方案;3、作業(yè)量合理協(xié)調,學校拿出整改方案:建議早讀課是誰的就把第一節(jié)課安排給誰;4、今后無論有什么教師科H的比賽,應將比賽具體事項發(fā)到群中,讓所有老師知道 通知內容,以免耽誤參賽
2、;答復:所有各級各類比賽信息均發(fā)在學校QQ群里,如果通網(wǎng)了就不存在這個問題 了5、給長期工作在教育一線、有經(jīng)驗,但無專業(yè)稱號的中青年教師創(chuàng)設適合個人發(fā)展的空間。7、早讀課應算相應的課時量,加相應的分值;答復:8、鑒于語文、英語科口有早讀,相對其他科口上班時間較早,中午應保持一定的休 息時間,建議排課過程中盡量避免笫五節(jié)課:語文作為三大學科之一,課程盡量排 在上午;答復:9、蒙加學校各項體育活動訓練的學生不能耽誤正常上課;二、德育管理方面1、加強違紀學生的處理2、學校管理方面要發(fā)揮學生自我管理作用,但相關部門老師應該親力親為,做好監(jiān)督 指導,確保公正、公平;3、班主任沒有分身術,希望各部門給班主
3、任安排工作時協(xié)商好,盡量不要沖突;4、鑒于班主任在學校工作中所承擔的任務和發(fā)揮的作用,適當提高班主任待遇(如維穩(wěn)津貼發(fā)放適當考慮);5、在學生管理方面,徳育處需加大力度,減輕班主任及任課老師的壓力和負擔;6、對于問題學生應定期進行集中培訓,進行心理輔導。7、學校組織文體活動,能否本著激勵和調動師生積極性,適當增加獎勵名額(主要是指 班級集體活動);三、后勤管理1、學校缺少網(wǎng)絡維護人員,辦公室中關于網(wǎng)絡、網(wǎng)線專業(yè)問題老師解決不了,也不 知道找準解決;男女生宿舍盡快將網(wǎng)通上;答復:學校與電信公司協(xié)調,下學期開學盡快解決。2、宿管老師維穩(wěn)值班費用應按200元對待(男女生宿舍老師每周日下午也來宿舍,
4、應給予補助);3、財務工作繁忙,急需人員;答復::食堂飯菜質量有待提高答復:總務處牽頭、學校領導監(jiān)督,努力提高食堂飯菜質量。5、藝體館塑膠跑道味濃,影響師生身體健康,建議盡可能多養(yǎng)花答復:20 1 6年5月落實。6、請結合新媼天氣狀況,給學生配發(fā)冬季校服,以免學生感冒患病,影響身體健康及學習;答復:征得家長同意,學校就可以落實四、工會服務1、多組織戶外活動;2、豐富教職工的業(yè)余生活,多舉行工會活動,增加獎品福利的發(fā)放;適當發(fā)放教職 工福利(米而油)答復:今后工會活動會更加豐富,福利根據(jù)學校經(jīng)費情況會逐步提高。五. 學校管理1、希望學校將在崗不在編的教師的問題能予以解決,一方面,有利于教師在學校
5、進 行考核,另一方面有利于教師參加學校工作的積極性;2、年終評優(yōu)科室成員盡量在科室考核;3、教齡每年計0. 5分,建議改為每年1分,不封頂,原因:(工作年限長的人比年限短的 人加了其他獎項的分后少。)4、教研組長和學科組長,跟班主任重合的只算一項就高。5、績效考核應給增加透明度,縮小差距。(200以內)6、為調動教師工作積極性,可考慮一學期開設全勤獎。7、績效考核發(fā)放應體現(xiàn)多勞多得,傾向班主任和有早讀課及第九節(jié)課、特長培訓的老 師;8、評優(yōu)的名額分配,按各處室的人數(shù)比例分配(人數(shù)多的,可增加評優(yōu)比例)。9、營造書香校園氛圍,倡導全校師生讀書,不僅僅是哪門學科的事,同時可開展經(jīng)典影 片欣賞,富有特色的校園文化節(jié)等多種形式活動、促進學校內涵式發(fā)展;1 0、盡快修建塑膠跑道3、買輛掃雪車,以便校園內積雪打掃,不影響正常早讀9、為提高一線教師的教學質量,多岀去學習、聽課答復:在今后的外出交流學習活動中,學校會進一步為老師們提供機會,使更多的 老師能夠外出交流,同時也會增加音體美、信息等學科老師的外出機會,同時也要求 老師們重視現(xiàn)有的各種交流機會,一是有許多不同級別的教學研討在本地或我校開展 的,老師們應積極參與;二是受資金的限制,我校外出學習采取分層進行,對本區(qū)一級 聽課研討,盡可能派出更多教師參與。老師們同樣要認識到只有從基層做起,從我做 起,不
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