哈爾濱醫(yī)科大學(xué)研究生指導(dǎo)教師工作條例_百度文庫

1、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)研究生指導(dǎo)教師工作條例為了使研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱導(dǎo)師）更好地履行其職責(zé)，不斷提高導(dǎo)師隊伍的素質(zhì)，確保研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校的實際，特制定本工作條例。 第一章 導(dǎo)師的職責(zé)與權(quán)利第一條認(rèn)真執(zhí)行國家、省和學(xué)校有關(guān)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位和管理等方面的各項政策和規(guī)章制度。第二條為人師表，教書育人。不僅指導(dǎo)研究生的科研工作，而且在研究生的思想品德、科學(xué)作風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和團結(jié)協(xié)作等方面嚴(yán)格要求，言傳身教。第三條參與研究生的招生、錄取工作（相關(guān)專業(yè)命題、評卷及面試等）。第四條參與制定本學(xué)科、專業(yè)的研究生培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)制定研究生的個人培養(yǎng)計劃（第一

2、學(xué)期末），并應(yīng)定期檢查和落實。第五條負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生選課，定期檢查研究生課程學(xué)習(xí)情況，為研究生授課或舉辦專題講座，編撰研究生教材。第六條指導(dǎo)研究生閱讀文獻(xiàn)、確定論文選題、審定開題報告和指導(dǎo)科學(xué)研究，幫助研究生把握研究方向，保證課題研究經(jīng)費，認(rèn)真修改研究生的學(xué)位論文，對論文質(zhì)量做出評價，并提出是否同意答辯的意見。第七條配合研究生管理部門做好研究生中期考核和篩選工作，對品行不好、身心健康狀況不佳或?qū)W習(xí)成績不合格、不適合繼續(xù)培養(yǎng)的研究生，導(dǎo)師有責(zé)任提出終止學(xué)習(xí)或其它處理建議。第八條按我?！把芯可鷮W(xué)籍管理實施細(xì)則”中有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理所指導(dǎo)的研究生，導(dǎo)師有權(quán)批準(zhǔn)研究生三天以內(nèi)的病、事假。第九條 協(xié)助有關(guān)部

3、門做好畢業(yè)研究生的思想總結(jié)、畢業(yè)鑒定和就業(yè)指導(dǎo)工作。第十條積極參與開展研究生教育的研究工作，不斷探索和掌握研究生培養(yǎng)、管理工作的特點和規(guī)律，對學(xué)校學(xué)位與研究生教育的有關(guān)規(guī)章制度提出合理建議。 第二章 導(dǎo)師崗位類別第十一條研究生導(dǎo)師崗位按培養(yǎng)層次分為博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師。第十二條 研究生導(dǎo)師按指導(dǎo)方式分為專職導(dǎo)師和兼職導(dǎo)師。專職導(dǎo)師一般為本單位的科研、教學(xué)人員，兼職導(dǎo)師包括國內(nèi)兼職導(dǎo)師和海外兼職導(dǎo)師。第十三條研究生導(dǎo)師是根據(jù)培養(yǎng)研究生工作需要而設(shè)立崗位，不是固定的職務(wù)。實行按需設(shè)崗、動態(tài)循環(huán)的良性運行機制。第三章 導(dǎo)師資格評審原則第十四條導(dǎo)師資格評審原則1、只限我校具有碩士、博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)

4、科、專業(yè)。2、具有博士生導(dǎo)師資格者即具有碩士生導(dǎo)師資格，由國務(wù)院學(xué)位委員會評定的博士生導(dǎo)師，不再參加我校的博士生導(dǎo)師資格評審。3、導(dǎo)師資格每三年評審一次。具備導(dǎo)師資格者每年按導(dǎo)師上崗條件進行遴選，評審?fù)ㄟ^后列入當(dāng)年研究生招生計劃，三年中從未列入招生簡章或未招入研究生者，導(dǎo)師資格自然取消。4、自2008年開始，必須獲得博士學(xué)位方有資格參加博士、碩士生導(dǎo)師資格申報與評審。5、評審應(yīng)堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、公平公正，立足于有利于學(xué)科建設(shè)及鞏固和加強現(xiàn)有學(xué)位授權(quán)點，有利于我校學(xué)位與研究生教育的發(fā)展。第四章 導(dǎo)師資格評審基本條件第十五條熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵守國家的法律

5、、法規(guī)和政策，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的科研道德和獻(xiàn)身于科學(xué)研究精神，為人師表，教書育人，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，目前正工作在教學(xué)、醫(yī)療和科研的第一線，能擔(dān)負(fù)起實際指導(dǎo)研究生的責(zé)任。第十六條 碩士生導(dǎo)師資格評審條件1、在本門學(xué)科有一定學(xué)術(shù)造詣、具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家，年齡一般不超過50周歲。2、有明確而穩(wěn)定的科研方向，目前作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)一定數(shù)量的科研課題，可用于培養(yǎng)碩士生的在研課題經(jīng)費3萬元以上或橫向課題經(jīng)費20萬元以上。3、近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄1篇或在國家級刊物上發(fā)表4篇以上文章。4、獲廳局級以上科研成果獎（有效名次），或參編普通高等教育本科、研究生的高規(guī)格教材

6、（如教育部、衛(wèi)生部規(guī)劃教材），或由高等教育、科學(xué)、人民衛(wèi)生、人民、協(xié)和醫(yī)科大學(xué)和北京醫(yī)科大學(xué)出版社出版的5所以上國內(nèi)知名院校參編的本科協(xié)編教材，或在臨床工作有突出貢獻(xiàn)的臨床專家。5、主講過研究生課程或有能力為研究生開出課程者。6、曾培養(yǎng)或協(xié)作培養(yǎng)過研究生并有一定經(jīng)驗者。第十七條 博士生導(dǎo)師資格評審條件1、必備條件（1）在本門學(xué)科學(xué)術(shù)造詣較深、具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家，年齡一般不超過55周歲。（2）近五年來以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄文章2篇（累積影響因子4.0以上）。（3）作為課題負(fù)責(zé)人或國家重大項目子課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家科研項目或省級以上（含省級）重點科研項目，在研縱向課題經(jīng)費至少10

7、萬元以上或橫向課題經(jīng)費50萬元以上。（4）有培養(yǎng)研究生的經(jīng)驗，至少培養(yǎng)過2屆碩士生。（5）具備協(xié)助本人指導(dǎo)博士生的學(xué)術(shù)隊伍。2、參考條件（1）在臨床、教學(xué)工作中貢獻(xiàn)突出，獲省部級成果二等獎1項(排名第一?；颢@國家級成果獎或省部級成果一等獎1項(排名前2名。（2）參編普通高等教育本科、研究生的高規(guī)格教材（如教育部、衛(wèi)生部規(guī)劃教材），或由高等教育、科學(xué)、人民衛(wèi)生、人民、協(xié)和醫(yī)科大學(xué)和北京醫(yī)科大學(xué)出版社出版的5所以上國內(nèi)知名院校參編的本科協(xié)編教材，或作為上述5大出版社出版專著的主編或副主編。（3）獲得國家專利2項以上，并轉(zhuǎn)化為科研成果為學(xué)校創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益（300萬以上）。第十八條 具備下述特殊條件

8、之一者，評審條件可適當(dāng)放寬。在國外留學(xué)2年以上、目前為本學(xué)科帶頭人或后備帶頭人；以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇SCI收錄、且影響因子7.0以上文章。第五章 導(dǎo)師資格審批程序第十九條 導(dǎo)師資格審批程序1、本人提出申請，填寫研究生導(dǎo)師申請表。2、經(jīng)所在學(xué)科（教研室、研究室）評議寫出推薦意見。3、各學(xué)院審查發(fā)表論文、專著、獲獎證書、課題標(biāo)書（含合同書）原件，并將其復(fù)印件和財務(wù)處（科研處）經(jīng)費證明上報學(xué)校主管部門。4、經(jīng)學(xué)院學(xué)位分評定委員會審議并上報校學(xué)位委員會審批。5、經(jīng)審定獲得導(dǎo)師資格者，由學(xué)校公布名單，有效期為三年。第六章 導(dǎo)師上崗第二十條 學(xué)校每年按招生計劃設(shè)置崗位。第二十一條 具備碩士或博士生

9、導(dǎo)師資格者可申請上崗，并填寫研究生指導(dǎo)教師簡況表。第二十二條 碩士生導(dǎo)師上崗必須具有市級以上（含市級）在研課題1項，培養(yǎng)碩士生的課題經(jīng)費3萬元以上；博士生導(dǎo)師上崗必須具有省級以上（含省級）在研課題1項，培養(yǎng)博士生的在研課題經(jīng)費10萬元以上。第二十三條 各學(xué)院根據(jù)崗位設(shè)置要求，著重對其目前承擔(dān)的研究項目、研究經(jīng)費及身體狀況等方面進行審核，經(jīng)專家組三分之二以上（含三分之二）同意者，可以申請上崗，并將其申報材料報學(xué)校審批。第二十四條 一般在退休前三年不再招收新研究生。上崗者年齡碩士生招生一般不得超過57周歲，博士生招生一般不得超過62周歲，如本單位繼續(xù)返聘，并有重大科研課題，有足夠的研究經(jīng)費，身體狀

10、況良好，尤其考慮到對學(xué)科建設(shè)的貢獻(xiàn)和學(xué)科發(fā)展的需要，可以相應(yīng)延長招收、培養(yǎng)研究生的年限，但須由各學(xué)院提出申請，人事處簽署意見，報學(xué)校審批。第七章 兼職博士生導(dǎo)師第二十五條 我?？梢愿鶕?jù)學(xué)科發(fā)展的需要，在已有學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科范圍內(nèi)，選聘少量外單位具有豐富研究生培養(yǎng)經(jīng)驗的高水平專家、學(xué)者作為兼職博士生指導(dǎo)教師（簡稱兼職博導(dǎo)）。第二十六條兼職博導(dǎo)應(yīng)是與我校有長期、穩(wěn)定的科研合作關(guān)系。其資格條件與上崗條件除本條例第十七條至第二十條之外，年齡一般應(yīng)在60歲以下。第八章 海外博士生導(dǎo)師第二十七條 我校有條件的學(xué)院可根據(jù)學(xué)科、專業(yè)培養(yǎng)博士生的實際需要，向?qū)W校反饋擬選聘海外博士生指導(dǎo)教師的信息，學(xué)校學(xué)位委員會

11、將根據(jù)具體情況做出是否聘任的決定。第二十八條選聘的海外博士生導(dǎo)師應(yīng)是在海外取得突出成績、且與我校有合作基礎(chǔ)的知名專家。第二十九條 參與制定本學(xué)科、專業(yè)的博士生培養(yǎng)方案，制定、調(diào)整、修改博士生培養(yǎng)計劃。第三十條 與我校的博士生導(dǎo)師一起，幫助博士生確定學(xué)位論文題目，指導(dǎo)博士生的科研工作和論文工作，并對論文進行審閱、修改和做出學(xué)術(shù)評價。第三十一條 對培養(yǎng)博士生的具體要求按照海外學(xué)人受聘為哈爾濱醫(yī)科大學(xué)博士生導(dǎo)師相關(guān)要求中的規(guī)定執(zhí)行。第九章 導(dǎo)師的管理第三十二條 各學(xué)院應(yīng)對導(dǎo)師的教學(xué)、科研和醫(yī)療工作做出合理安排，以保證導(dǎo)師有充分時間和精力從事研究生的培養(yǎng)工作。導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的相關(guān)活動不是個人行為，須符合學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的需要，以及學(xué)科、學(xué)院和學(xué)校的安排與要求。第三十三條 學(xué)校定期對每位導(dǎo)師進行檢查與評議。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，既教書又育人，培養(yǎng)質(zhì)量好的導(dǎo)師予以表揚和獎勵，并作為提級、提職的重要依據(jù)。對于不能切實履行導(dǎo)師職責(zé)，難以保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量的導(dǎo)師，經(jīng)學(xué)校學(xué)位評定委員會認(rèn)定后，可暫停招生，直至取消導(dǎo)師資格。第三十四條 因出國或生病等原因離崗10個月以上，不能繼續(xù)擔(dān)任導(dǎo)師時，應(yīng)提前向所在學(xué)院提出申請，由學(xué)校主管校長批準(zhǔn)，并辦理所指導(dǎo)研究生的轉(zhuǎn)導(dǎo)師手續(xù)后方可離崗。學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)科的具體情況將其目前指導(dǎo)的研究生進行妥善安排，報學(xué)校主管部門備案。第三十五條