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文檔簡介
1、設(shè)計師培訓心得體會設(shè)計師是對設(shè)計事物的人的一種泛稱。通常是在某個特定的專門領(lǐng)域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作,從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。下面是為大家的關(guān)于設(shè)計師培訓的心得體會,歡迎大家的閱讀。最近參加了公司組織的UI 培訓, 頗有收獲,總結(jié)了一下自己在UI 設(shè)計方面存在的誤區(qū),和大家共勉。1 、界面并非" 炫 " 了就好一個設(shè)計成功的界面都是簡單大方、容易識別的,畢竟界面是供用戶操作完成工作,而非拿來娛樂休閑的,尤其是我們這種管理系統(tǒng)界面。一個色彩絢麗、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感,更會給用戶的操作帶來不便,降低效率。2 、界面布局不要盲目追求" 越滿越好&quo
2、t;良好的界面布局是吸引客戶的一個亮點,是客戶評估應用軟件的一個重要指標。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受,更可以幫助用戶快速的熟悉軟件,間接的成為用戶的操作指南。界面布局要在邏輯合理、便于用戶操作的基礎(chǔ)上盡量的美觀,無需堆砌內(nèi)容。有時候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋肀容^充實,不顯得空曠,硬生生的把一些不相關(guān)的功能拼湊到一起,其結(jié)果是用戶操作時像走迷宮一樣,這樣的界面只能增加不必要的復雜度,讓用戶眩暈,碰到個脾氣暴躁的人,估計要拍桌子了吧。3 、界面設(shè)計不要完全依靠" 經(jīng)驗主義"目前很多項目都存在著這樣一個現(xiàn)象:開發(fā)和設(shè)計人員并不能跟用戶直接溝通,所有的需求都是二手材料。這種情
3、況下,開發(fā)和設(shè)計人員并不能詳細的了解用戶的操作習慣等重要信息,() 只能根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行設(shè)計和開發(fā)。等產(chǎn)品出來客戶驗收時,往往發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差,造成返工,增加了項目成本。課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻:" 把自己變成用戶" 。在做設(shè)計和開發(fā)時,我們大多數(shù)是把自己當成設(shè)計開發(fā)人員,而不是用戶。如果把自己變成用戶,站在用戶的角度來進行設(shè)計開發(fā),我想我們的產(chǎn)品對用戶需求的符合度一定會大大提升。如果有條件的話, 能夠去用戶的工作環(huán)境去體驗一下相信對我們的設(shè)計開發(fā)一定會大有裨益的。4 、同一系統(tǒng)界面切忌" 百花齊放 "
4、界面風格是產(chǎn)品的形象標識,是產(chǎn)品的臉面。成功的界面設(shè)計都有自己的獨特風格,或清新活力,或時尚優(yōu)雅。當前出現(xiàn)頻率較多的一個詞就是"創(chuàng)新 ", 創(chuàng)新是企業(yè)的生命力,于是在界面風格方面也出現(xiàn)了大刀闊斧的改革。但是界面設(shè)計的創(chuàng)新卻切忌一個系統(tǒng)出現(xiàn)多種界面風格,尤其在維護舊有的產(chǎn)品時。有些產(chǎn)品使用已久,完全推翻舊有的風格不僅人力不足,成本也太大,不太劃得來,但是舊有的風格又不能滿足需要, 于是出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象:甲在維護時將自己維護的界面改成了風格甲,乙維護時將新增功能界面改成了風格乙。隨著維護的增加,原來的系統(tǒng)已面目全非,界面風格是" 百花齊放 ", 用戶操作時
5、如同進了迷魂陣中。所以,保持系統(tǒng)風格的一致性非常重要,不能為了趕時髦,而將自己的系統(tǒng)變成了"雜牌軍 "。成功的界面設(shè)計是以用戶為中心的界面設(shè)計,用戶對界面的滿意度是評價界面的主要標尺,只有把自己變成用戶,才能設(shè)計出更加符合用戶需要的界面。轉(zhuǎn)眼間大漢三通的入職培訓已經(jīng)結(jié)束了,我想我們每一位學員都有很大的收獲,對于我個人來說,我認為這次培訓非常有意義,非常有必要,因為它讓我更加深入的了解公司文化,公司的發(fā)展方向,不僅讓我充實了更多知識,更讓我開闊了視野,從公司文化到商務(wù)禮儀,培訓老師講的都非常全面和生動,有現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場考試、現(xiàn)場評價, 加上現(xiàn)場與培訓老師和全體學員的互動與交流
6、。對于公司的產(chǎn)品是通過視頻自學的,視頻上老師講的也非常好,但是可能是因為自學的原因和本身對產(chǎn)品技術(shù)上的理解,記憶的沒那么深刻,如果公司在人力、 物力充足的條件下,我非常希望能有位專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理給我們現(xiàn)場講解一下,另外我自己也會參加每天銷售部門的早會,傾聽他們的日報、客戶反饋、客戶意見、產(chǎn)品提升等,這樣能使我了解的更全面。在觀看公司創(chuàng)始人高總的創(chuàng)業(yè)視頻中,他對事業(yè)有著積極向上的態(tài)度,他有著獨到的思想和理念,也正是有著這樣的領(lǐng)導人,公司才能這樣的迅速發(fā)展。“ 21 世紀的真正企業(yè)家,必將是社會哲學家”、創(chuàng)業(yè)不只是簡單的賺錢營生,而且還是精神的求索、境界的升華以及人生的洗禮、只有徹底創(chuàng)業(yè)者才是真正的
7、創(chuàng)業(yè)者,在創(chuàng)業(yè)過程中具有 革命性精神等等這些話都讓我有著許多的感觸, 也是非常值得我們?nèi)W習的。通過短短兩天半的培訓讓我有如此多的收獲,這里離不開公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,為此,我衷心的感謝您們 !兩天半的培訓雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題,以下是我對自己提出的要求:1 、找準個人定位、融入新的環(huán)境、愛崗敬業(yè)今天我坐在這里,我就應該明白,已經(jīng)成為大漢三通的一員了,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入到公司這個大家庭。愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,發(fā)揮專長,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。因為我們熱愛自己的工作,對工作要做到盡職盡責,一絲不茍。2 、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識大漢三通對我們每位員工都有大愛之心,包容員工,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。為此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,忠誠意識很重要。要敢擔責任,敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己。3 、
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