客車公司樣板工職位說明書

1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-527編號：_客車公司樣板工職位說明書審核：_時(shí)間：_單位：_客車公司樣板工職位說明書用戶指南：該崗位職責(zé)資料適用于為人員進(jìn)行工作職責(zé)分解，便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容，然后通過流程分析來界定在這些職責(zé)中，該職位應(yīng)該扮演角色，擁有具體的權(quán)限，最終使人員充分把握好自己的定位?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。產(chǎn)品研究開發(fā)部客車公司樣板工職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期：Go into effect from the date：一、基本信息 Basi

2、c information1、 職位名稱： 樣板工 2、職位等級： 3、職位定員人數(shù)： 1人 4、所轄人數(shù)： 0Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門： 產(chǎn)品開發(fā)部 6、部門縮寫： 7、部門代碼：Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose為完成產(chǎn)品研究開發(fā)任務(wù)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做油漆圖案的放樣工作及其他必要工作。三、主要關(guān)系 Main relationship1、 直接上級職位 Direc

3、t leader 車身工藝技術(shù)組長2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 部門內(nèi)部4、 對外關(guān)系 External relationship 無四、素質(zhì)要求 Quality requirement1、 所需學(xué)歷 Education degree 高中以上2、 所需外語水平 English level 無3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 無4、 所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 無5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良

4、好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 持有涂裝初級工及以上證書五、主要職責(zé) Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效NO. Description Weight Desired performance1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的車身和零件的噴漆圖案樣板制作與維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場樣板使用;2.正確識別圖紙，保證樣板制作與維護(hù)及時(shí)、有效，保證正常生產(chǎn)使用;3.熟悉、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程;4.服從主管的工作安排，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求

5、，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行;75%以上的時(shí)間在室內(nèi)固定地點(diǎn)工作，在遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況下基本沒有工作危險(xiǎn)。職位負(fù)責(zé)人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核：Checked by HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇2：客車公司新產(chǎn)品試制職位說明書產(chǎn)品研究開發(fā)部客車公司新產(chǎn)品試制職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic

6、information1、 職位名稱： 新產(chǎn)品試制(電器裝配、調(diào)試) 2、職位等級： 3、職位定員人數(shù)： 7 4、所轄人數(shù)：0Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門： 開發(fā)部 6、部門縮寫：R&D 7、部門代碼：Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose為了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，在車間的安排下，按設(shè)計(jì)圖紙的要求進(jìn)行安裝、調(diào)試，控制試制產(chǎn)品的質(zhì)量，按時(shí)完成試制工作，并對試制產(chǎn)品在投入批量前提

7、出設(shè)想和修改完善意見。三、主要關(guān)系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leader 開發(fā)部試制車間經(jīng)理2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 需要頻繁與開發(fā)部進(jìn)行試制工作現(xiàn)場問題解決的溝通和協(xié)作，需要經(jīng)常與采購部進(jìn)行采購件質(zhì)量、進(jìn)度的溝通，需要經(jīng)常與質(zhì)保部進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量問題的溝通和解決。4、對外關(guān)系 External relationship 需要頻繁的與試驗(yàn)場進(jìn)行客車道路試驗(yàn)、檢測工作，與外協(xié)單位有時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與協(xié)調(diào)。四、素質(zhì)要求 Quality requirement1、

8、所需學(xué)歷 Education degree 高中/職高/中專/技校2、 所需英語水平 English level 常用英語使用3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 基本計(jì)算機(jī)操作4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 專業(yè)知識面廣，肯吃苦耐勞，具有豐富的客車試制工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)的專業(yè)知識和高超的 工作技能，且不厭

9、其煩樂于助人的精神，焊工操作證，駕駛A照，中、高級工，機(jī)械操作等。五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五、主要職責(zé) Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效NO. Description Weight Desired performance1.按技術(shù)文件、圖紙進(jìn)行裝配、調(diào)整;2.熟悉、學(xué)習(xí)各試制項(xiàng)目的技術(shù)資料;3.裝配件等物料準(zhǔn)備與質(zhì)量檢查;4.完成上級交辦的其他工作。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，加班頻率按項(xiàng)目進(jìn)度的要求而定，道路試驗(yàn)通常會(huì)有早、中班，75%或更多時(shí)間在室內(nèi)工作，經(jīng)常變換工作地點(diǎn)，

10、對體能要求身體素質(zhì)強(qiáng)且五官感知力強(qiáng)，本職位比較危險(xiǎn)。職位負(fù)責(zé)人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核：Checked by f HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇3：客車公司產(chǎn)品認(rèn)證職位說明書產(chǎn)品研究開發(fā)部客車公司產(chǎn)品認(rèn)證職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information1、 職位名稱： 產(chǎn)品認(rèn)證 2、職位等級： 3、職位定員人數(shù)

11、： 1 4、所轄人數(shù)：0Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門： 開發(fā)部 6、部門縮寫： 7、部門代碼：Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose在政府和公司的指導(dǎo)下做公告申報(bào)工作, 完成公司產(chǎn)品的合法手續(xù)。三、主要關(guān)系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leader 開發(fā)部2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無3、 對內(nèi)關(guān)系 In

12、ner relationship 需要與開發(fā)部、采購部、質(zhì)保部頻繁溝通公告資料。4、 對外關(guān)系 External relationship 與政府頻繁進(jìn)行溝通，與試車公告部門頻繁進(jìn)行溝通。四、素質(zhì)要求 Quality requirement1、 所需學(xué)歷 Education degree 大?；蛲葘W(xué)歷2、 所需英語水平 English level3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 三到五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) three to five years experience.5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 較強(qiáng)的分析判斷與組織協(xié)調(diào)能力五、主要職責(zé) Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效NO. Description Weight Desired performance1.產(chǎn)品申報(bào)公告;2.道路試驗(yàn);3.完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及