煤礦職業(yè)病危害防治規(guī)劃

1、普安縣地瓜老虎田煤礦職業(yè)病危害劃2017年度職業(yè)病危害防治規(guī)劃為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進職煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)安全生產(chǎn)法、 業(yè)病防治法和國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2012 2015年)的通知(國辦發(fā)200943號)精神，編制 本規(guī)劃。本規(guī)劃旨在闡明2012年一2017年期間，本礦在職業(yè)病防治領域的 指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施, 動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進煤礦安全發(fā)展、 和諧發(fā)展。、工作現(xiàn)狀 老虎田煤礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各

2、單位加強粉塵 和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告 知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支 撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治, 煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn) 固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。當前，煤炭生產(chǎn)行業(yè)進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不 斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作基礎，高 起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的 薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標（一）指導思想 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為

3、根本目的，認真 貫徹落實職業(yè)病防治法等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求， 落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦 實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產(chǎn) 持續(xù)健康發(fā)展。（二）基本原則1、預防為主，防治結(jié)合。堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制 職業(yè)病危害。2、突出重點，有序?qū)嵤＜戎坶L遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的 基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工 作基礎建設，全面

4、提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。全面落實職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害 防治工作。4、宣傳動員，全員參與。廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作 用。（三）規(guī)劃目標 建立煤礦統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)配合、用人單位負責、規(guī)范管理、 職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治 能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作 業(yè)環(huán)境。到2017年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內(nèi);杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生

5、，有效減少硫化氫、一氧化 碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制， 基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。到2017年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到95%以上,用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到100%以匕工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上,工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目預評價率達到 100%控制效果評價率達到100%從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100% 接管理能力100%職業(yè)觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達到85%

6、到2017年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。到2017年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到 病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。三、主要任務（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構、是要根據(jù)相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。二、是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。三、是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生 技術服務機構為我礦提供服務。（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制

7、 建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時 施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè) 危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害 因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健 康的損害。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員， 利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或 強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術 服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制、是通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素

8、，盡可 能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。二、是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。、是產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職 業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在產(chǎn)生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標 識和警示說明。四、是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。五、是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。六、是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作、是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期

9、培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。、是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果 如實告知本人。三、是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。四、是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和 醫(yī)學觀察。五、是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治 1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、 矽肺、石棉肺為重點， 實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產(chǎn)機械化

10、水平，推進清 潔生產(chǎn)技術的研發(fā)和推廣。 逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、 設備和材料。2、重大職業(yè)中毒防治。 加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開 展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設施、設備、場所進行治理。3、職業(yè)性放射性疾病防治。 實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開 展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成 的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據(jù)煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害 評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的 放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護 管理制度。4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展

11、對煤礦職工塵肺、 矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在 高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職 業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。（六）推進職業(yè)病防治信息化建設構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡，建 設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作， 開展信息定期報告、分析和管理工作。（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度、是加強勞動用工和勞動合同管理，

12、規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工 傷保險。、是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。、是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四、是旦完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五、是完善工傷預防與保障相結(jié)合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、 康復制度。六、是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。（八）加強培訓和宣傳教育、是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡。、是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極

13、推進作業(yè)場所 健康教育。三、是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。四、是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工 會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。四、保障措施（一）加強組織領導 各基層單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感, 把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主 要負責人是職業(yè)危害防治的第一責任人，要建立健全職業(yè)危害防 治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī) 章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。要制定本單位職業(yè) 病防治規(guī)劃，層層

14、分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究 制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、 規(guī)范化、經(jīng)?；统掷m(xù)改進機制。（二）全面落實責任、是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產(chǎn)部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違 規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點（煤炭）行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定 有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范 職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。、是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調(diào)查處理，嚴肅 追究相關單位和責任人員的責任。（三）完善規(guī)章制度 落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估 與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設 施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面 管理制度，狠抓各項制度的落實。必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防 治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康 宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員 防護用品管理制