2考評員崗位職責

1、宣城市老舊小區(qū)綜合整治工作考評員崗位職責、目的 為保證工程質(zhì)量安全、提高技術工人整體素質(zhì)和實際操作技能，加強考評人員隊伍建設，規(guī)范考評人 員行為，制定本制度。凡從事考核評定工作的考評員，在展開考核評定工作時必須遵守本細則。、基本要求 考評員是指在指定職業(yè)（工種）、等級和類別范圍內(nèi)，按照職業(yè)標準、統(tǒng)一考核方法及考核要求，對職 業(yè)技能鑒定對象進行考核、評審的人員?？荚u員應當具備以下任職條件:1. 考評員應具有本專業(yè)中專及以上文化程度;2. 初級以上職稱或具有施工員、質(zhì)檢員、施工現(xiàn)場管理人員證書、建造師職業(yè)資格。3. 熟悉并掌握所考評工種職業(yè)技能等級標準4. 熱愛職業(yè)技能考評工作，遵守職業(yè)技能考評員

2、工作守則及有關規(guī)章制度。三、考評員職責1. 考評員在規(guī)定的職業(yè)工種等級范圍內(nèi)，履行職業(yè)技能鑒定考核、考評工作。2. 考評員接受鑒定任務，應當提前了解鑒定計劃，參加考評前工作例會3. 考評員應熟悉考評職業(yè)的職業(yè)標準和鑒定項目、內(nèi)容、方法、要求及評分標準。4. 鑒定實施前，負責對理論知識考場的設置和環(huán)境等條件的檢查，負責實操技能考場的場地、材料、設備、檢測儀器工具等的檢查，對是否符合鑒定要求提出意見。5. 鑒定實施時，按照評分標準和要求，進行獨立評分和評審鑒定結果，認真填寫考評記錄。6. 密切配合好企業(yè)的相關考務工作，積極提出改進考評工作的意見和建議。四、考評員制度1.考評員集訓制度。對于首次參加

3、鑒定工作的考評員，由企業(yè)組織有關專家對考評小組成員進行集訓，幫助他們熟悉考核鑒定職業(yè)的標準和考核鑒定項目、內(nèi)容、要求、考評方法及評分標準峰。公司每年對考評員組織一次至兩次集訓。2. 考評員回避制度?？荚u員在致辭那個考評任務時，應做到親屬、朋友、師生、師徒回避。3. 考評小組組長負責制度。每次考評將指定一名考評組長、考評組長應具有一定的組織管理能力和一年以上考評工作經(jīng)驗。組長負責全面工作，最終裁決有爭議的基數(shù)問題。五、考評員資格的獲得與管理1. 企業(yè)考評員由企業(yè)自行培訓考核合格。 行業(yè)考評員委托廈門市建設職業(yè)技能鑒定站培訓考核合格后，報省建設行政主管部門備案并公布認定。2. 考評員實行任期制度，

4、任期為三年，任期滿需要繼續(xù)任用的，必須進行繼任培訓。如經(jīng)過考核,不能勝任考評工作的，任期將提前終止。六、考評員津貼及激勵制度1、外聘考評員：根據(jù)市場價格標準支付薪酬，若簽約成為培訓中心的專屬教職工，將根據(jù)年度考核結果進行薪酬調(diào)整。2、內(nèi)部考評員考評員津貼：另行確定（獎勵方式另行確定優(yōu)秀考評員：每年度評優(yōu)時，評選出一名優(yōu)秀考評員，進行一次性獎勵?；蚴孪戎贫却_定）。七、考評員規(guī)范1.努力學習職業(yè)技能鑒定有關法律、法規(guī)和政策，刻苦鉆研堅定理論和考評技術，不斷提高政策水平和考評業(yè)務水平。2.在經(jīng)審核批準規(guī)定的職業(yè)、登記和類別范圍內(nèi)對職業(yè)技能鑒定對象進行考核和評審工作，不得超規(guī)定范圍考評。3. 獨立完成考評任務，認真履行考評職責，嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程和考場規(guī)則。4. 在執(zhí)行鑒定任務時佩戴考評員證，嚴肅工作作風，不得從事與考評無關的工作，不得擅離職守,因病或其他原因不能繼續(xù)執(zhí)考的，經(jīng)公司職業(yè)技能登記培訓考核鑒定部門負責人批準并有人接替工作方可離開考場。5. 忠于職守、公道正派、清正廉潔、嚴格按照評分標準及要求評定成績。堅決抵制任何改變正?？荚u結果