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1、推進(jìn)安全文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 摘要:安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),堅(jiān)持“以人為本,安全發(fā)展”的全新理念,針對(duì)地勘行業(yè)工作特點(diǎn),創(chuàng) 新安全觀念,樹(shù)立規(guī)范的安全行為文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)由虛到實(shí)的發(fā)展 過(guò)程,增加企業(yè)軟實(shí)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞:安全文化和諧發(fā)展安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成 部分,并起著越來(lái)越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn) 的實(shí)踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式 , 逐步 形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、 經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。 推進(jìn)安全文
2、化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前全國(guó)上下各行各 業(yè)的主要任務(wù)。我隊(duì)作為煤田地勘綜合性企業(yè)施工作業(yè)高度流動(dòng),區(qū)域跨度大、點(diǎn) 多面廣、野外作業(yè)環(huán)境較為惡劣,影響其安全生產(chǎn)的因素復(fù)雜多變。特別是目前市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大,業(yè)務(wù)范圍涉及到多產(chǎn)業(yè)、多行業(yè),主要業(yè)務(wù)工作已經(jīng)從傳統(tǒng)狹義的煤田地質(zhì)工作逐步延伸到建 筑工程、地災(zāi)防治、市政建設(shè)、基礎(chǔ)勘察與資源勘查等諸多領(lǐng)域; 使用了新設(shè)備、新工藝、新方法,這對(duì)安全管理工作和安全文化建 設(shè)工作提出了新課題。隨著地勘隊(duì)伍改革和發(fā)展的不斷深入,針對(duì) 地勘企業(yè)的特點(diǎn),如何建設(shè)有自身特色的煤田地勘企業(yè)安全文化, 對(duì)此有些淺顯的思考。一、創(chuàng)新安全文化理念,樹(shù)立科學(xué)安全觀念
3、。安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂,是形成和提高安全行為文 化、制度文化和物態(tài)文化的基礎(chǔ)和原因。樹(shù)立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本,打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全 與健康的新探索。強(qiáng)化質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系過(guò)程控制,真 正做到維護(hù)員工的利益,形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多 贏局面,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。樹(shù)立安全就是效益的觀念。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn) 秩序,沒(méi)有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展 將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來(lái)的損失是巨大 的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。樹(shù)立安全工作
4、是全員參與,人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重 要工作,而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)安全工作、對(duì)員工生命的 關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工,不僅 要保證員工的生命安全,更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使員 工獲得精神上的慰藉和滿足,為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境。企 業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)“安全為天、生命至上”的重要意義, 要不斷提高自身安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我管理,保障自身和他人的安全, 實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。二、提升安全職業(yè)操守,形成規(guī)范的安全行為。行為文化既是觀念文化的反映,同時(shí)又作用和改變觀念文化。認(rèn)真 貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范員工的安全行為,培養(yǎng)員工的良好安全職
5、 業(yè)精神,是營(yíng)造企業(yè)文化的重要舉措。塑造員工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)操守是對(duì)員工最基本的要求, 也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格、優(yōu)秀的職業(yè)道德、優(yōu)秀的 職業(yè)形象、弘揚(yáng)高尚的安全文化。利用安全培訓(xùn)教育會(huì)、安全技術(shù) 交底等方式向員工貫徹施工安全措施,提出具體的操作要求。在施 工作業(yè)中要全面嚴(yán)格檢查員工的操作行為,及時(shí)糾正、整改,使員 工養(yǎng)成良好的操作行為習(xí)慣。深化班組安全活動(dòng),牢固樹(shù)立預(yù)防為主的觀念。安全生產(chǎn)重心在一 線,班組就是安全文化建設(shè)重要組成單元。班組安全活動(dòng)是加強(qiáng)班 組安全管理,推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,也是規(guī)范員工安全作 業(yè)的重要舉措。扎實(shí)做好班前班后會(huì),填寫(xiě)交接班記錄,使員工對(duì)
6、 當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況、安全工作重點(diǎn)及施工過(guò)程中可能威脅正 常安全生產(chǎn)、造成事故的危險(xiǎn)能夠做到心中有數(shù),了如指掌;同時(shí) 對(duì)前面工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下步工作進(jìn)行安排,從而預(yù)防事故的發(fā) 生。落實(shí)安全監(jiān)督管理。完善各類(lèi)安全管理規(guī)章制度增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密 性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前提,也是創(chuàng)建安全文化的前提 完善黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),隊(duì)和二級(jí)單位、項(xiàng)目部、 作業(yè)班組層層落實(shí)安全責(zé)任制,強(qiáng)化過(guò)程控制,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理,確 保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處,加大對(duì)安全生產(chǎn) 的監(jiān)督檢查的力度,狠抓“三違”,保證安全生產(chǎn)。三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提升安全意識(shí)與技能加強(qiáng)安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,提
7、高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能, 是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定的必要手段,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展, 構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。健全安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個(gè)科 學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上 要多管齊下,強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要 豐富多彩,推陳出新,使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識(shí)性、趣味性, 寓教于樂(lè),讓員工在參與活動(dòng)中受到教育,在潛移默化中強(qiáng)化安全 意識(shí)。要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育,逐步形成“人人講安全, 事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的氛圍,使廣大員工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我 安全”到“我要安全”的思想跨越,進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的
8、境界。做好安全培訓(xùn)工作。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā) 展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進(jìn),堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”、 內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的原則,推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全培訓(xùn)責(zé) 任制,探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制,把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起 來(lái),提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì),力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人 性化、多元化,增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。四、加大安全宣傳力度,營(yíng)造安全文化氛圍 創(chuàng)新形勢(shì)、豐富內(nèi)容,大力開(kāi)展群眾性安全文化活動(dòng) , 提高員工安全 素質(zhì)。搞好經(jīng)常性的安全生產(chǎn)方針政策和安全形勢(shì)宣傳教育,強(qiáng)化 以人為本、安全第一、安全發(fā)展等思想觀念。從思想上、心態(tài)上引 導(dǎo)職工,使職工樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀。繼續(xù)開(kāi)展好每年的“安全 生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽、“百安活動(dòng)”、“創(chuàng)建省級(jí)安全文化 建設(shè)示范企業(yè)”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng),普及安全科學(xué)知識(shí)。 要聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新形勢(shì),創(chuàng)新內(nèi)容,注重實(shí)效,提高活動(dòng)質(zhì)量,才 能使地勘企業(yè)安全文化建設(shè)更加盡善盡美。安全文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,是一個(gè)系統(tǒng)工程,要深刻理解安 全文化建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性,在創(chuàng)新中求發(fā)展,在發(fā)展中求規(guī)范,
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