技術(shù)員工作報(bào)告

1、技術(shù)員工作報(bào)告技術(shù)員工作報(bào)告技術(shù)員工作報(bào)告2010年度即將過去，為能在下一 年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)、改正不足，總結(jié)述職如下： 在一年的工作中，由實(shí)習(xí)電氣技術(shù)員變?yōu)檎降碾姎饧夹g(shù)員，在實(shí) 習(xí)的時(shí)候主要是學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，但轉(zhuǎn)正以后，除了技術(shù)還要更多的 管理工作，這對(duì)我這個(gè)剛參加工作不久的毛頭小子來(lái)說是個(gè)不小的 難題，但我并不氣餒，在工作中虛心的向老師傅們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，以豐 富自己的經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)員工作報(bào)告。這樣才能夠更合理的管理，將機(jī) 電檢修工作做的更好。通過總結(jié)，雖然取得了一定的進(jìn)步，但是仍 存在很多的缺點(diǎn)和不足。作為機(jī)電車間一名電氣技術(shù)人員，在工作 生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，才能

2、使自己得到更快 的進(jìn)步。一、深入現(xiàn)嘗扎實(shí)工作作為一名電氣技術(shù)員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)車間電氣技術(shù)管理工 作，制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措 施，組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，不斷推廣新工藝 和新技術(shù)。一年來(lái)，不論是在實(shí)習(xí)期間還是轉(zhuǎn)正以后，我都努力工作，認(rèn)真履 行職責(zé)，從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己，在各個(gè)方面都取得了 較大成績(jī)。在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設(shè)備出現(xiàn)問題 積極到現(xiàn)場(chǎng)處理故障、排除隱患。每天堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情 況，高、低壓設(shè)備的供配電情況；掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程，學(xué)習(xí)集 中控制原理；了解、學(xué)習(xí)廠里現(xiàn)使用 pic集控系統(tǒng)的原理及其程序。

3、現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步，例如：對(duì)高壓電機(jī)帶調(diào)速系統(tǒng) (ca03、ca04、ca39 ca40)、277保護(hù)線路短路故障、主廠房以及新 廠房洗煤系統(tǒng)等，由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。目 前還不能談到對(duì)其說掌握，只能隨著進(jìn)一步的實(shí)踐學(xué)習(xí)區(qū)逐漸的掌 握。一年的工作，把以前學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)有效的結(jié)合，為以 后能夠更好的理論聯(lián)系實(shí)際，更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師 傅們的勞動(dòng)強(qiáng)度、更有效的提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造 更多的效益打下了堅(jiān)實(shí)的基矗其他方面，一絲不茍的完善和完成電 氣安全規(guī)程措施，并且認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施，工作報(bào)告技術(shù)員工作報(bào) 告()。在09年度一檢修中，通過對(duì)變壓器進(jìn)

4、行更換，學(xué)到了 很多平時(shí)看不到的東西，而對(duì)老重介原煤系統(tǒng)的改造，使我對(duì)洗煤 廠的電氣設(shè)備有了更深層次的理解。在工作中，首先是對(duì)自己要求嚴(yán)，不允許職工辦的事，自己堅(jiān)決不 干，為現(xiàn)場(chǎng)職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)對(duì) 號(hào)，措施不對(duì)號(hào)的工作一項(xiàng)不干。對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范行為 堅(jiān)決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分 析，做到了落實(shí)責(zé)任，教育、警醒大家的目的，杜絕類似事故得再 次發(fā)生。其次是考慮工作細(xì)，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面 又有具體地工作布置，既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機(jī)電和經(jīng)營(yíng)，做 到了面面俱到無(wú)漏控現(xiàn)象，工作做到了有布置、有落實(shí)、有檢查。 三是務(wù)實(shí)，通過

5、每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù) 水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)。四是工作扎實(shí)，工作不停留在表面 上，不怕困難、不怕傷人、求實(shí)見效，進(jìn)一步提高了自己的管理水 平。二、投身技改、永于創(chuàng)新在工作中，認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)，不斷提咼自己，并且利用其他時(shí) 間，學(xué)習(xí)更高新的知識(shí)。積極參與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去， 從破土動(dòng)工一直到受煤系統(tǒng)試運(yùn)行成功，都一直在受煤坑，從開始 的統(tǒng)計(jì)到貨資料到后來(lái)的調(diào)試，從中學(xué)到了很多知識(shí)。這種機(jī)會(huì)是 很少才能有的。由于到工作時(shí)間短，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都 不足，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工 作中，一定要堅(jiān)持多跑現(xiàn)場(chǎng)，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，

6、遇到問 題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人，老師傅學(xué)習(xí)；另外，及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來(lái)，并且抓緊 時(shí)間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的 組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織 中，能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中，考 慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了 別人，在今后的工作學(xué)習(xí)中，一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己更快的成熟起 來(lái)。完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)，盯崗時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，與職工同上同 下，認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作的完成情況并及時(shí)向車間及廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，出 現(xiàn)機(jī)電事故時(shí)，能夠盯在現(xiàn)場(chǎng)親自動(dòng)手或指導(dǎo)解決事故

7、，縮短了事 故的處理時(shí)間。根據(jù)實(shí)際工作抓好備品、備件的準(zhǔn)備工作，備件到 位齊全，沒有因?yàn)閭浼绊懮a(chǎn)，并有計(jì)劃性地投入備品備件和 機(jī)電的材料消耗，杜絕了浪費(fèi)，加強(qiáng)了職工的成本意識(shí)教育。無(wú)遺 漏的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按質(zhì)按量的完 成。技術(shù)員工作報(bào)告2第2篇國(guó)際技術(shù)貿(mào)易合同預(yù)覽發(fā)布時(shí)間：2017-04-01國(guó)際技術(shù)貿(mào)易合同是分屬兩 國(guó)的當(dāng)事雙方就實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓這一目的而締結(jié)的規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù) 關(guān)系的法律文件。它的形式往往是與國(guó)際技術(shù)貿(mào)易方式相對(duì)應(yīng)的， 如許可合同、技術(shù)服務(wù)和咨詢合同、合作生產(chǎn)合同、設(shè)備合同等。其中許可合同是最基本、最典型、最普遍的一種形式。許可合同許 可合同是

8、指許可貿(mào)易的技術(shù)供方為允許（許可）技術(shù)的受方有償使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)而與對(duì)方簽訂的一種授權(quán)協(xié)議。根據(jù)授權(quán)程 度的不同，它有獨(dú)占許可合同、排他許可合同、普通許可合同、可 轉(zhuǎn)讓許可合同、交叉許可合同等類型。根據(jù)其合同標(biāo)的不同，又有 專利許可合同、商標(biāo)許可合同和專有技術(shù)許可合同等類型。許可合 同由于類型不同，其合同條款及其內(nèi)容有相同的部分，也有各自特 殊的部分。各種許可合同共同性的條款及內(nèi)容有如下方面：（I）合同名稱和編號(hào)。合同名稱要確切地反映合同的內(nèi)容、性質(zhì)和特征。例 如專利許可合同。合同編號(hào)是識(shí)別合同的特定符號(hào)，它反映出許可 方的國(guó)別、被許可方的名稱和部門及簽約年份等。（2）簽約時(shí)間和地點(diǎn)。

9、簽約時(shí)間是雙方正式簽字日期，簽約地點(diǎn)往技術(shù)員工作報(bào) 告3第3篇公司三八婦女節(jié)組織女員工活動(dòng)方案預(yù)覽公司三八婦女節(jié)組織女員工活動(dòng)方案為了感謝長(zhǎng)期付 出辛勤汗水的全體員工；在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別 關(guān)愛。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。公 司利用下午時(shí)間，分別于 3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一 次“開心”活動(dòng)。經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動(dòng)共為員工安 排了四項(xiàng)內(nèi)容（任選其一）：1、體育運(yùn)動(dòng)；2、各類小游戲；3、知識(shí) 小問答；4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。通過 此次活動(dòng)的舉辦，不僅讓長(zhǎng)期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)， 增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對(duì)

10、公司企業(yè)文化的了解；而且使來(lái)自五湖 四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識(shí)、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方 面；員工也是可以體會(huì)公司對(duì)員工關(guān)心與支持。時(shí)間人員定位：公 司所有女性人員（合計(jì)39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上 報(bào)名單。第一項(xiàng)體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）1、各門店人員 參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰 賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門人 員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。第二項(xiàng)游戲安排： （點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一 ）1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一 組，優(yōu)勝者進(jìn)

11、入下一場(chǎng)。2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由 本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行技術(shù)員工作報(bào)告4 第4篇星級(jí)員工動(dòng)員大會(huì)表態(tài)發(fā)言稿范文預(yù)覽各位同事：大家好！今天這個(gè)明朗的早晨，我們前廳部 又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝 *給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì) 機(jī)會(huì)，讓我加入我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工 作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝 ！說到開會(huì)，很多人心里 就在想：又開會(huì)了真煩！從事酒店管理一年以來(lái)，我也和大家一 樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來(lái)說過，大會(huì)小會(huì)看起 來(lái)是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無(wú)大事，

12、酒 店無(wú)小事。”隨便一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去 “滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。加上平常要開的 班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)說起來(lái)就是一大堆。小 的會(huì)不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理 層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。 大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐 后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大 會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，好像特別忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān) 閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開到天黑，你大可以等一會(huì)兒再 回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來(lái)，什么鈴聲都有，部門負(fù)

13、責(zé) 人在入場(chǎng)前沒有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎 ？還有更厲害的，當(dāng)場(chǎng) 就睡著了。去年這個(gè)會(huì)議，從開技術(shù)員工作報(bào)告5 第5篇房建實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)預(yù)覽工程項(xiàng)目試驗(yàn)員（試驗(yàn)工）崗位職責(zé)1 .認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó) 家規(guī)范，掌握常用材料的性能和基本成分。2 努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，熟練地掌握各項(xiàng)試驗(yàn)業(yè)務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)要求。 3 接到送料試樣后，要分清產(chǎn)地、品種、標(biāo)號(hào)、數(shù)量，記錄清楚。 做完試驗(yàn)后，填寫試驗(yàn)報(bào)告單必須做到數(shù)據(jù)可靠，結(jié)論明確，不得 涂改。要按工號(hào)建立各類臺(tái)賬。4 熟悉試驗(yàn)儀器性能、用途、注意 事項(xiàng)、操作規(guī)程。注意使用前必須先檢查儀器、設(shè)備的準(zhǔn)確度，校 正調(diào)整后再進(jìn)行試驗(yàn)。5 .負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，

14、工作完后對(duì)機(jī)器、工具、 工作臺(tái)及地面要及時(shí)檢查清理、保持工作間的良好環(huán)境。6 在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助取樣員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的原料、半成品的取樣、 送檢工作，及時(shí)索取試驗(yàn)報(bào)告并將試驗(yàn)結(jié)果通報(bào)有關(guān)人員。7 做好砂石含水率、混凝土坍落度、砂漿稠度等試驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定，為施工 過程的質(zhì)量控制提供及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。8 協(xié)助取樣員做好試塊的取樣、養(yǎng)護(hù)、送檢等工作。索取試驗(yàn)報(bào)告，并及時(shí)向有關(guān)人員通報(bào) 試驗(yàn)結(jié)果。9 熟悉常用建筑材料的性能指標(biāo)及試驗(yàn)方法，掌握實(shí)驗(yàn) 儀器、機(jī)具的性能，做好維護(hù)保養(yǎng)工作。10 在施工過程中應(yīng)根據(jù)砂、石含水率的變化及時(shí)調(diào)整配合比。11 .配合有關(guān)管理人員對(duì)原材 料的采購(gòu)、保管、標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)及

15、使用進(jìn)行檢查和監(jiān)督。12 .認(rèn)真整理有關(guān)的試驗(yàn)資料，做到及時(shí)、技術(shù)員工作報(bào)告6 第6篇銀行員工禮儀培訓(xùn)心得體會(huì)預(yù)覽銀行作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來(lái)，才能達(dá)到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止 行為有關(guān)，與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能有關(guān)，更與禮儀修養(yǎng)有關(guān)。 員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個(gè)行業(yè)自身素質(zhì)的高低，更是反映了 一個(gè)銀行的整體水平和可信程度。作為一名建行的員工，我是客戶 直接接觸的對(duì)象，我的言行舉止代表著銀行的形象。通過參加九月 份的員工禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，不僅讓我們了解到禮儀的重要性，而且著 重培養(yǎng)我們從日常工作生活中養(yǎng)成禮儀習(xí)慣，規(guī)范自己的行為舉 止，做到待人接物知書達(dá)

16、理、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮。同 時(shí)我認(rèn)為，好的第一印象是從初見客戶的禮儀開始的。參加楊芳老 師的這次禮儀培訓(xùn)使我受益匪淺，做為一名建行的服務(wù)人員，要嚴(yán) 格規(guī)范自己的服務(wù)言行，在今后的工作中努力做到以下幾點(diǎn)：一是 站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)重、精神飽滿、舉目端莊。二是在接 待客戶時(shí)應(yīng)做到來(lái)有迎聲，走有送聲，主動(dòng)問好：（“您好，歡迎光臨!請(qǐng)問您需要辦理什么業(yè)務(wù)？” “再見，歡迎您下次光臨！”）。三是 與客戶坐著面對(duì)面談話時(shí)，應(yīng)坐椅子的三分之二處，挺胸收腹微向 前傾，面帶微笑。目光平視客戶，解答問題時(shí)應(yīng)做到耐心仔細(xì)，并 使用文明用語(yǔ)（“您好請(qǐng).謝謝對(duì)不起讓您久等了” ）。四是為客戶 辦理業(yè)務(wù)時(shí)

17、應(yīng)主動(dòng)、專注、高效，并做到微笑服務(wù)，與客戶遞送東 西時(shí)應(yīng)雙手遞交。五是在引領(lǐng)客技術(shù)員工作報(bào)告7 第7篇新員工培訓(xùn)后總結(jié)預(yù)覽入職*公司已有2月有余，期間，公司組織了 1次新 員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù) 項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但大家都感覺受 益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫 助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑?況。#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個(gè)高度來(lái)理解， 但是聽了之后，我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我 而言比較

18、深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技 術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工 應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感（憂患意識(shí)），競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，民主意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會(huì)的是 關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了 個(gè)表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全 部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完 成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng) 工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把 好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用技術(shù)員工作報(bào)告8