員工職業(yè)心態(tài)塑造課程大綱講解_第1頁
員工職業(yè)心態(tài)塑造課程大綱講解_第2頁
員工職業(yè)心態(tài)塑造課程大綱講解_第3頁
員工職業(yè)心態(tài)塑造課程大綱講解_第4頁
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文檔簡介

1、員工職業(yè)心態(tài)塑造培訓受眾:各級管理者課程大綱:課程簡介:許多員工的工作一直沒有起色,每天得過且過,特別是許多工齡較長的員工不思長進,是企業(yè)管理很頭痛的問題之一,實際上每一個員工的工作追求是來源于自己對人生的追求,這門通過許多的案例分析、討論和游戲的應用會有效真實激發(fā)員工對人生更加強烈和清晰的追求,并通過一個有邏輯關系的優(yōu)秀職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng)建立,就能讓員工由對人生追求落實到對職業(yè)的高度追求。課程內容:第一講優(yōu)秀員工的標準是什么?討論:優(yōu)秀員工的標準?態(tài)度、能力,哪一個更重要? 失敗員工的致命缺點 心態(tài)決定一切-要具備職業(yè)心態(tài) 優(yōu)秀員工應具備哪些職業(yè)心態(tài)? 第二講職業(yè)心態(tài)之一:感恩的心態(tài)員工的成長環(huán)

2、境分析 從官員要求孝敬父母談起 由平衡的心態(tài)到感恩的心態(tài) 由感恩的心態(tài)到愛心 由愛心到責任 由責任到人生的目標 游戲:牽手第三講職業(yè)心態(tài)之二:積極的心態(tài)故事分享:積極心態(tài)的魔力 積極心態(tài)必須要有目標作為指引 積極心態(tài)哪里來 現場表演:積極和消極心態(tài)的不同結果第四講職業(yè)心態(tài)之三:敬業(yè)的心態(tài)員工敬業(yè)心態(tài)與傳統(tǒng)敬業(yè)心態(tài)分析 企業(yè)值得敬業(yè)的理由 敬業(yè)的三個層次 如何做到敬業(yè) 第五講職業(yè)心態(tài)之四:學習的心態(tài)文盲/新文盲/新新文盲 故事分享:要不斷學習和改變學習的好處 不學習的后果 如何學習也是學問 如何將企業(yè)提供的培訓與員工發(fā)展相結合 第六講職業(yè)心態(tài)之五:老板的心態(tài)老板是什么樣的人 像老板樣一樣行動和思考 像老板一樣關注成本 第七講職業(yè)心態(tài)之六:雙贏的心態(tài)員工競爭心態(tài)與傳統(tǒng)競爭心態(tài) 競爭與合作的關系 團結協(xié)

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