幼兒園后勤月考核標準

1、四門衛(wèi)月工作考核標準項目標準職業(yè) 道德1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策、執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度， 無違法違紀行為。自覺維護幼兒園榮譽和形象。2、熱愛本職工作，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認真履行岡位職責。無擅自離岡、串岡、 閑聊等現(xiàn)象。3、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。熱愛、尊重、平等對待每位幼兒，不諷刺、挖 苦、歧視幼兒，不呵斥、不體罰或變相體罰幼兒，家長和社會無投訴。4、具有團結合作精神，積極開展協(xié)作與交流，團結同事，有集體榮譽感，合作意識強。5、積極參加各類培訓，努力提高思想和業(yè)務素質(zhì)。6熱情服務，態(tài)度親切，語言規(guī)范，重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響。7、對

2、幼兒園安排的各項工作任務能積極承擔、不講條件、不計較得失。8、不收受、索要幼兒和家長的錢、物、有價禮品等。安全 考核1、嚴格遵守幼兒園各項安全制度。值班人員做好安全保衛(wèi)工作，嚴防壞人混入園內(nèi)進行 非法行為，不得讓外人留宿，尤其是夜班和節(jié)假日，不準飲酒、聊天。2、具有高度的責任心，認真堅守崗位，絕對不得擅自離崗，有事必須向園長講明事因， 批準后方可執(zhí)行。3、門衛(wèi)要做好交接班工作，交班和接班人員要將各項工作交代清楚，確保工作順利進行。4、注意防火、防盜安全，加倍小心，嚴防意外。5、認真做好門衛(wèi)安全工作，防止幼兒丟失和出走。幼兒 出勤全園幼兒出勤率達85%以上 （含 85%，為一等； 出勤率在78%

3、 85% （含78%，為二等； 出勤率在70%-78% （含70%，為三等。四 登記 驗證1、嚴格做好外來人員的詢查與登記工作。來訪人員進園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗 證登記后方可入內(nèi)。參觀人員須出示介紹信或有關證件。未經(jīng)允許，不得隨意進入幼兒園。2、對來園的領導、來客等要及時與幼兒園領導或值班人員取得聯(lián)系。五 規(guī)范 安保1、 工作期間穿著保安制服，在家長接送幼兒的重點時間早 7: 30-8 30晚16:30 17:20， 攜帶保安器材在幼兒園門口值守，維護園門口安全秩序；2、在家長接送幼兒時，確認無誤方可請家長出入園。3、幼兒園門前禁止亂停車。給校車留出足夠停車位。4、工作日17:20之后

4、，全面巡查幼兒園。請未離園的家長和幼兒離園，避免發(fā)生意外。 確認家長幼兒離園后，與大晚班值班教師交接。、六 安全 巡杳工作日期間按時對幼兒園進行巡查，及時填寫巡查記錄，發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，及時采取措 施進行處理。遇到緊急情況，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。七 衛(wèi)生 保持1、保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。2、園外馬路邊衛(wèi)生十凈整潔3、保持戶外滑梯衛(wèi)生整潔。八 實時 監(jiān)控紅外線報警在第一時間查看該報警區(qū)域與有無異常，遇到緊急情況，及時上報幼兒園 安全領導小組并向有關部門報告。九 其它 工作保質(zhì)保量地完成好園領導安排的臨時工作。項目職業(yè)道德安全考核幼兒出勤四前臺接待五 前臺接待員月工作考核標準標

5、準1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策、執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度, 無違法違紀行為。自覺維護幼兒園榮譽和形象。2、熱愛本職工作，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。無擅自離崗、串崗、 閑聊等現(xiàn)象。3、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。熱愛、尊重、平等對待每位幼兒，不諷刺、挖 苦、歧視幼兒，不呵斥、不體罰或變相體罰幼兒，家長和社會無投訴。具有團結合作精神，積極開展協(xié)作與交流，團結同事，有集體榮譽感，合作意識強。 積極參加各類培訓，努力提高思想和業(yè)務素質(zhì)。熱情服務，態(tài)度親切，語言規(guī)范，重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響。 對幼兒園安排的各項工作任務能積極承擔、不講條件、

6、不計較得失。不收受、索要幼兒和家長的錢、物、有價禮品等。4、5、6、7、81、每天下班前應認真檢查門窗水電是否關牢，對出現(xiàn)的安全隱患能及時上報；2、嚴格遵守幼兒園的各項安全制度，嚴守幼兒園的機密。3、認真關注幼兒的安全，嚴禁幼兒觸摸電開關，并對幼兒經(jīng)常進行安全教育。4、認真詢問無家長帶領的幼兒，防止幼兒丟失和出走。5、幼兒離園時，要協(xié)助老師做好幼兒離園工作，嚴防幼兒私自出大門，或錯接幼兒的事 情發(fā)生。&前臺的危險物品，不得放在幼兒能拿到的地方，安全隱患要速上報和整改。7、做好與大晚班老師的交接工作。交接提醒大晚班老師下班前檢查所有電源是否關閉， 并填寫大晚班值班記錄和夜間巡查記錄表。全園幼兒出

7、勤率達 85%以上(含85%,為一等;出勤率在78% 85% (含78%，為二等；出勤率在70%78% (含70%,為三等。1. 熟悉幼兒園概況，熱情回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息;2、對前來咨詢的家長和社會人士能從幼兒教育的專業(yè)角度回答問題。 幼兒接送工作標準：1、起立微笑迎接幼兒并和家長告別。2、將幼兒送到班級門口，轉(zhuǎn)達家長囑托。3、工作日早上入園時間：7:30工作日下午放學時間：16:504、保健醫(yī)生不在時，代替晨檢并登記服藥記錄。家長咨詢標準：無特殊情況，電話響3聲必須接起，并且使用禮貌用語：“您好，銀海幼兒園”平日如有家長參觀園區(qū)，不可以讓家長進入教室，并且告知周末可

8、以開放參觀保持鞋套充足并且將鞋盒擺放整齊，并提醒家長上樓穿鞋套。 接待家長咨詢流程：先給招生簡章詢問孩子年齡1、2、3、4、1)2)3)根據(jù)孩子年齡，介紹班級情況：托班 18名，小班22名，中班26名，大班30 ,每班3名老師+生活老師，同時介紹老師情況4）雙語：中班以上外教跟班，小班每周2節(jié)，托班1節(jié)，外教每天和孩子在一起串班游戲, 和外國小朋友混班游泳課：小班以上每周一節(jié)（含小班）全天監(jiān)控教室、寢室都有攝像頭 在家聯(lián)網(wǎng)可看三餐兩點有專門的營養(yǎng)搭配師。5）6）7）8）硬件最好 有科學探索室、生活體驗館、圖書室等，有獨立的童話小劇場，唯一臨海 幼兒園9）大班直升銀海小學10）托幼費3000元/

9、月，年交9.5折，贈送被褥，平時由生活老師定期清洗、暴曬；托費第一個月按天算，第二個月開始，超過10天按一月算，不超過10天（包括10天）按半月算，伙食費20/天（三餐兩點）按天計算五數(shù)據(jù)統(tǒng)計六信息傳達七衛(wèi)生保持八器械擺放九其它工作園服冬125元,夏季110元（如一個月不來 填寫短期休學申請表,交300元床位費即 報名時填入園登記表及新生入園須知，簽訂家長安全責任書，然后到會計室交費，之后將 表格交前臺，裝訂后交園長，并簽經(jīng)手人記錄表。1、統(tǒng)計各班幼兒出勤，并在白板上標注增減數(shù)。2、合計各班幼兒出勤總數(shù)并在每月 5號前將報表交到園長室3、每月1號統(tǒng)計指紋記錄，并根據(jù)請假外出單和未打開說明來統(tǒng)計

10、上月員工出勤情況， 并出勤表上合計出每人出勤以及請假天數(shù)；在指紋記錄上標注遲到；然后將出勤表和指紋 記錄一起交到會計室4、每月統(tǒng)計全勤職工，并在期末將整學期均全勤的職工名字交會計5、統(tǒng)計各班用水情況，并打電話訂水。大桶水除財務室、園長室、會議室、檔案室、傳 達室、前臺各一桶；各班級除飲水機上一桶外，各放一桶備用水。&統(tǒng)計員工吃飯人數(shù)。根據(jù)當日考勤情況統(tǒng)計員工吃飯人數(shù)并匯報保健醫(yī)生。1、做好電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理和保存；2、做好幼兒園文件、通知的分發(fā)。做好前臺辦公用品及辦公設施的清潔護理1、保持前臺辦公桌、茶幾、地面、吧臺、書架干凈整潔，隨時更換垃圾袋。2、 1:

11、200比例稀釋消毒液，沙發(fā)茶幾每天消毒一次，玩具每周1次，圖書每周暴曬一次3、前臺盆景植物定期澆水。植物澆水：三角梅、桂花還有沙發(fā)旁邊的大盆植物每周根據(jù) 土壤干燥情況，每周澆水1-2次，巴西鐵每周澆水一次，虎皮蘭每 2周澆水一次。1、 工作日期間每周一將戶外器械擺放到操場西側(cè)，帀五下午戶外結束后拿回門廳。每天 早上將小車推到大廳電梯間前面并且擺放整齊，下午戶外結束后推回財務室外面。2、 雨雪天氣，將紅色防滑毯鋪到門外（地毯邊與最外面大門線對齊），傘架推到門外（外 面玻璃門中間位置，緊靠玻璃門）。1、做好升降國旗、播放早操音樂以及戶外活動的背景音樂等工作；如遇雨雪天氣，將室 外音樂關掉，調(diào)到室內(nèi)

12、播放早操音樂。2、開關一樓大廳的門窗；3、每月一次預約清洗飲水機，并和清洗師傅交接簽字。及時掌握各部門飲水機使用情況, 備用兩臺飲水機，如需維修及時聯(lián)系維修人員并認真填寫飲水機維修表。4、每年年底訂購下一年度的報紙（青島早報中國教育報）5、保質(zhì)保量地完成好園領導安排的臨時工作。六會計月工作考核標準項目標準職業(yè)道德1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策、 執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度， 無違法違紀行為。自覺維護幼兒園榮譽和形象。2、熱愛本職工作，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認真履行岡位職責。無擅自離岡、串岡、 閑聊等現(xiàn)象。3、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。熱愛、尊重、平等對待每位幼兒，

13、不諷刺、挖 苦、歧視幼兒，不呵斥、不體罰或變相體罰幼兒，家長和社會無投訴。4、具有團結合作精神，積極開展協(xié)作與交流，團結同事，有集體榮譽感，合作意識強。5、積極參加各類培訓，努力提高思想和業(yè)務素質(zhì)。6、熱情服務，態(tài)度親切，語言規(guī)范，重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響。7、對幼兒園安排的各項工作任務能積極承擔、不講條件、不計較得失。8不收受、索要幼兒和家長的錢、物、有價禮品等。安全考核1、嚴格遵守幼兒園各項安全制度。2、一切財務行為均嚴格執(zhí)行國家及相關部門的有關財經(jīng)制度。3、 嚴守財務秘密，凡不屬園務公開的內(nèi)容，不能透露給其他無關人員事其他單位.4、按規(guī)定對賬簿、資金進行保管，嚴防丟失、被

14、盜。5、在提取資金或現(xiàn)金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護集體的利益不 受損失。6、做好會計室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。幼兒出勤全園幼兒出勤率達85%以上 （含 85%，為一等； 出勤率在78%85% （含78%，為二等； 出勤率在70%-78% （含70%，為三等。四 報表編制貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，嚴格執(zhí)行會計法，按上級要求編制各種財務報表。1、填寫明細賬、制作出會計報表。2、計算出各班上月的出勤率、收費率表。3、制作銀行扣費清單五賬目清楚嚴格審查各種原始憑證，及時按規(guī)定記賬、報賬，賬目要清楚，科目準確，手續(xù)完備。1、會計憑證核對。2、會計憑證登記。3、現(xiàn)金、銀行存款核

15、對工作。、六開支合理對園內(nèi)使用經(jīng)費要精打細算，合理計劃開支。每月分析預算收支執(zhí)行情況，向領導匯報工作，當好園長理財?shù)闹趾蛥⒅\七賬目核對財會人員要經(jīng)常核對賬目，帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題、誤差及時查清解決；按時清點各班 固定資產(chǎn)及物品，做到賬務相符。1、托幼費、餐費收取、催繳工作。2、發(fā)票報審驗工作。3、各帳目核對工作。4、收支報表。5、會計憑證編制。八收結托兒 費每月初及時完成統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)，計算幼兒托兒費，及時收結幼兒各種費用，并制 作收費明細單下發(fā)家長。九其它工作保質(zhì)保量地完成好園領導安排的其它工作。七 校車駕駛員崗月工作考核標準項目標準職業(yè) 道德1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策、執(zhí)行國家的

16、法律法規(guī)，嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度， 無違法違紀行為。自覺維護幼兒園榮譽和形象。2、熱愛本職工作，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。無擅自離崗、串崗、 閑聊等現(xiàn)象。3、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。熱愛、尊重、平等對待每位幼兒，不諷刺、挖 苦、歧視幼兒，不呵斥、不體罰或變相體罰幼兒，家長和社會無投訴。4、具有團結合作精神，積極開展協(xié)作與交流，團結同事，有集體榮譽感，合作意識強。5、積極參加各類培訓，努力提高思想和業(yè)務素質(zhì)。6熱情服務，態(tài)度親切，語言規(guī)范，重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響。7、對幼兒園安排的各項工作任務能積極承擔、不講條件、不計較得失。8、不收受、索要幼兒和家長

17、的錢、物、有價禮品等。安全 考核1、接、送幼兒后車回來應按指定地點停放，鎖好保險鎖；2、每天下班前應認真檢查門窗水電是否關牢，對出現(xiàn)的安全隱患能及時上報；3、雷雨天氣應關閉電視等電器設施；4、危險的設施或物品應該有明顯的標志并且引導幼兒認識和了解，保持距離；5、危險物品放置在幼兒難以接觸到的地方。幼兒 出勤全園幼兒出勤率達85%以上（含85%，為一等； 出勤率在78% 85% （含78%，為二等； 出勤率在70%-78% （含70%，為三等。四 校車 維護 保養(yǎng)1、定期按時到相關部門辦理車輛年檢等手續(xù)，保證車輛的正常行駛；2、定期對車輛進行維修保養(yǎng)。（根據(jù)公里數(shù)保養(yǎng)）。五 行車 安全1. 校車

18、司機必須嚴格遵守交通規(guī)則，安全行駛，杜絕酒后開車、闖紅燈、疲勞駕駛、超速 行駛等嚴重交通違法行為；2、嚴格按照車輛核定載客人數(shù)乘坐幼兒，樹立安全第一的意識。六 溝通1、熱情、禮貌對待家長與幼兒；能友好打招呼，展示幼兒園形象；2、無家長及教職工投訴。協(xié)調(diào)七 校車 衛(wèi)生1、保持車容整潔。車身、玻璃、儀表臺、腳墊、車內(nèi)地面、座椅、儲物箱、后備箱干凈 整潔；2、每周一次校車消毒（填寫消毒記錄）。八 按時 接送接送幼兒，要按時出車，不可誤點，按要求準時到達站點，不得隨意更改行車路線和 時間。右提前到達應確疋幼兒是否上齊，否則需等候至預疋時間方可開車。九 車輛 日檢1、車輛照明、輪胎、反光鏡、水箱、皮帶、

19、油箱、車牌照、整車玻璃、剎車制動完好；2、GPS或行駛記錄儀正常；3、安全帶應急錘滅火器完好；4、車輛各項儀表數(shù)正常；5、所有項目檢查合格后方可發(fā)車運行；6收車檢查確保無幼兒遺留車上，門窗上鎖。八 專車駕駛員崗月工作考核標準項目標準職業(yè)道德1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策、執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度， 無違法違紀行為。自覺維護幼兒園榮譽和形象。2、熱愛本職工作，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。無擅自離崗、串崗、 閑聊等現(xiàn)象。3、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。熱愛、尊重、平等對待每位幼兒，不諷刺、挖 苦、歧視幼兒，不呵斥、不體罰或變相體罰幼兒，家長和社會無投訴。4

20、、具有團結合作精神，積極開展協(xié)作與交流，團結同事，有集體榮譽感，合作意識強。5、積極參加各類培訓，努力提高思想和業(yè)務素質(zhì)。6熱情服務，態(tài)度親切，語言規(guī)范，重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響。7、對幼兒園安排的各項工作任務能積極承擔、不講條件、不計較得失。8、不收受、索要幼兒和家長的錢、物、有價禮品等。安全考核1、接、送領導和幼兒后車回來應按指定地點停放，鎖好保險鎖；2、下班前應認真檢查門窗水電是否關牢，對出現(xiàn)的安全隱患能及時上報；3、嚴格遵守幼兒園各項安全制度。4、駕駛員必須嚴格遵守交通信號、交通標線、交通標志，中速行駛，安全禮讓，杜絕酒 后開車、闖紅燈、涉牌、疲勞駕駛、超速行駛等嚴重交

21、通違法行為。5、駕駛員要經(jīng)常對車輛進行保養(yǎng)和衛(wèi)生清理，確保車輛的制動、轉(zhuǎn)向、剎車、雨刷、安 全帶、燈光等設備安全狀況良好，保持車容整潔。6每年按時到相關部門辦理車輛年檢等手續(xù)，保證車輛的正常行駛。7、帶領幼兒游泳，要嚴格遵守泳池規(guī)章制度，幼兒下水前要注意檢查游泳圈、水溫等是 否安全，游泳時禁止幼兒嬉戲打鬧，務必將幼兒保持在安全距離之內(nèi)，防止出現(xiàn)溺水事故， 游泳結束后要及時沖淋更換衣物，防止幼兒感冒，確保幼兒安全。幼兒出勤全園幼兒出勤率達85%以上 （含 85%，為一等； 出勤率在78% 85% （含78%，為二等； 出勤率在70%-78% （含70%，為三等。四車輛保養(yǎng) 與 衛(wèi)生對車輛進行保養(yǎng)

22、和衛(wèi)生清理，確保車輛安全狀況良好，保持車容整潔。1、車輛照明、輪胎、反光鏡、水箱、皮帶、油箱、車牌照、整車玻璃、剎車制動完好2、安全帶、滅火器完好3、車輛各項儀表數(shù)正常4、所有項目檢查合格后方可發(fā)車運行5、收車檢查，門窗上鎖。6定期按時到相關部門辦理車輛年檢等手續(xù)，保證車輛的正常行駛7、定期對車輛進行維修保養(yǎng)。（根據(jù)公里數(shù)保養(yǎng)）8、保持車容整潔。車身、玻璃、儀表臺、腳墊、車內(nèi)地面、座椅、儲物箱、后備箱等保 持干凈。五按時接送1、嚴格遵守交通方面的法律法規(guī)，無違章記錄；2、接送園領導、幼兒和辦公用車必須按時，不可誤點。3、臨時出車按規(guī)定時間等候。六 物品米購協(xié)助后勤部門做好物品的采購工作，購買物

23、品要符合園里使用的要求，保質(zhì)保量，價格合 理。七安保工作1、工作期間穿著保安服，攜帶保安器材在幼兒園門口值守，維護園門口安全秩序；2、在家長接送幼兒時，確認無誤方可請家長入園。八設備維修協(xié)助維修人員做好維修工作。九其它工作保質(zhì)保量地完成好園領導安排的臨時工作。九 總務組長崗月工作考核標準項目標準職業(yè) 道德1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策、執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度， 無違法違紀行為。自覺維護幼兒園榮譽和形象。2、熱愛本職工作，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認真履行岡位職責。無擅自離岡、串岡、 閑聊等現(xiàn)象。3、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。熱愛、尊重、平等對待每位幼兒，不諷刺、挖

24、 苦、歧視幼兒，不呵斥、不體罰或變相體罰幼兒，家長和社會無投訴。4、具有團結合作精神，積極開展協(xié)作與交流，團結同事，有集體榮譽感，合作意識強。5、積極參加各類培訓，努力提高思想和業(yè)務素質(zhì)。6熱情服務，態(tài)度親切，語言規(guī)范，重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響。7、對幼兒園安排的各項工作任務能積極承擔、不講條件、不計較得失。8、不收受、索要幼兒和家長的錢、物、有價禮品等。安全 考核1、每天下班前應認真檢查門窗水電是否關牢，對出現(xiàn)的安全隱患能及時上報；2、雷雨天氣應關閉電視等電器設施；3、嚴格遵守幼兒園各項安全制度，嚴守幼兒園的機密。4、做好檔案室的防蟲、防蛀、防霉、防盜、防火的工作，發(fā)現(xiàn)隱患及

25、時上報處理，嚴防 不安全事故的發(fā)生。5、做好檔案室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。幼兒 出勤全園幼兒出勤率達85%以上 （含 85%，為一等； 出勤率在78% 85% （含78%，為二等； 出勤率在70%-78% （含70%，為三等。四 辦公1、做好對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。接待上級部門和領導的檢查；接待外單位來訪，會務的服務工 作。室管理五檔案管理六倉庫保管七物品米購八宣傳策劃九固定資產(chǎn)教玩具管理十組織協(xié)調(diào)十一其它工作保質(zhì)保量地完成好園領導安排的臨時性工作。2、參與幼兒園相關規(guī)章制度制訂與修訂的有關工作。參與相關總結匯報、請示、通知的 起草，督促檢查有關制度的落實情況。3、做好教工的考勤工作。4、做好全

26、園性會議的記錄。5、根據(jù)教育要求、幼兒園文化的創(chuàng)建，做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工 作。6做好園內(nèi)行政管理、教育教學所需的各類文印工作。7、協(xié)助做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等有關工作，負責教職工 的合同簽訂，負責并保證有效的人事檔案系統(tǒng)。按檔案資料收集的要求，及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作。能主動聯(lián)系溝 通相關人員，收集各項必要資料，科學規(guī)范做好幼兒園各項檔案整理工作。做好幼兒園低值易耗庫房物品的登記造冊和保管工作。每月進行清點，做到賬務相符。 嚴格執(zhí)行領物制度；定期清點各班固定資產(chǎn)和教玩具。出入庫標準：1、要嚴格履行把關、請示、批示、簽字等手續(xù)，手續(xù)不全、設備

27、、物品絕不出庫。2、出庫物品設備，要保質(zhì)、保量，執(zhí)行批示要求，易損物品不出庫。3、在接收設備物品時，要按清單逐一檢查，一是查數(shù)量是否與清單相符，二是查設備、 物品有無損傷或偽劣物品，確保入庫設備、物品的質(zhì)量和數(shù)量做好各種教學、后勤物品的采購工作，購買物品要符合園里使用的要求，保質(zhì)保量，價格 合理。1、要根據(jù)各部門的實際需要，適時適量進行采購，達到采買及時、不浪費。2、購買辦公用品，從正規(guī)的商店購買，保證物美價廉，不允許從社會各種推銷商手中購 買用品。3、購買辦公用品要逐一檢查質(zhì)量及數(shù)量，達到質(zhì)與價的統(tǒng)一。1、根據(jù)幼兒園的文化特色，做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工作。2、做好幼兒園的美

28、術設計工作。每周食譜及時制作和更換。1、負責驗收入庫，再由個人或部門領用。2、幼兒園所有物品的造冊登記工作由倉庫保管員負責。登記造冊的物品名稱數(shù)量應和記 錄相符合。3、人員調(diào)動一定要做好個人物品借用歸還工作。4、領用物品須按時歸還。領用物品若有多余，須歸還倉庫。5、教學物品和器材專供本園教學使用，在不影響教學前提下，經(jīng)領導同意方可出借。6歸還物品時要當面驗收，如有損壞或遺失，按賠償制度執(zhí)行。7、每學期對班級工作進行固定資產(chǎn)、玩教具盤點。1、做好對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。接待上級部門和領導的檢查；接待外單位來訪，會務的安 排；2、傳達上級文件和幼兒園文件，對幼兒園各部門工作進行協(xié)調(diào)。十水電維修月工作考

29、核標準項目標準1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策、執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度, 無違法違紀行為。自覺維護幼兒園榮譽和形象。2、熱愛本職工作，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。無擅自離崗、串崗、 閑聊等現(xiàn)象。職業(yè)道德3、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。熱愛、尊重、平等對待每位幼兒，不諷刺、挖 苦、歧視幼兒，不呵斥、不體罰或變相體罰幼兒，家長和社會無投訴。4、具有團結合作精神，積極開展協(xié)作與交流，團結同事，有集體榮譽感，合作意識強。5、積極參加各類培訓，努力提高思想和業(yè)務素質(zhì)。6熱情服務，態(tài)度親切，語言規(guī)范，重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響。7、對幼兒園安排的各項

30、工作任務能積極承擔、不講條件、不計較得失。8、不收受、索要幼兒和家長的錢、物、有價禮品等。1、嚴格遵守幼兒園各項安全制度。定期巡查園舍、圍墻等硬件設施，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要 及時上報并維修，以確保廣大師幼的安全。安全考核2、定期檢查幼兒園的大型器械、設施設備。確保園內(nèi)各項設施設備正常運行。3、保證配電房、電閘、各種用電器的開關、插座等設施的安全使用，發(fā)現(xiàn)問題要及時檢 修。4、及時檢查幼兒園的各處用水情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時檢修更換，杜絕浪費現(xiàn)象。幼兒出勤四維修檢查與記錄五按時維修六維修質(zhì)量5、離園前檢查全園水、電、門窗，保證安全。全園幼兒出勤率達85%以上（含85%,為一等;出勤率在78% 85% （

31、含78%，為二等；出勤率在70%-78% （含70%，為三等。工作日8:00 9: 00巡查全園所有水電設施設備，及時排查故障及安全隱患，并填寫水電 安全巡查表及維修記錄。重點部位包括：監(jiān)控設備檢查1、監(jiān)控設備正常、圖像清晰無黑影2、攝像頭位置端正固定，無他人調(diào)動。電氣檢查維修包括：1、交流接收器2、空氣開關、負荷開關3、照明燈具及開關插座4、配電盤生活用具檢查維修包括：1、幼兒床的日常檢查維修2、廁所用具：洗手池、大小便池、感應器的檢查維修3、毛巾架、衣架、杯架、防滑墊的檢查及維修玩教具檢查維修包括：1、幼兒玩具的日常維修2、公用器械（包括小車、戶外器械等）的日常檢查及維修3、各種教具的檢查

32、維修 家具檢查維修1、玩具櫥、更衣櫥、儲物柜的日常檢查及維修2、教室及辦公室桌椅的日常檢查及維修3、員工更衣櫥的鎖具日常檢查及維修4、各房間門鎖的日常檢查及維修5、臺階護條、墻角及門上護條的日常檢查及維修用水用電設備檢查維修1、衛(wèi)生間水龍頭、水閥的日常檢查及維修2、下水道日常檢查及維修3、消防設施的日常檢查及維護4、飲水機、熱水器的日常檢查及維修 公共設施的檢查維修包括戶外高空設備、室內(nèi)外大理石地面，室內(nèi)外墻面地圖文字、后園古力等日常檢查及維 修維修人員接到設備需維修的信息后，要立即做出反映到現(xiàn)場查看，能馬上維修的，在 不影響教育教學工作，保障幼兒安全的前提下立即到位進行維修，完成維修任務后認

33、真填 寫物品維修單由報修者簽字確認，并反饋給部門主管。不能維修的，要購置部件或重新購 買的要及時填寫物品申購單，向幼兒園部門主管請示，給報修者明確的答復。維修人員要確保維修質(zhì)量，并將維修現(xiàn)場打掃干凈，能不花錢的或維修后能重新使用 的，盡量不花錢重新購置。如果設備經(jīng)過鑒定無法使用需要報損的， 先填寫物品報損單后, 向本部門主管報告設備損壞信息，并說明損壞原因及損壞程度，部門主管接到設備損壞信息后，實地查看設備損壞情況，確定設備損壞不能維修后，由園領導最終批準后方可報廢七 溝通 協(xié)調(diào)及時聯(lián)系電梯、空調(diào)廠家維修檢查保養(yǎng)設備。（定期保養(yǎng)電梯每月兩次留檢查記錄，空調(diào)一年兩次拆洗除塵。）家具、地板、樓頂云

34、彩裝飾、三樓防水等保修工程出現(xiàn)問題及時聯(lián)系廠家維修。八 器械 擺放工作日期間每周一將戶外器械擺放到操場西側(cè)，周五下午戶外結束后拿回門廳。每天早上將小車推到大廳電梯間前面并且擺放整齊，下午戶外結束后推回財務室外面，根據(jù) 天氣變化隨時收放器械。九 其它 工作1、每月20號之前聯(lián)系物業(yè)記錄水電數(shù)。2、有接待任務負責掛橫幅。3、保質(zhì)保量地完成好園領導安排的臨時工作。卜一圖書管理員崗月工作考核標準項目標準職業(yè)道德1、認真貫徹黨和國家的教育方針政策、執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度, 無違法違紀行為。自覺維護幼兒園榮譽和形象。2、熱愛本職工作，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。無擅自離崗

35、、串崗、 閑聊等現(xiàn)象。3、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表。熱愛、尊重、平等對待每位幼兒，不諷刺、挖 苦、歧視幼兒，不呵斥、不體罰或變相體罰幼兒，家長和社會無投訴。具有團結合作精神，積極開展協(xié)作與交流，團結同事，有集體榮譽感，合作意識強。 積極參加各類培訓，努力提高思想和業(yè)務素質(zhì)。熱情服務，態(tài)度親切，語言規(guī)范，重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響。 對幼兒園安排的各項工作任務能積極承擔、不講條件、不計較得失。不收受、索要幼兒和家長的錢、物、有價禮品等。4、5、6、7、8、安全 考核1、嚴格遵守幼兒園各項安全制度。2、做好圖書鑒別工作，嚴禁內(nèi)容不健康的書刊進入幼兒園。3、做好幼兒園圖書的防蟲

36、、防蛀、防霉、防盜、防火的工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報處理， 嚴防不安全事故的發(fā)生。4、做好圖書室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。幼兒 出勤全園幼兒出勤率達85%以上（含85%,為一等； 出勤率在78% 85% （含78%，為二等； 出勤率在70%-78% （含70%，為三等。四 圖書 登記 造冊1、配合幼兒園需求，積極添置相關書籍，經(jīng)園領導批準后購買；2、對新購圖書及時進行分類編目，在 2-3周內(nèi)上架出借；3、做好圖書室物品的登記造冊和保管工作；4、定期整理教育教學物品，做到分類存放，并注明標記，查找方便，及時對教職工提供 有關幼教最新信息和資料。五 圖書 借閱 管理1、積極開展“新書推薦”，做好宣傳工作，提咼圖書的流通量；2、隨時注意對師幼進行愛護書籍的教育，及時修補破損書籍，并做好圖書的防霉、防蛀 工作；3、認真填寫借書卡，督促借書人員愛惜物品，用后及時歸還。、六 特色 教室 管理1、做好特色教室的安全和財產(chǎn)管理，將物品歸類擺放，建立特色教室管理檔案；2、制定特色教室管理制度，并嚴格執(zhí)行；3、 督促各班級按照教研室時間安排使用特色教室，并認真填寫“特色教室使用日志”，未 經(jīng)領導同意不得出借特色教室的任何物品；4、認真記錄“特色教室使用日志”學期末交檔案室存檔。七 辦公 室工作1、做好一般的美術設計工作。2