東北區(qū)采購中心組織手冊(含采支經(jīng)理)

1、東北區(qū)采購中心組織手冊2007年9月中心部門編寫人采購副總劉貴春采購中心雜貨處董剛生鮮處湯云鷹軟百處牛鴻遠家百處李勇飛家電處李勇飛采購管理部康喆采購支持部康喆營銷策劃部李德利采購中心職能定位1、 掌握市場信息，發(fā)現(xiàn)或發(fā)展有競爭力的商品和供貨商，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用。2、 提供不間斷的商品流，制定有競爭力的商品價格，有利的與競爭對手良性競爭，實現(xiàn)差異化經(jīng)營的目的，形成具有華潤萬家特點的經(jīng)營模式，最終達到持續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展。部門職能采購部：1、 依據(jù)市場需求，確定合理的商品結(jié)構(gòu)及供貨商結(jié)構(gòu)。2、 業(yè)務(wù)談判，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用。3、 以最低的費用水平完成年度采購任務(wù)。4、 與相關(guān)職能部門配

2、合，保證公司利益最大化。崗位說明書崗 位采購副總部 門采購中心直接上級大區(qū)總裁直接下級采購采購處長、采購管理部經(jīng)理、營銷策劃部經(jīng)理業(yè)務(wù)聯(lián)系采購中心各部門、財務(wù)中心、人力資源中心相關(guān)部門、法務(wù)部、各大區(qū)發(fā)展中心、合作方、相關(guān)職能部門（包含內(nèi)外部業(yè)務(wù)關(guān)系）崗位目標制定東北大區(qū)采購中心各處發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)采購中心完成年度任務(wù)及目標，帶領(lǐng)團隊優(yōu)化供應(yīng)鏈，提高公司核心競爭能力，培養(yǎng)并建立一支優(yōu)秀的采購團隊，接觸核心供貨商，維護各部門的商品結(jié)構(gòu)，整合區(qū)域供貨商和采購渠道。通過采購中心各職能部門的管理及各項管理體系的管控，提升采購中心業(yè)績，提高采購人員整體素質(zhì)，使公司利益最大化。主要職責財務(wù)： 依據(jù)項目合同，

3、負責制定年度項目前期發(fā)展預(yù)算，并控制計劃及預(yù)算的執(zhí)行。業(yè)務(wù)：1、制定采購中心經(jīng)營策略、目標、全年營銷方案及工作重點；2、負責最主要商品的談判和采購實施；3、審核制訂年度采購計劃和預(yù)算，并指導(dǎo)各采購部門完成各項指標；4、審核并簽批合同及協(xié)議；5、采購制度的審定與改善；6、主持采購人員的培訓(xùn)；7、建立與供貨商良好的伙伴關(guān)系；8、主持或參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會議；9、作好各部門間的協(xié)調(diào)工作；10、了解市場資訊，掌握市場動態(tài)并指導(dǎo)采購中心作出相應(yīng)的應(yīng)對策略。11、新店及二次開業(yè)店相關(guān)工作部署。人事管理：1、向直屬下級解釋工作內(nèi)容和工作要求，并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；2、根據(jù)相關(guān)業(yè)績評估指標和評估流程，對直

4、屬下級進行評估和考核；3、根據(jù)相關(guān)人事標準和流程，建議直屬下級雇傭、調(diào)配或辭退，并提請大區(qū)總裁批準。部門內(nèi)外溝通/協(xié)調(diào)：1、根據(jù)相關(guān)流程，進行部門內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)。 任職資格教育背景：經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以同行業(yè)工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握投資建設(shè)項目運行流程，有法律方面職業(yè)資格證書；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。雜貨處職能定位1、完成公司下達的績效目標；2、改善和提升商店在競爭區(qū)域的地位；3、提供商店不間斷的商品流

5、；4、發(fā)現(xiàn)或發(fā)展有競爭力的商品和供貨商； 5、控制較低的或市場最低的進貨成本； 6、控制存貨周轉(zhuǎn)和商品損失最小化；7、滿足并不斷提高銷售所必須的商品質(zhì)量要求；部門職能（110/120/130/140/150/160部）1、制定并實施商品銷售計劃,以完成公司定期績效目標；2、篩選合作的供應(yīng)商及適合本公司客戶群的產(chǎn)品，確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3、不斷地根據(jù)市場及季節(jié)變化與供應(yīng)商談判最有利的供貨條件（包括品質(zhì)、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等）；4、制定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價,提高本部門在市場競爭地位；5、與各賣場做最有效的溝通，確保商

6、品的有效陳列及銷售；6、收集市場資訊，掌握市場需求及未來的趨勢；豐富和改善商品結(jié)構(gòu)，及時引進新品，汰換老品；7、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤，使銷售、毛利與價外支持最大化；崗位說明書崗 位東北大區(qū)雜貨處處長部 門東北大區(qū)采購中心直接上級東北大區(qū)采購中心副總經(jīng)理直接下級采購經(jīng)理業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心及其他大區(qū)采購中心雜貨處、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及雜貨店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所分管部門商品的采購工作，并對其各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責談判最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的商品結(jié)構(gòu)及價格策略；4、根據(jù)進程

7、計劃各種促銷活動及商品配合；5、規(guī)劃并組織各門店雜貨處布局；6、與賣場人員合作，提升業(yè)績并達成毛利的目標；7、處理本部門其他工作。主要職責1、對本處內(nèi)所屬采購經(jīng)理所選擇的供應(yīng)商及商品進行審核；2、對本處的商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，以確定符合本公司經(jīng)營定位的商品，并確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3、協(xié)助本處的采購與主要供應(yīng)商進行談判，以取得對本公司最有利的交易條件（主要側(cè)重于折扣、價格、進貨獎勵、帳期、大型促銷活動等）；4、指導(dǎo)本處的采購訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的商品售價；5、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來趨勢，并指導(dǎo)本處所屬采購做出應(yīng)對的措施；6、指導(dǎo)本處所屬采購?fù)瓿晒痉峙涓黜楊A(yù)算指標（銷售、

8、毛利、價外支持）；7、對本處各部門各月份、季度、年度的銷售、毛利及價外支持指標進行分配，并指導(dǎo)所屬各采購?fù)瓿善浞峙渲笜耍?、對本部門所屬采購所規(guī)劃的促銷活動（DM、常規(guī)促銷等）進行審核；9、定期對本部門績效（業(yè)績、毛利、價外支持、促銷活動、存貨水平等）進行分析及評估，并指導(dǎo)各部門采購進行整改；10、定期對處內(nèi)各部門采購進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)水平及績效；11、定期對處內(nèi)各部門所屬采購經(jīng)理及采購助理進行考核；12、在本處各部門采購需要公司支援時予相應(yīng)支援并與其他相關(guān)部門進行工作協(xié)調(diào)；13、涉及本處的保險、公證、索賠的督導(dǎo)；14、對本部門所有供貨商進行定期的考核/評估/汰換。任職資格教育背景：經(jīng)

9、濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明書崗 位采購經(jīng)理部 門東北大區(qū)雜貨處110/120/130/140/150/160部直接上級東北大區(qū)雜貨處處長直接下級采購助理業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心及其他大區(qū)采購110/120/130/140/150/160部、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部

10、、行政辦公室崗位目標1、負責所屬部門商品的采購工作，并對本部門的各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責談判最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的商品結(jié)構(gòu)及價格策略；4、根據(jù)進度計劃各種促銷活動及商品配合；5、與賣場人員合作，規(guī)范陳列及銷售手段,提升業(yè)績并達成毛利的目標；6、處理本部門其他工作。主要職責1、在公司分配的賣場空間之下，完成本部門商品的采購工作；2、所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、選擇的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需

11、時間及運送配合事宜等；4、開發(fā)適合自選式銷售的商品；5、研究市場的競爭狀況、進行價格敏感的項目，組織促銷、滯銷品特賣及其他銷售活動；6、制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象。 任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明書崗 位采購助理部 門東北大區(qū)雜貨處110/120/130/140/150/160部直接上級采購經(jīng)理

12、直接下級無業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬部門商品的采購工作，并對本部門的各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的價格策略；4、計劃各種促銷活動；5、與賣場人員合作，提升業(yè)績并達成毛利的目標；6、處理本部門其他工作。主要職責1、在公司分配的賣場空間之下，協(xié)助完成本部門商品的采購工作；2、所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、協(xié)助經(jīng)理選擇供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)

13、量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、4、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間及運送配合事宜等；5、研究市場的競爭狀況、進行價格敏感的項目，協(xié)調(diào)促銷、滯銷品特賣及其他銷售活動；6、協(xié)助實施市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象，選擇DM及賣場內(nèi)的促銷項目，并談判最佳的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到華潤萬家購物；7、保持與賣場良好的溝通，以提高銷售額（銷售額是與賣場共同承擔的責任），并達成毛利比率及金額目標 （毛利是采購人員的主要責任）；8、與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩?、盡可能多到賣場觀察，以了解賣場的問題與機會；10、定期約訪供應(yīng)商，以確保

14、供貨的穩(wěn)定性及公司最佳利益的實現(xiàn)；11、合理制定工作計劃，以避免低效率及無序的工作；12、多方面了解市場資訊，以了解并掌握本部門商品的市場動態(tài)并及時調(diào)整相關(guān)工作內(nèi)容；13、協(xié)助采購經(jīng)理完成系統(tǒng)維護/訂單，并及時跟催促銷商品、季節(jié)性商品、特殊付款條件商品、及貨源緊張商品的訂貨，及時解決缺、斷貨問題；14、協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商談判，取得更好的交易條件與促銷支持；15、定期淘汰滯銷品及績效差的供應(yīng)商，引進新品及新供應(yīng)商；16、定期與供應(yīng)商溝通市場信息及下一步合作計劃；17、定期市調(diào)，確保價格競爭優(yōu)勢；18、協(xié)助采購經(jīng)理完成系統(tǒng)維護/訂單，并及時跟催。及時解決缺、斷貨問題；（促銷商品、季節(jié)性商品、特殊

15、付款條件商品、及貨源緊張商品的訂貨）19、定期研究各種報表，合理控制庫存水準，增加營業(yè)額與毛利；20、與供應(yīng)商談判各項贊助金的實現(xiàn)，增加價外支持的費用收入。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明書崗 位地區(qū)采購經(jīng)理職責部 門東北大區(qū)雜貨處110/120/130/140/150/160部直接上級地區(qū)采購經(jīng)理職責直接下級無業(yè)務(wù)聯(lián)

16、系東北區(qū)采購中心、運營中心、區(qū)域經(jīng)理、店長及店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬地區(qū)雜貨處商品的采購工作，并對本地區(qū)雜貨處的各項預(yù)算達成負責；2、篩選地區(qū)本處合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。及時引進新品；3、執(zhí)行最有效的價格策略，及時調(diào)整當?shù)厣唐穬r格，保持地區(qū)與競爭店間的低價形象4、執(zhí)行采購中心的各項營銷活動，并自行開展組織計劃各種地區(qū)促銷活動及陳列；5、與賣場人員充分溝通合作，提升業(yè)績并達成績效的目標；6、處理采購處長安排的其他工作。主要職責1、篩選合作的供應(yīng)商；2、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品，確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3

17、、根據(jù)市場及季節(jié)變化不斷的與供應(yīng)商談判最有利的供貨條件（包括品質(zhì)、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、告贊助、促銷辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等）；4、制定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價；5、與賣場作最有效的溝通，確保采購中心指令有效傳達至地區(qū)各門店，監(jiān)督檢查商品的有效陳列及銷售；6、收集市場資訊，掌握市場需要及未來的趨勢；及時豐富商品結(jié)構(gòu)，及時引進新品；7、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤，使銷售、毛利與價外支持最大化；8、完成采購中心各項績效指標。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。工作經(jīng)驗：3年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)部門實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：

18、1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。生鮮處職能定位1、提高商店在競爭市場中的地位；2、提供商店不間斷的商品流；3、發(fā)現(xiàn)或發(fā)展有競爭力的商品和供貨商；4、較低的或市場最低的進貨成本；5、使存貨投資和損失均保持最小；6、滿足并不斷提高銷售所必須的質(zhì)量要求；7、控制經(jīng)營成本使經(jīng)營利潤最大化；8、完成公司下達的績效目標。采購中心生鮮處職能1、篩選本處合作的供應(yīng)商；2、制定并實施本處商品銷售計劃,以完成公司定期績效目標；3、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品，確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；4、

19、根據(jù)市場及季節(jié)變化不斷的與供應(yīng)商談判最有利的供貨條件（包括品質(zhì)、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等）；5、制定本處，各地區(qū)最有競爭力，同時又有合理利潤的售價；6、與各地區(qū)賣場作最有效的溝通，確保商品的有效陳列及銷售；7、收集市場資訊，掌握市場需要及未來的趨勢；及時豐富商品結(jié)構(gòu)，及時引進新品；8、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤，使銷售、毛利與價外支持最大化。崗位說明書崗 位東北大區(qū)生鮮處處長部 門東北大區(qū)生鮮處直接上級東北大區(qū)采購中心副總經(jīng)理直接下級采購經(jīng)理業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及生鮮店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策

20、劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬生鮮處商品的采購工作，并對本處的各項預(yù)算達成負責；2、篩選與本處合作的供應(yīng)商，并負責監(jiān)督檢查采購經(jīng)理協(xié)商最佳的采購交易條件；3、制定執(zhí)行最有效的價格策略，保持各地區(qū)與競爭店間的低價形象；4、組織本處采購人員發(fā)展完善最有效的商品結(jié)構(gòu)體系；5、計劃組織實施各種促銷活動；6、規(guī)劃并組織各門店生鮮處布局；7、與運營中心合作，共同提升門店銷售業(yè)績并達成毛利的目標；8、處理本處其他工作。主要職責1、對本處內(nèi)所屬采購經(jīng)理所選擇的供應(yīng)商及商品進行審核；2、對本處的商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，以確定符合本公司經(jīng)營定位的商品，并確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3、協(xié)助本

21、處的采購與主要供應(yīng)商進行談判，以取得對本公司最有利的交易條件（主要側(cè)重于折扣、價格、進貨獎勵、帳期、大型促銷活動等）；4、指導(dǎo)本處的采購訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的商品售價；5、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來趨勢，并指導(dǎo)本處所屬采購作出應(yīng)對的措施；6、指導(dǎo)本處所屬采購?fù)瓿晒痉峙涓黜楊A(yù)算指標（銷售、毛利、價外支持）；7、對本處各部門各月份、季度、年度的銷售、毛利及價外支持指標進行細部分配，并指導(dǎo)所屬各采購?fù)瓿善浞峙渲笜耍?、對本部門所屬采購所規(guī)劃的促銷活動（DM、常規(guī)促銷等）進行審核；9、定期對本部門績效（業(yè)績、毛利、價外支持、促銷活動、存貨水平等）進行分析及評估，并指導(dǎo)各部門采購進

22、行整改；10、定期對處內(nèi)各部門采購進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)水平及績效；11、定期對處內(nèi)各部門所屬采購經(jīng)理及采購助理進行考核；12、在本處各部門采購需要公司支援時予相應(yīng)支援并與其他相關(guān)部門進行工作協(xié)調(diào)；13、涉及本處的保險、公證、索賠的督導(dǎo)；14、對本部門所有供貨商進行定期的考核及評估。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明

23、書崗 位采購經(jīng)理部 門東北大區(qū)生鮮處230/240/260/270部直接上級東北大區(qū)生鮮處處長直接下級采購助理業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及生鮮店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬部門商品的采購工作，并對本部門的各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的價格策略；4、計劃各種促銷活動；5、與賣場人員合作，提升業(yè)績并達成毛利的目標；6、處理本部門其他工作。主要職責1、在公司分配的賣場空間之下，完成本部門商品的采購工作；2、所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下

24、達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、選擇的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間及運送配合事宜等；4、開發(fā)適合自選式銷售的商品；5、研究市場的競爭狀況、進行價格敏感的項目，組織促銷、滯銷品特賣及其他銷售活動；6、制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象，選擇DM及賣場內(nèi)的促銷項目，并談判最佳的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到華潤萬家購物；7、保持與賣場良好的溝通，以提高銷售額（銷售額是與賣場共同承擔的責任），并達成毛利比率及金額目標（毛利是采購人員的主要責任）；8、與賣場合作并提

25、供支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩?、盡可能多到賣場觀察，以了解賣場的問題與機會；10、定期拜訪并評估供應(yīng)商，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益；11、合理制定工作計劃，以避免低效率及無序的工作；12、多方面了解市場資訊，以了解并掌握本部門商品的市場動態(tài)并及時調(diào)整相關(guān)工作內(nèi)容；13、領(lǐng)導(dǎo)、培育、激勵、評估及督導(dǎo)采購助理，使其有效地完成本職工作。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、

26、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明書崗 位采購助理部 門東北大區(qū)生鮮處230/240/260/270部直接上級采購經(jīng)理直接下級無業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及生鮮店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬部門商品的采購工作，并對本部門的各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的價格策略；4、計劃各種促銷活動；5、與賣場人員合作，提升業(yè)績并達成毛利的目標；6、處理本部門其他工作。主要職責1、在公司分配的賣場空間之下，完成本部門商品的采購工作；2、

27、所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、選擇的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間及運送配合事宜等；4、開發(fā)適合自選式銷售的商品；5、研究市場的競爭狀況、進行價格敏感的項目，組織促銷、滯銷品特賣及其他銷售活動；6、制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象選擇DM及賣場內(nèi)的促銷項目，并談判最佳的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到華潤萬家購物；7、保持與賣場良好的溝通，以提高銷售額（銷售額是與賣場共同承擔的責任），并達成毛利比率及金額目標（毛

28、利是采購人員的主要責任）；8、與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩?、盡可能多到賣場觀察，以了解賣場的問題與機會；10、定期拜訪并評估供應(yīng)商，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益；11、合理制定工作計劃，以避免低效率及無序的工作；12、多方面了解市場資訊，以了解并掌握本部門商品的市場動態(tài)并及時調(diào)整相關(guān)工作內(nèi)容；13、協(xié)助采購經(jīng)理下訂單，并及時催貨。及時解決缺、斷貨問題，促銷商品、季節(jié)性商品、特殊付款條件商品、及貨源緊張商品的訂貨； 14、與供應(yīng)商談判，取得更好的交易條件與促銷支持；15、定期淘汰滯銷品及績效差的供應(yīng)商，引進新品及新供應(yīng)商；16、定期與供應(yīng)商研究市場信息及下一步合作

29、計劃；17、定期市調(diào)，確保價格競爭優(yōu)勢；18、協(xié)助采購經(jīng)理完成系統(tǒng)維護/訂單，并及時跟催。及時解決缺、斷貨問題；（促銷商品、季節(jié)性商品、特殊付款條件商品、及貨源緊張商品的訂貨）19、定期研究各種報表，合理控制庫存水準，增加營業(yè)額與毛利；20、與供應(yīng)商談判各項贊助金，增加價外支持的費用收入。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說

30、明書崗 位地區(qū)采購經(jīng)理部 門東北大區(qū)采購中心生鮮處直接上級東北大區(qū)生鮮處處長直接下級無業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及生鮮店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬地區(qū)生鮮處商品的采購工作，并對本地區(qū)生鮮處的各項預(yù)算達成負責；2、篩選地區(qū)生鮮處合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。及時引進新品；3、執(zhí)行最有效的價格策略，及時調(diào)整當?shù)厣唐穬r格，保持地區(qū)與競爭店間的低價形象；4、執(zhí)行采購中心的各項營銷活動，并自行開展組織計劃各種地區(qū)促銷活動；5、與賣場人員充分溝通合作，提升業(yè)績并達成績效的目標；6、處理采購處長安排

31、的本處其他工作。主要職責1、在公司分配的賣場空間之下，完成本地區(qū)本處商品的采購工作；2、所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、選擇供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間及運送配合事宜等；4、選擇開發(fā)適合自選式銷售的本處商品；5、研究市場的競爭狀況、進行價格敏感的促銷項目，組織促銷、滯銷品特賣及其他銷售活動；6、制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象選擇DM商品及賣場內(nèi)的促銷項目，并談判最佳的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到華潤萬家購物

32、；7、保持與賣場良好的溝通，以提高銷售額（銷售額是與賣場共同承擔的責任），并達成毛利比率及金額目標（毛利是采購人員的主要責任）；8、與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩?、盡可能多到賣場觀察，以了解賣場的問題與機會，上報采購中心協(xié)調(diào)解決；10、定期與供貨商溝通，評估當?shù)毓?yīng)商，確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益；11、合理制定工作計劃，避免低效率及無序的工作；12、多方面了解市場資訊，以了解并掌握本部門商品的市場動態(tài)并及時調(diào)整相關(guān)工作內(nèi)容；13、培育、激勵、評估及督導(dǎo)商店基層管理人員，使其更有效地完成本職工作。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5

33、年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。硬百處職能定位1、完成公司下達的績效目標；2、改善和提升商店在競爭區(qū)域的地位；3、提供商店不間斷的商品流；4、發(fā)現(xiàn)或發(fā)展有競爭力的商品和供貨商； 5、控制較低的或市場最低的進貨成本； 6、控制存貨周轉(zhuǎn)和商品損失最小化；7、滿足并不斷提高銷售所必須的商品質(zhì)量要求。部門職能（310/320/330/340/410/420/430部）1、制定并實施商品銷售計劃,以完成公

34、司定期績效目標；2、篩選合作的供應(yīng)商及適合本公司客戶群的產(chǎn)品，確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3、不斷地根據(jù)市場及季節(jié)變化與供應(yīng)商談判最有利的供貨條件（包括品質(zhì)、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等）；4、制定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價,提高本部門在市場競爭地位；5、與各賣場做最有效的溝通，確保商品的有效陳列及銷售；6、收集市場資訊，掌握市場需求及未來的趨勢；豐富和改善商品結(jié)構(gòu)，及時引進新品,汰換老品；7、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤，使銷售、毛利與價外支持最大化。崗位說明書崗 位東北大區(qū)硬百處處長部 門東北大區(qū)采購中心直接上級東北大區(qū)采購中心副總

35、經(jīng)理直接下級采購經(jīng)理業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心及其他大區(qū)采購中心硬百處、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及硬百店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所分管部門商品的采購工作，并對其各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責談判最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的商品結(jié)構(gòu)及價格策略；4、根據(jù)進程計劃各種促銷活動及商品配合；5、規(guī)劃并組織各門店硬百處布局；6、與賣場人員合作，提升業(yè)績并達成毛利的目標；7、處理本部門其他工作。主要職責1、對本處內(nèi)所屬采購經(jīng)理所選擇的供應(yīng)商及商品進行審核；2、對本處的商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，以確定符合本公司經(jīng)營定位的商品，

36、并確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3、協(xié)助本處的采購與主要供應(yīng)商進行談判，以取得對本公司最有利的交易條件（主要側(cè)重于折扣、價格、進貨獎勵、帳期、大型促銷活動等）；4、指導(dǎo)本處的采購訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的商品售價；5、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來趨勢，并指導(dǎo)本處所屬采購做出應(yīng)對的措施；6、指導(dǎo)本處所屬采購?fù)瓿晒痉峙涓黜楊A(yù)算指標（銷售、毛利、價外支持）；7、對本處各部門各月份、季度、年度的銷售、毛利及價外支持指標進行分配，并指導(dǎo)所屬各采購?fù)瓿善浞峙渲笜耍?、對本部門所屬采購所規(guī)劃的促銷活動（DM、常規(guī)促銷等）進行審核；9、定期對本部門績效（業(yè)績、毛利、價外支持、促銷活動、存貨水平等）進

37、行分析及評估，并指導(dǎo)各部門采購進行整改；10、定期對處內(nèi)各部門采購進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)水平及績效；11、定期對處內(nèi)各部門所屬采購經(jīng)理及采購助理進行考核；12、在本處各部門采購需要公司支援時予相應(yīng)支援并與其他相關(guān)部門進行工作協(xié)調(diào)；13、涉及本處的保險、公證、索賠的督導(dǎo)；15、對本部門所有供貨商進行定期的考核/評估/汰換。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，

38、具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明書崗 位采購經(jīng)理部 門東北大區(qū)硬百處310/320/330/340/410/420/430部直接上級東北大區(qū)硬百處處長直接下級采購助理業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心及其他大區(qū)采購310/320/330/340/410/420/430部、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及非食店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬部門商品的采購工作，并對本部門的各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責談判最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的商品結(jié)構(gòu)及價格策略；4、根據(jù)進度計劃各種促銷活動及商品配合；5、與賣場人員合作，規(guī)范

39、陳列及銷售手段,提升業(yè)績并達成毛利的目標；6、處理本部門其他工作。主要職責1、在公司分配的賣場空間之下，完成本部門商品的采購工作；2、 所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、選擇的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間及運送配合事宜等；4、開發(fā)適合自選式銷售的商品；5、研究市場的競爭狀況、進行價格敏感的項目，組織促銷、滯銷品特賣及其他銷售活動；6、制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科

40、及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明書崗 位采購助理部 門東北大區(qū)硬百處310/320/330/410/420/430部直接上級采購經(jīng)理直接下級無業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及非食店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬部門商品的采購工作，并對本部門的各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)

41、商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的價格策略；4、計劃各種促銷活動；5、與賣場人員合作，提升業(yè)績并達成毛利的目標；6、處理本部門其他工作。主要職責1、在公司分配的賣場空間之下，協(xié)助完成本部門商品的采購工作；2、所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、協(xié)助經(jīng)理選擇供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間及運送配合事宜等；4、研究市場的競爭狀況、進行價格敏感的項目，協(xié)調(diào)促銷、滯銷品特賣及其他銷售活動；5、協(xié)助實施市場上可能的最低售價、塑

42、造有競爭力的價格形象，選擇DM及賣場內(nèi)的促銷項目，并談判最佳的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到華潤萬家購物。6、保持與賣場良好的溝通，以提高銷售額（銷售額是與賣場共同承擔的責任），并達成毛利比率 及金額目標（毛利是采購人員的主要責任）；7、與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩?、盡可能多到賣場觀察，以了解賣場的問題與機會；9、定期約訪供應(yīng)商，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司最佳利益的實現(xiàn)；10、合理制定工作計劃，以避免低效率及無序的工作；11、多方面了解市場資訊，以了解并掌握本部門商品的市場動態(tài)并及時調(diào)整相關(guān)工作內(nèi)容；12、協(xié)助采購經(jīng)理完成系統(tǒng)維護/訂單，并及時跟催。及時解決缺、斷貨問題

43、，促銷商品、季節(jié) 性商品、特殊付款條件商品、及貨源緊張商品的訂貨；13、協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商談判，取得更好的交易條件與促銷支持；14、定期淘汰滯銷品及績效差的供應(yīng)商，引進新品及新供應(yīng)商；15、定期與供應(yīng)商溝通市場信息及下一步合作計劃；16、定期市調(diào)，確保價格競爭優(yōu)勢；17、協(xié)助采購經(jīng)理完成系統(tǒng)維護/訂單，并及時跟催。及時解決缺、斷貨問題；（促銷商品、季節(jié)性商品、特殊付款條件商品、及貨源緊張商品的訂貨）18、定期研究各種報表，合理控制庫存水準，增加營業(yè)額與毛利；19、與供應(yīng)商談判各項贊助金的實現(xiàn)，增加價外支持的費用收入。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上

44、采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明書崗 位地區(qū)采購經(jīng)理職責部 門東北大區(qū)硬百處310/320/330/410/420/430部直接上級地區(qū)采購經(jīng)理職責直接下級無業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及非食店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬地區(qū)硬百處商品的采購工作，并對本地區(qū)硬百處的各項預(yù)算達成負責；2、篩選地區(qū)本處合作

45、的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。及時引進新品；3、執(zhí)行最有效的價格策略，及時調(diào)整當?shù)厣唐穬r格，保持地區(qū)與競爭店間的低價形象；4、執(zhí)行采購中心的各項營銷活動，并自行開展組織計劃各種地區(qū)促銷活動及陳列；5、與賣場人員充分溝通合作，提升業(yè)績并達成績效的目標；6、處理采購處長安排的其他工作。主要職責1、篩選合作的供應(yīng)商；2、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品，確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3、根據(jù)市場及季節(jié)變化不斷的與供應(yīng)商談判最有利的供貨條件（包括品質(zhì)、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、告贊助、促銷辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等）；4、制定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價；5、與賣場作最有效的溝通

46、，確保采購中心指令有效傳達至地區(qū)各門店，監(jiān)督檢查商品的有效陳列及銷售；6、收集市場資訊，掌握市場需要及未來的趨勢；及時豐富商品結(jié)構(gòu)，及時引進新品；7、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤，使銷售、毛利與價外支持最大化；8、完成采購中心各項績效指標。紡織處職能定位1、完成公司下達的績效目標；2、改善和提升商店在競爭區(qū)域的地位；3、提供商店不間斷的商品流；4、發(fā)現(xiàn)或發(fā)展有競爭力的商品和供貨商； 5、控制較低的或市場最低的進貨成本； 6、控制存貨周轉(zhuǎn)和商品損失最小化；7、滿足并不斷提高銷售所必須的商品質(zhì)量要求。部門職能（510/520/530部）1、制定并實施商品銷售計劃,以完成公司定期績效目標；2、篩選合作

47、的供應(yīng)商及適合本公司客戶群的產(chǎn)品，確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3、不斷地根據(jù)市場及季節(jié)變化與供應(yīng)商談判最有利的供貨條件（包括品質(zhì)、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等）；4、制定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價,提高本部門在市場競爭地位；5、與各賣場做最有效的溝通，確保商品的有效陳列及銷售；6、收集市場資訊，掌握市場需求及未來的趨勢；豐富和改善商品結(jié)構(gòu)，及時引進新品,汰換老品；7、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤，使銷售、毛利與價外支持最大化。崗位說明書崗 位東北大區(qū)紡織處處長部 門東北大區(qū)采購中心直接上級東北大區(qū)采購中心副總經(jīng)理直接下級采購經(jīng)理業(yè)務(wù)聯(lián)系

48、東北區(qū)采購中心及其他大區(qū)采購中心紡織處、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及紡織店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所分管部門商品的采購工作，并對其各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責談判最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的商品結(jié)構(gòu)及價格策略；4、根據(jù)進程計劃各種促銷活動及商品配合；5、規(guī)劃并組織各門店紡織處布局；6、與賣場人員合作，提升業(yè)績并達成毛利的目標；7、處理本部門其他工作。主要職責1、對本處內(nèi)所屬采購經(jīng)理所選擇的供應(yīng)商及商品進行審核；2、對本處的商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，以確定符合本公司經(jīng)營定位的商品，并確定相對穩(wěn)定的商品結(jié)構(gòu)；3

49、、協(xié)助本處的采購與主要供應(yīng)商進行談判，以取得對本公司最有利的交易條件（主要側(cè)重于折扣、價格、進貨獎勵、帳期、大型促銷活動等）；4、指導(dǎo)本處的采購訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的商品售價；5、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來趨勢，并指導(dǎo)本處所屬采購做出應(yīng)對的措施；6、指導(dǎo)本處所屬采購?fù)瓿晒痉峙涓黜楊A(yù)算指標（銷售、毛利、價外支持）；7、對本處各部門各月份、季度、年度的銷售、毛利及價外支持指標進行分配，并指導(dǎo)所屬各采購?fù)瓿善浞峙渲笜耍?、對本部門所屬采購所規(guī)劃的促銷活動（DM、常規(guī)促銷等）進行審核；9、定期對本部門績效（業(yè)績、毛利、價外支持、促銷活動、存貨水平等）進行分析及評估，并指導(dǎo)各部門采

50、購進行整改；10、定期對處內(nèi)各部門采購進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)水平及績效；11、定期對處內(nèi)各部門所屬采購經(jīng)理及采購助理進行考核；12、在本處各部門采購需要公司支援時予相應(yīng)支援并與其他相關(guān)部門進行工作協(xié)調(diào)；13、涉及本處的保險、公證、索賠的督導(dǎo)；14、對本部門所有供貨商進行定期的考核/評估/汰換。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力

51、。崗位說明書崗 位采購經(jīng)理部 門東北大區(qū)紡織處510/520/530部直接上級東北大區(qū)紡織處處長直接下級采購助理業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心及其他大區(qū)采購510/520/530部、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及非食店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬部門商品的采購工作，并對本部門的各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責談判最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的商品結(jié)構(gòu)及價格策略；4、根據(jù)進度計劃各種促銷活動及商品配合；5、與賣場人員合作，規(guī)范陳列及銷售手段,提升業(yè)績并達成毛利的目標；6、處理本部門其他工作。主要職責1、在公司分配的賣

52、場空間之下，完成本部門商品的采購工作；2、所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、選擇的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間及運送配合事宜等；4、開發(fā)適合自選式銷售的商品；5、研究市場的競爭狀況、進行價格敏感的項目，組織促銷、滯銷品特賣及其他銷售活動；6、制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象。任職資格教育背景：經(jīng)濟及商業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上采購工作經(jīng)驗，同時具備2個大型商業(yè)項目實際管理操作經(jīng)驗。業(yè)務(wù)技能

53、：1、熟悉國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，掌握采購運行流程；2、具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力；3、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。崗位說明書崗 位采購助理部 門東北大區(qū)紡織處510/520/530部直接上級采購經(jīng)理直接下級業(yè)務(wù)聯(lián)系東北區(qū)采購中心、運營中心、各區(qū)域區(qū)域經(jīng)理、店長及非食店助、財務(wù)中心、采購支持部、營銷策劃部、人力資源中心、防損監(jiān)察部、行政辦公室崗位目標1、負責所屬部門商品的采購工作，并對本部門的各項預(yù)算達成負責；2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件；3、執(zhí)行最有效的價格策略；4、計劃各種促銷活動；5、與賣場人員合作，提升業(yè)績并達成毛利的目標；6、處理本部門其他工作。主要職責1、在公司分配的賣場空間之下，協(xié)助完成本部門商品的采購工作；2、所選擇的商品應(yīng)符合本公司經(jīng)營定位，以達成公司下達的銷售、毛利及其它收入（價外支持）指標；3、協(xié)助經(jīng)理選擇供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告贊助、促銷、賣場陳