創(chuàng)業(yè)協(xié)會規(guī)章制度

1、章.性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是一個在學(xué)院團委和學(xué)生會社團部指導(dǎo)下以開展自主創(chuàng)業(yè)為活動特色 的正規(guī)院屬社團。協(xié)會簡稱：倉y協(xié)。英文名：Entrepreneurs Institute宗旨：創(chuàng)業(yè)成就夢想。核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念，增強大學(xué)生社會實踐能力，傳播 創(chuàng)業(yè)文化，實踐創(chuàng)新，創(chuàng)造未來，以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)社會。訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、 豐富大學(xué)生的專業(yè)第二章辦會目的1、通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，理論知識和課余生活。為大學(xué)生走向2、通過社會調(diào)查，進行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實踐活動，鍛煉大學(xué)生的社會實踐能力， 社

2、會做好過渡。3、組織、宣傳和鼓勵學(xué)生，參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計大賽，并先在本院校策劃、 組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。以此增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，提高學(xué)生適應(yīng)社會能力。4、充實學(xué)生課余時間，組織學(xué)生參加社團活動，并要求會員系統(tǒng)的參與，擔任各自角色， 培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。5、通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。6、組建發(fā)明家俱樂部。學(xué)生中大有對發(fā)明感興趣者，我們可以組織起來，頭腦風暴，建立 網(wǎng)站，參加各類社會上的發(fā)明成果交流活動，有計劃地宣傳推介。7、 全面為一些經(jīng)濟困難的學(xué)生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學(xué)習(xí)上的難題。如

3、英語報代理與家教等工作。第三長協(xié)會活動本協(xié)會在憲法，法律，學(xué)院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)從事活動，我們將努力為協(xié)會所在的校區(qū)服務(wù)以一種責任感的態(tài)度對待社會。1、積極組織大學(xué)生參加社會實踐活動，提高大學(xué)生的社會實踐能力。邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學(xué)者和社會團體等來學(xué)校為大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)理論知識講座。2、者”3、4、5、6、開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽，擇優(yōu)給以獎勵并推薦到報刊雜志，積極組織大學(xué)生參加全國“挑戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)計劃大賽。本協(xié)會不定期確立創(chuàng)業(yè)項目，引導(dǎo)會員創(chuàng)業(yè)。協(xié)會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“湖南信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。 積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗和信息，開展聯(lián)誼活動。與學(xué)院兄弟社團

4、聯(lián)誼，開展社團文化建設(shè)。7、在遵守憲法，法律，學(xué)院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi) 第四章1、協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)為會員大會， 全體會議與干事會議， 方向和工作管理條例， 從，統(tǒng)一思想。2、理事會、人事部、,協(xié)會組織贏銷比賽。組織結(jié)構(gòu)理事會由秘書長、各部部長組成。理事會定期召開一次總結(jié)和安排協(xié)會各項工作。秘書長在會上指定協(xié)會職權(quán)范圍內(nèi)的工作 部署下一步活動的具體實施。會上積極討論，保留意見；會后堅決服外聯(lián)部、廣告部、網(wǎng)絡(luò)部、活動部、財務(wù)部、產(chǎn)業(yè)研發(fā)部同時部門內(nèi)設(shè)有信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財務(wù)部等小組。3、理事會：由秘書長（一名）、各部長組成。秘書長是協(xié)會的第一負責人，統(tǒng)籌全局，決定一切重大事務(wù)，協(xié)

5、調(diào)各方面的關(guān)系。理事會主要對協(xié)會的建設(shè)和對日常工作進行具體的 指導(dǎo)，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會向穩(wěn)定、積極向上的方面發(fā)展，組織制定協(xié)會的運作方針。秘書長：拓展社團的多種合作關(guān)系，了解我校內(nèi)外社團發(fā)展方向，確保社團項目與社團目標一致，全面把握負責協(xié)會工作， 負責協(xié)會工作總結(jié)及匯報并負責與就業(yè)指導(dǎo)中心及指導(dǎo)教師 及時溝通。人事部：設(shè)部長1人，干事4-6名,工作包括三個方面：1 ）協(xié)會會員檔案（主要包括協(xié)會會員基本情況）管理和日?；顒淤Y料（如活動資料收集、活動申請書、策劃 書、總結(jié)等）管理；2）會議主持和活動記錄工作。2）新廣告部：設(shè)部長1人，干事2-4人，目標：擴大協(xié)會的影響力，維護協(xié)會的良好形象。主 要負責二

6、個方面的工作：1）海報制作小組，負責協(xié)會活動海報設(shè)計制作和張貼工作；：聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內(nèi)對外發(fā)表新聞信息，組織協(xié) 會會報的創(chuàng)辦等工作。網(wǎng)絡(luò)部：設(shè)部長1人，部委2-4人，目標：負責協(xié)會網(wǎng)的日常內(nèi)容更新、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)編 程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護、在線咨詢管理的技術(shù)工作。外聯(lián)部：設(shè)部長1人，部委2-6人。目標：溝通就是一切！與企業(yè)接觸，建立協(xié)會的企業(yè)資 源，邀請用人單位來校參加招聘會，承接企業(yè)校園活動（如問卷、企業(yè)校園宣傳）、企業(yè)對 協(xié)會的贊助項目?；顒硬浚涸O(shè)部長1人，部委2-5人。目標：創(chuàng)新性活動、精品活動?；顒硬肯略O(shè)活動創(chuàng)意組、 策劃組、工作組等，其職能分別為：

7、1）創(chuàng)意組：市場調(diào)查，信息收集，創(chuàng)意提出，方案設(shè)計；2）策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；3）工作組：活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動圍繞：就業(yè)導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、 社會實踐、社會見習(xí)、娛樂性會員交流等。管理機構(gòu)的設(shè)計合理，為今后的工作開展鋪墊， 促使協(xié)會更好快速的發(fā)展。財務(wù)部：設(shè)部長1人，部委2-4人。目標：1.負責協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費、會費的管理；2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費支出；3.監(jiān)督管理各部門的財務(wù)狀況； 4.負責協(xié)會的大型活動費用支出管理。產(chǎn)業(yè)研發(fā)部：設(shè)部長1人，部委2-4人，目標:培訓(xùn)會員，磨礪會員，培養(yǎng)精度人才.積極發(fā)掘同 學(xué)

8、科創(chuàng)潛能；第五章會員制度1、協(xié)會面向全院學(xué)生招收會員凡是湖南信息學(xué)院在校學(xué)生，只要遵守本協(xié)會章程各條款，品行端正無不良行為， 有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。2、入會步驟：（1）凡在協(xié)會招新之時報名登記的湖南信息學(xué)院在籍大學(xué)生即可成為協(xié)會非正式會員；（2）成為協(xié)會非正式會員后，有一周的考核時間；（3）本協(xié)會以登記者的興趣，安排工作，如在考核期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)人事部討論通過，秘 書長批準，才有填寫會員申請表的資格；（4）必須有輔導(dǎo)員的介紹信；（5）交一寸照片2張和5元工本費，領(lǐng)取協(xié)會會員證之后即為協(xié)會正式會員。3、全體會員一律平等，

9、團結(jié)協(xié)作，資源共享；會員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會所組織的一切 活動；會員有建議監(jiān)督協(xié)會工作的權(quán)利； 會員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會 管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權(quán)利；會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。4、 會員應(yīng)遵守協(xié)會基本章程，維護協(xié)會名譽，積極參加協(xié)會組織和開展的活動；會員之間應(yīng)互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通，資源共享；會員有及時反饋協(xié)會干部工作失誤或者考慮 不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護協(xié)會榮譽的義務(wù)，對一切利用湖南信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會名義 做不法活動的行為和言論有及時制止和向協(xié)會反饋的義務(wù)。5、 協(xié)會對整個會員團體的管理實行競爭機制， 分學(xué)期評選優(yōu)秀會員、 優(yōu)秀學(xué)生干部并頒發(fā) 證

10、書和給予一定獎勵，結(jié)合會員成績和其個人意愿調(diào)整其會員身份。(評優(yōu)優(yōu)秀干事與優(yōu)秀 會員；工作積極性，活動參與次數(shù)，工作能力等方面考察；)6、 會員退會：畢業(yè)生自動退會。學(xué)生休學(xué)期間視為退會。 會員自愿退會，應(yīng)提出書面申請， 人事部討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿退會，由理事會取消會員資格。7、 會員除名：會員如有違反國家法律、 法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會章程， 出現(xiàn)下列情況之一者， 由理事會決定，予以除名：被學(xué)校開除學(xué)籍的；學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；行為嚴重違背協(xié)會宗旨或惡意損害協(xié)會名譽的；長期無故不參加協(xié)會活動的。討論決定并以適當方式予以公布。第六章 協(xié)會干部選拔制度1、(1)(2)(3)

11、(4)(5)(6)2、(1)(2)(3)(4)(5)3、(1)(2)(3)(4)(5)秘書長只有本屆理事會成員才具有報名資格；政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神; 組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分； 有一定的工作經(jīng)驗；積極、有責任心；副秘書長政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神;組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；本協(xié)會優(yōu)秀干事有競選資格；各部部長、

12、政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神;組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分； 成績良好。 本協(xié)會人員有競選資格；第七章干部選拔基本程序1、投票人員的確定投票人員由協(xié)會理事會成員以及協(xié)會優(yōu)秀干事會員組成。2、選舉協(xié)會秘書長(1) 理事會會議， 設(shè)立選舉委員會，全院范圍內(nèi)公布秘書長參選人的資格及報名時間與換 屆選舉的有關(guān)事項 ；(2) 秘書長候選人在本屆理事會成員中產(chǎn)生，理事會由正副秘書長、各部部長、各組長組 成；（3 ）采取自薦或推薦的方式初步產(chǎn)生的秘書長候選人并提交競選資料，

13、包括個人簡歷和工 作計劃、展望等；理事會審議參選人員資格，向選舉委員會提交候選人名單；全院范圍內(nèi)公布候選人名單、簡介，候選人自由宣傳；舉行換屆選舉大會；召開選舉會議，為防止一人投多票的情況，選票制定好后由院團委保管，具有選舉權(quán)（4）（5）3、（1） 的人員憑有效證件（會員證）領(lǐng)取選票；（2）各參選人在選舉現(xiàn)場進行競選演說（內(nèi)容可包括個人情況介紹、工作經(jīng)歷、工作總結(jié)、 工作展望等），主持人宣布投票規(guī)則和注意事項，進行投票；（3 ）院團委負責檢票、統(tǒng)票工作；（4）計票小組由院團委負責組織，必須由院團委老師監(jiān)票，計票在公開的情況下進行；（5）實到人數(shù)占應(yīng)到人數(shù)的比例達到三分之二，選舉結(jié)果有效;（6

14、）選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效，等于或少于投票人數(shù)的有效。4、秘書長的確定（1 ）候選人為一人的，通過票數(shù)達到場投票人員三分之二或以上即當選為秘書長。票數(shù)低 于三分之二的，由選舉委員會決定秘書長。（2 ）候選人為兩人或以上的，最高票數(shù)者成為秘書長候選人；（3）如最高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時，應(yīng)就這兩者重新投票，最高 票數(shù)者成為秘書長；（4）報院團委同意批準；（5 ）確定并由院團委宣布；從宣布之日起秘書長正式上任，。5、副秘書長、各部部長及各工作小組組長的產(chǎn)生（1 ）副秘書長、各部部長及各工作小組組長，同過會員大會競選和干事會議或由理事會組 織招聘而產(chǎn)生；（2）提供個人簡

15、歷和競?cè)螎徫坏墓ぷ饔懻摃?；?）新秘書長組建新理事會。（4） 把新一屆理事會名單報院團正副秘書長、各部部長和各工作小組組長（信息處理小組、 策劃組、公關(guān)組、財務(wù)部）。6、 罰則 競選不當 ；7、秘書長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經(jīng)查屬實，院團 委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。8、秘書長候選人嚴禁采用任何不正當、會造成不良影響的方法進行競選。否則，經(jīng)查屬 實，院團委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。9、秘書長候選人在競選過程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經(jīng)查屬實，院團委有權(quán) 決定取消候選人的參選資格。第八章檔案管理制度1、人事部負責；保證原始資料及單歸檔范圍一一創(chuàng)業(yè)協(xié)會的

16、規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、 財務(wù)部統(tǒng)計、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方 審案、通告。有參考價值的文件材料。據(jù)齊全完整，安全存放。2、本協(xié)會其他人員需要借閱檔案時，要經(jīng)秘書長同意批準，并辦理借閱第九章 財務(wù)管理1、個人或公司贊助23456、學(xué)院的撥款和資助；、在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和服務(wù)的收入；、其他合法收入。、協(xié)會在成立之后，由專門財務(wù)人員負責管理協(xié)會的經(jīng)費收支賬目，以備學(xué)校團委審查。、凡是為協(xié)會活動所開支的費用，超過50元須秘書長的簽字同意方可報銷，低于50元可直接向?qū)ｉT財務(wù)人員報銷，并做好財務(wù)記錄。7、 財務(wù)人員應(yīng)認真負責協(xié)會的財務(wù)管理，定期向理事

17、會呈交清晰明了的財務(wù)報表，并接受協(xié)會各成員的監(jiān)督。8、協(xié)會財產(chǎn)為協(xié)會集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。第十章考核制度1、干部考核：(1 )干部實行積分考核制度，每學(xué)期有60分的基本分，低于此分，經(jīng)理事會討論之后，撤除其職位；(2) 負責人工作不積極或不能為協(xié)會發(fā)展做出貢獻者，將退為普通會員，再另選有能力的 會員上任；(3) 各部長及組長要積極與秘書長和副秘書長溝通，發(fā)現(xiàn)不積極溝通者扣2 6分；(4) 任何人不得以協(xié)會名義私自從事個人活動及其他損害協(xié)會利益的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣 10 20分，情節(jié)嚴重者作退會處理；(5) 對于其他違反協(xié)會制度及有悖協(xié)會發(fā)展方向的行為視情況扣 每個月公示一次，積分

18、考核制度最終解釋權(quán)歸會員大會所有；(6) 干部可以對協(xié)會工作的各個方面提出批評和建議，被協(xié)會采纟內(nèi)者力口28分。(7) 當協(xié)會有活動需要拉贊助時,拉贊助成功者按資金多少加分，每；另外 從贊助資金中抽取10%乍為提成獎勵拉贊助的干部，若有出去努力過但沒拉成功者視情況加36分；2、會員考核：(1 )協(xié)會以積分考核制度制定原因為加強對協(xié)會的管理，提高協(xié)會辦事效率，發(fā)揮和調(diào)動 每位會員的積極性，特制定此積分考核制度考核機構(gòu)由理事會主要負責考核；(2) 從會員入會日起，每個會員有60分的基本分， 學(xué)期總結(jié)時，對積分高的會員將給以獎勵，總分低于 低 于30分者，自行退會；(3)(4)(3) 勵；(4) 友

19、 好合作關(guān)系并為其他會員爭取到實踐機會或成功邀請企業(yè)高層人士為我們協(xié)會開講座者加515分；另外出去與外面公司面談過，將我們協(xié)會推薦給他們(將我們協(xié)會的名片發(fā)給他們) 并 拿到該公司名片，視其意義大小給以38分的獎勵；3 8分，積分考核情況根據(jù)每位會員在協(xié)會中的表現(xiàn)酌情加減。40分者，將無權(quán)參加協(xié)會換屆選舉，會員可以對協(xié)會工作的各個方面提出批評和建議， 協(xié)會每次活動策劃的參與人員視具體情況給予 為協(xié)會設(shè)計會徽、名片、工作證等形象設(shè)計類創(chuàng)意性工作視其價值給予被協(xié)會采納者加4 16分的獎勵;28 分;3 10分的獎會員應(yīng)積極參與到為協(xié)會與校外企業(yè)搭設(shè)橋梁的工作上來，促成協(xié)會與一家企業(yè)建立100元加3

20、分；另外(7) 當協(xié)會有活動需要拉贊助時，拉贊助成功者按資金多少加分，每 從贊助資金中抽取10%乍為提成獎勵拉贊助的會員，若有出去努力過但沒拉成功者視情況加36分；(8) 每次活動宣傳時，書寫和張貼海報者加3分，印刷和發(fā)放傳單者加 3分，彩噴制作者 加5分， 課件制作者加3 6分；(9) 關(guān)于財務(wù)管理和物品管理的工作，視其完成任務(wù)情況給予38分的獎勵；(10) 會員應(yīng)積極主動與各部門或理事會聯(lián)系，爭取更多的鍛煉機會，協(xié)會將增設(shè)印象分，對 主動聯(lián)系我們的會員加印象分3 8分；38分獎勵；理事會負責工作(11) 在協(xié)會的一些活動中能積極組織、籌備、協(xié)助者給以 則視 任務(wù)完成情況給予不同程度的加分；(12) 若自己還作了其他有利于協(xié)會發(fā)展的事情人請假，對協(xié)會分配的任務(wù)無故半推半就，沒 有認真地去執(zhí)行和辦事不力者，視情節(jié)輕重扣38分；(13) 會員