下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、鎮(zhèn)工會工作總結一、基本情況目前,我鎮(zhèn)已建工會13家,發(fā)展會員1500人。其中xxxx 年新建工會6家,發(fā)展會員 700人。新建工會是:xx化工 公司工會、xx 化工廠工會、 xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、 xx 工會、xx 村工會、xx社區(qū)工會。二、完成目標情況及主要做法一是按照XX市、XX市總工會的要求,今年以來,我們 對已組建的工會和新建的工會,采取以各工會單位為主的形 式,在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè) 道德教育,職工參與面達95%極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實 XX市總工會年初下達的目標任務, 截止xxxx年10月份,完成新建工會6家,發(fā)展會員700人, 超額完
2、成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業(yè)與職 工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,在與企業(yè)簽訂集體合同 中,明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準,完成了帝利斯工資平等 協(xié)商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業(yè)實行廠務公 開,今年,我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點,效果 不錯,職工反映較好,并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙 評”活動。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代 表的人事關系,切實維護職工合法權益。六是在企業(yè)職工中 廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當 勞?;顒樱鲃訛樨毨毠そ鉀Q生活上的困難。七是組織各 級各類職工進行職業(yè)技術培訓,開展“群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新 工程”交流活動
3、,建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍,定期組 織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處 理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,及時報送機關信息。全年 共完成信息8條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,為 貧困學生捐資助學,完成 市總工會交辦的其它工作。三、存在的問題及改進措施和建議一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認識不夠,在組 建工會過程中表現(xiàn)出不關心,組建與不組建一個樣等思想情 緒。二是出于要對本身利益角度出發(fā),個別企業(yè)在組建工會 時,對職工最低工資標準不明確,企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關心三是工會組建的氣氛不夠,企業(yè)職工本身卻沒有對自己 的合法權益有足夠的認識,認為打工就是自己掙錢,無所謂 利益不利益。四是幾條建議1、市級機關職能部門,能否制定下發(fā)一些文件,要求 每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負責的態(tài)度,認真維 護企業(yè)職工的合法權益。2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,不要下達固定的 目標任務,可以先在一個企業(yè)進行試點,且試點切實能起到 一定的作用,否則,只講數(shù)量不質(zhì)量,組建工會的效果是不 理想的??傊?,我鎮(zhèn)XXXX年工會工作雖然按照市上目標任務逐 一進行了落實,但也還有待提高之處。 今后我們將繼續(xù)努力, 積極探索在企業(yè)中組建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版教育信用借款合同范本助力學子圓夢3篇
- 2024年甲乙雙方關于文化旅游項目投資與合作協(xié)議
- 2025版航空航天發(fā)動機研發(fā)中心建筑工程一切險及知識產(chǎn)權保護合同3篇
- 2025版跨境電商業(yè)務培訓與市場拓展代理服務合同模板3篇
- 2024年高品質(zhì)豬場租賃服務合同書2篇
- 2025版科技創(chuàng)新型企業(yè)勞動合同全解析百問百答3篇
- 二零二五年企業(yè)簽約落戶保障與服務協(xié)議3篇
- 課題申報書:大學生“社恐”現(xiàn)象的心理機制與應對策略研究
- 2024影像資源數(shù)字化與版權管理服務合同3篇
- 2024年礦產(chǎn)資源國際貿(mào)易與合作合同
- 304焊接工藝參數(shù)
- 交感神經(jīng)相關性疼痛及其治療通用課件
- 工裝夾具項目開發(fā)計劃書
- 中小學生研學旅行 投標方案(技術方案)
- 文創(chuàng)產(chǎn)品市場營銷策略
- 社區(qū)生鮮可行性報告
- 6款課堂活動隨機點名-抽獎模板(可編輯)兩套
- 2023新兵集訓總結發(fā)言
- 《輻射安全許可證》申請條件核查表
- 《財務管理》課程教學成果創(chuàng)新報告
- DB15-T 2537-2022 涉路工程安全性評價報告編制指南
評論
0/150
提交評論