中小學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師量化考核表陳達翠

1、附件1：中小學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師量化考核表（2011 2012學(xué)年）學(xué)校：鐵廠中學(xué) 名稱：骨干教師姓名陳達翠 性別女出生年月 民族漢大一寸免冠標準照片政治面貌教齡11任教學(xué)科語文 周課 時量23最后學(xué)歷本科學(xué)位專業(yè)技術(shù)職務(wù)中教一級現(xiàn)任職務(wù)及任職時間教師任職資格初級中學(xué)語文教師畢業(yè)學(xué)校及畢業(yè)時間內(nèi)容考核項目分值一年來工作情況得分總 分（等級）德育工作15分師德表現(xiàn)5515德育工作55主要榮譽55教學(xué)工作40分課時量（工作量）101040示范課、研究課1010教育教學(xué)研討和交流1010教學(xué)成績1010指導(dǎo)青年教師20分指導(dǎo)青年教師人數(shù)101020指導(dǎo)青年教師成績108科研工作20分參與

2、課題研究工作10818教育教學(xué)論文發(fā)表或獲獎情況1010學(xué)習(xí) 提高5分參加學(xué)習(xí)進修5 5 5學(xué)校考核意見 校長簽名： （學(xué)校蓋章）年 月 日 中心學(xué)?？己艘庖姡ㄉw章） 年 月 日縣教育局考核意見（蓋章） 年 月 日附件2中小學(xué)學(xué)科帶頭人及骨干教師年度考核量化評分表姓名： 陳達翠 學(xué)校： 鐵廠中學(xué) 名稱： 骨干教師 考核時間： 年 月 日內(nèi)容考核項目分值評 分 標 準評 分 要 求自評分考核分德育工作15分師德表現(xiàn)5模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教師工作，愛崗敬業(yè)，為人師表。受過各種處分、通報批評等，此項不得分。5德育工作5關(guān)心愛護學(xué)生，服從學(xué)校工作安排，盡職盡責(zé)完成工

3、作任務(wù)。有體罰和變相體罰學(xué)生及工作失職等現(xiàn)象，此項不得分。5主要榮譽5榮獲優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等稱號及履職考核達合格以上。獲其中一項榮譽或者考核達優(yōu)秀者5分，其余在4分及以下給分。5教學(xué)工作40分課時量（工作量）10承擔(dān)教學(xué)教研工作，周課時量達規(guī)定教學(xué)工作量。達不到規(guī)定的教學(xué)工作量者每少一節(jié)扣1分。10示范課、研究課10每學(xué)年至少在校級及以上范圍（省級學(xué)科帶頭人和骨干教師在縣級以上范圍）上示范課或研究課1次。沒有者扣5分。10教育教學(xué)研討和交流10每學(xué)年至少在校級及以上范圍（省級學(xué)科帶頭人和骨干教師在縣級以上范圍）進行教育教學(xué)經(jīng)驗交流1次。沒有者扣5分。10教學(xué)成績10在學(xué)期和

4、學(xué)年統(tǒng)一測試中教學(xué)效果好，教學(xué)成績突出。綜合成績居全縣前五名、非統(tǒng)考科目在本鄉(xiāng)校為第一名的（以任課教師排名）10分，每下降1名扣1分，扣完為止。10指導(dǎo)青年教師20分指導(dǎo)青年教師人數(shù)10每學(xué)年至少指導(dǎo)和培養(yǎng)2名青年教師為校級及以上（省級學(xué)科帶頭人和骨干教師為縣級及以上）骨干教師。每少一名扣3分。10指導(dǎo)青年教師成績10指導(dǎo)培養(yǎng)的青年教師每學(xué)年至少有一人獲得校級及以上（省級學(xué)科帶頭人和骨干教師為縣級及以上）教學(xué)、科研等方面的獎項。沒有者扣5分。10科研工作20分參與課題研究工作10主持或參與校級及以上（省級學(xué)科帶頭人和骨干教師為縣級及以上）課題研究或校本課程開發(fā)。主持者10分，參與者8分，沒有者此項不得分。8教育教學(xué)論文發(fā)表或獲獎情況10每學(xué)年有1篇教育教學(xué)論文、教育敘事等在縣級及以上（省級學(xué)科帶頭人和骨干教師在州級及以上）刊物公開發(fā)表或獲獎。沒有者此項不得分。10學(xué)習(xí)提高5分參加學(xué)習(xí)進修5積極