下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、WORD格式備用金備用金( Imprest )什么是備用金?備用金(國際上也稱暫定金額)是企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織等撥付給非獨(dú)立核算的內(nèi)部單位或 工作人員備作差旅費(fèi)、零星采購、零星開支等用的款項(xiàng)。備用金應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,按照規(guī)定用途使用,不得 轉(zhuǎn)借給他人或挪作他用。預(yù)支備作差旅費(fèi)、零星采購等用的備作金,一般按估計(jì)需用數(shù)額領(lǐng)取,支用后一次報(bào) 銷,多退少補(bǔ)。前賬未清,不得繼續(xù)預(yù)支。對于零星開支用的備用金,可實(shí)行定額備用金制度,即由指定的備用 金負(fù)責(zé)人按照規(guī)定的數(shù)額領(lǐng)取,支用后按規(guī)定手續(xù)報(bào)銷,補(bǔ)足原定額。實(shí)行定額備用金制度的單位,備用金領(lǐng)用 部門支用備用金后,應(yīng)根據(jù)各種費(fèi)用憑證編制費(fèi)用明
2、細(xì)表,定期向財(cái)會部門報(bào)銷,領(lǐng)回所支用的備用金。對于預(yù) 支的備用金,撥付時(shí)可記入 “備用金”(或“其他應(yīng)收款 ”)科目的借方;報(bào)銷和收回余款時(shí)記入該科目的貸方。在 實(shí) 行定額備用金制度的單位,除撥付、增加或減少備用金定額時(shí)通過 “備用金”科目核算外,日常支用報(bào)銷補(bǔ)足定額 時(shí),都毋須通過該科目而將支用數(shù)直接記入有關(guān)成本類科目、費(fèi)用類科目。備用金的核定預(yù)算單位為辦理日常零星開支,需要保持一定數(shù)量的庫存?zhèn)溆媒?,一般不超過35 天零星支付所需現(xiàn)金。各預(yù)算單位應(yīng)根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)量、規(guī)模大小及零星開支情況提出備用金額度申請,支付中心依據(jù)預(yù)算單位的申請 及具體業(yè)務(wù)情況審定備用金額度,并簽訂備用金管理責(zé)任書。備
3、用金的使用 備用金主要用于小額零星報(bào)銷費(fèi)用支出,其使用范圍為:除工資統(tǒng)發(fā)項(xiàng)目外的國家規(guī)定對個(gè)人的其他支出; 出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);其他確需支付現(xiàn)金的支出等。備用金的管理各預(yù)算單位領(lǐng)取的備用金應(yīng)按國務(wù)院頒發(fā)的現(xiàn)金管理?xiàng)l例進(jìn)行管理,單位所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)往來,除 規(guī)定的范圍可使用現(xiàn)金外,其他應(yīng)通過銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。備用金管理包括借支管理和保管管理。備用金借支管理1、企業(yè)各部門填制 “備用金借款單 ”,一方面財(cái)務(wù)部門核定其零星開支便于管理;另一方面,憑此單據(jù)支給現(xiàn) 金。2、各部門零星備用金,一般不得超過規(guī)定數(shù)額,若遇特殊需要應(yīng)由企業(yè)部門經(jīng)理核準(zhǔn)。3、各部門零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財(cái)
4、務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中,沖 轉(zhuǎn)借支款或補(bǔ)充備用金。備用金保管1、備用金收支應(yīng)設(shè)置“備用金”賬戶,并編制 “收、支日報(bào)表 ”送經(jīng)理。2 、備用金定期根據(jù)取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表,及時(shí)反映備用金支出情況。3、備用金賬戶應(yīng)做到逐月結(jié)清。4、出納人員應(yīng)妥善保管各種與備用金相關(guān)的各種票據(jù)。備用金的管理不論采用何種辦法,都應(yīng)嚴(yán)格備用金的預(yù)借、使用和報(bào)銷的手續(xù) 制度。備用金的管理有定額管理和非定額管理兩種辦法。(一)定額管理 定額管理是指按用款部門的實(shí)際需要,核定備用金定額,并按定額撥付現(xiàn)金的管理辦法。用款部門按規(guī)定的開支范圍支用備用金后,憑有關(guān)支出憑證向財(cái)會部門報(bào)銷,財(cái)會部門如數(shù)付給現(xiàn)金
5、,使備用金仍與定額 保持一致。一般對用于費(fèi)用開支的小額備用金,實(shí)行定額管理的辦法;對用于銷售找零用的備用金,按 營業(yè)柜組核定定額,并撥給現(xiàn)金。各柜組可從銷貨款中經(jīng)常保留核定的找零款,不存在支出和報(bào)銷的問 題。(二)非定額管理非定額管理是指用款部門根據(jù)實(shí)際需要向財(cái)會部門領(lǐng)款的管理辦法。在憑有關(guān)支出憑證向財(cái)會部門報(bào) 銷時(shí),作為減少備用金處理,直到用完為止。如需補(bǔ)充備用金,再另行辦理撥款和領(lǐng)款手續(xù)。對用于收購 農(nóng)副產(chǎn)品的備用金,在集中收購?fù)緯r(shí)一般采用非定額管理的辦法,在淡季零星收購時(shí)則采用定額管理的 辦法,實(shí)行交貨補(bǔ)款。總而言之,無論實(shí)行哪種管理辦法,都要建立健全備用金的領(lǐng)用、保管和報(bào)銷等手續(xù)制度
6、,并指定專人負(fù)責(zé) 經(jīng)管備用金。經(jīng)管人員發(fā)生變動時(shí),必須辦理交接手續(xù),以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。備用金的核算,可在 “其他應(yīng)收款 ”賬戶內(nèi)核算,也可單獨(dú)設(shè)置 “備用金”賬戶 它屬于資產(chǎn)類賬戶,借方登記增加數(shù),貸方登記減少數(shù),余額表示庫存的備用金數(shù)額,并按照領(lǐng)用單位或個(gè)人設(shè)明細(xì)分類賬戶核算。 例:某商業(yè)企業(yè)的儲運(yùn)部門發(fā)生與備用金有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)按定額管理核算:借:其他應(yīng)收款 備用金儲運(yùn)部門 500貸:現(xiàn)金 500(2)按非定額管理核算:專業(yè)資料整理借:其他應(yīng)收款備用金儲運(yùn)部門 500貸:現(xiàn)金 5002. 儲運(yùn)部門報(bào)銷運(yùn)費(fèi) 250 元。 (1)按定額管理核算: 借:經(jīng)營費(fèi)用運(yùn)費(fèi) 250 貸:現(xiàn)金 2
7、50( 2)按非定額管理核算: 借:經(jīng)營費(fèi)用運(yùn)費(fèi) 250 貸:其他應(yīng)收款 備用金儲運(yùn)部門 2503. 儲運(yùn)部門將備用金的余額交回財(cái)會部 門。( 1)按定額管理核算: 借:現(xiàn)金 500貸:其他應(yīng)收款 備用金儲運(yùn)部門 500 ( 2 )按非定額管理核算:借:現(xiàn)金 250貸:其他應(yīng)收款 備用金儲運(yùn)部門 250定額備用金管理制度設(shè)計(jì)1. 設(shè)置批準(zhǔn)制度 對哪些部門、哪些業(yè)務(wù)實(shí)施備用金管理,應(yīng)建立一個(gè)規(guī)范的申請、批準(zhǔn)制度。2. 定額管理制度 對批準(zhǔn)使用備用金的部門,必須根據(jù)需要事先核定一個(gè)科學(xué)合理的備用金定額。3. 日常管理責(zé)任制度 使用部門必須對備用金指定專人管理,并明確管理人員必須執(zhí)行的現(xiàn)金管理制度、按規(guī)定的使用范圍和開支 權(quán)限使用、接受財(cái)會部門的管理及定期報(bào)帳等各項(xiàng)責(zé)任制度。4. 清查盤點(diǎn)制度 財(cái)會部門必須對備用金建立定期與不定期相結(jié)合的清查盤點(diǎn),防止挪用或?yàn)E用,保證備用金的安全完整。5. 審查入帳制度 對備用金使用部門報(bào)銷的所有票據(jù),財(cái)會部門都要象對其他原始憑證一樣,進(jìn)行嚴(yán)格的審核后方能付款記 賬。未到期責(zé)任備用金 未到期責(zé)任備用金是指在會計(jì)年度決算時(shí),將保險(xiǎn)責(zé)任尚未滿期的,應(yīng)屬于下一年度的部分保險(xiǎn)費(fèi)提存出來 所形成的準(zhǔn)備金。未到期責(zé)任準(zhǔn)備金應(yīng)在會計(jì)年度決算時(shí)一次計(jì)算提取,提取的計(jì)算
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度大學(xué)教授學(xué)術(shù)交流與合作聘用合同(國際視野)4篇
- 二零二五版生態(tài)旱廁改造與維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品電商平臺推廣合同協(xié)議
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)個(gè)人勞動合同范本4篇
- 二零二五年度專業(yè)車輛烤漆房租賃及維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 2025年度跨境電商倉儲場地租賃合同終止及補(bǔ)償協(xié)議3篇
- 2025年度存量房買賣合同貸款擔(dān)保服務(wù)合同范本4篇
- 2025年度醫(yī)院兒科醫(yī)生及護(hù)士團(tuán)隊(duì)綜合管理合同4篇
- 2025年度建筑工程施工總承包合同范本4篇
- 二零二五年度打字員與電商平臺合同:商品描述與文案優(yōu)化協(xié)議3篇
- 鐵路征地拆遷總結(jié)匯報(bào)
- 手術(shù)室護(hù)士的職業(yè)暴露及防護(hù)措施護(hù)理課件
- 水果店選址分析報(bào)告
- 人員測評與選拔的主要方法課件
- 智慧審計(jì)方案
- 企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀與未來規(guī)劃匯報(bào)
- 工程開工報(bào)審表及工程開工報(bào)審表、開工報(bào)告
- 音樂協(xié)會管理制度
- 2024年水發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 阿米巴落地實(shí)操方案
- 藥物制劑工(三級)理論試題題庫及答案
評論
0/150
提交評論