2018年辦公室工作計(jì)劃

1、WOED格式2018 年辦公室工作思路2017 年，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下 , 在各股室大 力支持和配合下，按照局黨組的安排部署，緊緊圍繞全局的中 心工作，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。一、2017 年主要工作情況2017 年，辦公室共收到上級(jí)來(lái)文 213 份，會(huì)議通知 95 次， 會(huì)議會(huì)務(wù) 43 次，各項(xiàng)迎檢 18 次；業(yè)務(wù)公文登記編號(hào) 205 件， 行政公文登記編號(hào) 10 件，撰寫(xiě)各類(lèi)總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、講話(huà)稿 待共 52 份。二、存在的問(wèn)題2017 年，局辦公室工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存一 些問(wèn)題和不足。1. 思想認(rèn)識(shí)不高，工作落實(shí)不力。有些辦公室人員沒(méi)有明

2、 白服務(wù)工作就是辦公室的基本職責(zé)。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到辦公室就是為 領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為干部服務(wù)。在一些工作中造成不必 要的誤會(huì)，得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和干部群眾的滿(mǎn)意。2. 內(nèi)部協(xié)作較差，工作效率不高。工作不緊不慢，不講速 度，不主動(dòng)承辦工作。有些工作需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的，因內(nèi)部協(xié)作 能力較差，沒(méi)有形成整體合力，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。3. 責(zé)任分工不明，管理安排混亂。辦公室整體工作缺乏總 體目標(biāo)和規(guī)劃，不清楚辦公室工作分工，不明白目標(biāo)任務(wù)，管理混亂，對(duì)自己的崗位也缺乏正確定位，也不會(huì)積極主動(dòng)去思 考，領(lǐng)導(dǎo)安排布置一件事就做一件事，缺乏明確的分工和規(guī)劃。4. 綜合協(xié)調(diào)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。辦公室很多工作都需要

3、對(duì)內(nèi)與對(duì)外的協(xié)調(diào)服務(wù)，由于種種原因，協(xié)調(diào)不到位，反饋不 及時(shí)，造成了工作開(kāi)展出現(xiàn)偏差，甚至出現(xiàn)推諉扯皮的情況， 服務(wù)水平上不去，造成辦公室不良影響。三、2018 年工作思路（一）指導(dǎo)思想2018 年，辦公室將緊扣一個(gè)中心 （ 全局工作中心 ） ，做好兩 個(gè)事務(wù) （ 行政事務(wù)和后勤事務(wù) ） ，抓好三大服務(wù) （ 即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、 為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù) ） ，提高四項(xiàng)質(zhì)量 （ 文書(shū)材料、會(huì)務(wù)組 織、后勤保障、檢查督辦 ） ，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（二）目標(biāo)任務(wù)1提高辦文能力。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，吃透吃準(zhǔn)國(guó) 家政策法規(guī)及上級(jí)文件精神，不斷提高綜合文字的寫(xiě)作水平， 做好年度工作計(jì)劃、目標(biāo)管理

4、考核辦法、年中總結(jié)、年度總結(jié) 以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要文稿撰寫(xiě)。扎實(shí)做好公文處理工作，行政 公文及時(shí)起草、登記、編號(hào)、印發(fā)，業(yè)務(wù)公文登記、編號(hào)，及 時(shí)完成上級(jí)來(lái)文上傳、歸檔工作，及時(shí)完成來(lái)電登記、通知工 作。2提升辦會(huì)水平。明確會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三大流程，確保會(huì)務(wù)工作有章可循。會(huì)前主要是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，制定會(huì)務(wù)方案，完成通知發(fā)放、籌備協(xié)調(diào)、后勤保障和會(huì)場(chǎng)布置等工作；會(huì)中關(guān)注會(huì)議簽到、茶水服務(wù)、會(huì)議督查、會(huì)議記錄等情況，會(huì)后清理會(huì)場(chǎng)、收集資料。做到會(huì)前有準(zhǔn)備、會(huì)中有服務(wù)、會(huì)后有 資料（通知、方案、簽到、材料、記錄、圖片）。3做好信息宣傳。要求新進(jìn)人員起草一些通知、報(bào)告、函 等方面的文件，撰寫(xiě)一些新聞報(bào)道、

5、簡(jiǎn)訊等宣傳信息。辦公室 在區(qū)級(jí)以上新聞媒體、報(bào)刊、雜志上要求發(fā)表信息 6 篇以上。 辦公室在完成信息撰寫(xiě)任務(wù)的同時(shí)，督促、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)股室完 成信息 2 篇。4 完善檔案管理。推薦檔案管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn), 及時(shí)掌握了最新檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí) ,提高檔案管理能力。 4 月份，必須完 成局機(jī)關(guān)上年度所有行政公文和業(yè)務(wù)股室移交辦公室的業(yè)務(wù)檔 案歸檔工作。5做好政工人事工作。政工人事工作事無(wú)巨細(xì)，負(fù)責(zé)干部職工的工資福利、晉級(jí)晉檔，與干部職工利益密切相關(guān)。并且專(zhuān)業(yè)性、政策性很強(qiáng)，涉及到法律法規(guī)和黨的路線(xiàn)方針政策等許多方面的知識(shí)。在實(shí)際工作中，要切實(shí)加強(qiáng)政策、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)做好相關(guān)資料的填報(bào)工作，盡力

6、做好政工 人事工作。6強(qiáng)化日常管理。做好日?？记诘怯洝⒐?jié)假日值班安排工作；加強(qiáng)水、電、氣管理，杜絕出現(xiàn)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象；積極響應(yīng)各辦公室的電腦、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)維護(hù)維修工作；加強(qiáng)對(duì)群眾的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的登記、接待、處理工作，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信訪(fǎng)情況。規(guī)范和簡(jiǎn)化公務(wù)接待工作，堅(jiān)決剎住鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，杜絕公務(wù)接待等公款消費(fèi)中的各種違規(guī)違紀(jì) 違法現(xiàn)象。（三）具體措施 針對(duì)以往工作中存在的問(wèn)題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績(jī)， 抓好常規(guī)性工作的同時(shí)，在四個(gè)提升上下功夫。1樹(shù)立全局意識(shí)，進(jìn)一步提升管理能力。辦公室的職責(zé)決 定了我們不論是辦文、辦會(huì)、辦事，都必須牢固樹(shù)立全局意識(shí)， 要善于站在全局的高度去思考

7、問(wèn)題、謀劃工作、處理事務(wù)。要 善于聽(tīng)取各方意見(jiàn)，充分考慮各方因素，通盤(pán)籌劃，綜合權(quán)衡， 及時(shí)反饋。辦公室工作才能做到縝密周到，才能減少矛盾和紕 漏。2樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提升執(zhí)行能力。辦公室工作頭緒 多，任務(wù)重、要求高，有些責(zé)任重大，一旦出現(xiàn)工作疏漏，就 有可能釀成事故，影響全局。因此，辦公室一定要有明確分工， 明確責(zé)任。既要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按章辦事，又要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求 精。3樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。辦公室工作，歸 根結(jié)底就是服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)。要增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、超前性和實(shí)效性，堅(jiān)持由被動(dòng)服務(wù)向主 動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。真正把領(lǐng)導(dǎo)和干部 的滿(mǎn)意度作為衡量辦公室工作的最終標(biāo)準(zhǔn)。4樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，進(jìn)一