蒙牛企業(yè)文化每日一句

1、企業(yè)文化每日一句企業(yè)命名含義：企業(yè)以蒙牛為名，是將牛的勤勞、堅韌與奉獻(xiàn)作為一種崇高 的企業(yè)精神，喚起人們對牛的親近、敬畏，也是對真、善、美，對積極向上的追 求，更象征著孺子牛精神在企業(yè)的發(fā)揚(yáng)光大。產(chǎn)品命名含義：產(chǎn)品以蒙牛命名，象征來自內(nèi)蒙古大草原的牛，她吃的是青 青綠草，擠出的是純正鮮牛奶，這獨特資源優(yōu)勢造就天然好品牌。蒙牛標(biāo)志含義：本標(biāo)志是企業(yè)名稱“蒙?！钡谋硪庠煨?。以厚實飄逸的一抹 橫筆，象征內(nèi)蒙古廣袤肥沃的土地，獨特的區(qū)域優(yōu)勢表明企業(yè)的發(fā)展條件盡得天 時、地利、彎角堅挺如峰，表明牛的堅韌、勤勞，象征積極向上、穩(wěn)健、奮進(jìn)的 企業(yè)理念。整個標(biāo)志以白色、綠色構(gòu)成，突出追求天然、遠(yuǎn)離污染的主題。

2、總裁的座右銘：小勝憑智，大勝靠德；認(rèn)真做事，誠信做人公司的宗旨：為每一位消費(fèi)者的身心健康提供優(yōu)質(zhì)奶食品公司的事業(yè)定位：百年蒙牛強(qiáng)乳興農(nóng)，做一個致力于人類健康的牛奶制造 服務(wù)商。公司的使命：1、為國家創(chuàng)建一個具有國際競爭力的卓越企業(yè)。2、為民族創(chuàng)建一個具有百年發(fā)展力的世界品牌。3、為提升消費(fèi)者的健康品質(zhì)服務(wù)。4、為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺。公司的戰(zhàn)略目標(biāo):不斷開拓進(jìn)取、堅持科學(xué)發(fā)展、努力創(chuàng)新、整合全球有效資源，把公司辦 成中國和世界乳品業(yè)制造商的領(lǐng)先企業(yè)。獅子與羚羊公司的發(fā)展戰(zhàn)略：科學(xué)管理，確保質(zhì)量，拓寬市場，提高效益。以品質(zhì)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢去贏得市場及品牌優(yōu)勢，努力把公司辦成享譽(yù)全球的“百年蒙

3、?！?。公司的企業(yè)精神：精誠團(tuán)結(jié)、勇于拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越、與時俱進(jìn)、報效祖國。公司的承諾：對消費(fèi)者：提供綠色食品，傳播健康理念；對客戶：合作雙贏, 共同成長；對股東：高度負(fù)責(zé)，長效回報；對員工：學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成就人生；對社會：依法經(jīng)營，照章納稅，強(qiáng)乳興農(nóng)，回饋大眾。公司用人原則：公開、公正、公平；有德有才破格重用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制錄用，無德無才堅決不用公司的管理理念：用文化凝聚人心，用制度駕馭人性，用品牌成就人生。公司的管理方針：服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。服務(wù)一一上級為下級服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，上道工序為下道工序服務(wù)， 員工為客戶和消費(fèi)者服務(wù)。協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、企業(yè)與兄弟單

4、位、企業(yè)內(nèi)部門之間、員工之間 的關(guān)系。指導(dǎo)一一整體上的指導(dǎo)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，當(dāng)教練不當(dāng)運(yùn)動員，不越級管理。監(jiān)督一一對下屬部門和人員進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督和檢查?？己?實行全員、全方位考核，并同工資掛鉤。公司的追求：培養(yǎng)一流的員工，建設(shè)一流的隊伍，使用一流的設(shè)備，實行一流的管理，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，提供一流的服務(wù)，塑造一流的品牌。公司產(chǎn)品的特點：衛(wèi)生、天然、純凈、優(yōu)質(zhì)、新鮮、健康、時尚沒有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)公司的質(zhì)量目標(biāo)：產(chǎn)品出廠合格率達(dá)100%公司企業(yè)文化的精髓講誠信：上級對下級講誠信；下級對上級講誠信；企業(yè)對客戶和消費(fèi)者講誠 信；企業(yè)對政府講誠信；企業(yè)對合作伙伴講誠信；人與人之間講誠信。與自己較勁：

5、發(fā)現(xiàn)問題先從自己身上找原因，進(jìn)行自我超越。公司員工行為規(guī)范：遵紀(jì)守法，廉潔自律，服務(wù)周到，語言文明，愛崗敬 業(yè)，照章操作，質(zhì)量第一，精益求精，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，儀表端正，講究衛(wèi) 生，團(tuán)結(jié)同志，誠實守信，愛護(hù)公物，講究公德，齊心協(xié)力，共建文明。公司的員工修養(yǎng)：做自我超越的人；做有使命感的人；做品德高尚的人；做爭創(chuàng)一流的人；做有團(tuán)隊精神的人；做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的人。沒有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)人才觀：沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量，也就沒有產(chǎn)品的質(zhì)量尊重知識，尊重人才。 注重人的品德，重視人的智慧，承認(rèn)人的價值，珍惜人的感情，維護(hù)人的尊 嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。理解人，關(guān)心人，愛護(hù)人，信任人。文化觀：品牌的 98

6、%是文化，經(jīng)營的 98% 是人性，資源的 98%是整合，矛 盾的 98% 是誤會。企業(yè)文化是蒙牛的第一競爭力?！爸v誠信，與自己較勁”是 蒙牛企業(yè)文化的精髓。“勉強(qiáng)成習(xí)慣， 習(xí)慣成自然”則是蒙牛企業(yè)文化落地并轉(zhuǎn)化為競爭力的主要 途徑。企業(yè)文化的演化是選擇、 改進(jìn)的結(jié)果， 蒙牛將自覺地按照這一規(guī)律來發(fā)展自 己的企業(yè)文化。競爭觀：思路決定出路，布局決定結(jié)局，噸位決定座位，心態(tài)決定狀態(tài)，腦 袋決定口袋，心胸決定功勛。堅持公平競爭，倡導(dǎo)宏觀聯(lián)合，在競爭中發(fā)展，在合作中雙贏。 只有永遠(yuǎn)的競爭，沒有永遠(yuǎn)的對手。創(chuàng)新能力是蒙牛核心的競爭力，差異化經(jīng)營是蒙牛主要的競爭手段。利益觀 ：蒙牛在承擔(dān)更多社會責(zé)任的基礎(chǔ)

7、上， 追求利益最大化。 但利益的最 大化不是獨享，而是共贏。只有真正建立起投資者、生產(chǎn)者、合作者、消費(fèi)者以及所有利益相關(guān)者“共 贏”的發(fā)展格局，才能確保永恒的利益最大化。質(zhì)量觀： 沒有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)。始終把消費(fèi)者的安全與健康放在第一位。品質(zhì)、品位、品行的優(yōu)劣，決定品牌的優(yōu)劣是蒙牛長期以來樹立的質(zhì)量觀財務(wù)觀：財散人聚，財聚人散。財富不在口袋里，而在腦袋里。有市場經(jīng)濟(jì)頭腦就有一切。責(zé)任觀：感恩是蒙牛承擔(dān)社會責(zé)任的基礎(chǔ)。讓企業(yè)員工的生存發(fā)展條件伴隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷改善，這是蒙牛應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)的最基本的社會責(zé)任。讓社會更多人因企業(yè)的發(fā)展而不斷受益，則是蒙牛承擔(dān)社會責(zé)任的最高目 標(biāo)。大品牌要負(fù)大責(zé)任。

8、責(zé)任有多大，舞臺就有多大。只有承擔(dān)大責(zé)任，才能成 為大品牌。蒙牛的研發(fā)目標(biāo)是：搶占技術(shù)高端，培育核心產(chǎn)品。蒙牛的研發(fā)策略是：全球?qū)W習(xí)，本土創(chuàng)新。蒙牛的研發(fā)管理是：集中研發(fā)，統(tǒng)一分配，分類執(zhí)行。生產(chǎn)部門理念：1、產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命。2、抓質(zhì)量，降消耗。設(shè)備部門理念：設(shè)備無故障是最大的快樂銷售部門理念：1、銷售是98 %的了解人性，而產(chǎn)品知識2 %足矣。2、我們銷售的不只是產(chǎn)品，更是服務(wù)。3、客戶的需要是企業(yè)努力的方向，顧客的滿意是企業(yè)追求的目標(biāo)4、決心就是力量，信心就是成功財務(wù)部門理念：1、致力于前管理，力行于錢服務(wù)2、算賬真實合法，理財科學(xué)有效3、數(shù)據(jù)為價，現(xiàn)金為王投資部門：一分投入，萬分回報供應(yīng)部門：1、花好用活每一分錢。2、股東一分錢，拜成兩瓣花。后勤部門：服務(wù)是宗旨，讓更多的員工滿意是目標(biāo)。產(chǎn)品研發(fā)部門：1 以產(chǎn)品暢銷為榮，以產(chǎn)品滯銷為恥。2 誰控制技術(shù)的制高點，不斷推陳出新，誰就掌握了主動權(quán)。3 生命有限，創(chuàng)新無限。4 .全球?qū)ふ?，本土?chuàng)新。品控部門：1.質(zhì)量在我心中，企業(yè)在我心中。2 .寧可為真話負(fù)罪，決不為假話開脫基建部門：百年大計