后勤工作管理制度

1、李婆墩中學(xué)后勤工作管理制度為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的教育方針，學(xué)校后勤工作將以“廣辟財源辦實(shí)事， 勤儉節(jié)約抓管理，服務(wù)教學(xué)保質(zhì)量，完善自我謀發(fā)展”為指導(dǎo)思想。加強(qiáng)管理， 開源節(jié)支，不斷改善辦學(xué)條件，努力提高全體教職工的福利待遇，力爭學(xué)校后勤 工作目標(biāo)管理，既能為教學(xué)服務(wù)又能促進(jìn)教學(xué)工作，特制訂如下制度：一、財務(wù)管理學(xué)校財務(wù)管理工作，是學(xué)校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工 的福利待遇，甚至關(guān)系學(xué)校的生存與發(fā)展。因此，務(wù)必把工作做細(xì)做好，為此學(xué) 校專門成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（一）財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：劉早良副組長：豐慧龍 方建宏 何加旺 劉保朝成 員：盧誠 付建朝 職代會成員（二）工作

2、要求：1、加強(qiáng)政治理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高財務(wù)管理工作人員的思想水平 和業(yè)務(wù)素質(zhì)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策和各級各項財務(wù)管理制度。2、為使學(xué)校有限資金發(fā)揮最大效用，學(xué)校一切收入均入學(xué)校賬，不設(shè)任何 形式的“小金庫” ，一切支出本著節(jié)約的原則，努力做到花少錢、多辦事、辦好 事。3、嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，學(xué)校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管 領(lǐng)導(dǎo)和校長的最后審批，方可報銷。4、學(xué)校大型支出需有分管校長的書面申請，行政會議討論通過后，交主管 領(lǐng)導(dǎo)和校長簽字審批后方可報銷。5、教師績效工資嚴(yán)格按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行，福利費(fèi)按上級有關(guān)文件規(guī) 定報銷，但也要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。6、大型基建項目

3、的建設(shè)需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并選派代表直 接參與監(jiān)督建設(shè)項目的全過程。7、設(shè)備、儀器、材料及辦公用品的購置，需由各使用科室向總務(wù)處申報計 劃統(tǒng)一購置，不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時，須經(jīng)校長批準(zhǔn)，總 務(wù)處驗(yàn)收入庫。8、會計人員要建立好往來帳，必要時還需建輔助帳，并且要及時清理債權(quán)、 債務(wù)，防止拖欠，避免呆帳。9、學(xué)校對專項資金的管理，必須嚴(yán)格按照款項所指定的用途和范圍正確的 使用，嚴(yán)禁無計劃或超計劃開支。10、加強(qiáng)財務(wù)工作的民主化、制度化管理，財會人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財 會制度，按時做賬、報賬，做到日清月結(jié)。每月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長交一份收支月 報表。期初有預(yù)算，期末有決算，

4、并要進(jìn)行認(rèn)真清理，清理情況要向職代會如實(shí) 書面匯報，并進(jìn)行公示。二、財產(chǎn)物資管理學(xué)校的財產(chǎn)物資是保證完成教學(xué)和各項工作任務(wù)所必須的物質(zhì)條件，一定要 做到物盡其用，充分發(fā)揮財產(chǎn)物資的效能，為此學(xué)校專門成立了財產(chǎn)物資管理領(lǐng) 導(dǎo)小組。（一）財產(chǎn)物資管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：劉早良副組長：豐慧龍 方建宏 何加旺 劉保朝成 員：盧 誠 付建朝 各班主任 各功能室管理者 職代會成員（二）工作要求：1、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護(hù)校產(chǎn)，損壞公物者要照價賠償。2、建立財產(chǎn)登記簿，總務(wù)處按財產(chǎn)類型分別編號，建好實(shí)物賬，分辦公室 和個人保管。3、教學(xué)器材建立領(lǐng)用簿，要求手續(xù)齊全，期末清點(diǎn)回收，如有人損壞或遺

5、失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。4、實(shí)驗(yàn)室的儀器、藝體組的器材及電教設(shè)備等必須有實(shí)物賬。并做到賬物 相符、妥善保管，責(zé)任到人，建立領(lǐng)用制度，易耗品自然損耗除外；其它器件、 器械如有損壞，要負(fù)責(zé)照價賠償。5、后勤處每期初必須與各班、各室簽訂公物管理協(xié)議，期末結(jié)束將按協(xié)議 兌現(xiàn)公物管理獎懲。6、教職工宿舍、教室、學(xué)生宿舍、辦公室等公用設(shè)施的維護(hù)，須由各使用科室和責(zé)任人申報計劃，由總務(wù)處統(tǒng)一安排修繕。三、食堂管理（一）食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：劉早良副組長：豐慧龍 方建宏 何佳旺 劉保朝成 員：盧 誠 付建朝 付慶周 韓柏陽 戴金群 韓懷英職代會成員 班主任（二）工作要求：1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學(xué)校

6、食堂，改善師生伙食，增進(jìn) 師生員工身體健康，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。2、食堂工作人員必須持一證一書 （健康證和飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書 ）上崗，每年 進(jìn)行一次健康檢查，檢查不合格者，不準(zhǔn)在食堂工作；每期初簽一份責(zé)任書。3、食堂工作人員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不準(zhǔn)將外人帶進(jìn)食堂， 同時也不準(zhǔn)非食堂工作人員進(jìn)入食堂操作間，確保飲食安全。4、食堂工作人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)和能力，以高水平做好本職 工作，為學(xué)生服好務(wù)，讓學(xué)生吃得高興，也讓家長放心。5、食堂工作人員必須落實(shí)好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，以努力 改善學(xué)生營養(yǎng)、增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長為宗旨，堅持“公益性” “非營利

7、性”的原則，真正將黨的這一惠民政策落實(shí)到每一名學(xué)生身上。6、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退，請事假、換班， 均要提前一天報食堂管理人員審批。影響師生正常教學(xué)秩序的，作為重大責(zé)任事 故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。7、食堂工作人員要注意環(huán)境和機(jī)械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜 絕傳染病源。8、食堂工作人員上班時，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和 集體衛(wèi)生。9、食堂保管員要堅持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算，做到日清月結(jié)，同時 也要嚴(yán)格審批手續(xù)。用款人需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可領(lǐng)取現(xiàn)金。10、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監(jiān)督，且要索證，還需 提前一天制訂

8、隔天的食譜，食品品種樣式要多，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。收貨管理要把質(zhì)量關(guān)、入庫關(guān)11、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī) 程，尤其是鍋爐工必須按鍋爐安全運(yùn)行的操作規(guī)定與管理進(jìn)行工作，如因違 反規(guī)定或失職造成的人為責(zé)任事故，由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。12、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不 得把學(xué)校的食品當(dāng)作自己的物品隨便請客。13、食堂工作人員對學(xué)生服務(wù)時要講文明， 一視同仁， 不得與學(xué)生發(fā)生爭吵， 食堂工作人員之間要和睦相處，講究團(tuán)結(jié)，尊敬班長，服從安排。四、商店管理（一）商店管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：劉早良副組長：豐慧龍 方建宏 何佳旺 劉保朝成 員：付建朝 盧 誠 方玉喜 蘭進(jìn)益 職代會成員（二）工作要求：1、牢固樹立服務(wù)意識，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，正確引導(dǎo)學(xué)生消費(fèi)，服務(wù)熱情周到。2、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)商品質(zhì)量、價格政策。進(jìn)貨渠道正規(guī)，須 從國家批準(zhǔn)許可證的批發(fā)商進(jìn)貨。要對由于所售商品價格、質(zhì)量不符合國家價格 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所產(chǎn)生的一切后果負(fù)責(zé)；對消費(fèi)者造成的危害的損失負(fù)責(zé)。3、經(jīng)營范圍：適合學(xué)生的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴(yán)格禁止銷售 煙酒和學(xué)校食堂提供的熟食及自制加工食品。4、持證經(jīng)營，經(jīng)營的各種證、照必須齊全，對由于衛(wèi)生許可證及健康證問 題被處罰的后果負(fù)責(zé)。5、保證商店內(nèi)外