2021年合伙開辦醫(yī)院合同書范本_第1頁
2021年合伙開辦醫(yī)院合同書范本_第2頁
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文檔簡介

1、2021 年合伙開辦醫(yī)院合同書范本甲方: 住址:乙方:住址:丙方:住址:風險提示:合伙人資格審查合伙人的資格,是簽訂合伙協(xié)議最重要的 | 方面。因合 伙企業(yè)具有較強的人合性,所以合伙人一般都是彼此之間比較熟 悉、信任的人。但理智 的選擇合伙人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一 定的物質實力或軟實力。普通合伙 企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任,一 旦企業(yè)債務不能歸還時,有實力歸還的合伙人 就有被強制歸還企業(yè)全部債務I 的風險,如果其他合伙人沒有實力,不應由其承擔局部那么很難追償。1、醫(yī)院名稱 : 2 、 醫(yī)院住所 :第二條、醫(yī)院診療科目:外科、內科、兒科、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、婦幼保 健、中醫(yī)康復

2、科等第三條、醫(yī)院注冊資本及合伙人的姓名、出資方式、出資額、出資時間1、醫(yī)院由 人合伙共同出資設立,注冊資本為人民幣 萬元,由全體合伙人依各自所認繳的出資比例一次繳納,如資金缺乏需要加注的由 各方按出 資比例繳納。合伙人應當將貨幣出資足額于開業(yè)一個月前存入醫(yī)院在銀 行開設的賬戶。風險提示:合伙人出資一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的 股份,在合 伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中,明確 各個合伙人的權利和義 務,不會因為比例不明確鬧糾紛。另外,對于合伙 I 人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的, 在合伙協(xié)議中應當明確約定辦理登記手續(xù)的 I 義務承擔者,辦理時間以及

3、辦理費用的 承擔等等。對這些事項約定的缺失或 缺乏,都將增加企業(yè)法律風險。 I2、合伙人的姓名、認繳及實繳的岀資額、出資時間、岀資方式、出資比例如下:1 甲方: ;出資方式: :出資額:出資時間: ;出資比例: O 2 乙方: ;岀資方式 : ; 出 資 額 :出資時間: ; 出資比例: 。 3 丙方: ;出資方式: 出 資 額出資時間: ;出資比例: o第四條、醫(yī)院法定代表人及主要負責人為 院長,全而負責管理 醫(yī)院,如:人事人員安排、科室經(jīng)營設置管理、技術業(yè)務的開展、醫(yī)療設備采購、 藥物及醫(yī)療耗 材用品采購、 會計工作等。 院長應主動承擔起這艱難而艱巨的任務 , 全心全意, 全力以赴,不惜犧

4、牲一切代價把醫(yī)院搞好的決心和信心??朔磺欣У谖鍡l、 乙方及丙方全面負責醫(yī)院創(chuàng)辦成立全部工作, 女山醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證 的辦理、 城鎮(zhèn)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療、環(huán)保、水電等手續(xù)的辦理。風險提示:利益分配和債務承擔合伙人之間的權益的分配、責任劃分 要明確。雖 合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任,但內部合伙人之間還是要按份 額分紅、承擔債務的。 有些合伙企業(yè)對此沒有約定, 從而導致在分紅或承擔 債務時合伙人之間產(chǎn)生糾紛, 給企 業(yè)造成不必要的損害。第六條、盈虧分擔醫(yī)院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險,共同承擔在醫(yī)療過程中所出現(xiàn) 的醫(yī)療 損害責任糾紛、責任事故等風險賠償虧損,任何一方?jīng)]有任何理由推卸自 己的責任。

5、待每 年年底根據(jù)盈虧核算后按出資比例分紅,院長先在分紅中提取 萬作為醫(yī)院流動資金。第七條、任何甲、乙、丙三方家屬夫妻及近親屬不得以任何借口參與醫(yī) 院任何 事情除從事醫(yī)院臨床業(yè)務工作開展需要外。否那么產(chǎn)生一切后果由參與 方自己負責。醫(yī) 院作統(tǒng)一住宿及食堂,但凡醫(yī)院職工以外人員均按市場標準收費。第八條、醫(yī)院各方應共同參與,做到共同努力,同心同德,相互尊重,相互 信仰, 相互諒解,有事共同商討,虛心接受病人提岀的正確意見,取長不短,虛 心學習,認真做 好對外宣傳工作,營銷工作,以醫(yī)院為家,扎根醫(yī)院,每人保證 做到做好。各方應共同協(xié) 作,盡職盡責,力所能及,同心協(xié)力,共同把醫(yī)院搞好 , 以經(jīng)濟建設為中

6、心,平安第一為 宗旨,把醫(yī)院建設好。第九條、醫(yī)院用地購置經(jīng)費另行協(xié)商處理,與本協(xié)議不相關聯(lián)。第十條、入股、退股、出資的轉讓1、 入股;需成認本協(xié)議;需經(jīng)全體合股人同意; 執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的 權利義務。風險提示:退出機制 合作要想好不合作,當一方退出,什么時候退出, 退岀時的投入 比與退岀比的比例,以及怎樣補償,是誰承擔 ?這些要提前書I面明晰,簽到合同里,工程的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛,II不要義氣用事,以為大家是朋友不必計較的心態(tài),合理的退出機制是合作的I i很重要的組成局部。i2、 退股: 需有正當理由方可退股;不得在合股不利時退股;退股提前3個月告知其它合股人并經(jīng)全體合股人同意

7、;退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;未經(jīng)合伙人同意而自行退股給合股造成損失的,應當按當時實際損失雙倍進行賠償,并負相應法律責任。3、出資的轉讓:合伙人轉讓自己的出資,需經(jīng)全體合伙人一致同意。轉讓 時合股人 有優(yōu)先受讓權,如轉讓合股人以外的第三人,第三人應按入股對待,否 那么以退伙對待轉讓 人。4、股份岀資比例等只能充分內部協(xié)商轉讓,一切股權只成認甲、乙、丙三方原有創(chuàng)始人。第十一條、終止、清算1、合股因以下事由之一得終止:合股期屆滿;全體合股人同意終止 合伙關系; 合股事業(yè)完成或不能完成;合股事業(yè)違反法律被撤銷;法 院根據(jù)有關當事人請求判 決解散。2、合股終止后的

8、事項:即行推舉清算人,并邀請公證員參與清算;清 算后如有盈余,那么按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順 序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合股人或第三人,其價款參與分配;清算后如有虧損,不管合 股人出資多少,先以合股共同財產(chǎn)歸還,合股財產(chǎn) 缺乏清償?shù)木植?,由合股人按出資比例承擔第十二條、財務、會計1、 醫(yī)院財務方面制定財務管理細那么,并安裝財務管理軟件,方便管理及查 賬,分工 協(xié)作,并相互監(jiān)督。會計工作,由甲方聘請,丙方出任出納,其余員工 由醫(yī)院統(tǒng)一聘請, 財務收入賬簿各方有權隨時查閱檢查、監(jiān)督。2、 乙方出任醫(yī)院后勤管理,丙方協(xié)助,并負責醫(yī)院物業(yè)管理、食堂等方面 工作。

9、3、醫(yī)院有大項經(jīng)費支出如合股分紅、床鋪、房屋的裝修、擴建、宣傳、業(yè) 務關系的 投入等重大事項,各方共同商討完成同意后執(zhí)行,按照物美價廉原那么進 行,以節(jié)約為主。 醫(yī)療設備采購、 藥物及醫(yī)療耗材用品采購必須由院長審批。 如 各方協(xié)商意見不一致等情況, 甲方有最終裁決權。4、醫(yī)院本作以節(jié)約為主,任何開支必須由甲方簽字同意前方可執(zhí)行,或者由合伙人協(xié)商后執(zhí)行處理。協(xié)商意見不一致等情況,甲方有最終裁決權。5、醫(yī)院實行統(tǒng)一的銀行賬戶,每日收入必須由當日存入醫(yī)院銀行賬戶。第十三條、爭議的解決1、木協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協(xié)商解決。2、如果協(xié)商不成,那么任何一方均可向合同履行地有管轄權的人民法院起訴。第十四條、其他1、 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽字后生效。2、 本協(xié)議正本一式 份,合伙人各執(zhí)份,醫(yī)院存 份,均具有同等

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