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文檔簡介

1、中小企業(yè)如何應對金融危機對于我國絕大多數(shù)行業(yè)的中、 小企業(yè)而言, 金融危機帶來的主要問題是由市場需求量減少引 發(fā)的矛盾,企業(yè)間競爭加劇、商品價格下降、庫存增加等,繼而連鎖反應是資金鏈繃緊、斷 裂;企業(yè)裁員;企業(yè)倒閉。面對如海嘯般的金融風暴, 去年還是盈利豐厚的企業(yè)今年就可能停產(chǎn)關門。 在市場的嚴 寒隨冬季的來臨一起到來的時候, 企業(yè)中出現(xiàn)了兩種觀點: 一種認為在目前的市場中就像走 搖搖欲墜的獨木橋, 稍有不慎就會掉下去, 萬劫不復, 因此, 大量縮減投資, 甚至主動破產(chǎn)、 倒閉,以規(guī)避風險;而另外一種觀點則認為,現(xiàn)在正是賺錢的商機,因為,目前的原材料成 本、人力成本、 運輸成本等都相對偏低,

2、競爭對手的壓力也相對要小得多, 而國家政策的扶 持與幫助卻非常多。 持這樣觀點的企業(yè)便大膽的擴張, 甚至還以低廉的價格收購一些瀕臨倒 閉的企業(yè)、 已經(jīng)倒閉企業(yè)的設備等資產(chǎn), 或低價囤購生產(chǎn)資料。但最終,兩種觀點取得的成 效多數(shù)都不盡如人意,主要原因就是缺乏戰(zhàn)略的規(guī)劃與分寸的把握。雖然現(xiàn)在中國面臨改革開放以來最嚴峻的經(jīng)濟危機考驗,企業(yè)稍有不慎就會造成虧損, 甚至破產(chǎn)。但是,辯證的來看,危機的“危 " 字雖然代表了危險,但是危機的“機 " 字則代表 了危機背后的機遇, 筆者以為, 這將是一次春隨冬至的經(jīng)濟危機。 寒冬中有料峭的風雪,也 有溫暖的港灣, 如何趨利避害, 關鍵是要冷

3、靜的思維與明智、 果敢。以下就金融危機時企業(yè) 該關注的 5 個問題進行分析并提供一些經(jīng)營建議。1、減少消耗,以度寒冬我們的企業(yè)要向自然界的動物們學習, 冬天時盡可能降低自身消耗, 只管控好心臟、 呼 吸等關鍵環(huán)節(jié), 以挨過寒冬。 企業(yè)也是如此, 此時能不花的錢盡量不花, 降低非必要性開支。 消減企業(yè)中可有可無的部門;減少不必要的開支;控制營銷投入;減少成品、半成品、原材 料的庫存量;取消不必要的擴張計劃等。 當然,戰(zhàn)略性擴張與儲備等計劃除外,但必須嚴格 控制在風險線以下才能實施。中國的企業(yè)很多還都是粗獷式經(jīng)營, 管理成本很高, 浪費很大。 遇到市場不景氣時應該及時進行管理的科學化、 精細化。日

4、本豐田汽車公司最初也是因為市場前景不清晰,原材料價格波動非常大, 市場低迷等因素才逼出了零庫存管理方式。 而我國企業(yè), 尤其是中、 小企業(yè), 對于產(chǎn)品、 原材料庫存等不合理帶來的消耗; 人員利用率低或不恰當造成的人力資 源浪費; 負債結構問題造成的利息損失; 各種非必要性支出增加的成本等問題, 都沒有清晰 的認識,在市場情況樂觀時,掩蓋了這些問題,當經(jīng)濟不景氣,企業(yè)經(jīng)營陷入困境時,這些 問題就會顯現(xiàn)出來。此時應該加強成本控制與管理, 解決各種浪費與消耗問題, 財務方面要嚴格監(jiān)控資金鏈 的健康運轉(zhuǎn),減少負債,增加資金流動性,減少呆壞賬。經(jīng)營上要縮短經(jīng)營周期,放下架子 與貪念, 不過分苛求經(jīng)營的高

5、利潤率, 因為高利潤率往往伴隨著高風險與激烈的競爭, 可以 選擇利潤率雖低,但風險小,競爭相對較小的經(jīng)營方式,把功夫放在如何提高周轉(zhuǎn)率上。沃爾瑪成為世界第一大賣場, 一年幾百億的收入, 不是靠的高利潤, 他們的利潤率不過 2% 3% ,但是他們的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率竟然可以到達24 次/年。而我們一些企業(yè)寧可承擔高額風險去追求商品的利潤率,結果資產(chǎn)一年周轉(zhuǎn)不了幾次,總體收入并不理想。2、調(diào)整產(chǎn)品結構企業(yè)必須敏感的根據(jù)市場變化來調(diào)整所銷售的產(chǎn)品, 很多中小企業(yè)面對滯銷, 不是減產(chǎn) 就是全力促銷, 從不想自己現(xiàn)有的商品是否已經(jīng)不適合現(xiàn)在的市場需求。 其實, 有時只要根 據(jù)市場情況,應時而動,調(diào)整產(chǎn)品,就可以

6、回避滯銷。比如,當原油價格高漲時,一些汽車 制造商洞悉商機,推出小排量節(jié)油汽車、 太陽能汽車等, 減少大排量汽車的產(chǎn)量, 回避了商 品積壓的風險,還獲得了商機。我國家電行業(yè)也是如此, 剛剛受到金融危機影響時, 就有一些家電企業(yè)敏銳地發(fā)現(xiàn)了危 機與其背后的機遇,不再研發(fā)、生產(chǎn)昂貴的高端家電產(chǎn)品,而是在商品的節(jié)能、實用、便宜 上下功夫。 在賣場里, 雖然商品上貼有大大的打折條幅與誘人的降價金額, 但高端家電展位 前依然是門可羅雀。 而高性價比的中、 低端家電展位前卻人頭攢動。 很多家電企業(yè)還把握住 了商機,推出一些迷你型小家電,單價相較大型家電便宜很多,而商家的利潤率卻并不低, 銷路也出奇的好。3

7、、彈性營銷投入中、小企業(yè)在進行營銷活動時, 常陷入非黑即白的二分法迷思之中: 遇到市場環(huán)境不利, 要么加大營銷費用的投入, 想以強勢營銷的方式?jīng)_出市場困局。 還有一些企業(yè)則是遇到這樣 的情況就大幅減少,甚至徹底停止營銷活動,以求降低成本,減少損失。其實,本文中提到 的各種問題,說是問題就是問題,說不是問題就不是問題,因為, 對與錯之間就看你怎么把 握,就是一個尺度的問題,把握正確,危機就會轉(zhuǎn)化為機會。在營銷投入上我們很多中小企業(yè)也存在資源浪費的情況。 現(xiàn)在市場不景氣, 營銷投入就 要精打細算了,要避實就虛,不進行大規(guī)模、高投入,風險性大的營銷投入。減少大眾化廣 告?zhèn)鞑ズ推放苽鞑ベM用。 可以專攻

8、一個點, 或進行低成本營銷, 比如口碑營銷、 網(wǎng)絡營銷等。 營銷操作的原則是投入要小,方法要巧。4、危機時如何用人說到用人, 又是一個中國企業(yè)常犯的通?。?經(jīng)營戰(zhàn)略的短視導致企業(yè)只顧眼前利益, 經(jīng) 營情況良好時不去管理可能已經(jīng)臃腫龐雜的內(nèi)部組織, 導致人浮于事, 造成很多人力成本的 浪費。當企業(yè)經(jīng)營情況不利時, 才想到削減成本, 而第一個想到的就是大量裁剪員工或降薪。 這樣雖然暫時的減少了成本開支,但是可能因為企業(yè)短期大量“失血"而引發(fā)更大的危機。當危機度過后, 崗位缺失, 自然又大量招募員工, 這一裁一招便產(chǎn)生了很多的人力成本浪費, 因為, 一名新員工要熟悉并勝任工作崗位, 必須有

9、一段時間, 而這段時間所能產(chǎn)出的價值是 很低的。曾經(jīng),日本三菱汽車公司在汽車行業(yè)不景氣時沒有盲目裁剪員工, 而是進行了合理調(diào)配, 當時企業(yè)的研發(fā)工作基本全部停止, 技術人員就是多余的了, 三菱集團沒有把這些經(jīng)驗豐富, 業(yè)務專精的人才辭退, 而是向他們表明態(tài)度: 企業(yè)不舍得趕走你們這些與企業(yè)一起打拼的伙伴、行業(yè)的精英,但是又實在沒有工作給你們做,建議你們到“戰(zhàn)場 "的最前線做銷售 人員, 與企業(yè)一起度過難關。大部分技術人員都留下來做了銷售, 他們最了解汽車不過,是 當之無愧的專家,做銷售時他們的專業(yè)得到了顧客的認可,銷售額比普通銷售人員好得多, 在市場危機時為企業(yè)增加了很強的競爭力。

10、當經(jīng)濟危機過去以后, 汽車銷售開始復蘇, 那些 研發(fā)人員又被招回去做技術研發(fā), 因為做過了銷售, 這些研發(fā)人員更知道顧客最想要的是什 么,于是,開發(fā)出了很多受顧客歡迎的汽車。這個例子可以提示我們, 重要崗位的員工不可以輕易的裁掉, 否則當企業(yè)再需要他們的 時候?qū)⒏冻龈甙旱某杀?。企業(yè)在迫不得已需要裁剪員工時,主要是裁剪可替代性強的崗位, 比如沒有熟悉、 適應工作成本的低技能崗位。 而核心或高技能崗位的員工盡可能通過變通的 方式將其留下, 因為,企業(yè)面臨經(jīng)濟寒冬已經(jīng)很不好過, 此時在體內(nèi)大量失血,必將更難挨 過危機,雖然眼下看來這些人才“沒什么用處" ,但是,寒冬終將過去,春天時還需要他

11、們幫助企業(yè)一起耕耘,而在寒冬中幫助企業(yè)比同行更快的復蘇也主要仰仗這些人才。5、危急中的機遇筆者預計, 未來一年, 或更長的一段時間, 金融危機對虛擬與實體經(jīng)濟的影響將越來越 大,企業(yè)的壓力也會隨著經(jīng)濟蕭條而更加沉重, 但是從另一個角度來看, 危機的另一面就是 機遇,因為,無論是在自然世界還是人類社會或市場經(jīng)濟中,都是弱肉強食,適者生存。市 場環(huán)境的惡化就像一雙無形的大手在進行市場洗牌, 淘汰掉了一些弱小的企業(yè), 也為生存下 來的強者留出了更加廣闊的市場空間, 待經(jīng)濟復蘇時, 市場需求大量增加, 這些生存下來的 企業(yè)將是最大的受益者。 所以, 在現(xiàn)在的市場環(huán)境下,第一要務就是活下去,等待暴風雨過 后的陽光。生存下去的技巧是即要不做,又要去做。 所謂不做, 就是不做那些消耗資源, 加重企業(yè) 負擔,高風險的事。而去做,則是去做那些發(fā)現(xiàn)機會,可以突破困局的事。比如像前面提到 的家電企業(yè)不去做那些高風險,消耗資源的大型家電,去做金融危機帶來的商機便宜 的小家電。 市場需求量大, 利潤率又高。 相信擁有這樣智慧的企業(yè), 他們的冬天不會太難過。企業(yè)內(nèi)部也是一樣, 不去做那些傷元氣的改動, 而是去做那些強健筋骨的事情, 比如改 善管理流程,提高生產(chǎn)效率;優(yōu)化資產(chǎn)負債的結構與利用率; 消減繁瑣臃腫的管理層級;加 強與客戶的合作等。這次金融危機即像一個老師

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