銀行團員自我評議

1、銀行團員自我評議通過團員自我評議， 銀行人員要保持學習的態(tài)度， 不斷調(diào)整心態(tài)和狀態(tài)，努力工作。下面是橙子整理銀行團員自我評議的范文，歡迎閱讀 !銀行團員自我評議篇一我想很多人都會跟我一樣， 在寫總結(jié)之前會狠狠地感慨一番， 時間確實過得太快，逝者如斯，白駒過隙，感覺眼睛沒睜幾下，這一年白花花的時間便溜走了。回顧我職業(yè)生涯發(fā)端的這一年，有機遇，有抉擇，有苦惱，有適應(yīng)， 有思考， 有進步， 或許這種種有都可以歸結(jié)于一點有改變吧 !首先，我很慶幸上帝給了我簽約 *行的機遇，這個機遇意味著什么?我們之前每一屆和我們之后入行的這屆大學生都是“211”和“985”這些名校的天之驕子， 而恰好我們這一屆放開了

2、學校的限制， 可如果不是因為當年*行對第一批通過了面試的學生加試了一個1500 米的體能測試而導致有人沒通過， 我仍將與 *行無緣這就是機遇 ! 可其實人這一生中總是在面對著機遇， 而成與不成的關(guān)鍵在于我們能否很好地將其把握住， 我在面臨抉擇時， 選擇與郵政儲蓄銀行違約而毅然決然地選擇簽約 *行， 不是不心疼那五位數(shù)的違約金， 而是我更認為 *行尊貴高遠而又規(guī)范務(wù)實，尤其看重* 行對員工職業(yè)生涯的合理明確規(guī)劃，我想這是每個剛參加工作的大學生最為憧憬和期待的 !其次， 我想說說， 我剛?cè)胄胁派习嗄菚r的苦惱和適應(yīng)新環(huán)境的心理狀態(tài)。 我們?nèi)肼毰嘤栆唤Y(jié)束， 分行就將我們分配到各網(wǎng)點開始見習， 我被就近

3、分配到游仙支行，那時滿心歡喜和期待，卻也很是忐忑，很想親自辦業(yè)務(wù)卻又很怕出差錯，雖然師傅在后面說： “大膽地辦業(yè)務(wù)就是了，莫要怕。 ”可有些人就是這樣，越是想把事情做得很好，卻越是有所顧忌而把事辦得很糟， 我就是這樣開始了在游仙支行的見習，雖然表現(xiàn)很遲鈍，反應(yīng)也很慢，可是師傅姐姐們卻總是很能容忍我，而我卻還沒認識到事情的嚴重性而還在自我感覺良好。 可是， 在游仙支行還不滿一個月的某一天， 分行因為涪城支行沒有一個男同志而將我調(diào)了過去， 最艱難的時刻終究是要面臨的。 因為涪城支行的網(wǎng)點經(jīng)理唐姐對工作和員工要求很高很嚴， 我這樣慢悠悠地辦業(yè)務(wù)的節(jié)奏顯然是跟不上的， 于是我受到了二十多年來對嚴厲地批

4、評， 差點沒哭出來。有些人就是這樣不逼不成器。為了提高辦業(yè)務(wù)的速度，我每天下了班， 回了家， 就又自己去熟悉業(yè)務(wù)， 背代碼， 練鍵盤， 記產(chǎn)品，終于辦起業(yè)務(wù)來越來越嫻熟， 而當我終于賣出了一單理財產(chǎn)品時， 唐姐居然在晨會上點名表揚了我， 這是我萬萬沒想到的， 后來我又陸續(xù)出了幾單理財產(chǎn)品，雖然金額都不是很大，可我還是深感欣慰，付出總是有回報的， 當分行想到將我調(diào)到江油支行去的時候， 唐姐說： “多舍不得小黃! ” ，我感動得想哭。而在這一年中，我對在涪城支行苦中有樂的日子也是最為懷念的。 20xx 年 12 月 24 號，我被正式調(diào)往江油支行去報到， 江油支行的領(lǐng)導將我分配到對公會計條線， 全

5、新的環(huán) 境，全新的業(yè)務(wù)，我知道，只有放低姿態(tài)，踏踏實實地不斷學習，才能獲得認可。 分管江油對公會計條線的胡麗華副行長也對我的生活和工作很關(guān)心，我對她很是感激和尊重?？墒且驗橐恍┰?，我年前一直都沒有正式上柜辦業(yè)務(wù)， 幸運的是被胡行長推薦去主持了江油支行“善融貸” 這款信用貸款產(chǎn)品的推介會， 為了很好地完成又一個職業(yè)生涯的第一次，我認真地學習了“善融貸”這款產(chǎn)品，對這款產(chǎn)品的特點， 適用對象和辦理流程做到了比較熟悉， 這讓我能比較好地處理主持環(huán)節(jié)的很多細節(jié)問題。 對這次推介會的成功舉辦和落幕， 我有那么一點點小小的成就感。再后來，到了年后，我終于上崗上柜了，因為對公出納柜的業(yè)務(wù)確實相對比較簡單，

6、上手也還是比較快。這時，支行把我納入了 “雙核八力藍鉆行動”的項目組，在支行所有行領(lǐng)導的參與和配合下， 我與綜合部的劉明副經(jīng)理終于完成了這個項目的策劃書初稿，并最后交行領(lǐng)導定稿。在這個過程中，我對我們*行江油支行在江油同業(yè)所處的環(huán)境和地位有了一個比較清晰的認識， 尤其注意到了我支行與江油工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行的差距， 認為省分行提出“雙核八力藍鉆行動以提升縣域支行的競爭力的這個項目確實很迫切，極具戰(zhàn)略眼光，可是我也在想，現(xiàn)在前臺工作量如此之大，如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排以使這個項目能被很好的務(wù)實展開呢?雖然在近一年的時間，我竟已在游仙支行，涪城支行和江油支行三個網(wǎng)點待過，總結(jié)起來便是：調(diào)整好心態(tài)，苦中作樂，

7、盡快適應(yīng)新環(huán)境，不斷學習新業(yè)務(wù)，與新同事相處甚歡。最后，我想談?wù)勥@一年上班的思考。這一年，我一直待在柜臺，對我們 *行柜面業(yè)務(wù)量之大，業(yè)務(wù)之繁瑣，柜員之緊缺，任務(wù)壓力之繁重有著切身地體會，尤其還得時時提防差錯稽核， 不得不說這確實是個勞筋費神的工作， 在這樣的環(huán)境下工作，對我們新入行入職員工的鍛煉磨礪作用很大。仔細想想，現(xiàn)在每個行業(yè)，很多崗位都處在一個壓力很大，任務(wù)很重的環(huán)境下，這沒有什么可抱怨的。 可是長時間在這樣的環(huán)境下， 如何讓員工總能保持工作的熱情而不怠慢，如何避免員工總是抱怨而變得懈怠?我到了江油支行，支行還是搞了好幾次文化活動，在活動中，我發(fā)現(xiàn)，大家對這樣的活動很投入， 很有熱情，

8、 顯然大家對組織這樣的活動以讓大家釋放壓力，放松心情還是很認可的。通過這一年的適應(yīng)過渡， 并走上正軌， 我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了一個比較清晰的想法， 記得當初入職培訓時， 一個培訓老師就曾問我們： “你們覺得五年之后，你們將在你們的職業(yè)生涯中處于一個什么樣的層次” 我當時就講到了我努力的方向。 我一直保持著對經(jīng)濟金融時政熱點的興趣和關(guān)注， 也正在準備理財規(guī)劃師的考試， 所以當綿陽分行進行公司客戶經(jīng)理和個貸客戶經(jīng)理公開選拔時， 我知道我應(yīng)該去努力爭取了。總而言之，從簽約 *行那天起，我就在想，此生看來已是*行身，我將一如既往地繼續(xù)保持學習的態(tài)度， 不斷調(diào)整心態(tài)和狀態(tài)， 將畢生所能獻于這家偉大的銀行

9、。銀行團員自我評議篇二我們一提到青年， 就會聯(lián)想到朝氣蓬勃， 富有活力等字眼。 是的，在任何一個時代，青年都被看作社會上最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。 做為我們菏澤農(nóng)行的青年員工， 如何充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升農(nóng)行的整體形象，在本職崗位中發(fā)揮好主 力作用。在這里，我想粗淺地談下我的熟悉。一、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一 個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速， 最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學習對 于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們 金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐富， 非凡是隨著網(wǎng)上銀行，電話銀行，手機銀行等電

10、子化產(chǎn)品的推出，我 們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點， 會使用它，才能向其 他客戶營銷，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的， 還要懂些 相關(guān)的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克 服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習，開闊視野，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。而我們青年 員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強，更應(yīng)加強學習，不僅 要加強自己的專業(yè)理論學習和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學習， 提高自己的業(yè)務(wù) 技能，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習，使我行的業(yè)務(wù)在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。 獨木不成林，在與同 事合作中，我們不僅做好自己

11、份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工 作，尤其在業(yè)務(wù)交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉 心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能， 幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水 平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學，形成 良好的學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干, 成為領(lǐng)導信任同志信服的技術(shù)型人才。二、立足本職崗位，具有無私奉獻精神。敬業(yè)愛崗是我們每個人 應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時好高鷲遠，總 埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠大理想簡直是天壤之 別，其實天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也 說明了這個

12、道理，只要理清這個熟悉，我們就應(yīng)該在工作中從一點一 滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較 個人名利，個人得失，無私奉獻。工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋 求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，避 免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè) 務(wù)也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務(wù)新技能 后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。三、樹立行興我榮，行衰我恥的思想，開拓進取，不斷創(chuàng)新 當前，建行，中行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工 作，在這種背景下，關(guān)于中國農(nóng)業(yè)銀行改革

13、的話題受到廣泛關(guān)注，盡 管人們的關(guān)注合情合理，但一些不準確的報道，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革 增添了一些不必要的壓力，影響了農(nóng)行的品牌形象。雖然農(nóng)行歷史包袱重，不良資產(chǎn)占比高，機構(gòu)網(wǎng)點多，改革要比 其它三家國有商業(yè)銀行復(fù)雜困難， 做為農(nóng)行的青年員工，我們要堅定 農(nóng)行改革的信心，牢固樹立行興我榮行衰我恥的思想，用自己的 良好的言行服務(wù)塑造農(nóng)行良好的的形象， 打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行健康強大的發(fā)展，我們青年員工要開拓進取，不斷創(chuàng)新。做為前臺部門的一名普通員工， 我們不僅要為客戶服好務(wù)， 還要深入了解客戶的需求，還需要什么樣的產(chǎn)品，然后將此信息反II給后臺科技部門，便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品，

14、提高產(chǎn)品功能的豐富性， 便利性從而提高全行的綜合競爭力， 做為年輕的一名治理者， 我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源，實現(xiàn)勞動最優(yōu)化，效率最大化，為領(lǐng)導獻計獻策，時刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任，開拓進取，不斷創(chuàng)新。近幾年， 我們菏澤農(nóng)行分配來的大學生少之又少， 而分配到縣行的更是寥若晨星， 在這種情況下， 我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用， 帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍，樹立農(nóng)行一流的品牌形象，為 xx 農(nóng)行的健康強大發(fā)展做出貢獻 !銀行團員自我評議篇三美麗的七月，我走出美麗的七月，我走出象牙塔，走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。 這次， 行領(lǐng)導號召全體行員開展

15、自查自評活動，對于我來說，是一個很好的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己，改造自身的機會，因此，我認真的對自己進行了反思、解剖，檢查總結(jié)這兩個多月的學習工作：有辛苦，有付出，有成績，有不足。7 月 10 號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發(fā)展歷史，再是學習了 xx 民生行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、特色業(yè)務(wù)， 涉及到外匯、儲蓄、理財?shù)榷鄠€方面。之后我們 6 個實習生開始接受會計業(yè)務(wù)的系統(tǒng)培訓。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業(yè)務(wù)技能，連續(xù) 10 天 70 個小時的會計課程， 筆記都記了大半本， 有點像填鴨式的學習，三項技能都是利用下課時間自己練習。畢竟是短訓，我對銀行業(yè)務(wù)知識面掌握還很窄， 特別是外匯、 授信

16、、 合規(guī)、 等業(yè)務(wù)了甚淺。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書籍，提高自己的知識面。7 月 30 日，我被分到 xx 分理處實習，在這里，我很好的消化了xxxx 教授的會計課程，進步神速。哈哈。 。 。剛來 xx 的第一天是我最累的一天，從早上八點進到里面，一直到五點半，中午只休息了半個多小時。并非鋼哥不讓人休息，只是我看到娜娜姐、 華姐和奕欣哥都忙得歇不下來， 自己就更不應(yīng)該休息了。那天下午四點左右，突然來了很多客戶，存了很多錢，我?guī)瓦@個人扎完錢，再跑到那個人跟前繼續(xù)扎，忙來忙去，最后每個人都對我說，你歇歇吧， 坐一會兒。 其實我不是不想坐下來， 可是作為實習生來講，要學的東西很多，要做的瑣事也很多

17、，坐下來，節(jié)奏就慢了下來。并非我虛偽，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會，花時間花精力到這里來，我要對得起我自己 ! 我在全心全意的投入一種職業(yè)，投入一種工作。 哪怕將來我不在這里工作， 我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活，我的生命中多了一個經(jīng)歷。呵呵。 。 。那個時候我就是這樣想的。也許是看我做事比較認真負責， 一個星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班，人少可以讓我上柜操作，第一次好緊張啊。我大概做四五筆業(yè)務(wù)吧，那個時候?qū)嵲谑翘o張了，呵呵，我是可憐的夏洛特。 之后每個周末我都會上柜操作， 在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊，不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。8 月 23 日，

18、 我被調(diào)到支行營業(yè)部， 離開的那天， 大家輪流和我說了很多話，我對大家充滿感激，離開很不舍得。來到 xx 實習，我真的很幸運收獲很多。8 月 24 日，我開始了在支行貴賓廳做實習引導員，柜臺外的工作和柜臺內(nèi)完全不同，我不知所措 ! 第一天，平兒姐教我分單，很多很多單， 分完的時候已經(jīng)是中午了， 下午我一個人傻傻的站在叫號機前面，就像指路牌一樣，很郁悶很難過，我那個時候甚至是一個人和空氣講話 ! 我問空氣我是不是很笨蛋，空氣告訴我說是。心情低落到極點。下午6 點鐘多的時候，喬姐下班回家過來營業(yè)廳這邊打卡，她看到我，特意走過來和我聊天， （ 她的這個舉動給我留下了特別好的印象，我這個人一直是從細節(jié)

19、處看人判斷人，因為我堅持認為，細節(jié)是不容易掩飾的 ） 我和她說我很笨很沒用，不知道要做什么好，她很和藹地笑了笑，告訴我，引導員首先要做好服務(wù)工作，而服務(wù)工作量是最大最繁瑣也是最重要的 ! 她帶著我走到填寫臺，你看，這里筆心都沒有了，顧客要填寫憑證就不方便了，有的時候，遇到年紀大的或者文化低的顧客，你可以在這里幫助他們填寫憑證; 這個飲水機，要時刻保持有水有杯， 天氣熱， 很多顧客是開摩托車走很遠的路來行里辦業(yè)務(wù)， 他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務(wù)是貼心的; 有時候柜臺前擠滿了人，別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的，你要引導顧客在等候區(qū)休息等候; 貴賓廳是最重要的，之前我們沒有專門的引

20、導員， 貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度， 這個完全需要你在工作過程中發(fā)現(xiàn)貴賓客戶的需求愛好， 尋找建設(shè)好貴賓廳的方案， 把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。 客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境， 而是一張微笑的臉， 一句親切的問候，大堂經(jīng)理和引導員是我行面對公眾的一張名片， 是全行第一個接觸客戶的人， 第一個知道客戶需要什么服務(wù)的人， 第一個幫助客戶解決問題的人。 。 。 。喬姐侃侃而談，與她交談后我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道，喬姐這么年輕能干，還難得這么謙和不張揚。 也許人到達某一種層次就會有一種魅力， 有一種明媚但絕不刺眼的光芒。 而這種魅力和光

21、芒往往是我們這些年輕的不經(jīng)世事的人所不具備的。真正有歷練有內(nèi)涵的人，她的光芒會照亮周圍，但卻不會給人以壓力。呵呵，很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助?，F(xiàn)在， 我在幫客戶辦理業(yè)務(wù)遇到不懂的就虛心向柜臺內(nèi)的同事請教，認真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達支行，檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊， 桌椅是否擺放有序， 看到有不妥之處，我會細心的整理，細心的發(fā)單。當客戶進入貴賓廳之后，我會主動迎上前，首先對客戶以親切的微笑，為客戶刷卡開門，然后熱情的詢問他： “你好， 歡迎光臨， 請問您要辦理什么業(yè)務(wù)? ” 如果有需要，我會幫他們填寫業(yè)務(wù)憑證; 等客戶辦完業(yè)務(wù)后，我會真誠的道一聲：“歡迎再次光臨，請慢走。 ”有時候大廳里坐著很多等候的