大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)答案(必修)-雷五明

1、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)1.1 求職擇業(yè)前的思想準(zhǔn)備 1【多選題】從邏輯上講 ,本課程包括哪幾個(gè)部分內(nèi)容？（）A 就業(yè)觀念B 就業(yè)政策C就業(yè)技巧D 就業(yè)心理E職場適應(yīng)我的答案： ABDE2【單選題】 2015 年我國高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到多少？（）A、15%B、25%C、35%D、45%我的答案： C 3【多選題】當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立的就業(yè)觀包括哪些？（）A、就業(yè)主體意識(shí)B、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)C、能力本位意識(shí)D、競爭意識(shí)我的答案： ABCD1.2 人- 職匹配：適合的才是最好的4【多選題】關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？（）A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡、興趣影響績效D、興趣培養(yǎng)源

2、于早期生活環(huán)境 我的答案： ABCD5【多選題】智力與能力的關(guān)系包括哪些？（）A、智力是能力的基礎(chǔ)B、能力是智力的表現(xiàn)形式C、高智商者必定能力強(qiáng)D、職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商我的答案： AB 6【多選題】關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？（）A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡、興趣影響績效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境 我的答案： ABCD1.3 求職過程中應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系7【多選題】專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（）2A、專業(yè)指向職業(yè)B、同一個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)C、專業(yè)數(shù)遠(yuǎn)大于職業(yè)數(shù)D、兩者無關(guān)我的答案：ABD (待定)8【單選題】大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機(jī)遇？(

3、)A、待遇第一；B、兩者兼顧；C、坐等機(jī)遇；D、藐視待遇 我的答案： B9【多選題】聽完該節(jié)課，你認(rèn)為()A、大單位小單位各有優(yōu)勢B、學(xué)歷越高能力越強(qiáng)C、學(xué)歷主要代表學(xué)習(xí)能力D、求職只進(jìn)大單位 我的答案： AC2.1 就業(yè)信息的內(nèi)容及收集10【單選題】應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一 步是A、寫簡歷B、求職信C、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求D、學(xué)習(xí)面試技巧 我的答案： C11【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括()A、社會(huì)信息B、供求信息C、個(gè)人基本信息D、學(xué)校概況 我的答案： AB12【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是()A、真實(shí)性原則B、就近性原則C、完整性原則D、針對(duì)性原則 我的答案： B13【多選題

4、】就業(yè)信息的收集方法主要包括()A、學(xué)校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡(luò)查詢D、參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)我的答案： ABCD14【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括()A、工作職責(zé)3B、任職要求C、公司簡介D、業(yè)務(wù)介紹我的答案： ABCD2.2 如何獲取就業(yè)信息15【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）A、網(wǎng)絡(luò)招聘B、舉辦招聘會(huì)C、熟人推薦D、社會(huì)招聘我的答案： A16【單選題】下列哪些選項(xiàng)不屬于參加校園專場招聘會(huì)的注意事項(xiàng)？A、事先了解用人單位；B、認(rèn)真聽企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；D、制作個(gè)性化求職簡歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位；F、注意儀表；我的答案： E17【單選題】參加大型招聘會(huì)的技巧是（）

5、A、觀、聽、問B、觀、聽、遞、記C、觀、聽、問、遞D、觀、聽、問、遞、記我的答案： D18【多選題】網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點(diǎn)是（）A、信息量大B、真實(shí)性高C、種類齊全D、網(wǎng)申的必要通道我的答案： ACD19【單選題】下列關(guān)于理性看待社會(huì)關(guān)系在求職過程中的作用敘述不正確的是？A、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系B、利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過分依賴社會(huì)關(guān) 系，求職歸根結(jié)底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦D、利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門我的答案： D2.3 就業(yè)信息的管理20【多選題】就業(yè)信息的管理作用是（）A、科學(xué)管理求職過程B、掌

6、握求職進(jìn)展C、及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程D、了解企業(yè)文化我的答案： ABC21【多選題】常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？A、騙財(cái)類陷阱B、騙色類陷阱C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類陷阱D、合同類陷阱E、違法類陷我的答案： ABCDE22【多選題】如何避免就業(yè)信息陷阱？A、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)；B、通過正規(guī)渠道獲取招聘信息；C、不要繳納諸如面試費(fèi)等費(fèi)用；D、不要被職位的名稱所迷惑；E、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密。 我的答案： ABCDE3.1 撰寫簡歷前的準(zhǔn)備23【多選題】撰寫簡歷前需要做哪些準(zhǔn)備工作（）A、自我評(píng)估B、了解分析招聘要求C、收集面試技巧D、準(zhǔn)備面試服裝 我的答案： AB3.2

7、簡歷的構(gòu)成要素24【單選題】以下不屬于簡歷的構(gòu)成要素的是（）A、教育背景B、實(shí)踐經(jīng)歷C、期待薪酬D、求職意向 我的答案： C25【多選題】求職簡歷中個(gè)人信息撰寫的原則是（）A、簡潔B、突出優(yōu)勢信息C、盡可能詳細(xì)D、直觀 我的答案： ABD26【多選題】求職簡歷中個(gè)人信息撰寫的原則是（）A、簡潔B、突出優(yōu)勢信息C、盡可能詳細(xì)D、直觀 我的答案： ABD27【多選題】求職簡歷中 “工作/實(shí)踐經(jīng)歷”的撰寫遵循哪些原則可以凸顯出個(gè)人能力？（ ）A、數(shù)字描述B、動(dòng)詞開頭C、體現(xiàn)關(guān)鍵詞D、三三法則我的答案： ABCD28【多選題】在撰寫個(gè)人技能水平時(shí)，需注意（）A、與職位相關(guān)B、技能水平要有一定分量C、技

8、能越多越好D、體現(xiàn)含金量我的答案： ABD29【單選題】下列對(duì)簡歷中都需要寫“興趣愛好”、“個(gè)人評(píng)價(jià)”哪些敘述是錯(cuò)誤的？A、一般情況可以不寫B(tài)、如果需要寫則能突出與應(yīng)聘公司的相關(guān)性C、如果需要寫則能突出與工作崗位的相關(guān)性D、寫不寫都不能則能突出與應(yīng)聘公司或工作崗位的相關(guān)性我的答案： D3.3 簡歷撰寫技巧30【單選題】“ STAR法則中的“ T'指的是（）A、目標(biāo)任務(wù)B、原則C、時(shí)間D、行動(dòng)方案我的答案： A31【多選題】關(guān)于簡歷的篇幅下面述說正確的是（）A、一頁為佳B、如果兩頁第二頁要超過 2/3C、多多益善D、兩頁以上我的答案： AB4.1 面試前的禮儀準(zhǔn)備32【多選題】禮儀禮節(jié)的

9、作用至少有哪幾個(gè)？A、表示友好B、表達(dá)尊重C、表現(xiàn)修養(yǎng)我的答案： ABC33【單選題】面試之前需要做好的物質(zhì)準(zhǔn)備不包括哪一個(gè)？（）A、相關(guān)證件B、紙筆C、照片D、紅包E、公文包或文件夾我的答案： D4.2 面試過程中的禮儀34【多選題】關(guān)于面試中的握手哪幾個(gè)說法正確？A、總是主動(dòng)握手B、握住一分鐘以上C、中指朝上D、有一定力度E、握手時(shí)保持目光接觸 我的答案： DE 35【多選題】回答面試問題是不能做的小動(dòng)作包括哪些？A、玩弄小指甲B、擺弄衣角C、隨意伸懶腰D、打哈欠 我的答案： ABCD4.3 面試結(jié)束時(shí)的禮儀 36【多選題】面試結(jié)束時(shí)哪些禮節(jié)很有必要？（）A、致謝B、道別C、雙手接收名片（

10、如果有）D、物歸原處（如椅子） 我的答案： ABCD4.4 面試結(jié)束之后的禮儀 37【多選題】面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（）A、手機(jī)短信B、電子郵件C、電話 我的答案： ABC4.5 復(fù)試或試用中的禮儀 38【多選題】復(fù)試或試用中有哪些注意事項(xiàng)？（）A、適當(dāng)?shù)淖晕姨宦?；B、公平競爭；C、尊重同輩、敬重前輩；D、少問為什么多問怎么做 我的答案： ABCD5.1 面試概述 39【多選題】下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？A、儀表風(fēng)度、專業(yè)知識(shí)B、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語言表達(dá)能力C、綜合分析能力、應(yīng)變能力D、人際交往能力、工作態(tài)度E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進(jìn)心和進(jìn)取心、求職動(dòng)機(jī)。 我的答案： ABCD

11、E40【多選題】按面試的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為（ ）A、非結(jié)構(gòu)化面試B、結(jié)構(gòu)化面試C、半結(jié)構(gòu)化面試D、封閉式面試我的答案： ABC5.2 面試前的準(zhǔn)備41【多選題】面試的短期準(zhǔn)備包括哪些方面的內(nèi)容？A、著裝準(zhǔn)備B、了解企業(yè)信息C、面試流程D、面試問題預(yù)測E、心理準(zhǔn)備F、資料準(zhǔn)備我的答案： ABCDEF 42【多選題】面試過程中自我介紹需要注意哪些？（）A、簡明扼要B、展示個(gè)性C、詳細(xì)全面D、層次分明我的答案： ABD6.1 面試類型及人員組成 43【單選題】下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？A、表示尊重，有針對(duì)性的回答面試問題。B、不需要了解C、僅僅表示尊重D、只是為了幫助自

12、己回答面試問題 我的答案： A6.2 各類型面試的應(yīng)對(duì)技巧 44【多選題】下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？A、求職者的組織行為、洞察力B、求職者的傾聽、說服力C、求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)D、求職者的成熟度我的答案： ABCD 45【多選題】關(guān)于“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，下面說法錯(cuò)誤的是（）A、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個(gè)人獨(dú)自表現(xiàn)C、如果對(duì)于論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說話，以免犯錯(cuò)誤D、在討論過程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長的角色 我的答案： AC46【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（）A、心理承受能力B、抗高壓能

13、力C、應(yīng)變能力D、專業(yè)知識(shí) 我的答案： ABC47【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。A、氛圍很正式；B、題目靈活；C、標(biāo)準(zhǔn)化；D、面試官眾多我的答案： C48【多選題】“評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類包括哪些？A、公文筐問題B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C、角色扮演D、管理游戲我的答案： ABCD7.1 求職的遠(yuǎn)期準(zhǔn)備49【單選題】下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。C、找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。

14、D、找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。 我的答案： A7.2 面試視頻及點(diǎn)評(píng)50【多選題】片中的小個(gè)子女孩為什么能夠成功？A、目標(biāo)明確B、準(zhǔn)備充分C、方法正確D、自信、凡事盡力爭取我的答案： ABCD51【單選題】下列關(guān)于“自信是一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的是？A、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。我的答案： A7.3 面試實(shí)訓(xùn)及點(diǎn)評(píng)52【單選題】下列關(guān)于“家 -職平衡”敘

15、述正確的是？A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B、從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活D、從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要 我的答案： A7.4 面試常見問題解析53【多選題】面試中通常會(huì)問什么性質(zhì)的問題？A、個(gè)人屬性類B、求職動(dòng)機(jī)類C、資質(zhì)類、工作世界類D、職業(yè)規(guī)劃類我的答案： ABCD?會(huì)提問哪方面的問題？54【多選題】用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠意與個(gè)人素質(zhì)A、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位 ？B、你了解這份工作的職責(zé)嗎 ？哪一方面最吸引你？C、 你為什么想加入本公司工作 ？D、

16、 你認(rèn)為考試成績能否反映你的實(shí)際才能？ 我的答案： ABC8.2畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂55. 在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？（）A、畢業(yè)生B、用人單位C、學(xué)校（培養(yǎng)單位）D、政府人社部門 正確答案： ABC8.3 認(rèn)識(shí)畢業(yè)生報(bào)到證56. 報(bào)到證有什么作用？A、用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證；B、檔案接收；C、上戶口；D、安排提升 正確答案： ABC8.4 、違約與改派57. 關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？A、改派手續(xù)很簡單隨時(shí)可以辦；B、萬不得已也可以違約；C、違約須受罰；D、盡量不違約； 正確答案： BCD8.5 、檔案的投遞58. 關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？（）。A、畢業(yè)生自帶；B、用

17、人單位自取；C、不是所有用人單位都可以接收檔案；D、只有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案 正確答案： C8.6、 就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同59. 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同：（ ）A、都得遵守國家法律；B、后者效力大于前者；C、就是一回事；D、標(biāo)的可以有區(qū)別 正確答案： ABD8.7、試用期VS見習(xí)期60. 關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些？（）A、兩者一回事B、見習(xí)期有強(qiáng)制性C、見習(xí)期可延長D、試用期可延長 正確答案： BC8.8 、如何規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)61. 以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（）A、甄別虛假就業(yè)信息B、不相信口頭承諾C、外文合同要中文對(duì)照D、看清楚再簽名 正確答案： ABCD9.1 、求職別忘

18、備心理62. 關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動(dòng)。B、好的心情就會(huì)有好的結(jié)果C、雖然心情不會(huì)影響行為，但是好心情總是好的D、做好準(zhǔn)備會(huì)奠定好的基礎(chǔ)正確答案： A9.2.1 、緊張 &挫折感&自卑&自負(fù)63. 下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？A、事前彩排B、袒露緊張C、深呼吸D、轉(zhuǎn)移注意力 正確答案： ABCD9.2.2 、攀比&廣種博/ 薄收&怯懦&依賴64. 下列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？A、尋求幫助是行為B、依賴是一種消極心態(tài)C、獨(dú)立自主者才能最終贏得成功D、

19、依賴是一種積極心態(tài) 正確答案： D9.2.3 、低就&厭世&造假&敵視&過于謹(jǐn)慎65. 下列關(guān)于避免過于謹(jǐn)慎描述不正確的是？A、動(dòng)機(jī)適度B、謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試C、利用大滿貫療法D、不敢嘗試 正確答案： D9.3 、造就成功的信念66. 觀念與信念的關(guān)系是什么？（）A、信念比觀念程度深B、有某觀念未必有該信念C、信念衍生觀念D、觀念信念都影響行為 正確答案： ABCD9.4 、面試中的心理策略67. 面試中的心理策略都有哪些種類？A、自我控制類B、調(diào)整關(guān)系類C、巧問妙答類D、合理競爭類 正確答案： ABCD10.1.1 、認(rèn)識(shí)與適應(yīng)新環(huán)境68. 認(rèn)識(shí)企業(yè)主要從哪些

20、方面入手？A、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B、成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C、負(fù)責(zé)人、資本額、營業(yè)額D、產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度 正確答案： ABCD10.1.2 、職場新人如何快速成長（上）69. 以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）A、認(rèn)真B、責(zé)任心C、主動(dòng)性D、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)E、專業(yè)化 正確答案： ABCDE10.1.3 、職場新人如何快速成長（下）70. 如何理解職業(yè)錨？（ ）A、核心職業(yè)價(jià)值觀B、需要3 5年的探索澄清C、一旦形成比較穩(wěn)定D、影響職業(yè)決策 正確答案： ABCD10.2.1 、初涉職場記住六個(gè)“不”71. 下列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？A、利益關(guān)系不一樣B、隸屬關(guān)系不一樣C、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣D、社會(huì)屬性不一樣 正確答案： D10.2.2 、辦公室五大基本禮儀72. 辦公室五大禮儀包括哪些？A 電話B 迎送C 名片D 介紹E 握手 正確答案： ABCDE10.2.3 、辦公室十大忌諱73. 下列哪些屬于辦公室的忌諱？A、偷聽B、把辦公室當(dāng)家C、過分打扮D、煙酒不離口E、大聲打電話 正確答案： ABCDE10.3.1 、 90 后青年的心理與行為特點(diǎn)（上）74. 為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？A、與他們