臨時性勞務合同

1、臨時性勞務合同篇一：臨時工勞務合同臨時用工勞務合同用工方（甲方）單位名稱：XXXX有限公司住所：勞務方（乙方）姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話）緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務矢系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在中華人民共和國勞動法調整范圍內，而在中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律尖系的基礎上，根據(jù)民法通則、合同法和其他相矢法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。-、協(xié)議期限本協(xié)議期限自起，至為止，歷時。二、勞務內容乙方承擔的勞務內容為：三、勞務要求1 .乙方按照甲方

2、的要求，盡職盡責做好工作。2 .乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。3 .愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。4 .對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。四、勞務時間、勞務報酬及福利1 .根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在勞務尖系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。2 甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為元/月，甲方于每月日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后5有權獲得相應勞務報酬。3 .乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4 乙方作為勞務人員，在甲方工

3、作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。在本協(xié)議期限1個月通知五、協(xié)議的解除與終止1.內，任何一方均有權提前對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。2甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務報酬，且經乙方書面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4 本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物

4、等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反有矢法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。六、其他1 ,乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有尖的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務矢系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務矢系對甲方進行法律追訴。2 因甲乙雙方之間建立的尖系是勞務矢系而不是勞動（合同）尖系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。3 乙方承諾：在用工期限內及解除勞務合同后2年內，乙方不得向任

5、何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經營管理信息、項目內容及各項數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。4 .雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。篇二：公司臨時勞務協(xié)議臨時勞務協(xié)議書地址：性質:方（勞動者）名稱：地址：家庭住址：身份證號碼:甲方（用人單位）名稱：乙根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法及相尖法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議。第一條勞務協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日至年月日終止。

6、經雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有矢工作和業(yè)務尚未結束，則協(xié)議應順延至有矢工作業(yè)務結束。第二條勞務內容、工作要求及工作時間1、甲方根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方。2、乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責要求，按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。3、甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方每日工作每周工作天，或根據(jù)甲方交代的事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。4、乙方需要按甲方要求提供約定的勞務工作，如乙方的爭議而產生的法律責任及賠償責任由乙方承擔。第三條勞動報酬1、甲方應以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬，每月日為發(fā)薪日2

7、、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資標準為元/月。第四條勞動協(xié)議終止與解除的情形1、本勞務協(xié)議期滿的。2、雙方就解除勞務協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協(xié)議義務的。4、甲乙雙方若單方面解除本勞務協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。第五條其他事項1、本協(xié)議終止解除后，乙方應在一周內將有尖工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有尖規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期間甲方不再支付勞務費。3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有矢的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的

8、，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：年月曰年月曰篇三：臨時勞務合同書臨時勞務合同書甲方法定代表人或委托代理人：通訊地址：乙方姓名：性別：身份證號碼：戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國合同法和有矢規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條第二條第三條第四條第五條弟八條第七條第八條第九條第十條第十一條第十二條第十三條第十四條第十五條弟十八條甲方（公章）日期：年本協(xié)議期限為個月。本協(xié)議于年月日生效，至年月日

9、終止。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有尖工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。乙方同意按甲方工作需要，不定期到公司工作，勞務報酬按日計算。乙方勞務報酬按元/日計算，下月5日統(tǒng)一結算上月工資。乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有尖工作向甲方移交完畢，并附書面說

10、明，如給甲方造成損失，應予賠償。乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有矢的任何爭議，均提請廈門市思明區(qū)人民法院進行訴訟解決。本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一負責。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方（簽章）：月日日期：年月S篇四：臨時I勞務用工協(xié)議臨時用工協(xié)議書甲方：地

11、址：乙方：地址（或身份證號）：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有尖規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自年月一一日起'至一一年月一_日止，為期日/月。二、工作內容乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動工作。、工作要求1 .乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。2 .乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。3 .乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。4 .對于因乙方過失給甲方造成

12、經濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。四、勞動報酬甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為（男工：_元/人/日，女工元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1 .在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金2 .甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3 甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨

13、時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。4 本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。六、其他1 .乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有矢的任何事宜。2 .因甲乙雙方之間建立的尖系是臨時性勞務尖系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。3 雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之

14、日起生效。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：戶名：賬號：開戶行地址：日期：年月日日期：年月日篇五：臨時性勞務用工協(xié)議臨時性勞務用工協(xié)議（合同編號：甲方：錫林郭勒元和大酒店有限責任公司乙方：1臨時性勞務用工協(xié)議甲方（用人方）：錫林郭勒元和大酒店有限責任公司住所地：法定代表人：乙方（勞務方）：姓名：，性別：；民族：；出生日期：，身份證號碼：家庭詳細住址：聯(lián)系電話：；家庭電話：乙方指定的其他聯(lián)系人：5與乙方的矢系：，聯(lián)系電話.依據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及內蒙古自治區(qū)當?shù)氐牡胤叫苑煞ㄒ?guī)的規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議5并共同恪守執(zhí)行：-、臨時性崗位設置甲方依據(jù)經營管理實際需要

15、，設立臨時性用工崗位，乙方同意從事此臨時性崗位工作，并且承諾甲方其身體狀況、個人技能等均適合此崗位，并完全同意甲方下達的工作任務安排，已閱知并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、臨時性勞務期限本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止，其中試用期為個4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任，甲方保留對乙方的隨時追償權，情節(jié)嚴重者，移交國家有尖執(zhí)法機尖。3五、工作時間1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周五天（每天八小時）工作制。需加班的，甲方將按勞動法的規(guī)定予以支付相應報酬（采取按天平均計酬法）。2、乙方必須規(guī)定的勞

16、動日數(shù)出滿勤5缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、缺勤休假不得超過壹天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議，但因處理婚喪嫁娶等特殊事務經甲方批準的除外4/月（含）以上者均應按實際出勤天數(shù)結算工資。六、勞務保護和勞務條件甲方根據(jù)工作需要，應向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。七、臨時性勞務報酬1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月10日以貨幣的形式支付乙方上個月的工資，工資不得低于錫林浩特市最低工資標準，

17、議定工資為人民幣元，工資結構參見工資表。3、試用期工資為人民幣元。J八、保險福利甲乙雙方確認：1、由于乙方屬于（城鎮(zhèn)/待業(yè)/其他）人員，因乙方的工資中已包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療、生育保4險保費，所以乙方自愿自行負責繳納前述各項社會保險，并不另向甲方以任何緣由主張相尖權益;2、乙方的工傷保險，由甲方統(tǒng)一交納商業(yè)性工傷保險費；3、在試用期過后，乙方有權利按照甲方的制度規(guī)定享受相應的福利待遇。九、協(xié)議解除有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；3、不服從管理，有違法、違紀行為者；4、不執(zhí)行崗位責任制度、安全操作規(guī)程、全安防火

18、制度，造成質量和安全防火責任事故者；5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；6、乙方被依法追究刑事責任或限制人身自由的；7、甲方宣告破產、解散的。十、其它1、甲乙雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，若在此協(xié)議期限內發(fā)生爭議，甲乙雙方友好協(xié)商解決；2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效；3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；4、本協(xié)議壹式貳份，由甲方統(tǒng)一保管，乙方有權查閱甲方：乙方（簽字捺?。?篇六：臨時勞務合同臨時勞務合同勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們

19、相互之間產生。勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相尖行政法規(guī)所調整。所以各位求職者簽訂合同是就要注意了，到底是簽勞務合同還是勞動合同了。以下舉例的是廣東招才通勞務派遣公司的臨時工勞務合同范本，希望能幫到大家。臨時用工勞務合同用工方（甲方）單位名稱：有限公司住所：勞務方（乙方）姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話）緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務尖系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在中華人民共和國勞動法調整范圍內，而在中華人民共和國民法通則、中華人民

20、共和國合同法的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律尖系的基礎上，根據(jù)民法通則、合同法和其他相矢法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。-、協(xié)議期限本協(xié)議期限自起至為止，歷時°二、勞務內容乙方承擔的勞務內容為:三、勞務要求1 .乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。2 .乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。，服從3 .愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益甲方的管理。4 .對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。四、勞務時間、勞務報酬及福利1 根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司考勤管理制度及其他管

21、理制度，甲方在勞務矢系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。2 甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為元/月，甲方于每月日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。3 .乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4 乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限1個月通知內，任何一方均有權提前對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。2甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議

22、的約定提供必要的勞務報酬，且經乙方書面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反有矢法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。六、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有矢的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務尖系完全是真實、自由的意思表

23、示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務尖系對甲方進行法律追訴。2因甲乙雙方之間建立的尖系是勞務矢系而不是勞動（合同）矢系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。3乙方承諾：在用工期限內及解除勞務合同后乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經營管理信息、項目內容及各項數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。4 .雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。5 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：簽

24、訂日期：廣東招才通勞務派遣-肖小姐-篇七：臨時雇傭合同臨時雇傭合同甲方：乙方：居身份證號：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住詳址：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協(xié)商依據(jù)合同法訂立此臨時勞務雇傭合同。合同期限第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽勞務雇傭合同。二、甲乙雙方的責任和義務第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位職責的標準。第四條乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得承接

25、與乙方職責相矢的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。第八條按國家有尖規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。如甲方因此被有尖機尖行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費用由乙方自理。三、勞務報酬第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬；1、2、3、因乙方過失給甲方造成經濟損失的；乙方違反公司管理規(guī)章制度；雙方約定的其它情形；四、合同的終止與解除第十二條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務雇

26、傭合同自行解除。雙方應及時辦理相矢手續(xù)。第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。1、2、3、嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；被依法勞教或追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容；1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相尖證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經濟賠償。2、甲方有權隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。3、甲方可以在合同期內，根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調整。第十六條本合同附件如下

27、；1、2、乙方的身份證復印件；甲方管理規(guī)章制度、崗位職責；第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日篇八：臨時勞務合同甲方（用人單位）名稱：地址：單位所有制性質：法定代表人（委托代理人）姓名：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省_市縣（區(qū)）一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）一號現(xiàn)住址：屬于：農業(yè)人口非農業(yè)人口身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法及有矢規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期年月日至年月日。二、生產（工作）任務根據(jù)甲方企業(yè)生產（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為工種，承擔生產（工作）任務

28、。其中應達到的數(shù)量（班產）質量指標為：三、勞動保護和勞動條件根據(jù)工作崗位需要，按照國家有矢政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。四、勞動報酬（-）甲方依據(jù)有尖政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔的任務等情況，定為每月元。（乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為：）-（二）加班工資為每小時元。法定節(jié)假日每小時J（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。（四）按照國家及企業(yè)的有矢規(guī)定，乙方應享受等，每月計元5津貼元，獎金元。五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有

29、尖政策執(zhí)行六、權利和義務（-）甲方權利1 .依據(jù)國家的有尖規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，有權制定廠規(guī)廠紀。2 .根據(jù)企業(yè)職工獎懲條例及有矢法規(guī)、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。（-）乙方權利1 .乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。2 .乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）-3 .甲方有違反合同的行為、乙方有權向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。（三）甲方義務1 ,負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、r規(guī)廠紀等教育、培訓、考核與管理。2 .甲方保證乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學習、生活條件。（四）乙方義務2.術，盡

30、職盡責完成生產i.自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。刻苦鉆研業(yè)務技（工作）任務。3 .嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。七、勞動合同的解除與終止1.（-）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同:在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的2,患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；3 .按照國務院國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定應予以辭退的；4 .甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；5 .違反勞動合同規(guī)定的。（-）被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：1 .經國家有矢部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣

31、，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的2 .甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的3 .甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策，侵害工人合法權益的；4 .經甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同:1 .勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；2 .合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業(yè)病或因工負傷的；3 .患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；4 .女工在符合國家規(guī)定的孕期、產假、哺乳期間的；5.符合國家其他規(guī)定條件的。（五）合同期滿必須終止合同。因生產（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。（六）任何一方解除勞動合同，應

32、提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內解除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動合同的除外。八、違反勞動合同應承擔的責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項（略）十、勞動合同鑒證本合同簽訂后，必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構進行鑒證。十、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生6個月內以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字）年月日年月日篇九：臨時勞務合同范本勞務協(xié)議書甲方：烏魯木齊市上海紫園項目部乙方：根據(jù)國家、自治區(qū)、甲方公司的相矢規(guī)范及文件的要求，進一步明確雙方責、權、利，本著“平等互利、協(xié)商一致”及自愿的原則，現(xiàn)甲乙雙方就臨時工程施工達