消防部隊官兵心理健康狀況分析

1、影響軍人心理健康的因素1.1軍人職業(yè)對軍人身體、心理的特殊要求第一，軍隊是戰(zhàn)斗集體，即便沒有戰(zhàn)爭，這種戰(zhàn)斗性同樣會充分地體現(xiàn)在軍隊高強 度的工作、訓練上，甚至連軍人的學習和乍活也滲透著這樣的緊張元素。而且 ，軍人 存執(zhí)行任務(wù)時常常要面對種種突發(fā)情況，危險程度帶來的心理壓力可想而知。第二， 軍人不僅生活條件艱苦，工作、學習、訓練緊張，而且實行的是相對封閉的管理，加上 遠離親人，與外界接觸較少，娛樂文化活動相對單調(diào)，使得軍人釋放心理反應(yīng)的途徑較 少。壓抑、焦慮等不良情緒難以得到排解，長此以往，會導(dǎo)致心理活動脫離正常的軌 道。第三，一些單性別的軍事社區(qū)，諸如守島官兵、邊防戰(zhàn)士、特種部隊等，要面對一

2、些常人無法想象的問題。在那里的官兵被人們稱作 和平衛(wèi)士” 無名英雄”可他 們正值青春年華，一樣憧憬美妙的愛情，一樣想擁有自己的愛人和子女，但是現(xiàn)實讓他 們遠離這磐，這使得他們存在強烈的愛與親情的趨近需求。還有研究表明單性別軍 人群體孤獨感強烈，并缺乏有效調(diào)節(jié)人際關(guān)系的辦法，這些都程度不同地影響其心理 健康。1.2社會轉(zhuǎn)型期的外界沖擊在 轉(zhuǎn)型”成為時髦話題的今天，軍人這一特殊人群，受 到了各種觀念的沖擊。第一，轉(zhuǎn)刊期前后的新舊觀念以及東西方文化差異的碰撞 ，有 些人對于軍人的價值不能正確地看待，引發(fā)一系列的矛盾心理，從而在理想與現(xiàn)實之 間徘徊躊躇。第二，社會競爭日趨激烈，人們自我意識增強，渴單發(fā)

3、展的心理迫切。知 識更新加快、擇優(yōu)上崗、優(yōu)勝劣汰等等，這些讓一部分軍人感到焦慮，危機感加大，擔 心將來的出路，從而導(dǎo)致心態(tài)失衡。1.3現(xiàn)代戰(zhàn)爭與軍隊建設(shè)的需要帶來的壓力隨著科技的發(fā)展，戰(zhàn)爭的高強度、高消耗、精確化、一體化、智能化、空間化，已經(jīng)對當代軍人知識水平、全面素質(zhì)提 出了更高的要求。戰(zhàn)爭的突發(fā)性大大增強，它會引起參戰(zhàn)官兵一系列心理應(yīng)激反應(yīng)， 這給官兵平時的心理訓練帶來了挑戰(zhàn)。消防部隊官兵心理健康狀況分析軍人由于職業(yè)與環(huán)境特殊容易引發(fā)心理問題和心理疾病。近年來，隨著軍事心理學研究的不斷深入，軍人的心理健康狀況受到了廣泛關(guān)注。而消防部隊作為一個 執(zhí)行特殊任務(wù)的團體，消防工作具有環(huán)境復(fù)雜、條件

4、艱苦、強制性強、集中統(tǒng)一、 機動性大、任務(wù)艱巨、危險性大等職業(yè)特征，更容易引發(fā)消防官兵的各種心理問 題。為了解消防部隊官兵的心理健康狀況，有針對性的開展心理衛(wèi)生工作，濱州市公安消防支隊與濱州學院教育科學系專業(yè)人員于2006年9月對69名消防官兵進行了心理測查，報告如下。1對象與方法1.1對象濱州市公安消防支隊機關(guān)、特勤中隊、二中隊全體官兵69人。1.2方法支隊現(xiàn)有現(xiàn)役官兵、合同制消防員及文職人員281人，接受測試人員為隨機抽取的69名支隊機關(guān)、特勤中隊、二中隊全體官兵。選擇SCL 90癥狀自評量表和部隊生活事件量表作為心理測量工具。在測試前對全體被試者解釋調(diào)查的 意義，全體被試者同意接受調(diào)查，

5、運用統(tǒng)一指導(dǎo)語，當堂發(fā)卷，當堂收回。SCL一 90癥 狀自評量表采用15級評分（無、輕度、中度、相當重、嚴重，用SPSS10.0軟件包 進行統(tǒng)計處理。部隊生活事件量表采用 03級評分（無、輕、中、重，人工進行統(tǒng)計 處理。2結(jié)果2.1基本情況接受測試官兵69人均為男性，其中，干部25人，戰(zhàn)士 44人。20歲以下17人,2030歲34人,3140歲11人,41歲以上7人。收回問卷138份，其中SCL90癥狀自評量表問卷69份，有效問卷58份，無效問卷11份;部隊生活事件量表69 份，有效問卷49份，無效問卷20份2.2消防官兵SCL 90測查結(jié)果SCL 90各因子都發(fā)現(xiàn)陽性個體（因子分2, 從高到

6、低依次為：敵對因子，附加項因子，強迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁因子，恐 怖、偏執(zhí)因子，軀體化、焦慮因子，精神病性。需要說明的是，在58份有效問卷中，超 過正常指標有心理困惑（總分20啲個體數(shù)目為1人,占受測人數(shù)的1.72%,個被試 者可能有一個以上的因子分 2表1。2.3消防官兵SCL 一 90因子分與常模2.31比較消防官兵在軀體化、強迫癥 狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、偏執(zhí)各因子均顯著低于全國常模（PvO.05或PvO.01敵對、恐怖、精神病性各因子均無顯著差異，說明消防官兵心理健康狀況良 好。消防官兵在軀體化、強迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、偏執(zhí)、敵對、恐 怖、精神病性各因子均顯著低于

7、全國軍人常模 （PvO.05或P0.01,說明消防官兵心理 健康狀況良好（表2。表1消防官兵SCL 一 90異常人數(shù)比例表2消防官兵SCL 一 90因子分與常模比較2.4消防官兵部隊生活事件量表測查結(jié)果分析干部被試人數(shù)21人,均分2的人數(shù)為2人（9.52%,戰(zhàn)士被試人數(shù)28人,均分2 的人數(shù)為2人（7.14%。3討論本研究結(jié)果表明，消防官兵心理健康水平較好，分析原因，可能與濱州市公安消防 支隊近兩年來有計劃、有組織的開展心理教育、輔導(dǎo)和心理咨詢工作，使官兵能夠正確認識自我，適時進行心理調(diào)適，正確對待家庭、工作學習和社會交往中容易引發(fā) 心理問題的事件有關(guān)。也可能是消防部隊官兵長期處在特殊的部隊環(huán)

8、境中，逐漸適應(yīng)了部隊生活，對應(yīng)激事件能夠正確認識，從而減輕了心理壓力。雖然通過開展心理教育工作，消防官兵的心理健康整體水平較高，但也有少數(shù)官 兵思想壓力較重，存在一些心理問題。究其原因，可能與部隊管理嚴格、消防職業(yè)特 征、生活習慣改變等諸多因素有關(guān)。這就需要我們進一步重視心理教育輔導(dǎo)工作，建立健全相應(yīng)的組織機構(gòu)，積極開展心理知識普及，有針對性地做好心理輔導(dǎo)和心理 咨詢工作。這次心理測查還針對部隊生活事件對精神的影響程度進行了研究。部隊生活事 件量表是測量干部、戰(zhàn)士可能遇到的一些生活事件對精神影響程度的一種量表，分為A、B、C三個部分,A部分的生活事件是干部、戰(zhàn)士都可能遇到的生活事件;B部分是干部在一年中遇到的一些 EI常生活事件;C部分是戰(zhàn)士在一年中遇到的一些 日常生活事件，干部填寫A、B部分，戰(zhàn)士填寫A、C部分。每部分列出了 21種生活 事件，如:家庭經(jīng)濟困難、受批評處分、面臨轉(zhuǎn)業(yè)、擇偶困難、超強度訓練、與外界 交往困難等，按生活事件對精神的影響程度分為無、輕、中、重四個等級，采用03級評分，均分超過2分為生活事件精神影響程度中度，超過3分為重度。因為被測人 員不是每項生活事件都經(jīng)歷過，在部隊生活事件量表中加入了未經(jīng)歷欄，不計算分數(shù), 因此其中有可能只是很少的幾個選項的均分。測查結(jié)果顯示部隊生活事件對干部和 戰(zhàn)士都有一定的精神影響。由于參