煤礦優(yōu)秀團干部申報材料

1、煤礦優(yōu)秀團干部申報材料煤礦先進團支部申報材料一大力加強基層團組織建設，夯實團建基礎工作，取得 了很好的成效。一是建立團員意識教育活動長效機制，建立 健全活動制度，在全礦集中開展團員民主評議活動。專門召 開團員發(fā)展工作會議，嚴格團員的發(fā)展和檔案管理，開展團 內(nèi)生活行為規(guī)范活動 ; 二是強化團干部隊伍管理。定期對團 干部進行業(yè)務培訓，及時向黨委推薦優(yōu)秀團干部等。三是規(guī) 范基層工作。礦團委使用團費作為基層團支部活動經(jīng)費，按 “有團員檔案、有團員名冊、有團干名冊、有團內(nèi)制度、有 工作資料”的要求落實基礎軟件。王莊煤礦團委緊扣企業(yè)安全重點，深入開展“青年志 愿者”活動，組織“黑小伙” 青年志愿者給井下職

2、工送溫暖、 送文藝演出、安全有獎小問答、送清涼、囑安全活動 ; 組建 10 支青年突擊隊，開展突擊活動 13 次，特別是井下平巷人 行車突擊勞動，為該礦節(jié)省開支約 20 萬元，受到了黨委礦 部的一致好評 ; 深入開展“祝你平安”青崗零點行動，全年 青崗總崗組織查崗 13 次，共查出隱患 230 條，分崗共查出 隱患 430 多條，整改率達 94%，充分發(fā)揮了青安崗員的“安 全哨兵”作用 ; 開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，成 功創(chuàng)建揚州市第二屆“青年安全生產(chǎn)示范崗” 1 個，江蘇省 “青年安全生產(chǎn)示范崗” 1 個，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。 同時，王莊煤礦團委還關注青年“焦點” ，堅持每年開展優(yōu)

3、秀團干 （ 團員 ） 、五四紅旗團支部為主體的青年典型及青年示范群體 評比表彰活動， 09 年五四期間， 發(fā)現(xiàn)和選樹各類優(yōu)秀青年典 型 19 名，青年示范群體 3 個。主動對接社會“熱點” ，以踐 行社會主義榮辱觀為主線，組織“我與祖國共奮進，我與企 業(yè)同發(fā)展”主題教育活動，先后舉辦深入學習實踐科學發(fā)展 觀大團課活動，邀請徐州礦務集團團委書記、共青團十六大 代表張加春同志來礦授課 ; 組織青年志愿者對采掘機運通八 大工區(qū)廣大職工開展了“甲型H1N1 流感”防控知識宣傳活動; 組織 27 名青年志愿者到徐州市紅十字會獻血屋參加義務 獻血活動；積極響應團市委“希望XX愛心助學行動的號召， 籌集愛心

4、助學款 XX元，幫助揚州市貧困家庭學生完成學業(yè)。王莊煤礦團委注意將組織、制度、執(zhí)行的力量整合起 來，用共青團組織的執(zhí)行力去團結、凝聚、動員、引領團員 青年，實現(xiàn)了班子強、素質(zhì)高、作風實、隊伍硬，使團的各 項活動“落地生根 ，形成了層層抓創(chuàng)建、級級抓落實、上 下閉合貫通的良好局面， 09 年，王莊煤礦團委榮獲揚州市 “五 四紅旗團委榮譽稱號。去年 11 月份，該礦團委被團市委 確定為揚州市首批“基層團建示范點創(chuàng)建單位 。劉志成同志今年 33 歲，現(xiàn)任愛和山煤礦團總支書記。 自從他任團總支書記以來，狠抓團組織建設，將全礦團員、 青工的資料進行歸檔管理，對全礦團員、青工的家庭住址、聯(lián)系方法、政治生日

5、等等都做到心中有數(shù)，有檔可查。他熱愛青年工作，以平易近人的態(tài)度，與全礦團員、 青年打成一片，并和他們誠心交流思想，在團員、青年中有 很好的親和力和號召力，他對待工作勤勤懇懇，扎扎實實。他將青安崗工作開展得卓有成效，一年來，愛和山煤 礦青安崗工作堅持以抓生產(chǎn)與抓現(xiàn)場安全隱患相結合的原 則，劉志成同志管理青安崗員的隱患匯報工作，青安崗匯報 率達到了 99 。8%，有時青安崗員忘記了匯報，他就站在青安 接待站門口提醒，并及時將匯報的安全隱患歸類后送交主管 領導審閱簽字，再將領導意見反饋到相關連隊或個人，以便 及時整改安全隱患，愛和山煤礦去年實現(xiàn)安全年，其中也有 他的一份辛勞。做為黨的助手和后備軍，劉

6、志成同志能夠積極完成上 級團組織交給的任務，各項活動更是豐富多彩、有聲有色。 春節(jié)期間的迎春園、三月“學雷鋒為您服務” 、組織青年女 工“三八”婦女節(jié)歌唱比賽、 “ 415”向采掘工人獻愛心等活 動，他憑著自身的親和力和良好的人際關系，組織團員、青 年將活動開展得有聲有色，得到了團員、青年和家屬們的一 致好評。他熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，不畏艱苦。在今年的抗 冰救災保井攻堅戰(zhàn)中，他一直都身先士卒出現(xiàn)在抗冰救災保 井的最前線，帶領團員、青工查水情，裝沙袋、堵水壩，弄得滿身泥漿和汗水煤礦先進團支部申報材料二 監(jiān)控隊團支部是礦團委領導下的基層共青團組織，該 支部共有 22 名團員。在過去的一年中，該團

7、支部在團委的 領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習，貫徹集團公司抓 “三基”精神，不斷加強自身建設，大膽創(chuàng)新，支部全體團 員積極學習，不斷提高，大家在日常工作中勁往一處使，汗 往一處流，群策群力，奮力拼搏，終于換來了驕人的業(yè)績。一、堅持理論引導，增強政治素質(zhì) 我支部以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標，狠抓員工的政治學 習，嚴格堅持政治學習制度，及時組織員工按照計劃學習政 治理論知識，認真組織團員青年學習黨的方針政策及業(yè)務知 識; 還堅持每季度進行一次團員青年職工思想分析。每月開 展一次讀書學習交流活動，每月召開一次團員大會，團員們 都能以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作定期進行民 主評議，提出合理化建

8、議。團員青年還約定每年的 “”青 年節(jié)重溫入團誓詞，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、 價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障 安全，服務礦井。二、注重安全工作，抓牢文明生產(chǎn) 首先，加強團員青年安全意識教育，并由黨員、團員 宣傳、帶動全隊職工講安全，保安全。打牢重視安全的思想 基礎，形成全員重視安全，真抓安全，真管安全的局面。其 次，加強安全隱患的排查和整改，每周二組織團員青年參與 青安崗隱患排查活動，并做好記錄，要求責任班組限期內(nèi)按 要求整改， 避免安全事故發(fā)生， 確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn) 三是狠抓安全知識的學習，組織團員青年學習各類專業(yè)安全 知識和各級安全文件，并根據(jù)不同崗位

9、有針對性地提問操作 規(guī)程和崗位責任制，使人人熟記于心，按章作業(yè)。同時加強 危險源辨識的學習，提醒職工進行安全確認，防止安全事故 發(fā)生。三、健全完善的組織制度，推進工作再上新臺階 只有有了好的支委，才能順利開展各項各項工作。每 一年度，我們支部支委都公開公平地進行改選，民主選舉出 能真正負責，真正能帶動支部發(fā)展的委員。本支部班子不僅 健全，而且支部委員分工明確，認真負責，積極帶領大家向 黨組織靠攏。每周一下午班后會后開展以團小組為單位的組 織活動，為各班組排憂解難，送飲用水，并為職工講解安全 知識，三違幫教等愛心活動。支部還實行定期例會制度，每 周開一次例會，從而更加了解團員思想動態(tài)，同時也及時

10、總 結前段時間的工作，并對即將開展的活動提出方案列出計劃， 收到良好的效果 ; 支部堅持三會一課制度，團員民主會和團 員民主推優(yōu)制度健全、嚴格，先有團員大會提名，投票，最 后由支委審核考慮各方面情況綜合評定，積極為黨組織推薦優(yōu)秀團員作為培養(yǎng)對象另外支部團費收繳及時，并按時交納礦團委，支部檔 案完善，且妥善保管。團支部委員是團支部的領導核心，團 支部委員為每一位職工營造“家”的環(huán)境為目標，建立和健 全團支部的組織和工作制度，取得了很多顯著的成效四、積極響應礦團委的號召，踴躍參與各項活動支部書記積極參加我礦團委組織的定于周三的獻愛心 活動，準時、細致、周密地參與到活動中交給的各項工作， 努力為職工

11、身心健康做好服務，奉獻愛心。周二青安崗上崗 活動，支部書記都能積極參加，克服天氣條件，嚴格要求自 己準時準點投入到青工安全檢查活動，為礦井的安全生產(chǎn)做 貢獻。并且，團支部能積極組織青工在礦團委的領導下，為 工業(yè)廣場多處綠化區(qū)域進行花木移植、栽培，努力構建綠色 和諧礦井，保證職工的身心健康，愉快工作，努力踐行公司 “創(chuàng)造好環(huán)境，生活在其中”的環(huán)境理念。五，技術領先，敢于創(chuàng)新一是在班長及副班長的帶領下，團員青工齊參與，獻 計謀，完成了井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級，使監(jiān)控系統(tǒng)的各監(jiān)控 探點更整齊有序 ; 二是由青年技術員劉描等人設計了安全儀 器（ 瓦斯便攜儀 ）管理系統(tǒng)，獲得了集團公司“五小”成果評 比二等獎，實現(xiàn)了監(jiān)控有效、斷電可靠，為礦井安全生產(chǎn)提 供了有效保障。三是青年骨干張傳后、王磊磊總結發(fā)表了監(jiān) 控隊師徒教會范例，提高了隊內(nèi)新分配工人的技能熟練度， 其中張傳后、張磊師徒多次獲得礦內(nèi)季度優(yōu)秀師徒稱號。在 XX 年度集團公司青工比武大賽中，張傳后、王磊磊 分別獲得瓦斯監(jiān)測維修工種的優(yōu)秀獎。在上級領導的指導下和帶領下，通過隊內(nèi)全體員工