薪資與福利手冊HR研究網(wǎng)

1、薪資與福利手冊HR研究網(wǎng)人力人力資源部薪資與福利手冊發(fā)布日期：總經(jīng)理：源部經(jīng)理：資人力資源部薪資福利組二oo一年二月目錄第一章：勞動關(guān)系一、勞動合同制1 .勞動關(guān)系的確立2 .員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工引進人才工作證的申辦二、勞務(wù)制1 .勞務(wù)協(xié)議2 .外來人員就業(yè)證的申辦三、試用期規(guī)定四、轉(zhuǎn)正與終止試用期五、職級六、解聘與辭職七、離職手續(xù)第二章：福利與保險一、福利與保險1.養(yǎng)老保險2.失業(yè)保險3.醫(yī)療保險4.住房公積金5.養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)金、公積金繳存比例表6.員工子女幼兒園、托兒所收費及單位報銷標(biāo)準(zhǔn)7.員工生日禮金/結(jié)婚禮金/慰問金/女工勞動保護費的申請和領(lǐng)取二、其他1

2、.如何計算個人收入所得稅2.個人購房個人收入所得稅如何退稅3.如何申請辦理出國（境）手續(xù)及赴邊境通行證4.員工辦理離職手續(xù)流程圖第三章：薪酬管理辦法一、工資二、薪資結(jié)構(gòu)三、薪資發(fā)放四、薪資計算方法五、調(diào)薪種類六、個人收入所得稅七、薪資保密第四章：考勤管理辦法一、出勤時間二、考勤刷卡三、公出四、出差五、休假及請假給假規(guī)定六、加班及加班工資計算公司名稱文件類別XXXX（中國）投資有限公司薪資與福利手冊第一章：勞動關(guān)系依據(jù)中華人民共和國勞動法及各地外商投資企業(yè)勞動人事管理條例等有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)依據(jù)與所聘用的員工建立正式勞動合同關(guān)系或勞務(wù)協(xié)議關(guān)系。第一條：勞動合同制一、勞動關(guān)系的確定勞動合同制為XXX

3、X（中國）投資有限公司的基本勞動用工制度，企業(yè)與員工建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。員工必須在報到之日起一個月內(nèi)將報到手續(xù)辦齊，方可與公司簽訂壹年期的勞動合同，然后由人事部門辦理員工錄用手續(xù)。員工與企業(yè)簽訂勞動合同需提供以下證件：本地籍員工：？身份證原件？證件照四張（一寸）？勞動手冊/待業(yè)證/失業(yè)證/離職證明等？學(xué)歷證明（正本）？職稱證明（正本）？健康證明（區(qū)、縣級以上醫(yī)院）外地級員工：外地籍員工學(xué)歷要大專以上（含大專）需提供上述證件（勞動手冊除外），還需提供：？本人戶籍所在勞動部門簽發(fā)的務(wù)工許可證/外地原單位辭職證明；？在滬有居住條件的證明；？參加戶籍所在地社會統(tǒng)籌保險的情況證明或者說明。版次編號第一版HR-C&B生效日期第（0）次修訂日期：2001.02.012001.02.01公司名稱文件類別XXXX（中國）投資有限公司薪