江蘇省健康鎮(zhèn)、健康村、健康單位考核標(biāo)準(zhǔn)

1、項(xiàng)目組織管理指標(biāo)15分健康環(huán)境指標(biāo) 18江蘇省健康鎮(zhèn)（縣城）指標(biāo)體系（試行）指標(biāo)名詞解釋將健康融入所有政策（8分）需求評(píng)估 及行動(dòng)計(jì) 劃（7分）生活垃圾無害化處理率3污水處理率3口徑范圍計(jì)算方法數(shù)據(jù)來源指標(biāo)值鄉(xiāng)鎮(zhèn)|M健康鎮(zhèn)（縣城）建設(shè)納入 政府同期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展規(guī)劃，弁在制定的重大 公共政策中充分考慮影 響健康的因素。在健康鎮(zhèn)（縣城）需求評(píng) 估的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)合理、針對(duì)性強(qiáng)、目標(biāo)明確的行動(dòng)計(jì)劃。生活垃圾無害化處理量 占生活垃圾總量的比例。 得到處理且達(dá)到排放標(biāo) 準(zhǔn)的污水量與城鎮(zhèn)污水全鎮(zhèn)/全縣全鎮(zhèn)/全縣鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)鎮(zhèn)區(qū)/縣城建成區(qū)在政府出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃中有建設(shè)健康鎮(zhèn) （縣城）的表述

2、（2分）；弁在制度上保證健康城市的有效實(shí)施，如，1）成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，弁由主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)（1分）；2）召 開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議和部門聯(lián)絡(luò)員會(huì)議（1分）；3）出臺(tái)有利于群眾健康的 重大公共政策（2分）；4）工作經(jīng)費(fèi) 和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算（2分）。發(fā)改部 門/愛 衛(wèi)部門1）健康鎮(zhèn)（縣城）建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)?shù)卣恳惠喗】垫?zhèn)（縣城）建設(shè)有一份明府確的行動(dòng)計(jì)劃，針對(duì)需求評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問題，提出明確目標(biāo)、行動(dòng)方案、年度時(shí)間安排等（2分）；2）各相關(guān)部 門按照對(duì)應(yīng)指標(biāo)，制訂年度工作計(jì)劃（2分）；3）開展健康鎮(zhèn)（縣城）建設(shè)效果評(píng)價(jià)（3分）。:（生活垃圾無害化處理量 /生活垃圾城市管總量）X 100%理部門I I（得到

3、處理的污水量 /建成區(qū)污水排住建部放總量）X 100%門100%80%100%90%24排放總量的百分比。無害化衛(wèi)生戶廁普及率3無害化衛(wèi)生廁所普及率是指使用無害化衛(wèi)生廁 所的農(nóng)戶數(shù)占鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)（農(nóng)村）總戶數(shù)的百分比。農(nóng)村使用無害化衛(wèi)生廁所的（農(nóng)）戶數(shù)/鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)（農(nóng)村）總戶數(shù)X100%愛衛(wèi)部 門99%99%生活飲用水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率3居民飲用水抽檢達(dá)到 生 活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 常規(guī) 指標(biāo)的比例。全鎮(zhèn)/全縣（抽檢符合生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)樣本戶數(shù)/樣本總戶數(shù)）x 100%衛(wèi)生計(jì) 生部門90%100%人均公園綠 地面積3“公園綠地”是城市中向公眾開放的、 以游憩為主 要功能，有一定的游憩設(shè) 施和服務(wù)設(shè)施， 同時(shí)兼有

4、健全生態(tài)、美化景觀、防 災(zāi)減災(zāi)等綜合作用的綠 化用地。包括綜合公園、 社區(qū)公園、專類公園、帶 狀公園和街旁綠地。鎮(zhèn)區(qū)/縣城 建成區(qū)公園綠地面積/城市人口數(shù)量住建部 門1113空氣質(zhì)量達(dá) 到二級(jí)以上 標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)比 例3空氣質(zhì)量達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 以上天數(shù)占全年天數(shù)的 比例。鎮(zhèn)區(qū)/縣城 建成區(qū)空氣質(zhì)量達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上天數(shù)/全年天數(shù) X 100%環(huán)保部 門75%75%健康服務(wù)指標(biāo)14身血壓規(guī)范化管理率2規(guī)范管理高血壓病人血壓達(dá)標(biāo)的人數(shù)占同期轄 區(qū)內(nèi)已建檔居民明確為 高血壓患者總數(shù)的比例。全鎮(zhèn)/縣城 建成區(qū)（規(guī)范管理病人血壓達(dá)標(biāo)者數(shù) /已建 檔居民明確為高血壓患者總數(shù) ）X 100%衛(wèi)生計(jì) 生部門70%75%

5、糖尿病規(guī)范規(guī)范管理糖尿病病人血 壓達(dá)標(biāo)的人數(shù)占同期轄全鎮(zhèn)/縣城（規(guī)范管理病人血糖達(dá)標(biāo)者數(shù)/已建衛(wèi)生計(jì)60%65%化管理人群率2區(qū)內(nèi)已建檔居民明確為 糖尿病患者總數(shù)的比例。建成區(qū)檔居民明確為糖尿病患者總數(shù)）x100%生部門每萬常住人 口擁有全科 醫(yī)生數(shù)2當(dāng)?shù)孛咳f常住人口擁有 的經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)的全科 醫(yī)生數(shù)。全鎮(zhèn)/全縣經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生數(shù)/當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù)X 10000衛(wèi)生計(jì)生部門22每力人擁有 健康自我管 理小組數(shù)2健康自我管理小組是指以小組為平臺(tái)，讓組員針對(duì)一些共同的健康影響因素或疾病， 進(jìn)行健康自我管理的方式。全鎮(zhèn)/全縣健康自我管理小組數(shù)/當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù) X 10000衛(wèi)生計(jì)生部門45電

6、子健康檔案建檔率2建立的規(guī)氾化電子健康 檔案數(shù)占當(dāng)?shù)厝丝诳倲?shù) 的比例。全鎮(zhèn)/全縣規(guī)范化電子健康檔案數(shù)/當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù) X 100%衛(wèi)生計(jì)生部門90%90%嚴(yán)重精神障 礙患者管理率2嚴(yán)重精神障礙是指臨床 表現(xiàn)有幻覺、妄想、嚴(yán)重 思維障礙、彳亍為紊亂等精 神病性癥狀，且患者社會(huì) 生活能力嚴(yán)重受損的一 組精神疾病。鎮(zhèn)區(qū)/縣城 建成區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者管理率=每年按照規(guī)范要求進(jìn)行管理的確診嚴(yán)重精神障礙患者數(shù)/所有登記在冊(cè)的確診嚴(yán)重精神障礙患者數(shù)x100 %衛(wèi)生計(jì) 生部門95%95%每千名老人 擁有各類養(yǎng) 老床位數(shù)2每千名老年人擁有的各 類養(yǎng)老床位數(shù)。全鎮(zhèn)/全縣（各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的床位數(shù)/60 歲以上老年

7、人數(shù)）X 1000 %民政部 門3040健康社區(qū)（單位）指標(biāo)16健康社區(qū)（村）比例3省健康社區(qū)（村）的比例全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到省健康社區(qū)（村）標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)數(shù) /社區(qū)（村）總數(shù)衛(wèi)生計(jì) 生部門20%30%健康促進(jìn)醫(yī) 院比例4省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的 醫(yī)院的比例全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院/二級(jí)及以上醫(yī)院總數(shù)衛(wèi)生計(jì) 生部門70%80%達(dá)到省健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院/衛(wèi)生計(jì)40%50%一級(jí)及以上醫(yī)院總數(shù)生部門健康促進(jìn)機(jī) 關(guān)、事業(yè)單位3省健康機(jī)關(guān)/事業(yè)單位的 比例全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位/機(jī)關(guān)或事業(yè)單位總數(shù)X100%40%50%健康促進(jìn)企業(yè)3省健康促進(jìn)企業(yè)的比例全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的省健康

8、促進(jìn)企業(yè)/企業(yè)總數(shù) X 100%15%20%健康促進(jìn)學(xué) 校比例3達(dá)到省健康促進(jìn)學(xué)校銅 獎(jiǎng)以上的中小學(xué)校占中 小學(xué)?？倲?shù)的比例。全鎮(zhèn)/全縣達(dá)到省健康促進(jìn)學(xué)校銅獎(jiǎng)的中小學(xué)校/中小學(xué)總數(shù)X 100%教育部 門80%80%健康社會(huì)指標(biāo)12餐飲單位食 品量化分級(jí) 管理率3通過對(duì)餐飲單位進(jìn)行食 品安全量化評(píng)價(jià)和分級(jí)， 確定監(jiān)管重點(diǎn)，著重對(duì)身 風(fēng)險(xiǎn)、低信用度的單位實(shí) 施重點(diǎn)監(jiān)管。鎮(zhèn)區(qū)/縣城 建成區(qū)實(shí)施量化分級(jí)管理的餐飲單位數(shù)/應(yīng)評(píng)定單位總數(shù)X 100%食藥監(jiān) 部門95%100%人均體育場地面積3常住居民人均體育設(shè)施 用地面積。鎮(zhèn)區(qū)/縣城 建成區(qū)體育設(shè)施用地面積（室外，室內(nèi)）/ 當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù)X 100%體育

9、部 門2.52.5城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率3企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、 機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老 保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民基本社 會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)之和占 應(yīng)參保人數(shù)的比重。全鎮(zhèn)/全縣已參保人數(shù)/應(yīng)參保人數(shù)X 100 %人力資 源和社 會(huì)保障 部門97%97%城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)（不含全鎮(zhèn)/全縣已參保人數(shù)/應(yīng)參保人數(shù)X 100 %人力資 源和社97%97%率3人社部門經(jīng)辦的新農(nóng)合） 參保人數(shù)以及參加新型 農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)之和 占應(yīng)參保人數(shù)的比重。會(huì)保障部門、 衛(wèi)生計(jì) 生部門健康人群指標(biāo)15成年人高血壓患病率318歲以上成年人中患高 血壓人數(shù)占該人群人口

10、總數(shù)的比例。全鎮(zhèn)/全縣（同年18歲以上人口高血壓患者數(shù)/同年18歲以上人口總數(shù)）X 100%衛(wèi)生計(jì)生部門<25%<25%健康知識(shí)知 曉率3健康知識(shí)知曉率是指已 經(jīng)知道的知識(shí)占應(yīng)該知 道知識(shí)的比例。全鎮(zhèn)/全縣正確回答的總題數(shù) / （每人調(diào)查題數(shù)X被調(diào)查總?cè)藬?shù)）X100%愛衛(wèi)部 門不低 于全 省上 年度 平均 水平健康行為形成率3健康行為形成率是指已 經(jīng)形成的正確行為占應(yīng) 該形成的正確行為的比 例。全鎮(zhèn)/全縣具有正確的行為總數(shù) / （每人調(diào)查題數(shù)X被調(diào)查總?cè)藬?shù)）X100%愛衛(wèi)部 門不低 于全 省上 年度 平均 水平經(jīng)常參加體育鍛煉人口 比例3經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)的比例。經(jīng)常參加體育鍛煉

11、指每周參加體育鍛煉活動(dòng)不少于 3次、每次不全鎮(zhèn)/全縣（經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)/城市常住總?cè)丝跀?shù)）X 100%體育部門39%39%少于30分鐘、鍛煉強(qiáng)度 中等以上。成人吸煙率3抽樣調(diào)查成年人群中吸 煙者占調(diào)查者總數(shù)的比 例。全鎮(zhèn)/全縣（被調(diào)查者中吸煙者人數(shù)/被調(diào)查者總數(shù)）X 100%愛衛(wèi)部 門<25%；<22%公眾滿息指標(biāo) 10居民對(duì)健康 鎮(zhèn)建設(shè)總體 滿意度滿意度是指滿意的程度。居民對(duì)健康鎮(zhèn)建設(shè)總體滿意度是對(duì)衛(wèi)生服務(wù)、環(huán)境質(zhì)量、城市清潔、食品 安全、社會(huì)保障、社會(huì)治 安的滿意度加權(quán)。全鎮(zhèn)/全縣單項(xiàng)滴息度 =（非常滿忌*5+滴息*4+基本滿意*3 ） / （總調(diào)查人數(shù) *5 ） *10

12、0%總滿意度=衛(wèi)生服務(wù)滿意度*0.3+環(huán)境質(zhì)量滿意度*0.2+城市清潔滿意度*0.1+食品安全滿意度*0.1+社會(huì)保障滿意度*0.2+社會(huì)治安滿意度*0.1統(tǒng)計(jì)部）門80%80%健康社區(qū)/健康村評(píng)價(jià)考核表一級(jí)L 指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康 管理（20 分）承諾倡導(dǎo)41 .居委會(huì)/行政村公開承諾建設(shè)健康社區(qū)/健康村。（2）2 .采取召開全體居民大、倡議書入戶等形式，公開倡議社區(qū)內(nèi)各單位和家庭積極參與健康社區(qū)/村建設(shè)。（2）協(xié)調(diào)機(jī)制41 .成立社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2 .每季度召開工作例會(huì)，討論社區(qū)主要健康問題弁提出具體應(yīng)對(duì)措施。（2）規(guī)章制度6

13、1 .將健康促進(jìn)社區(qū)/健康村建設(shè)納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。（2）2 .制定促進(jìn)社區(qū)健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、落實(shí)公共場所無煙、促進(jìn)居民采取健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件、困難家庭健康幫扶措施等。（2）3、確定和實(shí)施重點(diǎn)干預(yù)項(xiàng)目，有項(xiàng)目實(shí)施效果評(píng)價(jià)。（2）專人負(fù)責(zé)61 .有專人負(fù)責(zé)健康社區(qū)工作，每季度接L次專業(yè)培訓(xùn)。（2）2 .制定健康促進(jìn)社區(qū)/健康村工作計(jì)劃，有部署、有督查，定期總結(jié)。（2）3 .檔案資料齊全，定期整理。（2）二、健康環(huán)境（30 分）無煙環(huán)境61 .轄區(qū)內(nèi)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具一律禁止吸煙。（2）2 .社區(qū)主要建筑物入口處、電梯、

14、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（2）3 .社區(qū)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（2）自然環(huán)境161 .環(huán)境整潔，路面平整，普遍硬化。無焚燒秸稈現(xiàn)象。（2）2 .垃圾箱數(shù)量滿足需要，垃圾日產(chǎn)日清。推行生活垃圾分類收集，垃圾收集運(yùn)輸密閉化，實(shí)行垃圾無害化處理。2 2）3 .落實(shí)清掃保?靛U度，配備足夠的保潔人員。（2）4 .公共廁所達(dá)到三類以上（含三類）標(biāo)準(zhǔn)。（2）5 .使用衛(wèi)生廁所家庭比例達(dá)到 90%。（2）6 .生活污水處理設(shè)施達(dá)標(biāo)。（2）7 .自來水普及率達(dá) 100% ,水質(zhì)定期監(jiān)測。（2）8 . “四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。（2）人文環(huán)境81.有固定健身場所和健康步道，健身設(shè)備定期維護(hù)以

15、保證正常使用弁免費(fèi)開放。（2）2 .有固定健康宣傳欄、櫥窗等健康教育窗口，宣傳內(nèi)容定期更換，每年不少于6期。（2）3 .有健康教育活動(dòng)室，可容納至少30人聽課，提供5種及以上宣傳材料，有視頻播放器。（2）4 .有健康自助監(jiān)測點(diǎn)，有專兼職人員進(jìn)行指導(dǎo)管理，配有血壓計(jì)、血糖儀、體重計(jì)、腰圍尺、壁掛BMI、膳食寶塔掛圖等相應(yīng)設(shè)施及捽油、狠鹽等健康支詩工具。（2）三、健康 服務(wù)（25 分）基本健康 教育服務(wù)251 .成立健康自我管理小組并按規(guī)范開展活動(dòng)。（4）2 .每年開展3次及以上健康干預(yù)活動(dòng)，如健康知識(shí)競賽、健康膳食設(shè)計(jì)比賽、健身比賽、健康家庭評(píng)選、健康演講比賽、戒煙競賽等。（4）3 .結(jié)合各類衛(wèi)

16、生主題宣傳日，每年至少組織開展4次健康知識(shí)宣傳活動(dòng)。（4）4 .村衛(wèi)生室建設(shè)達(dá)到省示范衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)。（4）5 .社區(qū)內(nèi)有健康生活方式指導(dǎo)員至少5人，健康生活方式t旨導(dǎo)員每月至少開展1次健康生活方式宣傳教育，入戶開展健康生活方式指導(dǎo)，每年為每戶發(fā)放1種以上健康宣傳活動(dòng)或健康支持工具。（4）6 .建立健全社區(qū)電子健康檔案，建檔率不低于80%。（ 5）四、健康 社會(huì)（15 分）151 .落實(shí)各項(xiàng)社保制度，社區(qū)居民健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)99%以上。（3）2 .重視弱勢群體，及時(shí)救助特困人群。（3）3 .建立志愿者隊(duì)伍，定期開展志愿服務(wù)。（3）4 .加強(qiáng)社區(qū)安全和外來人員安全管理，開展流動(dòng)人口健康促進(jìn)

17、活動(dòng)。（3）5 .重視食品安全，社區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)單位守法經(jīng)營，無食物中毒事件發(fā)生。（3）五、效果 評(píng)估（10 分）101 .社區(qū)（村）居民對(duì)健康社區(qū)建設(shè)的滿意度達(dá)90%以上。（2）2 .居民健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,行為形成率達(dá) 65%以上。（2）3 .居民體重、腰圍、血壓、血糖知曉率達(dá)70%以上。（2）4 .經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32% o （ 2）5 .成人肥胖率控制在 12%以內(nèi)。（2）健康機(jī)關(guān)、事業(yè)單位評(píng)級(jí)考核表一級(jí)指 標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康 管理（20分）制度保障101 .成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2 .有專兼職人員從事

18、健康促進(jìn)工作。（2）3 .健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。（3）4 .制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協(xié)調(diào)機(jī)制61 .將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建設(shè)工作的情況總結(jié)。（3；2 .有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī)制。（3）素養(yǎng)測評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)。（4）二、健康 環(huán)境（30分）自然環(huán)境101 .衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，無暴露垃圾，廁所清潔。（4）2 .開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。（2）3 .單位食堂或分餐場所符合國家食品安全相關(guān)

19、要求，有相關(guān)許可證， 飲水、飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效。（4人文環(huán)境101 .設(shè)置健康教育宣傳欄，每季度至少更換1次。（3）2 .大廳、電梯口、樓梯轉(zhuǎn)角、食堂等處設(shè)置健康小貼土。（ 3）3 .設(shè)置健身場地和設(shè)施。（4）無煙環(huán)境101 .積極開展禁煙工作，創(chuàng)建無煙單位。（4）2 .本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（3）3 .室內(nèi)無煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（3）三、健康 服務(wù)（40分）健康評(píng)估101 .通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（3）2 .定期組織職工體檢，至少每兩年1次。（3）3 根據(jù)，木檢結(jié)果對(duì)職工講行有針對(duì)件的健康

20、指導(dǎo)。（4）4.健康保障61.配備免費(fèi)的急救醫(yī)療用品和藥物。（3）2梅供角費(fèi)測量壓、，困事、腰圍等健康指標(biāo)的場所和設(shè)施。（3）主題活動(dòng)21 .開展工間操，定期組織職工開展跑步、爬山、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，每年至少2次。（4）2 .每年開展至少 2次健康講座，主題包括：傳染病預(yù)防、安全急救、適量運(yùn)動(dòng)等，每次講座有30%以上的職工參與。（4）43.每年舉辦至少1次以健康為主題的集體活動(dòng)，如健康知識(shí)競賽、健康演講比賽、戒煙競賽等。（4）4 .組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開展1次活動(dòng)。（4）5 .為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BM

21、I尺、腰圍尺、計(jì)步器等）。（4）6 .積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，每年不少于2次。（4）四、效果 評(píng)估（10分）健康系養(yǎng)101 .職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”測評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2 .職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3 .職工肥胖率控制在 12%以內(nèi)。（3）4 .職工經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)35%以上。（3）江蘇省健康單位評(píng)價(jià)考核表（試行）（適用于二級(jí)及以上醫(yī)院）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理（20分）f制度保障103.1 .成立由分管院領(lǐng)導(dǎo)為組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2 .有獨(dú)立（或相對(duì)獨(dú)立）的健康

22、教育職能科室，配備必要的設(shè)施設(shè)備。（2）有專職人員（1-2人）從事健康促進(jìn)工作，各科室有指定的聯(lián)絡(luò)人（2）4 .健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。（2）5 .制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。（2）協(xié)調(diào)機(jī)制61.制定年度工作計(jì)劃，有部署，有總結(jié)，檔案規(guī)范。（2）12.健康教育工作納入醫(yī)院績效考核。2n素養(yǎng)測評(píng)自然環(huán)境103.健康教育納入崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育內(nèi)容。(2)1.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)。1.衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，垃圾箱、廁所符合衛(wèi)生要求,2.醫(yī)療廢棄物及醫(yī)源性污水按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。(3)“四害”密度達(dá)標(biāo)。3.食品加工場所、設(shè)施及人員配備符

23、合國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)許可證。(2)(4)二、健康環(huán)境（30分）人文環(huán)境10無煙環(huán)境10職工教育104 .配臨床營養(yǎng)師。（1）5 .患者飲食配制符合臨床營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。1.戶外健康教育宣傳欄不少于4塊，每季度至少更換 1次。（3）2.門診大廳、候診區(qū)、各診室、病區(qū)設(shè)置固定的健康教育宣傳欄、咨詢臺(tái)，提供健康教育資料、咨詢和指導(dǎo)。（3）3.提供病人和職工的活動(dòng)及培訓(xùn)場所。(4)1.積極開展禁煙工作，達(dá)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（3.室內(nèi)無煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（3)1.通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本

24、情況。2.定期組織職工體檢，至少每兩年1 次。（2）3.根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。(3)3)三、健康服務(wù)（40分）門診教育住院教育社會(huì)教育10144.經(jīng)常性組織職工開展健康主題活動(dòng)。1.診療時(shí)對(duì)患者進(jìn)行針對(duì)性健康教育。2.診療后發(fā)放健康教育處方。(2)1 .住院病人接受出入院和康復(fù)教育指導(dǎo)。2 .各科室每年組織病人科普講座活動(dòng)不少于3.出院時(shí)發(fā)放健康教育處方。(3)(4)(4)6 次。(4)1 .每年進(jìn)社區(qū)、單位開展咨詢、講座及技術(shù)指導(dǎo)不少于2 .每年結(jié)合重大衛(wèi)生節(jié)日開展專題宣傳活動(dòng)不少于12 次。（4）4 次。（4）3.為大眾媒體提供稿件或咨詢?nèi)藛T。5.至少建立 支居民健康自

25、我管理小組或?qū)２』颊呔銟凡?。?）四、效果 評(píng)估（10分）健康系養(yǎng)101 .職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”測評(píng)結(jié)果止確率達(dá)85%以上。（2）2 .職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3 .住院病人及家屬專病防治知識(shí)知曉率不低于85% o （ 1.5 ）4 .病人及家屬接受健康教育覆蓋率不低于90% o （ 1.5 ）5 .病人及家屬對(duì)所接受的健康教育滿意度不低于90% o （1.5）6 .健康教百處方或健康教百情況記入病案率達(dá)100%。（ 1.5 ）江蘇省健康單位評(píng)價(jià)考核表（試行）（適用于一級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康管理

26、（20分）制度保障101 .成立由分管院領(lǐng)導(dǎo)為組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。2 .有專門科室負(fù)責(zé)本單位健康教育工作，配備必要的設(shè)施設(shè)備。（2）3 .有專人負(fù)責(zé)本單位健康促進(jìn)工作，各科室有健康教育宣傳員。（2）4 .健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。（2）5 .制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。（2）(2)協(xié)調(diào)機(jī)制1 .制定年度工作計(jì)劃，有部署，有總結(jié)，檔案規(guī)范。2 .健康教育工作納入醫(yī)院績效考核。（2）素養(yǎng)測評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)。（4）二、健康 環(huán)境（30分）自然環(huán)境101 .衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，垃

27、圾箱、廁所符合衛(wèi)生要求，“四害”密度達(dá)標(biāo)。（5）2 .醫(yī)療廢棄物及醫(yī)源性污水按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。（5）人文環(huán)境101 .戶外有固定的健康教育宣傳欄，每月更換1次。（3）2 .門診大廳、 候診區(qū)、 各診室、 病區(qū)設(shè)置固定的健康教育宣傳資料和健康教育處方發(fā)放處，提供健康教育資料、咨詢和指導(dǎo)。 （3）3 .有符合基本工作需要的健康教育宣傳咨詢活動(dòng)室。（4）無煙環(huán)境101 .積極開展禁煙工作，達(dá)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。（4）2 .本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（3）3 .室內(nèi)無煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（3）,三、健康 服務(wù)（40分）職工教育101 .通過問卷或訪

28、談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（2）2 .定期組織職工體檢，至少每兩年1次。（2）3 .根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（3）4 .經(jīng)常性組織職工開展健康主題活動(dòng)。（3）患者教育161 .對(duì)門診患者進(jìn)行針對(duì)性健康教育。（4）2 .對(duì)病區(qū)病人進(jìn)行出入院和康復(fù)教育指導(dǎo)。（4）3 .對(duì)慢性病人進(jìn)行隨訪。（4）4 .門診和出院時(shí)發(fā)放健康教育處方。（4）社會(huì)教育141 .與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建立健康教育協(xié)作機(jī)制，指導(dǎo)當(dāng)?shù)亻_展工作。（2）2 .每年開展健康教育進(jìn)社區(qū)、單位開展宣傳、咨詢、講座活動(dòng)不少于12次，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有村和社區(qū)。（4）3 .每年結(jié)合重大衛(wèi)生節(jié)日開展專題宣

29、傳活動(dòng)不少于4次。（2）4 .開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)，每月下責(zé)任村不少于2次。（4）5 .至少建立一方屆民健康臼我管理小絹或?qū)２』颊呔銟凡俊＃?）四、效果 評(píng)估（10分）健康素養(yǎng)101 .職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”測評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2 .職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3 .住院病人及家屬專病防治知識(shí)知曉率不低于85% o （ 1.5 ）4 .病人及家屬接受健康教育覆蓋率不低于90% o （ 1.5 ）5 .病人及家屬對(duì)所接受的健康教育滿意度不低于90% o （1.5）6 .健康教百處方或健康教百情況記入病案率達(dá)95% o （ 1.5 ）江

30、蘇省健康企業(yè)評(píng)價(jià)考核表一級(jí)指 標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康 管理 （20 分）制度保障101 .成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（2）2 .有專兼職人員從事健康促進(jìn)工作，建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。（2）3 .健康教育工作有經(jīng)費(fèi)保障。（3）4 .制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協(xié)調(diào)機(jī)制1.將健康促進(jìn)工作納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建設(shè)工作的情況總結(jié)。（2）62.健康促進(jìn)工作納入單位考核。（2）3.有促進(jìn)健康?；罘绞降募?lì)機(jī)制。（2）素養(yǎng)測評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江

31、蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)。（4）二、健康 環(huán)境 （30自然環(huán)境1.衛(wèi)生設(shè)施完善，環(huán)境整潔，無暴露垃圾，廁所清潔。（2）82.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。（2）& 生產(chǎn)神盾7卜、盾與、盾港和生活*7卜的挑柏容合同彖刑卡-（分）4.單位食堂、食品加工場所、設(shè)施及人員配備符合國家食品安全相關(guān)要求，有相關(guān)許可證，飲水、飲食衛(wèi)生管 理制度健全、有效。（2）工作環(huán)境81 .生產(chǎn)布局合理，達(dá)到工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（4）2 .有職業(yè)危害防護(hù)的設(shè)施、設(shè)備、更衣室、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施。（4）人文環(huán)境81 .設(shè)置健康教育宣傳欄，每季度至少更換1次。

32、（2）2 .大廳、電梯口、樓梯轉(zhuǎn)角、食堂等處設(shè)置健康小貼士。（2）3 .提供職工健身場地和設(shè)施。（4）無煙環(huán)境61 .積極開展禁煙工作，創(chuàng)建無煙單位。（2）2 .本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。（2）3 .室內(nèi)無煙具，機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。（2）三、健康 服務(wù)（40分）健康評(píng)估101 .通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（3）2 .定期組織職工體檢，至少每兩年1次。（3）3 .根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（4）健康教育101 .企業(yè)的管理人員每年至少1次接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%。（ 2）2 .做好職工崗前

33、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%。（ 2）3 .每年至少開展兩次在崗職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%。（ 3）4 .每年至少開展兩次健康講座，內(nèi)容包含慢性病、傳染病防治、健康生活方式、職業(yè)緊張及心理衛(wèi)生等相關(guān)內(nèi) 容。（3）職業(yè)防護(hù)101 .企業(yè)與職工簽證勞動(dòng)合同，保證職工享受工傷、社保等待遇。（3）2 .勞動(dòng)合同中載明可能存在的職業(yè)危害、后果、防護(hù)措施和待遇。（3）3 .根據(jù)規(guī)定安排接觸職業(yè)危害因素的職工到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢杳。（4）主題活動(dòng)101 .積極組織群體性健身活動(dòng)，如跑步、爬山、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，每年至少2次。（3）2 .組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)

34、，每月至少組織開展1次活動(dòng)。（4）3,為單位員工發(fā)微健康牛活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、讓步器等）。（3）四、效果 評(píng)估（10分）健康素養(yǎng)101 .職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”測評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2 .職工對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3,職工肥胖率控制在 12%以內(nèi)。（3）4,職工經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)35%以上。（3）江蘇省健康賓館評(píng)價(jià)考核表一級(jí)指 標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容得分一、健康 管理（14分）制度保障61 .成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。（3）2 .制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章

35、制度和相關(guān)措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協(xié)調(diào)機(jī)制41.將健康單位建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建設(shè)工作的情況自評(píng)、總結(jié)。（4）素養(yǎng)測評(píng)41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)。（4）二、健康 環(huán)境（24分）自然環(huán)境121 .室內(nèi)外環(huán)境整潔，裝飾布局大方，室內(nèi)溫度適宜。（3）2 .垃圾分類收集，生活垃圾100%袋裝。廢弁物容器分布合理，數(shù)量足夠。（3）3 .停車場地適宜，車輛停放整齊。（3）5 .開展病媒牛物防制.“四害”密度控制在玉家標(biāo)準(zhǔn)之大。（3）無煙環(huán)境121 .積極開展禁煙工作，已成為無煙單位。（4）2 .

36、公共區(qū)域禁煙標(biāo)識(shí)明顯。（如大樓入口處、大堂、電梯、公共廁所、會(huì)議室等處）（4）3設(shè)有無吸煙客房或無煙榜層。（4）三、健康 服務(wù)（40健康保護(hù)161 .通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（3）2 .定期組織職工體檢，從業(yè)人員每年體檢1次弁培訓(xùn)。（3）3 . “五病”調(diào)離率及持證匕網(wǎng)率均達(dá)100%。（3）分）4 .根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（4）5 .建立齊全的職工健康檔案。（3）安全防護(hù)11.消防安全知識(shí)培訓(xùn)普及率達(dá)100%,具有處理突發(fā)事故和應(yīng)急救護(hù)的能力。（4）02.食品采購索證齊全、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、領(lǐng)用建立衛(wèi)生制度，保證食品衛(wèi)生安全。（3）3.嚴(yán)禁采購

37、、加工國家明令禁止銷售的動(dòng)植物。（3）提供服務(wù)141 .為賓客提供醫(yī)療和商務(wù)、通信服務(wù)。（3）2 .客房管理符合衛(wèi)生要求。（3）3 .衛(wèi)生間布局合理，達(dá)一類標(biāo)準(zhǔn)，排風(fēng)裝置符合衛(wèi)生要求，無異味。設(shè)有殘疾人專用廁所。（4）4 .為賓客提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的健身房、游泳池、美發(fā)美容等健康娛樂設(shè)施。（4）四、健康 氛圍（12分）健康氛圍121 .有固定宣傳陣地或大型電子屏幕，宣傳健康知識(shí)。（3）2 .客房擺放中國公民健康素養(yǎng) 基本知識(shí)與技能等健康知識(shí)讀本。（3）3 .通過張貼畫報(bào)、健康小貼士、宣傳欄等方式，宣傳科學(xué)文明飲食，引導(dǎo)合理營養(yǎng)。（3）4 .參與社會(huì)公益、協(xié)助社區(qū)開展健康促進(jìn)活動(dòng)，每年至少1次。（

38、3）五、效果 評(píng)估（10 分）健康系養(yǎng)101 .職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”測評(píng)結(jié)果正確率達(dá)85%以上。（2）2 .職工和賓客對(duì)單位健康促進(jìn)工作的滿意率達(dá)90%以上。（2）3 .職工肥胖率控制在 12%以內(nèi)。（3）4 .職工經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)35%以上。（3）江蘇省健康商場評(píng)價(jià)考核表（試行）一級(jí)指二級(jí)指標(biāo)1分值指標(biāo)內(nèi)容得分標(biāo)一、健康管理（14分）制度保障1.成立本單位主要負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。2.制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。協(xié)調(diào)機(jī)制1.將健康單位建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，有具體的部署方案，有建

39、設(shè)工作的情況自評(píng)、總結(jié)。素養(yǎng)測評(píng)1.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)系統(tǒng)”開展健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評(píng)。(3)(3)(4)(4)二、健康環(huán)境（24分）自然環(huán)境12無煙環(huán)境12健康保護(hù)16三、健康服務(wù)（36分）1 .環(huán)境優(yōu)美整潔，商品擺放有序。（3）2 .衛(wèi)生設(shè)施齊全，廁所一類達(dá)標(biāo)。免費(fèi)開放，定期消毒。（3）3 .落實(shí)門前“三包”，保持周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。（3）4 .開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。（3）1 .積極開展禁煙工作，已成為無煙單位。（4）2 .公共區(qū)域禁煙標(biāo)識(shí)明顯。（如大樓入口處、大堂、電梯、公共廁所、會(huì)議室等處）（3 .無煙草廣告（4）1 .通過問卷或訪談?wù)莆諉挝宦毠ぶ饕】祮栴}及生活方式等基本情況。（3）2 .定期組織職工體檢，從業(yè)人員每年體檢1次弁培訓(xùn)。（3）3 . “五病”調(diào)離率及持證上網(wǎng)率均達(dá)100%。（3）4 .根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（4）5.建立齊全的職工健康檔案。（3）1 .消防等安全設(shè)施齊全。（4）安全防護(hù)122.消防安全知識(shí)培訓(xùn)普及率達(dá)100% ,具有處理突發(fā)事故和應(yīng)急救護(hù)的能力。（4）文明服務(wù)3.經(jīng)營的食品、餐飲符合食品安全法標(biāo)準(zhǔn)1.文明禮貌，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（4）4)3.四、